خطوات تحديث البيانات في موقع أرامكو وكيفية التسجيل طريقة تحديث البيانات في موقع أرامكو يمكن لتسجيل البيانات في موقع أرامكو الإلكتروني بكل سهولة من خلال إتباع الخطوات التالية: الدخول مباشرة الي الرابط الإلكتروني الخاصة لتحديث البيانات في موقع أرامكو. كتابة اسم المستتخد وكلمة المرور في المكان المخصص لهما. الضغط علي أيقونة تسجيل دخول الموجودة. تغيير كلمة المرور ويمكن تغيير كلمة المرور الخاص بالحساب الموجود علي موقع أرامكو علي النحو التالي: إدخال اسم المستخدم المسجل علي الموقع. إدخال كلمة المرور الحالية، ومن ثم النقر علي رابط تغيير كلمة المرور. إتباع التعليمات واستكمال باقي الباينات الخاصة بتحديث وتغيير كلمة المرور. وفي حالة نسيان المستخدم لكلمة المرور أو اسم المستخد أو في حالة إيقاف اسم المستخدم بعد عدد من المحاول الناجة، ويمكن أيضا طلب كلمة مرور جديدة وإعادة تفعيل اسم المستخدم من خلال الضغط علي أيقونة نسيت كلمة المرور. تسجيل دخول أرامكو لمرشحي حديثي التخرج ويمكن لحديثي التخرج تسجيل الدخول في موقع أرامكو السعودية من خلال إتباع الخطوات التالية: الدخول بشكل مباشر إلي رابط تسجيل دخول أرامكو الإلكتروني.
فبدءًا بالبرامج التعليمية والتطويرية ووصولاً إلى البرامج التدريبية الفنية المتخصصة والدورات التدريبية، تبنى ارامكو قدرات موظفين حديثي التخرج ليكونوا على استعداد لمواجهة ما يحمله المستقبل من تحديات. المؤهلات الأساسية للمرشحين حديثي التخرج: ( ارامكو-حديثي-التخرج) درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل. معدل تراكمي بحد أدنى 2 من 4 أو 3 من 5 في التخصصات الفنية (الهندسة وعلوم الحاسب الآلي وتقنية المعلومات وعلوم الأرض والجيوفيزياء والكيمياء والفيزياء والرياضيات وغيرها) أو ما يماثلها بدرجات النظم الدراسية المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها. معدل تراكمي بحد أدنى 2, 5 من 4 أو 3. 5 من 5 في التخصصات الإدارية (المحاسبة والإدارة والتسويق والاقتصاد والقانون واللغة الإنجليزية والعلاقات العامة وغيرها) أو ما يماثلها بدرجات النظم الدراسية المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها. تماشيًا مع قرار مجلس الوزراء الذي تم بموجبه الموافقة على النظام الجديد لممارسة المهن الهندسية، فإن جميع المهندسين الذين يتقدمون بطلب للعمل لدى أرامكو السعودية ملزمون بالتسجيل رسميًا لدى الهيئة السعودية للمهندسين والحصول على الاعتماد المهني المطلوب وإرفاق أية مستندات ضرورية مع طلب التسجيل للوفاء بهذا الشرط.
4- درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل. إقرأ أيضا: - برنامج أرامكو للابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021 - برنامج أرامكو للمتابعة الجامعية 2021م - برنامج أرامكو للتدريب الجامعي 2021م - برنامج أرامكو للتدريب المهني لحملة الدبلوم 2021م - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين أحدث الوظائف في شركة أرامكو السعودية روابط ذات صلة وظائف الهندسة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف التسويق وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف حديثي التخرج وظائف الخبر
تحديث البيانات في ارامكو للطلاب حديثي التخرج إذ تحرص شركة ارامكو على تقديم خدمات التسجيل داخل الموقع لكثير من المرشحين في الوظائف الجديدة داخل الشركة، حت يتمكنوا من تسجيل بياناتهم المختلفة في ارامكو، إذ تعتبر خدمة تحديث البيانات من أكثر الخدمات المهمة لدي جميع الطلاب الخريجين لهذا العام.
وظائف-أرامكو-السعودية وظائف أرامكو الشاغرة تتيح شركة أرامكو السعودية بعض الوظائف لذوي الخبرة والحاملين لدرجة البكالوريوس أو الدبلوم أو الثانوية والتي تزيد خبرتهم عن ثلاث سنوات في بعض المجالات مثل مجالات علو الأرض والهندسة وتقنية المعلومات وكذلك التسويق والموارد البشرية. تتيح شركة أرامكو التقديم للوظائف من خلال موقع شركة أرامكو الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة بشكل كامل. في حالة قبول طلب التوظيف تقوم الشركة بالموافقة على الطلب وإرسال المتطلبات على البريد الإلكتروني أو الجوال المسجل على موقع أرامكو عند التسجيل في الوظائف المتاحة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المكافآت الطلابية: تمنح لطالبات الانتظام لمراحل البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراة، الدبلوم التربوي، الدبلوم العالي في التربيه الخاصة، ماجستير تقنيات التعليم، ماجستير الادارة التربوية، ماجستير الإرشاد والتوجيه التربوي. • مكافآت طالبات البكالوريوس: تحصل الطالبة على المكافأة الشهرية حسب شروط استحقاق المكافأة التالية: 1. أن تكون الطالبة منتظمة. 2. أن تكون الطالبة سعودية أو من أم سعودية أو حاصلة على منحة خارجية ( تبادل ثقافي). 3. ألاّ تكون الطالبة موظفة. 4. تصرف المكافأة للطالبة خلال المدة النظامية لكل كلية. • مكافآت طالبات الدراسات العليا: تحصل طالبات الماجستير والدكتوراة على المكافأة الشهرية حسب الشروط التالية: 2. أن تكون الطالبة سعودية أو من أم سعودية أو حاصلة على منحة خارجية (تبادل ثقافي). 3. الملف الصحفي | المكافأة.. هل يستحقها الطالب الجامعي؟. ألاّ تكون موظفة. مراجعة إدارة المكافآت الطلابية مبنى ( 65) غرفة ( 2A-4) تحويلة: 72151 • توقف المكافأة الشهرية: 1. عند الاعتذار عن الدراسة ( بعد صدور الجدول الدراسي) يتوقف صرف المكافأة ولا يتم تعويض الطالبة عن الفصل الذي يزيد عن المدة المقررة للتخرج من القسم. 2. عند التأجيل ( قبل صدور الجدول الدراسي) يتوقف صرف المكافأة في الفصول المؤجلة وتعوض عنها لفصول دراسية إضافية.
و يراعى عند النظر في نسبة السعودة في التخصصات النادرة اعتبار الوظائف الشاغرة في حكم المشغولة بغير السعوديين ولا يدخل في ذلك وظائف المعيدين والمحاضرين لانها مقصورة على السعوديين، كما يراعى ان تكون التخصصات الدقيقة في اطار التخصص العام وينظر لها بشكل شامل على مستوى الجامعة لغرض صرف هذا البدل. وأوصت اللجنة في هذا الصدد بصرف بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي نسبة السعودة فيها 50% فأقل وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي: 1 - 40% للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية. 2 - 30% للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة. 3 - 25% لتخصصات اللغات والترجمة. المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز حضور. 4- 25% لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية. 5 - 25% لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال. كما تصرف نسبة 20% من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة لمن هم في حكم أعضاء هيئة التدريس السعوديين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات وفق الضوابط المحددة. على ان تقوم اللجنة بمراجعة البدل ونسبته ولمن يصرف والضوابط المحددة لصرفه والنظر في ما يلزم تقليصه كل ثلاث سنوات. ويستمر صرف البدل لعضو هيئة التدريس ومن في حكمه اثناء الاجازة الصيفية.
ويكون إكمال النصاب التدريسي لأعضاء هيئة التدريس المكلفين بأعمال إدارية كوكلاء الجامعة والعمداء ووكلائهم ومديري المراكز العلمية ورؤساء الأقسام العلمية وفق المادة (الثانية والأربعين) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والتي تنص على أنه من يكلفون بأعمال إدارية كوكلاء الجامعة والعمداء ووكلائهم ومديري المراكز العلمية ورؤساء الأقسام العلمية يخفف عنهم العبء التدريسي على ألا يقل ما يقومون به عن ثلاث وحدات تدريسية. بدل حضور الجلسات يصرف هذا البدل بواقع 400 ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية وبحد أقصى 10. 000 ريال في السنة المالية. و 300 ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9. 000 ريال في السنة المالية. مكافأة الوظائف القيادية: 1- يصرف للعميد مكافأة شهرية قدرها 2500 ريال شهرياً. 2- يصرف لوكيل العميد مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال شهرياً. جامعة الملك عبدالعزيز - الملف الصحفي. 3- يصرف لرئيس القسم مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال شهرياً. الندب والإعارة يراعى عدم صرف البدلات والمكافآت في حالة ندب أو إعارة عضو هيئة التدريس خارج الجامعة انه في حالة الندب فالأصل أن الجامعات تتحمل راتب عضو هيئة التدريس وبدل النقل فقط، أما البدلات الأخرى فتتحملها الجهة المستفيدة من خدمات عضو هيئة التدريس ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، وهذا ما نصت عليه المادة (التاسعة والستون) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
الانتقال الى المحتوى الأساسي جامعة الملك عبدالعزيز افتتح وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني الملتقى الافتراضي "الأسرة السعيدة" تحت شعار "نحو مجتمع سعودي سعيد"، والذي تنظمه عمادة شؤون الطلاب ممثلة في مركز الإرشاد الجامعي، وشمل على أربعة محاور بمشاركة 18 متحدث من داخل الجامعة وخارجها، ويستهدف طلاب وطالبات الجامعة والمجتمع من الأسر والمتخصصين والمهنيين العاملين والقطاعات ذات الصلة في المجالات الاجتماعية والنفسية والتربوية.
3. عند حصول الطالبة على إنذار أكاديمي بسبب انخفاض معدلها التراكمي عن (2). 4. فصل تأديبي. 5. بعد انتهاء المدة النظامية للتخرج. • البدلات: • بدل كتب ومراجع وبدل طباعة لطالبات الدراسات العليا: 1. تحصل طالبة الدراسات العليا (ماجستير) على مكافأة بدل كتب ومراجع لعامين متتاليين ومقدارها ( 900 ريال). 2. تحصل طالبة الدراسات العليا (دكتوراة) على مكافأة بدل كتب ومراجع لثلاثة أعوام متتالية ومقدارها ( 900 ريال). 3. تحصل طالبة المنحة الخارجية ( تبادل ثقافي) على مكافأة بدل تجهيز عند قدومه (مقدار مكافأة شهرين). 4. تحصل طالبة الماجستير على مكافأة بدل طباعة رسالة ومقدارها ( 3000 ريال) بعد استلام وثيقة التخرج. 5. جامعة الملك عبدالعزيز - الجامعة تنظم الملتقى الافتراضي الأسرة السعيدة. تحصل طالبة الدكتوراة على مكافأة بدل طباعة رسالة ومقدارها ( 4000 ريال) بعد استلام وثيقة التخرج. 6. تحصل طالبة المنحة الخارجية ( تبادل ثقافي) على مكافأة بدل تخرج لشحن الكتب ( مقدار مكافأة ثلاثة أشهر). • بدلات طالبات ذوي الاحتياجات الخاصة: تمنح طالبات ذوات الاحتياجات الخاصة بدل بالإضافة للمكافأة الشهرية ويستمر البدل حتى بعد توقف المكافأة. حيث يتم تصنيفها بناء على خطاب من المشرف العام على مركز ذوي الاحتياجات الخاصة.
تعليقات على المحتوى Data pager 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10... rtl عدد التعليقات في الصفحة: PageSizeComboBox select الصفحة 1 من 11, التعليق 1 الى 30 من 322. ايمان كيف اخذ المكأفأه ( Monday, February 2, 2015) انا طالبه في الجامعه وانتساب؛ كيف اخذ المكأفأه؟ سماح المكرمه الملكيه ( Monday, April 2, 2012) انا فاتني التسجيل فيها ولا عارفه اش الخطوات ياليت تساعدوني فطوم اريد مكافئه ( Saturday, November 26, 2011) انا طالبة انتساب ولا يوجد لديه مكافئه واريد استلام مكافئه علما اني سنه تحضيريه... جوريااا دفعه 12 ليه مالهم مكافآت ؟ ( Wednesday, October 12, 2011) يطول بعمر أبو متعب بس ليه دفعه 12ماتصرفلهم موكمان منتسبين زيهم زي غيرهم.
تحت رعاية معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي، نظمت الجامعة ملتقى وكلاء الكليات للشؤون التعليمية، يوم الاثنين ٢٥ / ٨ / ١٤٤٣هـ الموافق ٢٨ مارس ٢٠٢٢م، بحضور وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني، ووكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أمين بن يوسف نعمان. وبداية رحب معاليه بالحضور في الملتقى منوها بأهمية توفير الأدوات والإمكانات لطلبة الكليات بما يعكس أداء وفاعلية مخرجات كليات الجامعة، ممتدحاً الدور الذي تقوم به وكالة الجامعة للشؤون التعليمية لتمكين الكليات من أداء مهامها ورسالتها ودورها التعليمي على الوجه المطلوب. بدوره، ألقى وكيل الجامعة للشؤون التعليمية كلمة شكر من خلالها دعم معالي رئيس الجامعة في تنظيم الملتقى والذي يؤمل منه الخروج بتوصيات ومقترحات تساهم في تطوير العملية التعليمية بالجامعة وتحقيق الأهداف والرؤى للخطط الاستراتيجية لجامعة "المؤسس" وبما يتواكب مع رؤية المملكة 2030. من جهته، استعرض أمين اللجنة التأسيسية لملتقى الكليات للشؤون التعليمية الدكتور محمد بن خالد الحناوي، المرحلة التطويرية التي تبنتها وكالة الجامعة للشؤون التعليمية خلال الفترة الماضية، والمستندة على أسس علمية وخطط مستقبلية تتناغم مع طموحات وطبيعة المرحلة الحالية التي يعيشها التعليم الجامعي، نحو الرؤية الطموحة 2030.