English الرئيسية استطلاع الراي قياس رضا أصحاب العلاقة إتصل بنا مجلس شكر الدورة الأولى محاضر الاجتماعات2019م الدورة الثانية محاضر الاجتماعات2020م محاضر الأجتماعات 2021م وحدة التطوع الملف التعريفي دليل السياسات والاجراءات الميثاق الأخلاقي دليل المتطوع نماذج إدارية تقارير شكر تقرير عام 2017م تقرير عام 2018م تقرير عام 2019م تقرير عام2020م بيانات الجمعية رؤية ورسالة شكر شهادة التسجيل الهيكل التنظيمي بيانات التواصل مع الجمعية الحوكمة نتائج التقييم: تقرير الزيارة الأول: تقرير الزيارة الثانية: 1. معايير الامتثال والالتزام 2. معايير الشفافية والافصاح 1. لائحة الموارد البشرية قطر. اللوائح والأنظمة اللائحة الأساسية لائحة الموارد البشرية اللائحة المالية سياسة جمع التبرعات سياسة تنظيم المستفيدين آلية إدارة المتطوعين سياسة تعارض المصالح سياسة الابلاغ عن المخالفات سياسة خصوصية البيانات سياسة الاحتفاظ بالوثائق آلية تعيين المدير التنفيذي سياسة الاشتباه بعمليات غسل الاموال سياسة الوقاية من عمليات غسل الأموال الميثاق الاخلاقي للعاملين 2. بيانات القائمين على الجمعية عمومية شكر آلية قبول أعضاء الجمعية العمومية أعضاء الجمعية العمومية عمومية شكر 2017 عمومية شكر 2018 عمومية شكر 2019 عمومية شكر 2020 عمومية شكر 2021م لجان الجمعية بيانات المدير التنفيذي موظفين الجمعية فروع الجمعية لائحة الفروع بيانات التواصل للفروع قرارالموافقة للفروع 4.
عنوان الجمعية مدينة المجمعة - حي الفيحاء - شارع أبي بكر الصديق (رضي الله عنه) رقم المبنى / 7043 الرمز البريدي / 15362 الرقم الإضافي / 3491 صندوق البريد / 427 الرمز البريدي / تابعنا
إقرأ المزيد إدارة الموارد البشرية وفق منظور معاصر الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 1 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 340 مجلدات: 1 ردمك: 9789957971991 أكسسوارات كتب الأكثر شعبية لنفس الموضوع الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي أبرز التعليقات صدر حديثاً الأكثر شعبية الأكثر مبيعاً هذا الشهر شحن مجاني البازار الأكثر مشاهدة دور نشر شبيهة بـ (دار المسيرة للطباعة والنشر) وسائل تعليمية
وتضمن (تعريف ومعنى إدارة الموارد البشرية الخضراء ، أهمية إدارة الموارد البشرية الخضراء، ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية الخضراء، تصميم وظائف إدارة الموارد البشرية الخضراء، عمليات إعداد إدارة الموارد البشرية الخضراء، التعلم والتطوير في إدارة الموارد البشرية الخضراء).. الفصل الخامس عشر:إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. وتضمن (ماهية إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، أهمية مفهوم وتعريف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، خصائص وفوائد إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، وظائف إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. الفصل السادس عشر:رأس المال الفكري. وتناول الموضوعات التالية: (ما هو مفهوم رأس المال الفكري، ماهي مكونات رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، ما هو مقياس رأس المال الفكري، المعيار الخاص بقياس رأس المال المعرفي، خصائص وأبعاد رأس المال الفكري). وقد حرص المؤلفان في هذا الكتاب على إضافة أسئلة للمناقشة في نهاية كل فصل، حيث تضمنت ثلاثة أنماط للأسئلة وهي: 1. لائحة الموارد البشرية – جمعية البر الخيرية بأم الدوم. أسئلة التذكر والاسترجاع. 2. أسئلة التفكير والتقويم. 3. أسئلة الاختيار المتعدد. واجتهد المؤلفان في وضع حالات دراسية في نهاية الكتاب، والعمل على توثيق مراجعه ومصادره.
موضوع جديد حول يوم الصحة العالمي 2022 يوم الصحة العالمي موضوع جديد.. الصحة هي الصحة الأولى، وهي نعمة من الله على البشرية، وكم من المرضى يرغبون بالصحة وكم من الأصحاء لا يقدرون هذه النعمة إلا بعد أن يفقدوا النعمة نستطيع أن نعرفها استرجاع. يجب إعطاء يوم خاص للصحة. في عام 1948، عينت جمعية الصحة العالمية هذا اليوم "يوم الصحة العالمي". من عام 1950 إلى اليوم يتم الاحتفال بذكرى كل عام في اليوم السابع من أبريل من كل عام، لذلك تم اختيار الموضوع الخاص لهذا اليوم، والتركيز هو أحد النقاط الرئيسية للمنظمة، وقد صدر دستور منظمة الصحة العالمية في مايو 1984 صادقت 26 دولة من أصل 61 دولة عضو في منظمة التجارة العالمية على المنظمة، التي ستعقد في المدينة في وقت لاحق. جنيف. الصحة العالمية. شارك ممثلون من 53 دولة في هذا المؤتمر وأصبحوا فيما بعد أعضاء في المنظمة. شعار يوم الصحة العالمي 2021. شعارات يوم الصحة العالمي تتبنى منظمة الصحة العالمية كل عام شعاراً يركز على قضايا الصحة العامة التي لها تأثير كبير على المجتمع الدولي، ومن أبرز هذه الشعارات القضاء العالمي على شلل الأطفال عام 1959. ألف وتسعمائة وستة وستون عامًا، مع وجود مدينة صحية، يمكنك أن تعيش حياة أفضل.
وقالت منظمة الصحة العالمية إنه يتعين اتخاذ إجراءات عاجلة ومنسقة لإعادة العالم إلى مسار تحقيق الغايات المحددة لعام 2030 في الاستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن الملاريا. بدايات اليوم العالمي للملاريا عُقد اليوم العالمي للملاريا لأول مرة في عام 2008 في أفريقيا، وهو حدثٌ احتفلَت به الحكومات الأفريقية منذ عام 2001، إذ كان الاحتفال بمثابة وقت لتقييم التقدم المحرَز نحو أهدافٍ للسيطرة على الملاريا، وخفضِ معدل الوفيات في البلدان الأفريقية. وفي عام 2007، في الدورة الستين لجمعية الصحة العالمية عُقدَ اجتماع برعاية منظمة الصحة العالمية WHO، إذ اقتُرِح تغيير يوم الملاريا في أفريقيا إلى اليوم العالمي للملاريا، للاعتراف بوجود الملاريا في البلدان في جميع أنحاء العالم، ولزيادة الوعي بالمكافحة العالمية للمرض. موضوع جديد حول يوم الصحة العالمي 2022 - جريدة الساعة. وأصبح يوم 25 أبريل/نيسان من كلّ عام، يومٌ معترف به دولياً للملاريا، إذ يُسلّط الضوء على الجهود العالمية لمكافحة الملاريا، ويُحتفل بالمكاسب المحققة. ومنذ عام 2000، حققَ العالم تقدمًا تاريخيًا في مكافحة الملاريا، وأنقذ حياة الملايين. ورغم ذلك، لا يزال نصف العالم يعيش في خطر من هذا المرض الذي يمكن الوقاية منه وعلاجه، والذي يكلّف حياة طفلٍ كل دقيقتين.