الشروط اللازمة للحصول على بطاقة فيزا الراجحي يجب على من يرغب في استخراج فيزا بنك الراجحي أن يكون يمتلك حساب في مصرف الراجحي، كما أنه يشترط أن يقدم صورة للهوية الوطنية أوتقديم صورة للإقامة للأشخاص الوافدين، و أن يكون سن المتقدم للحصول علي الفيزا لا يقل عن 18 عاما، واشترط أيضا أن يكون لدية حساب إلكتروني علي مصنه وزارة الداخلية في المملكة السعودية. مميزات بطاقة فيزا الراجحي تتميز بطاقة فيزا الراجحي بالعديد من المميزات والتي تجعلها من أحسن البطاقات لدى عدد كبير من العملاء فى المملكة العربية السعودية، ومن ضمن هذه المميزات: يستطيع العميل التقديم للحصول على هذه الفيزا عن طريق شبكة الأنترنت، وذلك عبر "خدمة مباشر للأفراد. تسمح لك فيزا بنك الراجحي أفضل سعر أثناء التحويل عندما يتم استخدامها في عمليات التسوق. تتميز فيزا بنك الراجحي بكونها لا تضع أي خصومات عندما يتم شراء من خلال عملة مختلفة. تسمح لصاحب البطاقة أن يحصل على العديد من الخصومات عندما يتسوق في معظم الأماكن. تتسم بطاقة الراجحي بدعمها من قبل الباي بال، من حيث إرسال المال أو حتى استقباله. يستطيع صاحب البطاقة شحنها عند التسليم بريال واحد، ثم قوم بعد ذلك بشحن البطاقة بالمبلغ الذي تريده.
رسوم بطاقة فيزا تسوق الراجحي بطاقة فيزا تسوق الراجحي غير مكلفة بصورة كبيرة في استلامها وتفعيلها فلا تحتاج فقط سوي 100 رسال سعودي رسوم استلام وتفعيل البطاقة الخاصة بك. أما إذا أراد الشخص الحصو عليها عن طريق الشحن وتصل إلى المنزل دون الحاجة إلي الذهاب إلي مصرف الراجحي، فسيتم إضافة رسوم الشحن والتوصيل عليها فقط. بعد مرور عام كامل على استلام بطاقة فيزا تسوق الراجحي يجب أن يدفع العميل مبلغ وقدره 100 ريال سعودي رسوم تشغيل البطاقة، وهو مبلغ بسيط جداً وغير مكلف يدفع في العام، وهو بسيط مقارنة بالمميزات والخدمات التي تقدمها فيزا تسوق الراجحي لحامليها ومستخدميها. طريقة شحن فيزا تسوق الراجحي قم بالاتصال على خدمة عملاء بنك الراجحي على رقم الهاتف الآتي 800121222، وقم بإتباع كافة التعليمات الواردة في هذه المكالمة. قم بالضغط على رقم 3 ليتم تحويل للتحدث مع أحد موظفي خدمة العملاء في بنك الراجحي والمختصين في بطاقات الائتمان. ثم قم بالضغط على رقم 3 مرة أخري، ليتم تحويلك إلى خدمة شحن فيزا تسوق الراجحي. ثم قم بتحديد المبلغ الذي تود شحن الفيزا الخاصة بك به. سيقوم أحد ممثلي خدمة العملاء بالتأكيد معاك على أنه تم شحن فيزا تسوق الراجحي بالمبلغ المطلوب ويمكنك استخدامها.
لكي تتمكن من الانتقال إلي الصفحة التالية لابد من قراءة ومعرفه جميع ألوائح والقوانين والموافقة عليها. على المتقدم تسجيل جميع البيانات الخاصة به. يتوجب علي العميل لتسهيل تقديم جميع الخدمات التي تلزمه وسرعة الوصول إليه تسجيل جمع أرقام هواتفه. تدوين جميع البيانات التي تخص الحالة الوظيفة للعميل مثل( نوع الوظيفة _ رقم الهاتف للعميل _اسم جهة العمل التي يعمل بيها العميل _العنوان الذي يسكن فيه العميل). يستحسن لإتمام عملية فتح حساب جاري في بنك الراجحي يقوم العميل باختيار اقرب فرع يناسبه. يشترط علي العميل تقديم جميع البيانات التي تخص الضرائب وإذا كان معه جنسية أخري. تسجيل جميع الهواتف التي تخص الأسرة والبيانات المتعلقة بيهم. بطاقة الراجحي البلاتينية الائتمانية تعد هذه البطاقة من أهم أنواع بطاقات صراف الراجحي لأنها تحتوي على عدة مميزات أهمها: تحتوي على نظام المكافأة والتي هي عبارة عن عدد نقاط يمكن الحصول عليها عند إتمام عمليات السداد من خلال البطاقة أو الشراء عن طريقها، وتساوي النقطة الواحدة ريال سعودي داخل المملكة العربية السعودية، وتساوي النقطة الواحدة خارج المملكة ريالان سعوديان. ثم يمكن من خلال هذه البطاقة الانتظار في صالات الانتظار بشكل مجاني أثناء السفر خارج البلاد، ويبلغ عددها حول العالم 25 صالة.
... بطاقة فيزا "تسوق" هي بطاقه تتوفر فيها الكثير من المميزات تقدر تمتلكها كل من الموظفه والطالبه والغير موظفه تقدرين تسددين فيها قيمة مشترياتك عن طريق الانترنت ، او من نقاط البيع - المحلات - ، او تستخدمينها للسحب النقدي من اي اجهزة صراف آلي تقبل التعامل ببطاقة الفيزا ، واستخدامها في التسوق خارج المملكه. هذي البطاقه بدون رصيد ، وانتي تشحنينها قبل استخدامها بالمبلغ اللي تبينه ، وذلك عن طريق تحويل المبلغ من حسابك الجاري الى حساب بطاقة الفيزا ولما يخلص الرصيد المحول الى البطاقه ماتقدرين تستخدمينها الا بعد ماتشحنينها مره ثانيه. كل ما استخدمتي البطاقه في الشراء تنضمين تلقائيا لنظام المكافآت المستخدم في المصرف لعملاء البطاقات الائتمانيه رسوم البطاقه: 100 ريال فقط مميزات البطاقة: * متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وبدون أي عمولات أو رسوم تأخر السداد. * إصدار فوري للبطاقة في أي من فروع الراجحي خلال 30 دقيقة. * خصومات فورية لدى العديد من المحلات التجارية عند الشراء بها تصل الى 10% او 15% لبعض المحلات مثل زارا - سنتر بوينت وغيرها. * برنامج مكافآت يتيح لك فرصة استبدال نقاط استخدامك. * آمنة للتسوق عبر الإنترنت، من خلال التحكم برصيد البطاقة.
وأعلن مصرف الراجحي أنه عند سرقة او فقدان فيزا الراجحي يلزم الإبلاغ وهذا عن طريق الاتصال من داخل المملكة السعودية علي 008124880 و من خارج المملكة السعودية الاتصال على 669920005544 + أنواع بطاقات الصراف الراجحي البطاقة البلاتينية وهي بطاقة Jمنح تمويل الربح بعد الموافقة على إصدارها ومتطابقة للشريعة الإسلامية، وتعتمد على السداد والتقسيط المريح، وإيداع المبلغ في حساب البطاقة لاستخدامه في المشتريات والسحب بربح 1% وهذا في حالة تقسيط مستحقات البطاقة. مميزات البطاقة البلاتينية: تمنح البطاقة البلاتينية تبعاً للشريعة الإسلامية. تمنح بطاقتين لأفراد العائلة مجاناً. تعطي رفاهية السفر والتنقل لمستخدميها وهذا بإعطاء ترقية تلقائية للغرف ، وفطور مجاني، وقسيمة شراء المأكولات بقيمة 25 دولار. الدخول المجاني لصالات كبار الشخصيات في 25 مطار حول العالم. بطاقة فيزا الكلاسيكية الجديدة البطاقات الجديدة بمصرف الراجحي وتعتمد على منح العميل تمويل في بطاقة الفيزا البلاتينية، تمنح مميزات ونسب سنوية بنسبة أقل مميزات فيزا الكلاسيكية الجديدة: تقدم البطاقة منحه بطاقات إضافية مجانية للعميل بحدود ائتمانية مختلفة. تمنح البطاقة حد وفقا للشريعة الإسلامية.
الأمان العالي الذي تتميز بها هذه البطاقة. ربطها مع حساب باي بال لتفعيله واستخدامه الكترونيا. متوافقة مع أحكام الشريعة الاسلامية. مميزات أخرى تجدها على موقعهم من خلال هذا الرابط. طلب فيزا تسوق الراجحي أولا لابد أن يكون لديك حساب جاري ببنك الراجحي. يمكنك طلب بطاقة فيزا تسوق الراجحي من خلال ثلاث طرق: المباشر للأفراد، فروع البنك، والهاتف المصرفي. فيما يلي التفاصيل: المباشر للأفراد قم بالدخول الى حسابك الراجحي من خلال ( المباشر للأفراد) قم بادخال بياناتك (هنا لابد أن يكون لديك حساب بالراجحي مباشر للافراد) ولو لم يكن لديك حساب قم بتسجيل حساب مباشر للأفراد من خلال التسجيل. علما بأن التسجيل سهل جدا ولا يحتاج لشرح. و هنا فيديو توضيحي من صفحة الراجحي الرسمية على تويتر لكيفية التسجيل بخدمة المباشر للأفراد. بعد ادخال البيانات والضغط على (دخول) ستفتح صفحة اخرى، قم بادخال الرمز الذي تم ارساله على جوالك ثم اضغط التالي. الآن انت داخل حسابك المباشر للأفراد، قم بالدخول الى صفحة ( طلب بطاقة فيزا تسوق الائتمانية) ثم أكمل البيانات التالية الظاهرة بالرابط المعلومات الشخصية. معلومات العميل المالية. معلومات الاتصال.
إضافة إلى التدقيق في الشركات المهملة للصحة و سلامة المستخدمين. تتضمن بعض مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر شيوعًا والأكثر صلة بالصحة والسلامة اليوم ما يلي: عدد الحوادث الحوادث المبلغ عنها – Number of reported accidents and incidents عادة ما يكون هذا أول مؤشر يظهر على لوحة المتابعة الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ويظهر جليا سبب ذلك. إذا كانت الوقائع والحوادث في تزايد مستمر داخل موقع العمل، فهناك بعض القضايا الملحة التي تحتاج إلى معالجة فورية. فإذا كانت هناك بعض المواقع او المشاريع التي تشهد ارتفاعا في معدل الحوادث, فيجب فورا فتح تحقيق في الموضوع لفهم الأسباب الحقيقية وراء هذا الارتفاع. المقياس الفعلي للأداء هنا هو على الأقل عدد الوقائع والحوادث. ولكن يتم تحويل هذا الرقم عادةً إلى حصة معيارية standard ration من "عدد الحوادث لكل موظف". بهذه الطريقة يستطيع المشروع او الشركه مقارنة ادائه مع مشاريع وشركات اخرى بغض النظر عن حجم المشروع أو الشركة. إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل – (TRIR) Total Recordable Incident Rate إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل أو TRIR هو مقياس للسلامة المهنية. يتم اشتقاق نتيجته من الجمع بين عدد الحوادث المهنية, واجمالي ساعات العمل لجميع الموظفين مقارنة مع مجموعة قياسية من الموظفين.
٤-توزيع المسؤوليات: عندما تنقسم المهام على التوازي على جميع الموظفين، لا سيما حينما يكون الأداء مراقب وموزع عليهم لإنجازه بنفس الوقت سيوزع هذا المسؤوليات عليهم بالتساوي. تعريف ببعض أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية في الفقرة السابقة قمنا بذكر أهم أنواع مؤشرات الأداء وهنا سنتحدث بشكل مطول عن كل نوع من الأنواع المذكورة: 1-الاستراتيجية: تراقب هذه المؤشرات عادةً الأهداف التنظيمية حيث يعمل المسؤولين التنفيذيين في الواقع عن واحدة أو اثنتين من مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية بهدف معرفة كيفية قياس أداء المؤسسة في أية لحظة ممكنة، بما فيها عائدات الإستثمار وكذلك الإيرادات بالإضافة إلى حصة السوق. 2-تشغيلية: تقيس هذه المؤشرات الأداء في مجال زمني قصير، ومن جهة أخرى تركز على الكفاءات والعمليات التنظيمية. 3-الوظيفية: ترتبط مختلف مؤشرات الأداء الرئيسية بوظائف معينة، على سبيل المثال التمويل أو ربما تكنولوجيا المعلومات. 4-مؤشرات الأداء الرئيسية الرائدة: تمكن هذه المؤشرات من التنبؤ بالنتائج. 5-مؤشرات الأداء الرئيسية المتأخرة: تتبع هذه المؤشرات ما حدث بشكل فعلي أي ليس لها علاقة بالتنبؤ بالنتائج، حيث تستخدم المؤسسات عادةً مزيج من الرائدة والمتأخرة للتأكد من اتباعها لما هو ذو أهمية أكبر.
يتطلب بناء مؤشرات الأداء أن تكون هناك أهداف واضحة يمكن ترجمتها إلى أهداف فرعية ثم أنشطة وربطها ببعضها البعض ، مع ضرورة أن يكون لدى المنظمة نظام لقياس الأداء يتضمن لوحات قياس أساسية وفرعية تساعد القائمين على الربط بين المؤشرات والأهداف وبين المؤشرات بعضها البعض مما يساعد المدراء في اتخاذ القرارات والتدخل في الوقت المناسب لتصحيح الأخطاء مؤشرات الأداء Key Performance Indicators المقالة من هنا عبدالرحيم محمد عبدالرحيم استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي والتدريب أستاذ مشارك – كلية المجتمع – دولة قطر
التحقّق من توثيق البيانات ويتضمن: توافر القيمة الفعلية، وقبولها مع وثائق داعمة، فلا يجب أن تكون الوثائق معتمدة على خطاب أو كتاب من مسئول الجهة يوضح القيمة فقط، ولا يجب أن تعتمد الوثائق على جدول أو ملف يُبيّن قيمة المؤشرات من دون بيانات تفصيلية، توضح أنّ لدى المنظمة معرفة تامة ودقيقة بكيفية جمع قيم المؤشر، ولا ينبغي أن تعتمد الوثائق على عروض تقديمية داخلية، بدون مصدر موثّق وبيانات تفصيلية، وما يثبت أنّ هذه العروض يتم إصدارها بصورة مستمرة، وأخيراً ينبغي أن يكون مصدر الوثيقة مطابق للمصدر في بطاقة المؤشر، التحقّق من الاستمرارية ويتضمن: ضرورة توثيق القيم الحالية والسابقة. والهدف الرئيسي لمؤشرات الأداء يتلخص في: تحديد مستهدفات واقعية لقياس ما إذا تمّ تحقيق الأهداف الموضوعة والحكم عليها، بعد ذلك أيّ الحكم على النتائج وتقييمها، وتوفير الأساس للمراجعة والمتابعة والتقييم، مما يُزوّد إدارة المنظمة بالدروس المستفادة وقيم التغذية الراجعة، والقيم المضافة لاستخدامها في التخطيط لأعمال أخرى قادمة لا محالة، والمشاركة في الشفافية حال تحقيق الأهداف، وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتنفيذية على مراحل زمنية بشكل كامل.
[١] القوى العاملة تُعد القوة العاملة النقد الأولي المُتاح للشركة، ويتعين على الشركة تقدير رأس مال القوة العاملة الخاص بها عن طريق طرح الخصوم الحالية للعمل من الأصول المالية الحالية، والتي تضم النقد المتوافر، وحسابات القبض، والاستثمارات قصيرة الأجل، والحسابات الدائنة، والمصروفات المستحقة، والقروض. [١] التداول الراهن يُفصّل مؤشر الأداء الرئيسي للتداول الراهن إجمالي الأصول حسب المطلوبات لمنح الشركة فهمًا لمدى عملها،أي مدى جودة وضع الشركة وقدرتها على الوفاء بالتزاماتها المالية باستمرار في الوقت المحدد والحفاظ على مستوى التصنيف الائتماني المطلوب لتنمية وتوسيع نطاق عملها. [١] نسبة الدين إلى حقوق المساهمين وهي نسبة يتم حسابها من خلال النظر في إجمالي المطلوبات الخاصة بالشركة مقابل حقوق المساهمين (صافي القيمة)، ويشير إلى مدى جودة تمويل عمل الشركة، ونموه، ومدى حسن استخدام استثمارات المساهمين، ويشير الرقم إلى مدى ربحية العمل، ومقدار الديون التي تراكمت على الشركة في محاولة لتحقيق أرباح. [١] الحسابات الدائنة يوضح هذا المؤشر معدل الدفع للموردين، ونسبته هي نتيجة قسمة إجمالي تكاليف المبيعات خلال فترة ما (التكاليف التي تكبدتها الشركة أثناء توريد سلعها أو خدماتها)، على متوسط حسابات الدفع لتلك الفترة.