شركة الصقر للتأمين التعاوني هي شركة مساهمة سعودية ، تأسست في الرابع من فبراير عام 2008 ، يتمثل نشاط شركة الصقر للتأمين التعاوني في تقديم نطاق واسع من منتجات التأمين بما في ذلك تأمين الحريق ، و الممتلكات ، و تأمين السيارات و السفن ، و التأمين الهندسي ، بالإضافة إلى التأمين الطبي ، حيث تقوم شركة الصقر للتأمين التعاوني بتقديم الخدمات الاتية:- تأمين الماكينات و المعدات ، التأمين البحري و الجوي و البري ، تأمين أجسام البواخر ، تأمين حماية المجموعات ، المسئولية المدنية ، تأمين العمال ، تأمين السيارات ، تأمين الأخطار الطبية ، تأمين الممتلكات ، تأمين المصاريف الطبية و الأخطار المهنية. و ستقوم الشركة بتقديم ثلاث منتجات جديدة تخدم فيها الأفراد و الشركات و تتطلع إلى المساهمة الفعالة في الإقتصاد الوطني السعودي ، و من خطط الشركة أيضاً تأهيل الكوادر السعودية و تدريب الشباب السعودي حتى يتمكنوا من تبؤ المناصب الإدارية العالية في الشركة خلال السنوات المقبله وفقاً لمتطلبات مؤسسة النقد العربي السعودي. و تعد شركة الصقر التعاوني واحدة من عدد قليل من الشركات و الذي حقق إنتشارا في مجال التأمين التعاوني العام في المملكة العربية السعودية و المنصوص عليها في المرسوم الملكي ، و الشركة تتعامل مع جميع أنواع أعمال التأمين ، و إنطلقت الشركة من البداية البسيطة في المملكة العربية السعودية في عام 1983 بفرع لشركة تأمين مقرها دبي ، حتى أصبحت اليوم شركة الصقر للتأمين التعاوني الشركة المساهمة السعودية برأس مال مدفوع قدره 250 مليون ريال سعودي.
و ستواصل الشركة تحقيق إيرادات قوية بإستمرار و كذلك الحفاظ على مستوى الأداء بالمقارنة مع قاعدة رأس المال (مجموع حقوق المساهمين) بمبلغ 334 مليون ريال سعودي ، مما ساعد على تحسين المرونة ، و وكالة ستاندرد اند بورز تنسب توقعات عالية من مستقرة إلى إيجابية بسبب توقع مستوى كفاية رأس المال (قوية للغاية) بالمقارنة مع مستوى (قوي جدا) بالمقارنة مع مستوى الأصول السابقة من (قوي جدا). يمكنك الإطلاع على المزيد من خلال: الشركة الوطنية للرعاية الطبية شركة ساب تكافل شركة الراجحي للتأمين التعاوني.. تكافل الراجحي alsagr co. website شركة الصقر للتامين شركة الصقر للتامين التعاوني alsagr cooperative company شركة الصقر الوطنية للتامين alsagr transactions
من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
الوصف الوظيفي شركة آي هوم للمفروشات | Ihome توفر ( 2) وظائف شاغرة لحديثي التخرج (رجال/نساء) في جدة بمسمى: كاتب شؤون موظفين المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص العلوم الإدارية. - لا يشترط الخبرة السابقة. الموارد البشرية السعودية تعلن عن 65 وظيفة شاغرة للعمل من بعد | مجلة سيدتي. المهام الوظيفية: - حفظ سجلات الموظفين، وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة. - معالجة طلبات التوظيف والترقية، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة. - إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين. المزايا: - راتب شهري 5, 092 ريال. التقديم: - عبر بوابة طاقات: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) أحدث الوظائف في شركة آي هوم للمفروشات شارك الوظيفة روابط ذات صلة وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات وظائف حديثي التخرج وظائف جدة
أعلن برنامج «العمل عن بعد» التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن توافر أكثر من 140 فرصة وظيفية شاغرة لحاملي كافة المؤهلات من الرجال والنساء. وأوضح الإعلان أن المجالات المطلوبة هي (إدارة – مالية – تسويق – مبيعات – تحصيل – موارد بشرية – خدمة عملاء – إدخال بيانات – علاقات عامة). ولفت الإعلان إلى أن مسميات (مدير حسابات وميزانية – كاتب شؤون موظفين – مندوب مبيعات – كاتب استقبال عام – كاتب إداري – مشرف خدمات نقل – اختصاصي تسويق – مسؤول تسويق – كاتب بيانات عام – كاتب بيانات – مشرف عمال – فني حسابات – كاتب إدخال بيانات– مدخل بيانات – كاتب شؤون موظفين– مسؤول إداري –اختصاصي تسويق– كاتب تكاليف– مساعد إداري– مندوبة مبيعات– مشرف قاعدة بيانات – منظم برامج إعلامية – مستشار تسويق – مبرمج – اختصاصي تسويق – مترجم – كاتب شؤون أفراد – مندوب مشتريات).
ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ مُوظّف في الشّركة بشكل مُنتظم وإدراجها في الحاسوب. تجهيز وطباعة الخطابات الخاصّة بأعمال شؤون المُوظّفين واعتمادها من المُدير العام أو مُدير الموارد البشريّة، وإرسالها إلى الجهات المَعنيّة؛ سواء كانت داخل المُؤسّسة أو الشّركة أو خارجها، وحفظ نسخ منها في المَلفّات الخاصّة بها. تنظيم ومُتابعة كلّ الإجراءات المُتعلّقة بالمُوظّفين، مثل الإعارات، واستحقاقات النّقل من فرع لآخر، والانتداب، والزّيادات السنويّة على الرّواتب، والعلاوات الماليّة، والتّرفيعات داخل الشّركة، والإقالات، والحوافز ، مع توثيقها بدقّة في الملفّات على الحاسوب. مُتابعة وتنظيم المُعاملات في الملفّات السِريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ. مطلوب شركة تجارية بحاجة الى كاتب شؤون موظفين بدوام كامل، سعودي الجنسية، خبرة لا تقل عن 5 سنوات، شهادات - وظائف السعودية. التوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يَتعلّق بمصلحة العمل والموظّفين لديه. المَهام الإشرافيّة من أهمّ المَهام الإشرافيّة ما يأتي: [٢] مُتابعة التّقارير السنويّة التي تُرفَع إليه من رؤساء الأقسام، واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات اللّازمة بناءً عليها. استلام كشوفات الرّواتب، ومُتابعة ساعات العمل الإضافيّ لكلّ عاملٍ في الشّركة لتحديد وتسليم الرّواتب الشّهريّة للموظّفين، وإعطاء كلّ ذي حقٍّ حقّه.
للإعلان راسلنا (( [email protected])) موقع وظائف الإلكتروني - تأسس عام 2009م المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي موقع وظائف الإلكتروني بل تمثل وجهة نظر كاتبها للإعلانات المدفوعة لدينا في موقع وظائف الإلكتروني [email protected]
وعادةً ما يكون مُدير شؤون المُوظّفين من حملة شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامّة أو ما يُشابهها من تخصّصات كحدٍّ أدنى، ولديه من الخبرة ثلاث إلى ستّ سنوات في الأعمال الإداريّة وشؤون المُوظّفين. [١] المراجع ^ أ ب ت "ماهو الفرق بين شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية ؟" ، إخبارية صوير. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج "الوصف الوظيفي" ، شركة المناطق الحرة الأردنية ، اطّلع عليه بتاريخ 19-11-2016. بتصرّف.