4 جيد بناءً على 3, 245 تقييم من قبل ضيوف تم التحقق منهم 7. 7 أصدقاء 7. 3 عائلات 7. 4 الأزواج 7. 5 منفرد الوقت من السنة: مارس-مايو يونيو-اغسطس سبتمبر-نوفمبر ديسمبر-فبراير طريق الملك سعود، منطقة الدوحة الجنوبية، العليا، ، الخبر، المملكة العربية السعودية, الخبر 31952 جامعة الملك فهد للبترول والمعادن 3. 1 كم برج الحقياط 3. 5 كم كورنيش الخبر 5. 1 كم كورنيش الخبر 5. 1 كم Scitech Museum 5. 6 كم شاطئ الغروب 16. 6 كم شاطئ هاف مون أرامكو 21. زارا كونتيننتال الخبر الكامل من المصدر. 8 كم شاطئ نصف القمر 34. 3 كم تسجيل الوصول/ تسجيل المغادرة تسجيل الوصول في أي وقت قبل 15:00، وتسجيل المغادرة في أي وقت قبل 12:00 الإلغاء / الدفع المسبق تختلف سياسات الإلغاء/ الدفع المسبق حسب نوع الغرفة ومزود الخدمة. يقع فندق زارا كونتيننتال الخبر في طريق الملك سعود، منطقة الدوحة الجنوبية، العليا، ، الخبر، المملكة العربية السعودية في العليا، على بعد 8. 5 كم من مركز الخبر. جامعة الملك فهد للبترول والمعادن هو أقرب معلم إلى فندق زارا كونتيننتال الخبر. وقت تسجيل الوصول 15:00 ووقت تسجيل المغادرة 12:00 في فندق زارا كونتيننتال الخبر. نعم ، يوفر فندق زارا كونتيننتال الخبر خدمة الواي فاي المجانية.
فندق زارا كونتيننتال (Zara Continental Hotel)
فندق زارا كونتيننتال الخبر, الخبر 3. 9 Kind Saud Road, Opp. Mall Of Dhahran, Al Ulaya، العليا، الخبر 34447، السعودية تقع في مكان قريب King Saud Branch Road Crossing 21st Street, Al Ulaya, Al Khobar 34447، السعودية 68 م Jamaluddin Al Afghani St, الخبر 156 م شارع 21، العليا، الخبر 34447، السعودية 172 متر
طريق الملك سعود، منطقة الدوحة الجنوبية، العليا، ، الخبر، المملكة العربية السعودية, الخبر 31952, المملكة العربية السعودية +966 920 004 082 380 ﷼ الأرخص سعر الليلة الواحدة 7.
وتشتمل المرافق على تلفزيون بشاشة مسطحة وخزانة ملابس وهاتف. ويشتمل الحمام على دُش ورداء حمام ومجفف شعر. 40 م² تحتوي هذه الغرفة التوأم / المزدوجة على أريكة ومطبخ صغير ورداء حمام. تليفزيون مكواة مطبخ صغير ميكروويف آلة صنع القهوة إطلالة على المدينة مناشف
إيقاف الدعم عن المنشأة المخالفة من قبل صندوق الموارد البشرية لمدة 3 سنوات. في حالة تكرار المخالفة فإن المنشأة تُحرم من دعم صندوق الموارد البشرية لمدة 5 سنوات. تُحرم المنشأة المخالفة من الحصول على تأشيرة عمل جديدة. تُحرم المنشأة المخالفة من نقل خدمات العمال أو تغيير مهنة الموظفين لمدة 3 سنوات. في حالة تكرار المخالفة فإنه يتم حرمان المنشأة من تغيير مهنة الموظفين أو نقل خدماتهم لمدة 5 سنوات. شروط احتساب السعودي في نطاقات يتم احتساب العامل السعودي بقيمة تعادل واحد صحيح في حالة تسجيل اسمه في منشأة. يُحتسب العامل بدءًا من تاريخ تسجيله في مؤسسة التأمينات الاجتماعية. أما في حالة عدم تسجيل اسمه في المنشأة ففي تلك الحالة لا يتم احتسابه ويكون غير عامل. احتساب الطالب في نطاقات في حالة أن العامل طالب في الجامعة أو في المعهد يتم احتسابه في المنشأة على أن يكون الحد الأقصى لنسبة توطين العاملين 10%. يجب عند احتساب العامل الطالب أن يكون الحد الأدنى لراتبة الشهري 1500 ريال، وفي تلك الحالة يتم احتسابه كنصف عامل. في حالة المنشآت الخاصة بمجال التغذية فإن الحد الأقصى لنسبة التوطين تصل إلى 40%. وزارة الموارد البشرية: خدمة «حاسبة نطاقات» متاحة لرصد التوطين - صحيفة البوابة. حاسبة نطاقات أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاسبة التوطين التي تتح لأصحاب المنشآة معرفة نسبة التوطين للعمال السعوديين، ويتم احتسابها عبر ما يلي: اضغط على رابط حاسبة التوطين من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
حاسبة نطاقات المطور هي واحدة من بين الخدمات الإلكترونية المميزة، والتي يبحث عنها الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية، حيث تم تقديم تلك الخدمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يتم من خلال تلك الحاسبة التعرف على نطاق المنشأة وحسابه، وذلك على حسب النظام المتوفر، وهو نظام التوطين، ومن خلال السطور القادمة سوف نقدم لكم رابط حاسبة نطاقات، وكيفية استخدامها، وأهم المعلومات عنها. حاسبة نطاقات المطور تعتبر حاسبة نطاقات المطور هي واحدة من بين البرامج الإلكترونية الشهيرة، والتي توفر خدمة حساب نسبة التوطين. ولقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التابعة للمملكة العربية السعودية بالعمل على توفير تلك الحاسبة عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها. حيث إنها تتيح أمام المواطنين إمكانية التعرف على النطاق الخاص بالمؤسسة، وذلك على حسب نظام التوطين السائد في المملكة. شرح طريقة حساب التوطين الموازي 1443 - موسوعة. ويتم ذلك من خلال الحاسبة الإلكترونية التي تم توفيرها عبر الرابط الخاص بها. وهي خدمة متاحة أمام أصحاب المؤسسات التي تعمل ضمن نظام القطاع الخاص. وذلك حتى يكون بإمكانهم التعرف على نسبة التوطين، وهو ما يساعدهم في التعرف على تحديد النسبة.
وذلك بالنسبة للمنشآت التي تنتمي إلى نظام نطاقات، والذي يعتبر من الأنظمة المميزة في المملكة. ومن خلال تحديد النسبة يكون بإمكان المؤسسة وضع الخطط الخاصة بها، والتي سوف تقوم بتنفيذها في المستقبل، وذلك حتى تتمكن من الوصول إلى نسبة التوطين، وذلك بالنسبة للحالات التي لم تكن وصلت إليها بالفعل. رابط حاسبة نطاقات المطور وتعتبر حاسبة نطاقات المطور هي واحدة من الخدمات التي يمكن استخدامها للتعرف على نسبة النطاق للمنشأة. كيفية حساب نسبة السعودة في القطاع الخاص | المرسال. وذلك من خلال حاسبة إلكترونية، والتي يتم التوجه إليها بشكل إلكتروني عبر الرابط الخاص بها. ومن خلال تلك الحاسبة يتم تعبئة البيانات المطلوبة، ومن ثم يتم التعرف على النسبة. ولذلك يرغب الكثير من أصحاب المنشآت في الوصول إلى الرابط الخاص بتلك الحاسبة. وذلك حتى يسهل عليهم الاستفادة منها، ويمكن التوجه إلى رابط حاسبة نطاقات المطور وذلك من خلال الضغط هنــــا. كيفية حساب النطاق في حاسبة طاقات وبعد أن قدمنا لكم الرابط الخاص بحاسبة نطاقات، فإنه لا بد من التعرف على الطريقة التي يمكن من خلالها حساب النطاق من خلال تلك الحاسبة، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية: يتم الدخول إلى الرابط الخاص بحاسبة نطاقات المطور، وذلك من خلال الضغط هنــــــا.
يتم احتساب مدة العمالة السعودية من التاريخ الذي قام فيه بالتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات. شروط حساب نسبة التوطين يشترط لحساب العامل السعودي في نسبة التوطين بعامل واحد ألا يقل راتبه الشهري عن 3 آلاف ريال سعودي. يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره عن 3 آلاف حتى 1500 ريال بنصف عامل في نسبة التوطين، وذلك وفق المعادلة التالية: النسبة المعتمدة = (الأجر الشهري – 1500) ÷ 3000 = ؟ + 0. 5 إذا قل أجر العامل السعودي عن 1500 ريال فلا يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين. الأجر الشهري المقصود هو مجموع الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن المسجل عند المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. يتم تطبيق شروط احتساب الأجور الشهرية على جميع العاملين غير السعوديين الذين يعاملون كسعوديين من أجل البرنامج مثل: مواطني دول مجلس التعاون الخليجي. معايير حساب الفئات الخاصة في نسبة التوطين يحتسب العامل بدوام جزئي في نسب التوطين عن نصف عامل سعودي لصالح الكيان بحد أدنى 1500 ريال سعودي، ولا يحتسب لأكثر من كيان واحد. كذلك الطالب يحتسب مثل العامل بدوام جزئي، بشرط ألا تتجاوز نسبة الطلاب 10% بشكل عام و 40% في خدمات التغذية بشكل خاص، وما تجاوز هذه النسبة لا يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين.
شروط حساب نسبة التوطين في المملكة قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض من الشروط التي يجب توافرها عندما يتم حساب نسبة التوطين، وتشتمل تلك الشروط على ما يلي: يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج " نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال سعودي. لا يجوز احتساب من يقل أجره الشهري عن 3000 ريال في نسبة التوطين. يجب احتساب الأجور الشهرية على جميع العاملين غير السعوديين الذين يعاملون كسعوديين. احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بنصف عامل سعودي شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية. ألا يحسب العامل في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين. يتم احتساب العامل السعودي من ذوي الإعاقة القادر على العمل في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" عن 4 عمال سعوديين لصالح الكيان الذي يعمل لديه. كيفية حساب نسبة السعودة في النطاقات يمكن احتساب نسبة السعودة في نظام نطاقات بسهولة من خلال موقع وزارة العمل باتباع الخطوات التالية: ادخل على موقع وزارة العمل السعودية الإلكتروني. قم اختيار اسم النشاط من القائمة المدرجة لمعرفة نوع النشاط.
رابط حاسبة نطاقات المطور 1443 ، تعمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشكل مستمر على تطوير نظام العمل في المملكة العربية السعودية، حيث تقوم بنظم القوانين التي تساعد على زيادة التوطين وتنظيم سوق العمل إضافة إلى زيادة فرص العمل للمساهمة في استدامة المواطنين السعوديين، من خلال موقع المرجع سوف نتعرف على برنامج نطاقات المطور، كما سنتعرف على طريقة حساب نطاقات المنشأة.