دبي في 26 أبريل / وام / وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع جمارك دبي، لدعم منصة خبراتي التي أطلقتها الدائرة لتوفر فرصاً مستقبلية للإماراتيين من أصحاب المهارات لدخول مجال ريادة الأعمال. منجز الموارد البشرية الطائف. ووقع مذكرة التفاهم سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة أحمد محبوب مصبح، المدير العام لجمارك دبي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة. وتهدف مذكرة التفاهم إلى توثيق العلاقات بين الجانبين من أجل نشر وتعميم منصة خبراتي لدعم المواطنين الإماراتين المشاركين فيها وشراء الخدمات المعروضة من قبلهم في هذه المنصة، إذ ستقوم جمارك دبي بالإعلان عن المنصة على الحسابات الخاصة بها في مواقع التواصل الإجتماعي، وتثبيت الرابط الخاص بالمنصة في المواقع الإلكترونية التابعة لها، وتشجيع المواطنين من الموظفين من أصحاب المهارات للتسجيل في المنصة، وتقديم الأفكار البناءة للإسهام في تطوير المنصة. وبموجب مذكرة التفاهم تقدم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، من بين أمور أخرى، الدعم التقني اللازم لإستخدام المنصة من قبل جمارك دبي، وتنظيم الورش التوعوية عن كيفية الاستفادة من المنصة.
س7 كيف يمكن الحصول على عضوية مدرب؟ من الممكن أن تحصل على عضوية والصلاحية المدرب عن طريق ايقونة ترقية لمدرب داخل الملف الشخصي الخاص بك ويصل طلبك إلى إدارة النظام وإعطاء الصلاحية بعد عمل الخطوات اللازمة لذلك. رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور ومتي تنتهي فترة التسجيل | محمود حسونة. س8 كيف يمكن الحصول على صلاحية قائد مدرسة؟ من الممكن الحصول على عضوية وصلاحية قائد مدرسة عن طريق طلب صلاحية قائد مدرسة من خلال صفحتك الشخصية وسيصل طلبك إلى الإدارة وإعطاء صلاحية فيما بعد. س9 ما المقصود بصفحة البرنامج المرشح بها؟ هي عبارة عن قائمة قمت بالترشح لها في الفترة السابقة لم يتم تنفيذها أو لم يتم الاشتراك فيها في تلك الحالة عليه إرسال تبليغ بقبول ترشح البرنامج عبر البريد الإلكتروني المسجل داخل الموقع الخاص بإدارة المنجز. تلك الصفحة تقوم بتفعيل ايقونة التأكيد للحضور أو الاعتذار عن الحضور، أما في حالة تأكيد حضورك بالحضور فيتم تحويل طلبك للرئيس المباشر في داخل المنجز الإلكتروني سواء كان قائد المدرسة أو منسق الإدارة أو المكتب الذي له صلاحية في قبول أو رفض طلبك.
و نلاحظ في هذا المجال إن التطور الذي حدث في تقنيات تأمين البيانات و السيطرة على من له حق الاطلاع و التحديث كان له إسهاما كبيرا في تمكين هذه التطبيقات. ويجب أن نلاحظ إن تطويع تقنيات المعلومات و الاتصالات في وظيفة إدارة الموارد البشرية و نوعية التطبيقات التي يتم استخدام هذه التقنيات فيها يرتبط بثقافة المنظمة فيما يخص إدارة مواردها البشرية. منجز الموارد البشرية جده. و نعني بذلك المفاهيم و الممارسات السائدة فيما يخص ما نسمح أو لا نسمح به للعاملين و كذا ما نتوقعه منهم. و فيما يلي نناقش بعض التطبيقات التي أتاحتها هذه التقنيات. لوحة الإعلانات يتيح نشر مختلف اللوائح المنظمة للعمل على شبكة المعلومات الخاصة بمنظمة العمال (الانترانت) او على الانترنت للعاملين الاطلاع على هذه اللوائح بيسر مع التأكد من ان ما يتم الاطلاع عليه يمثل احدث ما يطبق في المنظمة. و لا يخفى ما لذلك من الفوائد أهمها تجنب المنازعات التي قد تنشئ عن عدم المعرفة باي تغيرات بلوائح العمل كما انه يترتب على النشر الالكتروني توفيراً هائلاً في استخدام الورق. - الاستقطاب الالكتروني (e-recruiting) تتمثل ابسط صور الاستقطاب الالكتروني في السماح للمتقدمين للعمل بتقديم طلباتهم بشكل رقمي عبر البريد الالكتروني أو عبر ملء نموذج على موقع الانترنت و تلجأ منظمات الأعمال إلى إنشاء مواقع على الانترنت يمكن من خلالها للراغبين في العمل التقدم للوظائف المتاحة أو حتى تقديم بياناتهم انتظاراً لتوفر وظيفة ملائمة في المستقبل.
لنجيب على سؤال من هو مخترع السيارة ؟, فالسيارة فى اللغة العربية الفصحى أو كما يطلق عليها البعض " عربية " وهو أسم مشتق من كلمة "عربة", ويعتبر ذلك الاختراع من أهم اختراعات البشرية عبر مر العصور فتعتبر السيارة أحد أقدم وسائل النقل. وقد شهدت صناعة السيارات العديد من التطورات منذ بدء ظهور السيارة البخارية مروراً بظهور السيارة التي تعمل بالنفط و والأشكال المختلفة التي تظهر عليها السيارات فى هذه الأيام وهي السيارات العائلية والسيارات الرياضية و غيرها من مختلف الأنواع والأشكال. ولكن لمن ينسب اختراع السيارة منذ قديم الزمان هل يتعرف التاريخ على مخترع السيارة أم لا ؟, لنجيب على هذا السؤال فى السطور القادمة. تعتبر السيارة الاختراع الذى ليس لمخترع بعينه ولكن شاركت فيه البشرية وطورته حتى وصل إلى هذه الدرجة من التقدم. كانت العربة التي تتحرك بذاتها دون شد أو دفع موجودة منذ مئات السنين ولكن مع التطور الذي شهدته التكنولوجيا عبر الزمان وجدت السيارة الشبيهة بما نحن عليه الآن. من اخترع السياره. وقد ساهم العديد من العلماء فى تطوير السيارة ولكن هناك أثنان منهم قد سامهو بشكل واضح وكبير وأحدثو نقلة نوعية فى تصنيعها وهم من سوف ذكرهم الآن.
وفي لقطة أظهرت حس الفكاهة لدى ويلهايت خلال استلامه جائزة "ويبي" للإنجاز عام 2013، لجأ إلى عرض فيديو بسيط بدلا من إلقاء كلمة، الفيديو احتوى إجابة عن سؤال مفصلي كان سببا لنقاشات حادة بين المستخدمين، كيف تلفظ "GIF"؟ هل هي "جيف" أم "غيف"؟ النقاش أنهاه أخيرا مبتدع الصور المتحركة: GIf تلفظ بحرف الجيم وليس بحرف الغين، أي " jif ". وفي إحدى المقابلات، قال ويلهايت إن أكثر "GIF" مفضلة لديه هي الطفل الرضيع الراقص، الذي اكتسح الإنترنت بقوة.
* أدى اختراع السيارة إلى تطور صناعة السيارات. * قد أدى اختراع السيارة إلى تحسين كفاءة الوقود وجعل السيارة صديقة للبيئة.
تم اختراع السيارة عن طريق المخترع نيكولاس جوزيف كوجنوت والمخترع كارل بنز في عام 1769، والسيارة هي عربة ذات عجلات تستخدم لنقل الركاب، والتي تحمل أيضا محركها أو الموتور الخاص بها، وهناك العديد من الأنواع المختلفة من اختراع السيارة، مثل السيارة البخارية، والكهربائية، والسيارة التي تعمل بالبنزين، فضلا عن الأنماط التي لا تعد ولا تحصى، ومعظم السيارات المستخدمة اليوم تدفعها البنزين أو محرك الاحتراق الداخلي. بسبب ارتفاع تلوث الهواء فقد تم صنع السيارة التي تعمل بمصادر الطاقة البديلة مثل الديزل الحيوي والكحول الحيوي مثل (الميثانول والإيثانول والبوتانول)، والكهرباء المخزنة كيميائيا مثل (البطاريات وخلايا الوقود)، والهيدروجين والميثان غير الأحفوري والغاز الطبيعي غير الأحفوري وزيت الخضراوات، وغيرها من مصادر الكتلة الحيوية. اختراع السيارة - تاريخ اختراع السيارة: لم يتم اختراع السيارة في العصر الحديث في يوم واحد من قبل مخترع واحد، وتاريخ اختراع السيارة يعكس التطور الذي حدث في جميع أنحاء العالم، وهناك اثنين من المخترعين الذي قد نسب اليهم عموما اختراع السيارة ، ويعتقد أن نيكولاس جوزيف كوجنوت قد انشأ أول مركبة ميكانيكية ذاتية الحركة، وكارل بنز عموما هو من اعترف به كمخترع للسيارات الحديثة.