من الضروري أن تعرف ما هي نقاط قوتك الشخصية ، وبهذه الطريقة ، يمكنك تعزيز صحتك النفسية. أمثلة على نقاط القوة نسلط الضوء على الصفات النفسية التالية التي تعتبر نقاط قوة للإنسان: المرونة فضول الإبداع ضبط النفس الذكاء العاطفي ولاء تواضع نقاط القوة والضعف للشخص في مقابلة ومن الشائع جدا أن ، في مقابلة عمل, اسألنا عن نقاط الضعف لدينا ، وكذلك نقاط القوة لدينا. إنه سؤال "غش" يتم إجراؤه في الغالبية العظمى من المقابلات ويهدف إلى معرفة طريقتنا في تقديم أنفسنا ، وبالتالي ، أن نكون قادرين على حدس ما هو شخصيتنا. لكن ¿كيف تجيب على هذا السؤال بشكل صحيح? 11 سؤال من أهم أسئلة الانترفيو – اغاني , ارقام هواتف و ارقام سيارات و سيارات مستعملة , تعارف سناب. بعد ذلك ، سنقدم لك قائمة بأمثلة لنقاط ضعف الكائن البشري ، وكذلك نقاط قوتها حتى تتمكن من الإجابة على هذا السؤال جيدًا ، وبالتالي ، اجتياز عملية الاختيار. قائمة بضعف الإنسان: أمثلة ملح الكمال عنيد بطيئة ولكن عامل ثابت وبعض نقاط الضعف التي ليست خطيرة للغاية ، على سبيل المثال ، غير منظمة ، غير موقوتة ، بطيئة ، جاهل ، إلخ.. هذا صحيح: قم بتقييم الموقف جيدًا بحيث ستفترض أنه ، على سبيل المثال ، يجب أن تكون دقيقًا للاجتماعات مع العملاء ، لا يمكنك تضمين أن عدم الالتزام بالمواعيد هو خطأك.
الغاية من سؤال نقاط القوة والضعف في المقابلات الشخصية: هناك الكثير من الأسئلة التي يُمكن أن تُسأل في مقابلة العمل، ولعلَّ السؤال عن "نقاط القوة والضعف" هو أحد أكثر الأسئلة شيوعاً خلال مقابلات العمل، ومن أكثر الأسئلة التي تُسبب القلق والتوتر للشخص المتقدِّم للمقابلة ، فضلاً عن كونها من أحد الأسئلة الحاسمة بالنسبة إلى مَن يُجري المقابلة في الحكم على شخصية المتقدِّم للعمل. قد يُسأل الشخص المتقدِّم للوظيفة عن نقاط قوَّته وضعفه بسؤال واحد، أو قد يُسأل عنهما بسؤالين منفصلين، وفي حالة السؤال عنهما بسؤال واحد، يُفضَّل أن يبدأ الشخص الكلام عن نقاط الضعف أولاً، وذلك حتى يترك انطباعاً إيجابياً عنه في نهاية حديثه، وليس العكس في حال لو أنهى حديثه بنقاط ضعفه. وهدف أرباب العمل من طرح هذا السؤال: معرفة نظرة المتقدِّم للوظيفة لنفسه، وكيف يُقيم نفسه. معرفة درجة وعيه وفهمه لذاته. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية والطريقة المثلى للتغلب على نقاط ضعفك – صناع المال. معرفة مدى ذكاء الشخص المتقدِّم، بأن يستغل هذه الأسئلة لصالحه، في إظهار أنَّ لديه مهارات تتناسب مع هذه الوظيفة. معرفة مدى ثقته بنفسه، وتوازنه النفسي، وقدرته على الإقرار بعيوبه وتحويلها إلى تحدٍّ، والإصرار على معالجتها، والاستمرار في التعلُّم وتطوير نفسه.
لكن ما هي الطريقة الصحيحة التي تُمَكِنَك من الإجابة على الأسئلة المُدرجة تحت نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية؟ يمكنك الاضطلاع أيضًا على: اسئلة المقابلة الشخصية الأهم والأكثر شيوعًا واجوبتها ما هي نقاط الضعف في شخصيتك؟ عادةً ما يكون السؤال من قِبل الممتحنين أو أصحاب العمل مرتبطًا بآخر ويكون كالتالي "ما هي نقاط الضعف لديك؟ وما هي نقاط القوة؟" فإذا وجه إليك السؤال بهذا الشكل فأنت تستطيع الإجابة عليها بالترتيب الذي تُفضله، أما إذا سألك كل سؤال منهم على حِدى فبالطبع أنت مُلزم بالإجابة عليه دون تردد. إذا افترضنا أنه ترك لك حرية الإجابة، في هذه الحالة يُفَضَل أن تقوم بالإجابة عن نقاط الضعف أولًا، وهذا للعمل على ترك أثر جيد وإيجابي لدى موظف العلاقات العامة، ويُفضل عدم ذكر الكثير من السلبيات بشكل عام فهذا قد يقتل فرصتك للعمل، ولكن يجب عليك كذلك أن تذكر أهم ما تراه من نقاط ضعف في شخصيتك حتى لا يأخذ عنك انطباع المغرور. يجب عليك كمتقدم لوظيفةٍ ما أن تقوم بالإجابة بتواضع دون مبالغة سواءً كانت في الغرور أو الضعف، مع الحرص على ذكر إيجابيات شخصيتك والتأكيد عليها مع عدم ذكر الكثير من السمات الشخصية بطريقة أكثر من سماتك المهنية، يمكنك أن تقوم بالتحدث عن عيوبك في العمل ولكن بطريقة غير مبالَغ فيها.
نصائح عامة: لا تبالغ في الحديث عن نقاط القوة أو الضعف؛ ومن الأفضل الاكتفاء بثلاث أو أربع نقاط. ابتعد عن ذكر الصفات الشخصية، وركِّز على الصفات المهنية. احرص على إظهار الاستعداد المستمر للتعلُّم والتطوُّر. انتبه إلى استخدام العبارات والجمل الإيجابية، وتجنَّب العبارات السلبية مثل الفشل أو التشاؤم. أظهِر وعيك، وتوازنك النفسي، من خلال فهم الذات والتصالح معها، باكتشاف نقاط القوة والضعف. ادعم كلامك بالأمثلة والأدلة الواضحة، كأن تذكر مثالاً واضحاً وملموساً عن نقطة قوة لديك وكيفية تعزيزها، أو نقطة ضعف وكيفية التغلب عليها. النصيحة الذهبية؛ تحدَّث عن نقاط الضعف بسياق إيجابي؛ أي اذكر نقطة الضعف وإرفاقها بما اتُّخذ من خطوات لمعالجتها. التوازن والاعتدال؛ بمعنى الظهور بمظهر المتواضع والواثق من نفسه؛ لذا ابتعد عن الغرور أو التفاخر، وتجنَّب الضعف والتقليل من نفسك. انتبه إلى لغة جسدك في أثناء الإجابة، كحركات اليدين، ونبرة الصوت، ونظرة العينين وطريقة الجلوس؛ وذلك لأنَّها تفضح ما بداخلك من توتر أو تلبُّك. في الختام، سؤال قد يُحدد مصيرك: احرص على التحضير الجيد للكلام عن نقاط قوَّتك ونقاط ضعفك، واتَّبع النصائح التي ذكرناها سابقاً؛ فلا تستهن بهذا السؤال المكون من أربع كلمات؛ وذلك لأنَّه يمكن أن يُحدد مصيرك.
ما هي المميزات التي لديك وليس لدى الآخرين؟ هنا لابد أن تكون دبلوماسياً وذكياً إلى حد كبير، فمن الضروري وقتها أن لا تقوم بالتقليل من قدرات وإمكانيات الآخرين، من الممكن أن تقول أنك لا تعرف قدرات وإمكانيات الزملاء الآخرين لكي تحكم عليهم، لكنك تدرك أنك شخص جاد في عملك، وأنك تحاول أن تكتسب مهارات جديدة كل يوم، وأن سجلك الوظيفي به العديد من الإنجازات التي تثبت ذلك. ما هو الراتب الذي تتوقع الحصول عليه؟ يشعر البعض بالإحراج عندما يتم توجيه هذا السؤال لهم، لكن مما لاشك فيه أنه لا داعي للإحراج تماماً، وذلك لأنك سوف تقوم بعمل ويجب أن تأخذ المبلغ المتوقع أمام المجهود الذي سوف تقوم ببذله، لذا لا تحاول أبداً أن تطلب مبلغاً متواضعاً ظناً منك أنك سوف تحصل على رضى الموظفين، أو أن تطلب مبلغاً خيالياً، لكن ضع المبلغ المناسب للمجهود الذي سوف تبذله ولعدد الساعات التي سوف تعملها. ما هي الأشياء التي سوف تقوم بها خلال الفترة الأولى من تعيينك في الشركة؟ هذا السؤال يستوجب أن تكون قد قمت بالتخطيط له مسبقاً، فمن المهم أن لا تبدو بأنك مجرد موظف سوف يقوم بما يسند له من الأعمال وينتهي الأمر، بل عليك أن تثبت أن لديك شغفاً خاصاً بهذا العمل، فمثلاً تقول أن لديك خطة تسويقية مختلفة سوف تبدأ بها، أو أنك قرأت عن نظاماً مختلفاً يجني أرباحاً أكبر للشركة وسوف تعمل على دراسة الوضع الموجود في الشركة وهل هو مناسب لتطبيق هذا النظام أم لا، ولكن يجب أن تكون صادقاً مع نفسك أولاً عند الإجابة عن هذا السؤال ويجب أن يكون لديك شغفك الخاص بهذا العمل.
أقرأ أيضًا: أسئلة المقابلة الشخصية بالإنجليزي وإجاباتها – الدليل المبسط نصائح أخرى عند الحديث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية تجنب التقليل من قدراتك أو المبالغة فيها وحاول أن تكون دقيق في الحديث عن نفسك ونقاط قوتك وضعفك لتظهر لهم من خلال ذلك إنك المرشح الأفضل. لا تكشف كل أوراقك في الإجابة على هذا السؤال وبالتالي تقول كل شيء عن نفسك، كن مختصر وواضح ودقيق في إجاباتك قدر الإمكان واذكر الضروري وما هو على صلة بالسؤال فقط. لا تكن متبجح أو متغطرس في عرض مهاراتك وقدراتك وترى نفسك إنك الشخص المثالي، ركز على نقاط جوهرية محدودة في إجاباتك سواء فيما يخص نقاط القوة أو الضعف. حاول تقديم أمثلة من عملك السابق على ما تقول حول نقاط ضعفك وقوتك لتبرهن على صحة كلامك، يمكنك الحديث عن مشاكل أو صعوبات واجهتها واستطعت التغلب عليها في عملك السابق. وبذلك يكون صار لديك فكرة واضحة حول الطريقة الأنسب لتقدم إجابة واضحة وإيجابية عن نقاط القوى والضعف في المقابلة الشخصية وتتحدث عما لديك من إيجابيات وسليبات بطريقة تعطي فيها انطباع جيد عنك للطرف الآخر.
الاقتصاد والإدارة: إدارة الأعمال، الاقتصاد ، إدارة الأعمال، المحاسبة ، العلوم السياسية ، إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات ، نظم المعلومات الإدارية ، التمويل ، التسويق ، إدارة الموارد البشرية. معهد الاقتصاد الإسلامي: الاقتصاد الإسلامي. كلية العلوم: الرياضيات و الفيزياء ، الكيمياء وقسم لعلوم البحار، الأرصاد ، العلوم الفلكية وعلوم الأحياء و الإحصاء وكيمياء حيوية وكلية العلوم الفيصلية. تخصصات جامعة الملك عبدالعزيز علمي جاهز. الهندسة: هندسة الطيران ، الهندسة المدنية ، الهندسة الكيميائية و هندسة الموارد ، الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسب، هندسة التعدين ، الهندسة الصناعية ، الهندسة النووية ، الهندسة الميكانيكية. تصاميم البيئة: قسم العمارة، قسم التخطيط الحضري و الإقليمي، قسم عمارة البيئة، قسم الجيوماتكس الطب: العلوم الطبية الأساسية ، العلوم الطبية الصريرية. علوم الأرض: الثروة المعدنية والبحار، جيولوجيا المياه، الجيولوجيا الهندسية والمياه، جيولوجيا البترول والترسيب، الجيولوجيا البنائية والاستشعار عن بعد ، الجيوفيزياء. الحقوق:القانون العام ، القانون الخاص الأرصاد والبيئة وزراعة المناطق الجافة: الأرصاد ، العلوم البيئة ، زراعة المناطق الجافة ، علوم إدارة موارد المياه.
تخصصات كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز ، اهتمت المملكة العربية السعودية بالمنظومة التعليمية لديها؛ لذلك كانت الدعوة إلى تطوير الأساليب التعليمي باستمرار أمر لا بد من أن يكون محط اهتمام العديد من التربوين، والمسؤولين عن وضع المناهج الدراسية، والموافقة على تدريسها وتدشينها في المدارس والجامعات السعودية، وكان لهذا الأمر أثر بالغ الأهمية في تطوير التعليم في المملكة، وقد سعت العديد من الجهات الحكومية التي تم توكيلها بوضع المنهاج تطوير التخصصات الجامعة، والإيعاز للجامعات بافتتاح تخصصات جديدة، ومنها تخصصات كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز. نبذة عن كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز احتلت كلية الاقتصاد والادارة في جميع الجامعات مكانة مرموقة، وقد مُيزت عن غيرها من الكليات، وكان الاهتمام بتخريج ثلة من منتسبي هذه الكلية ليكونوا أكثر جاهزية من غيرهم للعمل ضمن سوق العمل السعودي. حيث عملت جامعة الملك عبدالعزيز بافتتاح هذه لكلية ليكون لها أثر في تطوير الاقتصاد السعودي، ولها العديد من الميزات، ولتتعرف أكثر لهذه الكلية اقرأ ما يلي: امتازت برامج هذا التخصص بتناسبها مع الواقع السعودي، والسوق المحلية؛ بينما أصبح بإمكان الكثيرون الانتساب للكلية والحصول على العديد من المعارف، كذلك، والعلوم الاقتصادية، والإدارية، والمحاسبية؛ ليشهدوا التطور في جميع النواحي العلمية.
معهد اللغة الانجليزية: تدريس اللغة الانجليزية. الطب: العلوم الطبية الأساسية ، العلوم الطبية الصريرية. الصيدلة: علوم الأدوية ، الصيدلانيات، الصيدلة السرية ، الكيمياء الصيدلية، النواتج الطبيعية.