اقرأ أيضًا: كيف تحصل علي تأشيرة دراسية في ألمانيا ملاحظات لا يحتاج شهادة لغة للتقديم فيها. لا يوجد رسوم عند ارسال الطلب. التمويل تشمل فرص العمل في قطر التمويل كما يلي: مرتب شهري. وجبات مجانية. مساعدة في الحصول علي التأشيرة.
2- العمل الدؤوب على متابعة تنفيذ المشروعات الإستثمارية المتعددة الجاري تنفيذها بكل من مينائي الأسكندرية والدخيلة وإنهاء إنشاءها وتشغيلها على أعلى قدر من الجودة وفي الإطار الزمني المحدد. 3- دعم تقديم التسهيلات وكافة سبل التعاون مع عملاء الميناء والمجتمع المينائي في ظل القوانين المنظمة وبما يضمن جودة الخدمات المقدمة وسلاسة منظومة العمل. 4- التأكيد على حرص الهيئة في تنفيذ رؤيتها الإستراتيجية للتحول إلى ميناء ذكي أخضر ذو قدرات تنافسية تليق بمكانة ميناء الأسكندرية على خريطة النقل البحري الدولي. كليات الريان: الرسوم ، شروط القبول، ورابط التقديم - الدراسة في الخارج. 5- تحقيق الصالح العام للهيئة والعاملين بها من خلال تشجيع الإبتكار والتطوير المؤسسي وبناء القدرات والتأهيل وكذا منح العاملين كافة ما يستحقونه من حقوق ومزايا يكفلها القانون واللوائح المنظمة مع إعلاء الصالح العام للدولة وتحقيق رؤاها الإستراتيجية والتنموية.
أما بالنسبة لمتطلبات التحويل للطلبة غير الخريجين من كلية المجتمع إلى جامعة قطر عليهم إكمال 24 ساعة دراسية مكتسبة كحد أدنى بمعدل تراكمي لا يقل عن 2. 5/4 وتوفر متطلبات جامعة قطر في مهارات اللغة الإنجليزية والرياضيات. ولا يحق للطلبة الذين لم يحققوا هذه المتطلبات الالتحاق بالبرنامج التأسيسي بالنسبة للكليات التي تتطلب اجتياز البرنامج التأسيسي. وأيضا يتوجب على الطالب ألا يكون قد خضع لإجراءات تأديبية أو فُصل لأسباب أكاديمية ومن ثم تقديم المستندات والوثائق المطلوبة خلال المدة المقررة للتقديم.
وأوضح -وفقا... إجراءات وضوابط جديدة للحد من المبالغة في تقدير أسعار العقارات المنزوعة للمنفعة العامة 29 سبتمبر 2018 34, 077 كشفت مصادر عن وضع إجراءات وضوابط جديدة تمنع لجان تقدير أسعار العقارات المنزوعة للمنفعة العامة، من المبالغة في تقدير الأسعار. وأبانت المصادر أن الإجراءات شددت على ضرورة الالتزام بالشروط... Continue Reading...
1- مساعد إداري. (Sr. Assisstant) – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. – لا يشترط الخبرة المسبقة. 2- مسئول إدارة المكتب. (Office Management Sr. Administrator) – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. 3- مسئول اللوائح الصناعية. (Industry Regulations Officer) – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها. 4- مسؤول معايير العمل. (Labor Standards Officer) – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها. 5- مسئول المشتريات. (Procurement Officer) – درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو الخدمات اللوجستية أو القانون أو ما يعادلها. 6- مسؤول علاقات الموظفين. الهيئة السعودية للمقاولين. (Employee Relations Officer)– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها. – لا يشترط الخبرة المسبقة، ويفضل خبرة 1 سنة ذات صلة. – إجادة اللغة الإنجليزية. 7- مسؤول المعارض والمؤتمرات. (Exhibitions & Conferences Officer) – درجة البكالوريوس في التسويق أو العلاقات العامة أو ما يعادلها. 8- محلل التعاقد الإلكتروني. (E-Contracting Analyst) – درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو ما يعادلها.
الشريك الذهبي الرعاية الفضية الرعاية اللؤلؤية
تاريخ التقديم: من اليوم الخميس 1443/07/30هـ الموافق 2022/03/03م وسيتم الاكتفاء عند بلوغ المتقدمين العدد المطلوب كيفية التقديم على الوظائف المعلن عنها: اضغط بالاسفل على الرابط ليتم توجيهك مباشرة الى التقديم اضغط هنا
أعلنت أكاديمية الهيئة السعودية للمقاولين، عن جدولها الزمني للبرامج التدريبية المختلفة في الأكاديمية للعام الجاري 2022م، الذي يعرض على موقع الأكاديمية في "منصة مقاول". Muqawil - مقاول. وتعتمد أكاديمية الهيئة السعودية للمقاولين على منهجٍ تدريبي مبني على أفضل الممارسات الداعمة للمستفيدين من البرامج التدريبية، حيث يتم تقديم مجموعة من البرامج التدريبية المبتكرة التي تضمن زيادة التفاعل بين المدرب والمتدربين، كما أنها تضمن جودة المحتوى التدريبي للبرنامج. وتعمل الهيئة، ومن خلال منصة مقاول، بمنهجية احترافية تدعم الابتكار في تقديم هذا النوع من التدريب، الذي يُعد من أهم فرص التطوير والتنمية للقدرات والمهارات لدى منسوبي قطاع المقاولات والمهتمين به. وتحرص إدارة الأكاديمية على قياس أداء المدرب وتقييم وسائل التدريب المتنوعة للتأكد من تقديم التدريب المتطور، بشكلٍ يُلبي احتياجات المتدربين ولضمان اندماج المتدرب ورفع مستوى الأثر الرجعي للعملية التدريبية. يذكر أن الهيئة السعودية للمقاولين عملت على رسم الخطة التنفيذية لأكاديمية الهيئة خلال العام الجاري 2022م، لإعداد وتقديم الدورات التي تعمل على خدمة القائمين على القطاع والعاملين فيه، سعيًا لتطوير الكوادر البشرية في قطاع التشييد والبناء بالمملكة.
حققت الهيئة السعودية للمقاولين المركز الأول على مستوى الجهات الحكومية وشبه الحكومية للجهات المتوسطة والصغيرة في المملكة وفقاً لمنظمة غريت بليس تو وورك العالمية (Great Place to Work) لعام 2022. ويعكس ذلك توجه الهيئة للتطوير الدائم لتقديم بيئة عمل آمنة ذات جودة عالمية ضمن المنظمات والهيئات الحكومية وغير الربحية على مستوى السعودية. الهيئة السعودية للمقاولين تعلن برنامج التدريب التعاوني مع فرص للتوظيف - إدارة المواهب. ويتم تقييم واعتماد المنشآت من خلال برنامج تقدير وتمييز لبيئة العمل، وفق معايير دقيقة واستطلاعات تشمل تقييم شامل من قبل المنظمة لبيئة العمل من خلال استبيانات داخلية تقيس عدد من المحاور منها علاقة الموظفين بالإدارة بشكل عام، نقلاً عن وكالة الأنباء السعودية "واس". وتسعى الهيئة إلى بناء ثقافة تقوم على الشفافية والإبداع والتمكين، حيث تعمل إدارة رأس المال البشري على جذب وتدريب والاحتفاظ بالموظّفين المؤهّلين الذين يشكّلون جزءاً من القوّة الدافعة في تحقيق الهيئة أهدافها الاستراتيجية. الجدير بالذكر أن الهيئة حصلت في مطلع يناير 2022 على شهادة الآيزو العالمية "ISO 9001:2015" الخاصة بإدارة الجودة وفق أحدث مواصفة قياسية في تطبيق معايير النظام العالمي للجودة.
نبذة عن جوائز التميز تُعد جوائز التميز لقطاع المقاولات بالمملكة العربية السعودية، احد مبادرات الهيئة السعودية للمقاولين التي تسعى الى تعزيز افضل الممارسات في قطاع المقاولات من خلال تكريم ودعم وتقدير المتميزين من افراد و منشآت في قطاع المقاولات بالاضافة الى خلق ثقافة المنافسة والابداع والابتكار لدى الافراد والمنشآت. فوائد المشاركة زيادة مصداقيتك الفوز بالجائزة أو الترشح للمرحلة النهائية سيزيد من مصداقيتك وسيرفع من أسمك كخبير في مجال عملك، مما سيميزك عن منافسيك. شارك قصة نجاحك بكل فخر كل شخص منا لديه قصة يرويها، ونحن نريد سماع قصتك. حضورك حفل التكريم هو المكان المناسب لك لمشاركة قصة نجاحك بكل فخر وإلهام الأخرين. عرض علامتك التجارية ترشيحك للمرحلة النهائية وحضورك للحفل، سيزيد الوعي بعلامتك التجارية وسيمكنك من الترويج لعلامتك امام عملاء جدد. كذلك سيتم عرض علامتك التجارية قبل وبعد الحفل عبر مجموعة من القنوات التسويقية المختلفة. تحفيز الموظفين إن الفوز بالجائزة سيميز العمل الجاد والإنجازات التي حققها موظفو شركتك. حفل التكريم ليس فقط مناسبة للاحتفال بالعمل المميز فحسب انما هو احتفال بالإنجاز مع موظفيك والذي بدوره يحفزهم ويرفع من معنوياتهم ويعزز شعور الفخر لديهم.