احتفل العالم في السادس والعشرين من الشهر المنصرم باليوم العالمي لحقوق الملكية الفكرية، ففي العاصمة السويسرية جنيف تقع المنظمة العالمية لحقوق الملكية الفكرية (WIPO) في مبنى أنيق وجميل، ولها جهود مميزة في تسجيل براءات الاختراع وغيرها في مجال الملكية الفكرية، وبما أنها إحدى المنظمات التابعة لهيئة الأمم المتحدة، فإنها تستمد قوانينها من مواد "الإعلان العالمي لحقوق الإنسان" الصادر عام 1948. أنشئت هذه المنظمة عام 1976 وانضمت إليها المملكة العربية السعودية عام 1982، وتقدم المنظمة نفسها بأنها "المحفل الدولي للخدمات والسياسة العامة والمعلومات والتعاون في مجال الملكية الفكرية"، ونظمت (WIPO) حلقة عمل مع حكومة المملكة عام 2004 في "إستوكهولم"، جاء فيها ابتداءً أن المملكة العربية السعودية ترعى حقوق الملكية الفكرية "بموجب المرسوم الملكي رقم م/11، الذي يعدّ الركن الأساسي لحماية حق المؤلف والحقوق المجاورة في المملكة. وتنص المادة 18 من المرسوم على حماية المصنفات والحقوق المجاورة إذا كان الموضوع المحمي قد تم نشره أو تمت تأديته للمرة الأولى في المملكة أو إذا كان مؤلفه مواطناً سعودياً"، وقد أشارت حلقة عمل (WIPO) الوطنية للقضاة أن المرسوم يمنح حماية المصنفات المشمولة بحق المؤلف وفقاً للاتفاقيات والمعاهدات الدولية التي وقعتها المملكة.
103 ص. ؛ 22 سم.. Place Hold on الاعتداء على حقوق المؤلف والحقوق المجاورة في قانون حماية الملكية الأدبية والفنية /]]> نظام حماية حقوق المؤلف / الدمام، السعودية: الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية، 1995. 45 ص. ؛ 20 × 18 سم.. Place Hold on نظام حماية حقوق المؤلف /]]> الحماية القانونية للملكية الفكرية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت / ISBN 9773790455 By الديب، محمود عبد الرحيم. الإسكندرية، مصر: دار الفكر الجامعي، 2007. 114 ص. ؛ 9773790455 Place Hold on الحماية القانونية للملكية الفكرية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت /]]> تطور الحماية القانونية للكيانات المنطقية: By أبو الغيط، رشا مصطفى محمد. الإسكندرية، مصر: دار الفكر الجامعي، 2006. 166 ص. ؛ Place Hold on تطور الحماية القانونية للكيانات المنطقية:]]> نحو مفهوم حديث للنسخة الخاصة: ISBN 9770453099 By سيد، أشرف جابر. القاهرة: دار النهضة العربية، 2007. 208 ص. ؛ 9770453099 Place Hold on نحو مفهوم حديث للنسخة الخاصة:]]> الحق الأدبي لمؤلف برامج الحاسب الآلي: ISBN 9773283547 By شلقامي، شحاتة غريب محمد. الإسكندرية، مصر: دار الجامعة الجديدة، 2008.
وأوضح أن برنامج أكاديمية «هدف للقيادة» للمجموعتين يهدف إلى زيادة أعداد قادة المستقبل السعوديين الموظفين والموظفات لدى منشآت القطاع الخاص، ورفع مستواهم المهارى والمهني، لافتًا إلى أن … أكمل القراءة » «هدف»: تنفيذ برنامج «أكاديمية القيادة» التدريبي على 6 مراحل رواد الأعمال 30 ديسمبر، 2019 كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن أن تنفيذ برنامج (أكاديمية هدف للقيادة) التدريبي على 6 مراحل. وأوضح أن برنامج الأكاديمية يستغرق 12 أسبوعًا، وتبدأ أولى مراحله بالإعداد والتحضير، والتي تشمل الاختبار والتصنيف واختيار المرشحين. وتابع: المرحلة الثانية في البرنامج تُسمى "اللقاء الأول" ومدته خمسة أيام، وتتضمن تدريبًا مباشرًا يشمل … أكمل القراءة » صفحة 1 من 2 1 2 »
احتفل صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» في مقره بالرياض، اليوم (الخميس) بتخريج 46 قيادياً وقيادية من القطاع الخاص، يمثلون ثاني دفعات «أكاديمية هدف للقيادة» بحضور مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني وعدد من قيادات ومنسوبي الصندوق والقطاع الخاص. وفي بداية الحفل، ألقى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية كلمة بارك فيها للجميع اجتيازهم البرنامج الذي يؤهل لتولي المناصب القيادية في منشآت القطاع الخاص ليسهموا مع زملائهم من القيادات الوطنية في خدمة منشآتهم ونموها وتطورها وتميزها، وأن يكونوا داعمين لبرامج التوطين التي تعمل عليها الدولة لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية وتحفيزهم للاستقرار والتطور والإنتاج. من جهته، أوضح مدير أكاديمية «هدف» للقيادة سعود العمير، أن رحلة التعلم امتدت 12 أسبوعاً حافلة بالتعلم والتحدي والمتعة والعطاء والرغبة الجادة في تعظيم الأثر من هذه المرحلة التطويرية، مبينا أن الرحلة بدأت في الأول من سبتمبر، بانطلاقة المرحلة الأولى للمجموعة الأولى من البرنامج بمشاركة 30 قائداً وقائدة يدفعهم شغف التعلم والأخذ بمنشأتهم ووطنهم إلى القمة من خلال قادة متمكنين وملهمين.
وتعتمد الأكاديمية على نقل الخبرات العالمية، وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية، ونقل الممارسات المثلى عالميًّا والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالميًّا؛ حيث تتجسد أهداف الأكاديمية في مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات. ونحو مراحل تنفيذ البرنامج التدريبي للقيادات بالأكاديمية، تشتمل المرحلة الأولى على التسجيل وتقييم المتقدمين واختيارهم لحضور البرنامج؛ بينما في المرحلة الثانية يقدم للمرشح تدريب مباشر لمدة 5 أيام وتوزيع مشروعات تطبيق التعلم؛ في حين تتضمن المرحلة الثالثة من البرنامج عودة المتدرب إلى جهة عمله لمدة 4- 6 أسابيع؛ لتطبيق ما تعلمه في البرنامج؛ فيما يتم خلال المرحلتين الرابعة والخامسة، التدريب المباشر لمدة خمسة أيام، وتقديم ومناقشة المشروعات وحفل التخرج.
أكاديمية هدف للقيادة تطور قيادات المستقبل لتمكِّين المنشآت رواد الأعمال 29 سبتمبر، 2021 أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن أكاديمية هدف للقيادة تسعى لتمكين منشآت القطاع الخاص، عبر بناء الكفاءات القيادية الوطنية، وإكسابهم جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج والخبرات العالمية في تطوير القيادات وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة. وجدد الصندوق دعوته لمنشآت القطاع الخاص لترشيح منسوبيهم وتسجيلهم في برنامج … أكمل القراءة » أكاديمية هدف تؤهل قيادات من 401 منشأة في مختلف مناطق المملكة رواد الأعمال 30 يونيو، 2021 تمكنت أكاديمية هدف للقيادة، منذ إطلاقها، من تأهيل وتطوير مهارات قيادات القطاع الخاص والبالغ عددهم 945 منهم 696 ذكور و249 إناث، ينتمون لـ 401 منشأة في مختلف مناطق ومدن ومحافظات المملكة. وبهذه المناسبة، أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن منهجية التدريب وآلية التنظيم في أكاديمية هدف تضمنت تقسيم المتدربين … أكمل القراءة » مدير عام "هدف" يرعى حفل خريجي أكاديمية القيادة رواد الأعمال 30 ديسمبر، 2020 رعى الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني؛ مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يوم (الثلاثاء)، حفل تخريج 430 قيادي وقيادية سعودية ينتمون لمنشآت القطاع الخاص، ويمثلون الدفعة السادسة من دفعات أكاديمية "هدف" للقيادة.