مكة المكرمة – واصل – عبدالله الذويبي: تزامناً مع السماح بالأكل داخل المطاعم والمقاهي واستئناف عمل محلات الحلاقة الرجالية وصالونات التجميل النسائية. وكيل الخدمات بأمانة العاصمة المقدسة.. م.
تكثيف الجولات التفتيشية على المنشآت بمكة المكرمة أغلقت بلديتا المسفلة والشرائع الفرعية بأمانة العاصمة المقدسة، أكثر من (٦) منشآت تجارية مخالفة وتعمل دون تراخيص نظامية، كما نفذ مراقبو البلديتين حملة على المتاجر المتنقلة المخالفة، وتمت مصادرة أكثر من (4) أطنان من الخضراوات والفواكه المشكلة غير الصالحة للاستهلاك الآدمي، وقد تم إتلافها مباشرة، كما تم تطبيق لائحة الجزاءات والغرامات على المخالفين. يأتي ذلك ضمن خطط الحملة الرقابية لوكالة البلديات بأمانة العاصمة المقدسة عبر بلدياتها الفرعية، والتي تهدف إلى مضاعفة واستمرارية الجولات التفتيشية خلال موسم رمضان المبارك على المحلات التجارية والمنشآت ذات العلاقة بالصحة العامة، من أجل توفير بيئة صحية وغذاء آمن لأهالي مدينة مكة المكرمة وزوار بيت الله الحرام. وفي ذات السياق، نفذت بلدية العتيبية الفرعية جولاتها الرقابية على المحلات الغذائية ومراكز التسويق، وتم رصد العديد من المخالفات وجرى اتخاذ اللازم وتطبيق لائحة الجزاءات والغرامات بحقهم، كما كثفت الفرق الرقابية ببلدية العمرة الفرعية وبمساندة من الدوريات الأمنية جولاتها على المتاجر المتنقلة المخالفة بهدف القضاء على هذه الظواهر السلبية؛ حيث أسفرت الجولة عن مصادرة حوالي (٣٥٠) كيلو من الفواكه والخضراوات والمعروضة بطرق غير نظامية وغير آمنة وتم تسليم المستفاد منها إلى جمعية إكرام لحفظ الطعام.
تطبيق أمانة العاصمة المقدسة على الأجهزة الذكية - YouTube
500) ريال شهرياً، ولوكيل العميد (2. 000) ريال شهرياً، ولرئيس القسم (1. اتصل بنا | إدارة الاسكان والمرافق الترويحية. 500) ريال شهرياً. وأضاف وزير التعليم العالي أنه سوف يسري العمل بصرف هذه المكافآت والبدلات اعتباراً من بداية السنة المالية الحالية 1430/1431ه، كما أن مكرمة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز - حفظه الله - لم تقتصر على تحسين المستوى المعيشي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة بصرف البدلات والمكافآت المشار إليها أعلاه بل تجاوزت ذلك إلى اعتماد مبالغ إضافية مقدراها (5. 000. 000) خمسة آلاف مليون ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي، للإسراع في بناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات داخل الحرم الجامعي، والنظر في زيادة المبلغ المشار إليه أعلاه لاحقاً بحسب الحاجة والإمكانات المتاحة، وتوزع المساكن وفقاً للقواعد المنظمة لذلك. وأضاف أن هذه البدلات والمكافآت التي تفضل خادم الحرمين الشريفين بالموافقة عليها ستسهم في تنمية الإبداع والتميز في الجامعات السعودية، بالإضافة إلى رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس وتهيئة أجواء أفضل للعمل والعطاء لكون الحوافز الجديدة تؤمن الاستقرار النفسي وتدفع إلى تطوير الأداء الأكاديمي وخلق روح المنافسة، وفي هذا دعم كبير لمخرجات التعليم الجامعي والعالي، كما أن بعض هذه البدلات سوف تضمن توفير الكفاءات العلمية المتميزة في الجامعات حديثة النشأة مما سيمكنها من تنفيذ برامجها الأكاديمية وخدماتها.
تكون مدة الاختبار في التخصص الرئيس خمس ساعات كحد أدنى، وثلاث ساعات لكل تخصص فرعي (إن وجد). ويفضل أن يكون فترتين على الأقل. في حالة عدم اجتياز الطالب للاختبار، أو لجزء منه، فله أن يعيد الجزء الذي لم يجتزه في الفصل الدراسي التالي. يُلْغَى قيدُ الطالب في حالة عدم اجتيازه للاختبار بعد إعادة جزء منه. رابعا: الاختبار الشفهي: بعد اجتياز الطالب للاختبار التحريري بكامله يتقدم للاختبار الشفهي في موعد تحدده لجنة الاختبار. تكون مدة الاختبار، في التخصص الرئيس والتخصص أو التخصصات الفرعية (إن وجدت) ساعتين على الأقل. سكن اعضاء هيئة التدريس جامعة الملك سعود الخدمات. في حالة عدم اجتياز الطالب للاختبار، يجوز منحه فرصة أخرى خلال الفصل التالي، وفي حالة فشله للمرة الثانية، يلغي قيده. خامسًا: موعد الاختبار: يعقد الاختبار الشامل بشقيه مرة واحدة خلال الفترة من الأسبوع الرابع وحتى الأسبوع العاشر من كل فصل دراسي، على أن تكون بينهما فترة زمنية لا تقل عن أسبوعين. سادسًا: أحكام عامة: يعد الطالب بعد اجتيازه للاختبار الشامل بشقيه، مرشحا للدكتوراه. يُخْطِرُ رئيس القسم عمادة الدراسات العليا بنتيجة الاختبار التحريري والشفهي خلال أسبوعين على الأكثر من تاريخ اتِّخاذ القرار من قبل لجنة الاختبار.
ه- (25%) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال. 2) تصرف نسبة (20%) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة للمحاضرين، والمعيدين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثالثا - مكافأة التميز: تصرف مكافأة تميز شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين، والمعيدين تحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة (10%) للحاصل على جائزة محلية، و(20%) للحاصل على جائزة إقليمية، و(30%) للحاصل على جائزة عالمية، و(40%) للحاصل على براءة اختراع وفق الضوابط التالية:- 1) الجوائز العلمية: ويشترط لصرف المكافأة توافر الضوابط الآتية في الجائزة الممنوحة:- أ - أن تكون صادرة من مؤسسات أو جمعيات علمية أو مراكز متخصصة. ب- أن تعتمد مبدأ التحكيم للبحوث المقدمة للمنافسة على الجائزة. ج- أن تكون مفتوحة لجميع المختصين في موضوع الجائزة. إدارة صيانة الإسكان | إدارات الجامعة. د- أن يكون في حكم الجائزة العلمية النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بصفة منفردة أو بصفة مشتركة في مجلة علمية ذات سمعة عالمية في مجال التخصص، وكذلك الحصول على شهادة أو وثيقة من مجلة علمية محكمة نظير تقديم عمل علمي مميز في مجال التخصص. 2) براءة الاختراع: ويقصد ببراءة الاختراع التي تمكن من الحصول على هذه المكافأة (البراءة العلمية الأكاديمية التي يحصل عليها عضو هيئة التدريس منفرداً أو بصفة مشتركة من إحدى الجهات المعتبرة عالمياً أو محلياً في منح براءات الاختراع، ويشترط فيها أن تكون قد نتجت عن بحث أكاديمي محكم أو نتج عنها بحث أكاديمي محكم) ويدخل في حكم براءة الاختراع الاكتشافات العلمية والطبية، والعمليات الجراحية النادرة التي يجريها أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، واكتشاف العقاقير الطبية، ويشترط في جميع ما ذكر أن يكون ناتجاً عن بحث علمي محكم أو نتج عنه بحث علمي محكم.
مالجديد في مركز الرسائل (المطور);؟ -تم تطوير نظام "مركز الرسائل" بآلية تتيح لجميع المستخدمين إمكانية الإرسال لكل منسوبي الجامعة بواسطةالرسائل القصيرة أو البريد الإلكتروني،حيث يدعم الخدمات التفاعلية العامة للمجموعات التي تم اضافة خيار يسمح بالإشتراك بها او الغاءها بناء على رغبة المستخدم. -وجود نظام تنبيهات متقدم لمشرفي المجموعات،ويتم من خلاله نشر الرسائل التوعوية والتثقيفية ، وأيضا إرسال القرارات الإدارية والتنظيمية الخاصة بالجامعة ،إضافة إلى التهاني والتبريكات في المناسبات الوطنية والدينية والاجتماعية. - بإمكان المستخدم الإطلاع على حالة الإرسال من كل مشرف ، -وتم إضافة نافذة موضح من خلالها سبب الرفض في حالة رفض المشرف ارسال الرسالة. آلية عمل مركز الرسائل:- اضغط هنا لزيارة الموقع