تستعد الجبيل الصناعية لإحداث قفزة نوعية وكمية في مشاريع إسكان الموظفين بالهيئة الملكية والشركات الصناعية عبر تشييد 14 ألف وحدة سكنية للموظفين السعوديين لديها بتكلفة تصل لنحو 11 مليار ريال، ويكتمل بناؤها عام 2016 كما هو مخطط له. والتزمت الهيئة الملكية ببناء تلك الوحدات دون ربحية على الموظف، حيث تبني الشركة الوحدة السكنية وتسلمها للموظف دون وسيط، وبتكلفة البناء فقط وفق برنامج تمليك المساكن. وبدأت الهيئة الملكية في الجبيل تسليم باكورة هذه القفزة السكنية منذ عامين، حيث سلمت ما يصل لنحو 1300 وحدة سكنية لموظفيها، ومن المنتظر أن يصل العدد لنحو 2000 وحدة خلال السنوات الـ3 المقبلة. 14 ألف "وحدة سكنية" بتكلفة 11 مليارا في الجبيل الصناعية - جريدة الوطن السعودية. وتبني الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" حاليا نحو 2081 وحدة سكنية، منها 1762 وحدة سكنية في الجبيل الصناعية، و319 وحدة سكنية في ينبع الصناعي تكتمل نهاية العام 2016م. فيما بدأت الشركة السعودية للتعدين "معادن" في بناء نحو 800 وحدة سكنية لموظفيها في الجبيل ضمن هذه القفزة السكنية في الأحياة الجديدة للجبيل2. كما تعمل شركة مرافق المياه والكهرباء للجبيل وينبع "مرافق" على بناء أكثر من 500 وحدة سكنية لموظفيها منها 260 وحدة في الجبيل، والبقية في مدينة ينبع الصناعية.
وتشارك الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات "سبكيم" نظيراتها الصناعية ببناء 354 وحدة سكنية لموظفيها في الجبيل. بينما تسعى شركة التصنيع الوطنية للبتروكيماويات "تصنيع" لبناء 376 وحدة سكنية لموظفيها خلال السنوات الـ3 المقبلة. وتشيـّـد شركة مصفاة أرامكو شل بالجبيل "ساسرف" لموظفيها حوالي 217 وحدة سكنية. "سعود بن عبدالله": الهيئة الملكية بالجبيل تهتم منذ إنشائها بالتخطيط الاستراتيجي. إضافة إلى عدد من مشاريع الاستثمار العقاري في الإسكان لشركات القطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية بأكثر من 3000 وحدة سكنية. وقال رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان في تصريح لـ"الوطن" لقد نجحت الهيئة الملكية بفضل توجيهات القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز في خلق شراكة تنموية مع القطاع الصناعي لبناء وحدات سكنية شريطة أن تؤول ملكيتها للموظفين بدون ربحية وبسعر التكلفة، وبدأت الهيئة في تسليم الأراضي لمقاولي الشركات لتطويرها قبل نحو عامين وبدء البناء فور اكتمال عمليات تطوير البنية التحتية للخدمات، على أن تبيعها الشركات لموظفيها وفق نظام التمليك دون تكليف الموظف أي أعباء أخرى أو ربحية للمقاولين. وأضاف يأتي هذا بالتزامن مع مرحلة إنشاء المشاريع الصناعية بالجبيل2 ، ورأس الخير، مبينا أن الكوادر الوطنية شريك أساسي في النهضة، وهو محور ارتكازها ومصدر الاستثمار الحقيقي في الجبيل الصناعية.
بيوت غير صالحه للاستخدام الادمي صحياً وامنياً وقضايا السرقات بمخافر الشرطه تثبت ذلك!! يكفي ضحك على الذقون!! ايه كذا جميع العمال في اماكن خارج الاحياء.
وتشارك الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات "سبكيم" نظيراتها الصناعية ببناء 354 وحدة سكنية لموظفيها في الجبيل، بينما تسعى شركة التصنيع الوطنية للبتروكيماويات "تصنيع" لبناء 376 وحدة سكنية لموظفيها خلال السنوات الـ3 المقبلة. اسكان الهييه الملكيه بالجبيل كليه البنات. وتشيد شركة مصفاة أرامكو شل بالجبيل "ساسرف" لموظفيها حوالي 217 وحدة سكنية. إضافة إلى عدد من مشاريع الاستثمار العقاري في الإسكان لشركات القطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية بأكثر من 3000 وحدة سكنية. وقال رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان لقد نجحت الهيئة الملكية بفضل توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز في خلق شراكة تنموية مع القطاع الصناعي لبناء وحدات سكنية شريطة أن تؤول ملكيتها للموظفين بدون ربحية وبسعر التكلفة، وبدأت الهيئة في تسليم الأراضي لمقاولي الشركات لتطويرها قبل نحو عامين وبدء البناء فور اكتمال عمليات تطوير البنية التحتية للخدمات، على أن تبيعها الشركات لموظفيها وفق نظام التمليك دون تكليف الموظف أي أعباء أخرى أو ربحية للمقاولين. وأضاف "يأتي هذا بالتزامن مع مرحلة إنشاء المشاريع الصناعية بالجبيل2، ورأس الخير، مبينا أن الكوادر الوطنية شريك أساسي في النهضة، وهو محور ارتكازها ومصدر الاستثمار الحقيقي في الجبيل الصناعية".
إسكان, الهيئة الملكية بالجبيل 07/09/41 09:18:00 م الهيئة الملكية بالجبيل تُنشئ إسكان ًا خاصًا لعمالة المقاولين أنشأت الهيئة الملكية بالجبيل إسكان اً خاصاً لعمالة المقاولين العاملين في مدينة الجبيل الصناعية وفق أع... اسكان الهييه الملكيه بالجبيل و ينبع. المواطن - واسأنشأت الهيئة الملكية بالجبيل إسكاناً خاصاً لعمالة المقاولين العاملين في مدينة الجبيل الصناعية وفق أعلى المعايير والاشتراطات، حيث كفلت لما يقارب من 19 ألف ساكن في هذه الأحياء، الحياة الكريمة بالقرب من مناطق عملهم، وذلك إيماناً بالدور الريادي الذي تقوم به الهيئة الملكية تجاه قاطنيها. وأكد مدير إدارة خدمات الأملاك بالهيئة الملكية بالجبيل فالح بن فهاد الهاجري، حرص الهيئة على جودة الحياة بالأحياء العمالية من خلال توفير الخدمات الأساسية بها والمتمثلة في المساجد، والسوبر ماركت، وصوالين الحلاقة، والمغسلة، والعيادة الطبية، إضافة إلى المراكز الترفيهية في كل حي، وملاعب لكرة القدم والطائرة والكريكت، والتنس، مشيراً إلى أن الهيئة اشترطت لهذه الأحياء أن تكون بعيدة عن المناطق السكنية العامة ومكتملة الخدمات لقاطنيها من عمالة المقاولين ومشرفيهم. وأفاد الهاجري، أن إدارة خدمات الأملاك بالهيئة تقوم بالإشراف والمتابعة الدورية للتأكد من تحقيق الإشتراطات اللازمة لمواجهة جائحة كورونا، وكثفت عمليات الإشراف على الوجبات الغذائية التي تقدم ما يقارب 44 ألف وجبة غذائية يومياً مطابقة لإشتراطات صحة البيئة، إضافة إلى مبادرتها بتطبيق العديد من الإشتراطات الصحية التي تتمثل في توفير أجهزة قياس العلامات الحيوية لقياس درجات حرارة الساكنين قبل دخولهم للحي وبشكل يومي ومضاعفة عمليات التنظيف والتعقيم اليومي، ووزعت النشرات التوعوية عن فايروس كورونا COVID19 بلغات متعددة، ونشرات للتثقيف بالنظافة الشخصية وطريقة غسل اليدين، وتقليل عدد الساكنين في الغرف.
أكد رئيس الهيئة الملكية بالجبيل وينبع الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود، خلال رعايته حفل تسليم أكثر من 6800 وحدة سكنية لكل من منسوبي الهيئة الملكية بينبع وشركات أرامكو وسابك ومرافق وعدد من شركات القطاع الخاص في مركز الملك فهد الحضاري، أن الهيئة منذ إنشائها وهي تهتم بالتخطيط الاستراتيجي لجذب الاستثمارات، ولتوطين الاستثمارات. اسكان الهيئة الملكية بالجبيل. وأضاف: إن حكومة خادم الحرمين الشريفين تركز على أهمية راحة المواطن، وإيجاد السكن الملائم له، وهذا ما نعمل عليه في ظل توافر الأراضي والبنية التحتية بالهيئة، وتوافر اعتمادات من الدولة لإقامة إسكان لموظفي الهيئة. وقد تم حث الشركات العاملة في الجبيل وينبع على إقامة مشاريع إسكان لموظفيها، وتجاوب القطاع الخاص مع ذلك، ولدينا عشرات الآلاف من الوحدات السكنية، يقيمها القطاع الخاص لإسكان موظفيه. وأيضًا هناك تخطيط واضح ومستهدف خلال السنوات القادمة لتوفير مزيد من الوحدات السكنية لموظفي الهيئة ولموظفي القطاع الخاص، كما أُتيحت فرصة لاستثمار القطاع الخاص لإقامة مشاريع استثمارية في المدينتين، وإن شاء الله نرى مشاريع في رأس الخير وجازان. وتابع: المتغيرات الاقتصادية تشجع على الاستثمار في المدينتين، وتشجعنا على إيجاد استثمارات مختلفة؛ حتى نحقق ما نصبو إليه ضمن رؤية السعودية التي تقود الآن إلى تنويع في الاستثمارات.
7_ العمل على خلق البنية التحتية في عدد كبير من المنشآت الصحية الحكومية وأيضا الخاصة والتي من خلالها يتم توفير البرامج التدريبية لديها حتى تشجع الممارسين الصحيين السعوديين للتعين بها. 8_ العمل أيضا على عملية اشغار الوظائف من فئة الطبيب العام او حتى الاخصائي من شاغليها بعد تأهيلهم من درجة نائب او درجة اخصائي اول حتى يستفيد منها لتوظيف عدد من الطلاب حديثي التخرج الجدد. البرامج التي تم اعتمادها 1_ برنامج طب الطوارئ. 2_ برنامج طب الأطفال العام. 3_ برنامج طب اسنان الاسرة. المراكز التدريبية المعتمدة تخصص الطوارئ 1_ مستشفى الملك سعود في عنيزة. 2_ مستشفى الايمان في الرياض. 3_ مستشفى الملك فهد في جدة. هيئة الرعاية الصحية تعلن رفع درجة الاستعداد القصوى بجميع مستشفيات الأقصر. 4_ مستشفى النور المركزي في مكة المكرمة. 5_ مستشفى الملك سلمان للقوات المسلحة بالشمالية الغربية في تبوك. 6_ مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران. 7_ مستشفى القوات المسلحة بالجنوب في خميس مشيط. تخصص الاطفال العام 1_ مستشفى الايمان في الرياض. 2_ مستشفى النساء والولادة والأطفال بالجوف. 3_ مستشفى الملك خالد بحائل. تخصص طب اسنان الاسرة 1_ مركز طب الاسنان بحائل. 2_ مركز الأمير عبد الله بن عبد العزيز بم مساعد التخصصي لطب الاسنان في عرعر.
وأضاف: "عند قيام مجموعة ممن لم يوفقوا في الامتحان المذكور برفع طلب إعادة النظر في الامتحان واجتماعهم مع مساعد الأمين العام للدراسات العليا، تم تشكيل لجنة محايدة غير التي وضعت الامتحان، تضمّ بروفيسورات في التخصص من أكبر العاملين في المجال سناً وخبرةً، ورئيس المجلس العلمي للتخصص وغيره من الاستشاريين في قطاعات مختلفة، وبعد مراجعتهم للامتحان اعتمدت النتيجة، فكانت المراجعة (وهو أمر نظامي لائحي) لا تطعن بمصداقية ولا بجودة الامتحان أو صحّته". وأبدى "الزهيان" استغرابه مما ذكره الأطباء المتقدمون بالشكوى، مؤكداً أن الهيئة تود توضيح بعض الجزئيات وأهمها أنه لم يضع الامتحان حديثو التخرج، بل إن أقلهم خبرة تجاوز السبع سنوات في المجال، وبعضهم شارف الـ 15 عاماً. "التخصصات الصحية": اختباراتنا صحيحة و"السعودة" ليست ذريعة للمخاطرة. وقال: "تم استقبال بعض المتدربين 4 مرات داخل وخارج الهيئة، وتم اتخاذ الإجراء النظامي بذلك، فكيف يقال "ولم يحصل شيء"، إلا إذا كان المطلوب أن يتم نجاح من لم يحقق المعيار الأدنى للنجاح؟". واختتم: "لا نرى معنى لذكر جنسية الأطباء العاملين في المستشفيات وذكره هنا، لم ولن تكون مفاهيم السعودة ذريعة للقبول بالمخاطرة بأرواح المواطنين، فعلى الرغم من تدريب الهيئة أكثر من 7000 متدرب سعودي حالياً في كل البرامج لن نقبل أن يحصل على رخصة المزاولة سواءً كان سعودياً أو غير سعودي من لم يحقق المعيار المقبول لتولي علاج إخواننا المواطنين الذين استأمنونة وبصلاحية ممنوحة من المقام السامي عند إنشاء الهيئة ابتداءً".
التخصصات المتوفرة لدى شركة بروميترك المعتمدة حتى 06-02-1433 هـ التخصصات الموجودة م اسم التخصص باللغة العربية اسم التخصص بالانجليزي 11 الطب الطبيعي Physical Medicine 12 طب الأسنان General Dentistry 13 تقنية الأحياء الدقيقة Microbiology 14 الصيدلة Pharmacy 15 فني التمريض Nursing Tech 16 القبالة Midwifery 17 فني مختبر 18 فني الأشعة Radiology. Tech 19 فني معمل أسنان Dental Lab Tech 20 فني صيدلة Pharmacy Tech
يمر التعليم الجامعي في المملكة بأفضل عصوره، حيث ان التعليم بشكل عام والتعليم الطبي بشكل خاص تطور كبير في السنوات الاخيرة، وقد اعتمد بشكل كبير على التطورات التقنية الكبيرة التي تعمل على دعم وتعزيز البرامج التدريبية، كما انها تركز على معايير الجودة وتقديم الكثير من المعلومات التخصصية بأكثر من أسلوب متخصص ومبتكر من الممكن ان يكون عامل جذب لدى المتلقي، كما يوجد أيضا دبلومات الهيئة السعودية للتخصصات السعودية، والذي سنتحدث عنه بشكل مفص اليوم. التعليم الطبي ان منهج التعليم الطبي أصبح واحد من أفضل واهم المناهج التعليمية المعتمدة في البرامج الدراسية العليا، والتي تعمل على الدعم والتوسع في طاقتها الاستيعابية، كما انه في ظل توفر عدد كبير من الأطباء والممارسين في المجال الصحي داخل المملكة العربية في فئة طبيب عام مقيم في المملكة وأيضا اخصائي من منسوبي عدد كبير من المستشفيات الحكومية وأيضا المستشفيات الخاصة، فقد اصبح الان انه من الضروري ان نقوم بالعمل على طرح برنامج تأهيل من الممكن ان تكون فرصة كبيرة وتتيح لهم إمكانية بناء مسيرتهم المهنية. وأيضا عملية الارتقاء في نوعية الخدمات الصحية المقدمة في تلك المنشآت، كما انه مع وجود عدد من المنشآت الصحية الغير مشاركة في عملية التدريب والتي تتوفر فيها كل المعايير التي تمكنها من المشاركة في تنفيذ برنامج دبلومات متخصصة، فقد تم انشاء هيئة لمسار جديد حتى يلتحق ببرنامج الدراسات العليا وهو المعروف باسم دبلومة الدراسات العليا السعودية، وهي التي تؤهل الشخص الى درجة نائب او اخصائي اول في التخصص وذلك بعد اكمال الخبرات النظامية، ويكون ذلك بهدف تحقيق عدد كبير من الأهداف من أهمها.
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، بدء التقديم لبرامج شهادة الاختصاص السعودية والدبلومات لعام 2022، عبر بوابة المفاضلة والقبول الإلكترونية (Matching System)، وذلك لتخصص: الطب البشري، وطب الأسنان، والصيدلة، والتمريض، والعلوم الطبية التطبيقية. وتتضمن هذه التخصصات: 26 برنامجاً لتخصصات الطب والجراحة، و10 برامج لتخصصات طب الأسنان، وبرنامج دبلوم الصيدلة السريرية، و8 برامج لتخصصات التمريض، و7 برامج لتخصصات العلوم الطبية التطبيقية، موزعة على المراكز التدريبية في 25 مدينة في المملكة. وأوضح مدير المركز الإعلامي والمتحدث الرسمي للهيئة فهد القثامي: "أن بوابة القبول ستغلق في 23 يناير 2022 لتبدأ بعدها مرحلة إعلان درجة التحكيم والدرجة النهائية يوم 24 فبراير 2022، ومن ثم إعلان أسماء المرشحين للمقابلات الشخصية يوم 8 مارس 2022، فيما ستكون فترة المقابلات الشخصية بين 13 و31 مارس 2022، وآخر موعد لترتيب رغبات المتقدمين لأفضلية المراكز عبر البوابة الإلكترونية، وإغلاق بوابة مدراء البرامج لترتيب أولوية المرشحين يوم 31 مارس. المستشفيات المعتمدة من هيئة التخصصات الصحية تسجيل. 2022م. وأضاف أن آخر موعد للممثلين النظاميين في المراكز لمراجعة قوائم المقبولين والاعتماد سيكون في تاريخ 3 أبريل 2022م، وسيتم بعدها عمل المطابقة النهائية إلكترونيًا، وإعلان نتائج المقبولين يوم 19 أبريل 2022م.
وذلك بالإضافة إلي أنه تم تشكيل غرفة عمليات رئيسية في مقر فرع الهيئة بالاقصر برئاسة الدكتور احمد شفيق مدير الفرع لتلقي أية شكاوى أو إخطارات، ومتابعة الموقف على مدار الساعة، بجانب التنسيق مع غرفة عمليات المحافظة، وغرف عمليات وزارة الصحة و الهيئة العامة للرعاية الصحية. فيما تم تشكيل أيضاً فرق المتابعه من أعضاء غرفة العمليات للمرور علي كافه المنشآت خلال فترة العيد وعلي مدار الساعه لمتابعه الانضباط في العمل سواء لجداول النوبتجيات من الفرق الطبية والعاملين مع الالتزام بقوائم العمليات. ويأتي هذا بالاضافة إلي الالتزام بتوزيع الأدوية المزمنة للمرضي طبقا للمواعيد الخاصة بهم مع التأكيد علي تشغيل طوارئ كافة الوحدات والمراكز طوال فترة العيد والإجازات الرسمية فيما يقرب من ٥٠ وحدة ومركز مع تشغيل عيادات طب الأسرة أيضا طوال الأسبوع باستثناء أول وثاني ايام العيد، فيما يقرب من ٤٠ وحدة ومركز وعلي نحو متصل تم تجهيز عدد من الوحدات والمراكز الصحية للعمل علي مدار ١٢ ساعة فيما يقرب من ٢٩ وحدة ومركز والعمل علي مدار ٢٤ ساعة في عدد اربع مراكز طب أسرة بالاضافة إلي المواعيد النهارية لباقي الوحدات والمراكز للعمل كطوارئ أو طب أسرة طبقا للجداول والاحتياج.