08:25:56 2013. 02. 24 [مكة] الأرقام لا تكذب، كما يكذب بعض المسؤولين، وقد نطقت هذه الأرقام بالأدهى والأمرّ حيال رواتب السعوديين في القطاع الخاص: يبلغ متوسط الراتب الشهري للسعودي 6400 ريال مقارنة بمتوسط الخليجيين البالغ 15200 ريال والأوروبيين 23600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات، الأقل حظاً في كل شيء، فقد بلغ 3900 ريال، مقارنة بالخليجيات 8700 ريال والأوروبيات 15000 ريال. والسؤال الآن هو: ما الذي يجعل رواتب السعوديين في قطاعهم الخاص أقل من نظرائهم في الدول الشقيقة القريبة والدول الصديقة البعيده؟! والجواب هو أن قطاعنا الخاص يسرح ويمرح منذ عقود دون أن تحكمه ضوابط أو تحد من غلوائه القوانين التي تكبح جشعه وفوقيته وافتراءاته المتوالية على المواطنين. دراسة للبنك الدولي : أجور السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً. وهذا القطاع بالمناسبة، وقد وضع على رأسه ريشة، يغدق على موظفيه الأجانب ويضمن سكنهم وعلاجهم وتذاكر سفرهم هم وأبنائهم، وقد يصل كرمه إلى حد التكفل بالصرف على إجازاتهم السنوية.!! وحجة هذا القطاع، الذي ينطبق عليه مثل العنز والتيس الغريب، أن هؤلاء السابحين في نعيمه من المستقدمين يستحقون ما يصرف عليهم لأنهم خبراء لا يشق لهم غبار. وإذا افترضنا جدلا أنهم فعلا خبراء ولم يتعلموا في رؤوسنا فهل حاول (قطاع النهب المستعر) يوما أن يوطن خبرتهم ويمنحها لسعودي براتب مجز يماثل نظيره الأجنبي.
كشفت مصادر مطلعة في سوق العمل لـلزميلة (لجزيرة) عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص بـ5300 ريال. وقال المصدر: في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية مارس الماضي على الشركات ذات الـ1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عدداً وفقاً لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت في 2015م. ويلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها السعوديين وغير السعوديين عبر حساباتهم المصرفية. وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب السعوديين في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص، وتعزيز التوطين، والقضاء على السعودة الوهمية التي تمارسها بعض منشآت القطاع الخاص. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص وفيديو يوثق. وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى بـ5300 ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب، كما تتوقع أن يصدر قرار بتحديد الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص بـ2500ريال. وكانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور، إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة السعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية، وفي حال تم تحقيق ذلك ستكون الإنتاجية عالية.
فيما توضح إحصائيات وزارة العمل أن متوسط راتب السعودي يبلغ 3477 ريالاً شهريا، مقارنة براتب غير السعودي البالغ 1040 ريالاً شهرياً، وتشير بيانات المنظمة العامة للضمان الإجتماعي أن أعلى متوسط لرواتب الموظفين في القطاع الخاص شهريا هي 5848 ريالاً للسعوديين شهريا مقارنة بنحو 1575 ريالاً لغيرالسعوديين. وأرجعت الدراسة تدني نسبة التوظيف في القطاع الخاص، حيث يقف عند 20 ألف وظيفة سنويا من أصل 200 ألف وظيفة، إلى سيطرة القطاع الحكومي وجذبه للراغبين في العمل بأكثر من المعدل الطبيعي في باقي الدول، فسياسة التوظيف في القطاع العام ولدت توقعات لظروف عمل ورواتب لا يستطيع القطاع الخاص أن يقدمها للسعوديين. وقالت إن إحصائيات عام 2011 تشير إلى أن 79 في المائة من السعوديين يفضلون العمل في القطاع الحكومي عن الخاص، وهي نسبة تعد الأكثر ارتفاعاً بين دول الخليج والدول العربية، مرجعة السبب إلى أن متوسط الرواتب لكل المستويات التعليمية في القطاع الحكومي أعلى بنحو مرتين عن متوسط الرواتب في القطاع الخاص، وأنه على الرغم من الزيادات الدورية للعاملين في الخدمة المدنية، إلا أن رواتب العاملين في القطاع الخاص تراجعت خلال السنوات السبع الأخيرة.
وعلى صعيد متصل، كشف تقرير الخدمة المدنية للعام الماضي 1436/1437هـ الذي يناقشه مجلس الشورى الاثنين المقبل، أن عدد الوظائف المشغولة بغير السعوديين في الجهات الحكومية تبلغ 5. 5 في المئة من إجمالي الوظائف، إذ يبلغ عدد الموظفين الأجانب 70, 997 من 1. 229 مليون موظف، وبلغ عدد الرجال من الأجانب 35. 994 وعدد النساء منهم 35. 003.
"الشورى" يصوت اليوم على توصية بربط سلم رواتب موظفي القطاع الخاص بتكلفة المعيشة ينظر مجلس الشورى اليوم (الإثنين)، في توصية جديدة بوضع سلم الرواتب لموظفي القطاع الخاص، بالنظر إلى مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة.
وفي وقت يرى مراقبون أن توجه وزارة العمل لتوطين قطاعات تجارية وحصر العمل بها على المواطنين كما حدث في سوق الاتصالات هو أحد الحلول التي تدفع بالسعوديين من طالبي عمل إلى رواد أعمال، رأى آخرون أن ذلك بمثابة استسلام وزارة العمل أمام تمرد القطاع الخاص ونفوره من التوطين سراً وجهاراً. وتزداد الصورة تعقيداً في ظل فلتان وظائف القطاع الخاص من ايدي المواطنين كل عام، فقد كشفت "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" السعودية عن أن مجموع المشتركين على رأس العمل المشمولين في نظام التأمينات الاجتماعية بلغ 10. 5 ملايين مشترك بنهاية عام 1437 هـ، بزيادة قدرها 4% مقارنة بالعام الذي سبقه. وبينت المؤسسة في تقريرها السنوي لعام 1437هـ، الذي نقلته "ارقام" أمس أن عدد المشتركين على رأس العمل في القطاع الحكومي بلغ حوالي 221 ألف مشترك ما يعادل 2. 1% من إجمالي المسجلين لديها. وفي المقابل بلغ عدد المشتركين على رأس العمل المسجلين في القطاع الخاص 10. 3 ملايين مشترك ما يمثل 97. 9% من إجمالي المسجلين. جريدة الرياض | انخفاض رواتب نصف السعوديين في القطاع الخاص يفضح سياسات الالتفاف على التوطين. ووفقا للتقرير، بلغت نسبة المشتركين السعوديين خلال عام 1437 هـ نحو 17. 9% مايعادل 1. 87 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، بينما بلغت نسبة غير السعوديين 82.
وأوضحت أن رواتب القطاع الخاص، لا تمثل إلا 7 في المائة فقط من الناتج المحلي الإجمالي السعودي، في حين أنه في عام 2010 كان مجموع رواتب السعوديين السنوي 50 مليار ريال، بينما الأجانب 75 مليار ريال، وكلاهما يمثل 7 في المائة فقط، وهي نسبة قليلة عالميا ليمثل بين 40 إلى 50 في المائة. وتبين الدراسة أن 36 في المائة فقط ممن يبحثون عن عمل يجدونه، فيما أن 80 في المائة من الباحثين عن عمل هم في سن صغيرة بين 20 – 34 عاما فقط، وبحسب التقديرات فإن سبعة ملايين سعودي في سن العمل خارج سوق العمل، وهي نسبة تجعل السعودية أعلى في بطالتها من تركيا التي نسبة من يجد عملا فيها نحو 44 في المائة، أو كوريا التي يجد نحو 76 في المائة من الباحثين عن العمل فرصته فيها. وبحسب التعداد السكاني، يقدر أن 18. 7 مليون في 2010، منهم 11. 2 مليون في سن العمل، ونحو 6. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص تعرّف على. 9 مليون طفل تحت 14 عاما، فيما 650 ألفا أكبر من 64 عاما، وعدد الداخلين في سوق العمل سنوياً أكثر من الخارجين منه فنحو 400 ألف رجل وامرأة يدخلون سن العمل سنويا، بينما من يتقاعد 70 ألفا فقط القطاع الخاص، هذا النمو في نسبة من يدخل سوق العمل لا يتناسب مع عدد الوظائف التي يوفرها القطاع الخاص.
4158 views 306 Likes, 36 Comments. TikTok video from نويصر دوت كوم 🌚 (@nsoory. 15): "معكم معكم كنت في الدرك الاسفل 😭😂 #تحدي #ترند #اكسبلور #وانا_في_درب_الهلاك #تيك_توك #الرياض". 5lr6. x sound. 33hj What do you want here 2541 views 82 Likes, 12 Comments. TikTok video from What do you want here (@33hj): "في الدرك الاسفل انشاءالله🤲. #اكسبلورexplore#رمضان#fyp#foryou". original sound. m_waad_1 🔹حمودي الوعد🔹 1365 views 197 Likes, 49 Comments. TikTok video from 🔹حمودي الوعد🔹 (@m_waad_1): "#شهداء_العراق #شهداء_الحشد_الشعبي 🥀🇮🇶 اخوي#الشهيد #صفاء شهدائنا في الجنه وقتلاهم في الدرك الاسفل من النار". الصوت الأصلي. mohamed_elamir6666 محمد الأمير 713 views TikTok video from محمد الأمير (@mohamed_elamir6666): "انتي وانبو جهل في الدرك الاسفل". انتي وانبو جهل في الدرك الاسفل # فضلاً_وليس_امراً_متابعه 1. 6M views #فضلاً_وليس_امراً_متابعه Hashtag Videos on TikTok #فضلاً_وليس_امراً_متابعه | 1. 6M people have watched this. صفة العُنُق في الفرس العربي | صحيفة صهيل الإلكترونية. Watch short videos about #فضلاً_وليس_امراً_متابعه on TikTok. See all videos ronadaaldekn R 915 views TikTok video from R (@ronadaaldekn): "مع ابو جهل في حضنه وهتنزلوا في الدرك الاسفل #ون_في_٣_دقايق #fyp #tiktok #tiktokegypt #tiktokarabs".
٢/ إشراف العُنُق: قال الأصمعي: "ويُستَحب في الفرس أن تُشْرِفَ عُنُقه". وقال أبو عبيدة: "ويُستحب إشراف هاديه. وهاديه: عُنُقه. وذلك لشِدَّتِه، وللحُسْن".
العنق للعنق أهمية عظيمة في جسم الجواد، فعلى طولها وقصرها تتوقف حركته، ويعرف عتقه أو هجنته. فالعنق القصيرة والغليظة تعوق الجواد عن الجري بسبب التقاطها بالكتفين وكثرة اللحم الذي يربطها بهما، وذلك بعكس العنق الطويلة المتحررة من الالتصاق بالكتفين وكثرة اللحم الذي يربط بهما. ويستحسن في العنق أن تكون مستقيمة، رقيقة الجلد، دقيقة المدبح (مقطع الرأس من الباطن)، ظاهرة عروقها، تأخذ بالاتساع تدريجيًّا نحو الكتفين والصدر. يستحسن في العنق أن تكون مستقيمة، رقيقة الجلد، دقيقة المدبح وروي أن سلمان بن ربيعة فرَّق بين العتاق والهجن بالأعناق، فدعا بطست من ماء، فوضعت على الأرض، ثم قدمت الخيل إليها واحدًا واحدًا، فما ثنى سنكبه ثم شرب هجنه، وما شرب ولم يثن سنكبه جعله عتيقًا؛ وذلك لأن أعناق العتاق طوال بعكس أعناق الهجن. اكتشف أشهر فيديوهات العنق عنق الفرس | TikTok. >>> قال المتنبي: نَيّالَةِ الطَلَباتِ لَولا أَنَّها تُعطي مَكانَ لِجامِها ما نيلا أي أنها تنال كل ما تطلب، وأنها لو لم تعط رأسها لوضع اللجام في فيها لما ناله أحد؛ وذلك لطول عنقها. >>> وقال عدي بن يزيد في وصف فرسه: له عنق مثل جذع السحوق وأذن مصعنة كالقلم
٣/ إفْراعُ العلابي: قال أبو عبيدة: "ويُستحب[…]إفراعُ عَلابيِّه، وشِدَّةُ مُرَكَّبِها في كاهله. وعِلْباواهُ: عصبتان تحت العُرْشَيْن، وعُرْشاه: مَنْبَتُ عُرْفه. العنق عنق الفرس. وذلك أشد لِوَصْل العُنق في الكاهل أن تُفْرع عَلابيُّه إلى الكاهل إذا شَخَص فلا يكون فيه هَزْمَة". واستشهد أبو عبيدة على هذه الصفة بقول أبي دُؤَاد: ومنيفٌ غَوْجُ اللَّبَان يُرى منه بأعلى عِلْبائِهِ إدْبارُ وقوله أيضا: إذا قِيد قَحَّمَ مَنْ قادَهُ وَوَلَّتْ عَلابيُّهُ واجْلَعَبّْ وفي قول أبي عبيدة هذا وشواهده دلالة صريحه على استحباب تفريع العلابي في العُنق، وهي تمتد من أعلى العُنق عند التقائه بالرأس إلى مدخلها في الكتفين والحارك. ومكانها -أعني العلابي- تحت العُرف من يمين ويسار، وظهور التفريع فيها (وهو عُرْضها) يكون في أعلى العُنق، وهذا صريح في قول أبي دؤاد: (يُرى منه بأعلى عِلْبائِهِ إدْبارُ)، وهو يخصِّص العموم في البيت الثاني، ولا يظهر تفريع العلابي في الغالب إلا إذا تحرك الفرس وقوّس عُنُقَهُ، وهذا ظاهر في قول أبي دُؤَاد: (إذا قِيد قَحَّمَ مَنْ قادَهُ وَوَلَّتْ عَلابيُّهُ واجْلَعَبّْ)، واجلعب يعني امتدّ على الأرض ومضى في السير، وهذا يدل عليه الواقع كذلك.
14/06/2004, 10:12 PM #1 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نجد كثيرا من النساء يهملن تجميل العنق و المحافظة على شبابه و تهدف العناية بالعنق في المقام الأول الى محاربة ظهور التجاعيد و الخطوط بالجلد و كذلك الى اكساب بشرة العنق نضارة و حيوية و المحافظة على عضلات العنق قوية و مشدودة و اليوم يبت لكم حبوبات وصفات لكن لازم تراعون عند استخدامها انكم تستعملونها برفق دون شد عنيف لجلد العنق.. يعني لازم تكون حركة الأصابع في صورة دفعات خفيفة للجلد لأعلى ابتداء من قاعدة العنق حتى الذقن.. و علشان تقاومون تجاعيد العنق بشكل فعال لازم تستخدمون هذي المستحضرات بشكل يومي كل مساء.