( انتهى). ملحوظة: خالف عضو المجلس الدكتور محمد فؤاد البرازي هذا القرار بقوله: "لا أوافق على تهنئتهم في أعيادهم الدينية، أو مهاداتهم فيها". ويقول فضيلة الأستاذ الدكتور عبد الستار فتح الله سعيد -أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأزهر-: الجواب عن هذا السؤال يحتاج إلى نوع من التفصيل.
قال ابن تيمية " ومن المعلوم أن تعظيم أعيادهم ونحوها بالموافقة فيها، نوع من إكرامهم ، فإنهم يفرحون بذلك ، ويسرون به ، كما يغتمون بإهمال دينهم الباطل ". [ص 325]. 3 _ مخالفتهم فيما أحدثوه من العبادات والعادات والأعياد ، أوجب من مخالفتهم فيما كان مشروعاً لهم ثم نسخ ، من العبادات و الأعياد الدينية. وذلك لأنها لو أحدثها المسلمون لوجب إنكارها ، فكيف بما أحدثه الكفار ؟ [ ص 422 _ 423]. 4 _ ذكر ابن تيمية حديث الذي نذر أن يذبح إبلاً ببوانة ، فقال له النبي صلى الله عليه وسلم (هل كان فيها وثن يعبد ؟ قال: لا. قال: فهل كان فيها عيد من أعيادهم ؟ قال: لا. قال: أوف بنذرك.. ). [أبوداود 3313]. قال ابن تيمية " فإذا كان صلى الله عليه وسلم قد نهى أن يذبح في مكان كان الكفار يعملون فيه عيدا ، مع أن ذلك العيد إنما كان سوقا يتبايعون فيها ويلعبون ، كما قالت الأنصار (يومان كنا نلعب فيهما في الجاهلية) ، لم تكن أعياد الجاهلية عبادة لهم ( أي: لم تكن أعياداً دينية) وهذا نهي شديد عن أن يفعل شيئ من أعياد الجاهلية على أي وجه كان. وهذا يوجب العلم اليقيني بأن إمام المتقين صلى الله عليه وسلم كان يمنع أمته منعا قويا عن أعياد الكفار ، ويسعى في درسها وطمسها بكل سبيل ".
واشترطت اللائحة ثلاثة اشتراطات وهي أن تكون شركة مساهمة ويشترط أن يكون رأس مال الشركة مملوكاً بالكامل لأشخاص سعوديين ويجوز للوزارة تحديد نسبة لمشاركة رأس المال الأجنبي وكذلك مراعاة أحكام نظام الشركات بحيث يكون الحد الأدني لرأس المال المدفوع للشركة وفق التصنيف (شركة موارد بشرية 100 مليون ريال والضمان البنكي 10 ملايين ريال) و(شركة استقدام للعمالة المنزلية 20 مليوناً والضمان البنكي 2 مليون ريال) و(شركة استقدام صغيرة للعمالة المنزلية 5 ملايين والضمان البنكي 1. 5 مليون ريال) و(شركة تعاقد محلي 5 ملايين والضمان البنكي 500 ألف ريال) والشرط الأخير ينص على أنه يجوز للوزارة رفع الحد الأدني للضمان البنكي ورأس المال أو تخفيضه وفقاً لأوضاع السوق، أو إذا رأت أن نموذج العمل المقترح من الشركة أو طبيعة أنشطتها أو النطاق الجغرافي المقترح للنشاط يستدعي ذلك، مع مراعاة حجم المخاطر المصاحبة للنشاط وطبيعتها ويجب أن يدفع رأس المال كاملاً عند تأسيس الشركة ولا يحق للشركة التصرف برأس المال لغير الأغراض المرخص لها.
رفع رأس مال المكاتب إلى خمسة ملايين ريال واعتماد اللائحة التنفيذية للاستقدام اعتمد م. أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اللائحة التنفيذية لنظام العمل «قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية» والتي تتضمن 97 مادة تشمل جميع نشاط القطاع.
وأشترطت اللائحة ثلاثة اشتراطات وهي ان تكون شركة مساهمة و يشترط ان يكون رأس مال الشركة مملوكا بالكامل لاشخاص سعوديين و يجوز للوزارة تحديد نسبة لمشاركة رأس المال الأجنبي و كذلك مراعاة احكام نظام الشركات بحيث يكون الحد الادني لرأس المال المدفوع للشركة وفق التنصيف ( شركة موارد بشرية 100 مليون ريال و الضمان البنكي 10 مليون ريال) و ( شركة استقدام للعمالة المنزلية 20 مليون و الضمان البنكي 2 مليون ريال) و ( شركة استقدام صغيرة للعمالة المنزلية 5 مليون و الضمان البنكي 1. 5 مليون ريال) و ( شركة تعاقد محلي 5 مليون و الضمان البنكي 500 الف ريال) و الشرط الأخير ينص على يجوز للوزارة رفع الحد الادني للضمان البنكي و رأس المال او تخفيضه وفقا لاوضاع السوق، او اذا رأت ان نموذج العمل المقترح من الشركة او طبيعة أنشطتها او النطاق الجغرافي المقترح للنشاط يستدعي ذلك، مع مراعاة حجم المخاطر المصاحبة للنشاط و طبيعتها و يجب ان يدفع رأس المال كاملا عند تأسيس الشركة و لا يحق للشركة التصرف برأس المال لغير الأغراض المرخص لها.
طالب عاملون في مكاتب الاستقدام، من وزارة الموارد البشرية بمنح صلاحيات للجنة من مكاتب الاستقدام بالذهاب إلى الدول التي تراها جيدة وتتفاوض معها، مشيرين إلى أن أسعار الاستقدام تتركز في يد المكاتب الخارجية وليست في يد مكاتب الاستقدام السعودية، واتهموا مكاتب الاستقدام الخارجية في بنغلاديش وسريلانكا بعقد اتفاق ملزم مع العمالة المنزلية برفض العمل عند وصولهم للمملكة، مما يجعل الكثير من المكاتب بالمملكة تحدد بنغلاديش وسريلانكا من الدول عالية الخطورة. كشف المستثمر في قطاع الاستقدام علي الحارثي، أن أسعار الاستقدام تتركز في يد المكاتب الخارجية، لافتاً إلى أن رسوم المكتب الفلبيني مع قيمة التذكرة تبلغ 3600 دولار، إضافة إلى وجود رسوم داخلية على مكاتب الاستقدام وهي رسوم القنصلية الفلبينية ورسوم مدفوعات انجاز ورسوم البريد. مكتب دار الرواد للاستقدام. وأكد أن المبالغ التي يتحملها المكتب السعودي للاستقدام العاملة المنزلية الفلبينية تبلغ 14 الف ريال. وأوضح الحارثي، أن مكاتب الاستقدام تطالب وزارة الموارد البشرية بأن تعطي صلاحية للجنة من مكاتب الاستقدام بالذهاب إلى الدول التي تراها جيدة وتتفاوض معها وبالتالي يتم تسليم الملف إلى الوزارة بعد الانتهاء من المفاوضات، والهدف من هذه العملية إيجاد بدائل للاستقدام العمالة المنزلية لخفض الاسعار.