وروى البخاري عن سعد بن أبي وقاص رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم كان يتعوذ دبر الصلاة بهؤلاء الكلمات: «اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ مِنَ الْجُبْنِ، وَأَعُوذُ بِكَ أَنْ أُرَدَّ إِلَى أَرْذَلِ الْعُمُرِ، وَأَعُوذُ بِكَ مِنْ فِتْنَةِ الدُّنْيَا، وَأَعُوذُ بِكَ مِنْ عَذَابِ الْقَبْرِ». الذكر بعد صلاة الفجر حتى الشروق بحوطة سدير. وروى الترمذي عن عقبة بن عامر رضي الله عنه قال: "أمرني رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم أن أقرأ بالمعوذتين في دبر كل صلاة". أفضل الذكر بعد صلاة الفجر وروى أبو داود عن معاذ بن جبل رضي الله عنه أن رسول صلى الله عليه وآله وسلم أخذ بيده وقال: «يَا مُعَاذُ، وَاللهِ إِنِّي لأُحِبُّكَ»، ثم قال: «أُوصِيكَ يَا مُعَاذُ، لَا تَدَعَنَّ فِي دُبُرِ كُلِّ صَلَاةٍ تَقُولُ: اللَّهُمَّ أَعِنِّي عَلَى ذِكْرِكَ وَشُكْرِكَ وَحُسْنِ عِبَادَتِكَ». وروى النسائي عن أبي بكرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وآله وسلم كان يقول في دبر كل صلاة: «اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ مِنَ الْكُفْرِ وَالْفَقْرِ وَعَذَابِ الْقَبْرِ». وروى الطبراني في "الأوسط" عن أنس رضي الله عنه، قال: كان رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم إذا قضى صلاته مسح جبهته بيده اليمنى ثم قال: «بِسْمِ اللهِ الَّذِي لَا إِلَهَ إِلَّا هُوَ الرَّحْمَنُ الرَّحِيمُ، اللَّهُمَّ أَذْهِبْ عَنِّي الْهَمَّ وَالْحَزَنَ».
[5] شاهد أيضًا: حكم قضاء سنة الفجر في وقت النهي بعد الفجر وبذلك تمَّ الوصول إلى ختام مقال الجلوس بعد صلاة الفجر حتى الشروق للنساء ، والذي تمَّ فيه بيان اشتراك النساء مع الرجال في هذه العبادة العظيمة، وأنَّ المرأة إن جلست بعد الفجر في مصلاها تنال الفضل المذكور في الأحاديث النبوية الشريفة المذكورة في الفقرة الثانية من هذا المقال بإذن الله، وفي ختام المقال تمَّ ذكر بعض العبادت المستحبة التي يُمكن للمسلم الإتيان بها أثناء جلوسه بعد الفجر. المراجع ^ صحيح مسلم، مسلم، سماك بن حرب، 2322، حديث صحيح ^, جلسة الشروق للنساء, 26/4/2021 مسند أحمد، أحمد شاكر، علي بن أبي طالب، 306/2، حديث إسناده حسن مجموع فتاوى ابن عثيمين، ابن عثيمين، 299/14، حديث إسناده حسن صحيح البخاري، البخاري، أبو هريرة، 3293، حديث صحيح
2/ ضع خطة حياتك المهنية: ستساعدك معرفة أهدافك وتوقعاتك المهنية على اكتساب الثقة اللازمة لاتخاذ المبادرة في العمل ، بمجرد تحديد أهدافك طويلة المدى وكيفية تحقيقها ، ثم بتقييم المكان الذي ترى فيه الفرص في دورك لبناء المهارات والإنجازات اللازمة ، إذن يجب أن تكون استباقيًا في تحقيق تلك الأهداف ، والاستفادة من أدائك ومسارك الوظيفي. 3/ العمل بناء على ثقتك: وحتى إذا كانت لديكم المهارات اللازمة للنجاح في أداء دوركم، فإن المبادرة وإلهام الآخرين على متابعة دوركم يتطلب مستويات عالية من الثقة ، يمكنك تعزيز ثقتك بأنفسك من خلال وضع أهداف صغيرة وتحقيقها باستمرار ، ثم يمكنك أن تدفع نفسك لاتخاذ إجراء للسعي لتحقيق إنجازات أكبر في مكان عملك. اقتصاديون: مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" تخلق بيئة داعمة وجاذبة. وقد يختلف الموظفون في عملكم أحياناً مع اقتراحاتكم، لذا فإن إظهار الثقة في تفكيرك يمكنك أن يساعدكم على أن تكونوا مؤثراً وقادرا فعّالاً في الوقت الذي يعملون فيه على إيجاد بيئة عمل تعاونية ومنتجة. 4/ تطوير عقلية الفريق: يجب تحديد أن هدفكم النهائي ينبغي أن يشتمل على تحسين آفاق حياتك المهنية، فإن المبادرة وتحفيز الآخرين يتطلبان تبني عقلية جماعية قائمة على أساس الفريق ، إن رؤية نفسك كعضو في الفريق بدلاً من كونها فرداً تثبت للآخرين أن أهدافكم تنطوي على أكثر من مجرد إنجاز الشخصي ، إن تكريس جهودكم لإنجاح الفريق سيعود بالفائدة عليك بقدر يستفيد شركتك.
8/ تجنب القضايا القادمة: ويحدث العديد من التحديات في أماكن العمل بانتظام ، إن اتخاذ المبادرة لمنع المشكلات في وقت مبكر يمكن أن يساعد في تعزيز صورتك كمحفز للمشكلات. كما أنها تساعد على مناقشة المشكلات القادمة مع زملائكم ، يساعدك على اكتساب نظرة متعمقة لما قد يتسبب في المشكلات وتحديد الحلول. 9/ تبادل الأفكار من أجل التحسينات: إذا كنت واثقًا من مكان عملك وجاهزًا جيدًا وإيجابيًا بمكان عملك ، فمن يتوقع أن تبتكر طرقًا يمكنك من خلالها تحسينه ، أحد العناصر الرئيسية في اتخاذ المبادرة في العمل على المشاركة في المناقشات ومشاركة كيف تعتقد أن عمليات مكان العمل يمكن أن تتحسن. كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا؟. إذا توصلت إلى طرق لتحسين موقف معين ، فعبّر عن رأيك بشكل مناسب ، يمكنك مشاركة أفكارك من خلال التحدث مع مديرك وطلب اجتماعات مع زملائك الرئيسيين ومناقشة إجراءات مكان العمل مع زملائك في العمل أثناء فترات الراحة ، سيساعد تقديم الأفكار والحلول بشكل نشط في تعزيز مبادرتك في مكان العمل وسيُظهر للجميع من حولك أنك استعداد جيدًا لمواجهة التحديات التي قد تواجهها في العمل.
ترتيب المكتب الشخصي أو المخزن في الشركة أو في البيت. حينما تجد نفسك متفرّغًا، وتمتلك بعض الوقت، بادر بتنفيذ إحدى هذه المهام بهدوء، ستتفاجأ في غالب الأحيان بالتقدير والامتنان الذي ستلقاه في المقابل. 5- التدخّل في حال غياب أحد الزملاء أو انشغاله لا تتردّد في عرض المساعدة على إتمام المهام الموكلة إلى أحد زملائك الذي تغيّبوا عن العمل، أو المنشغلين بالعمل على مهام ذات أولوية أعلى. كما أنّ تقديم يد العون لإنجاز المهام الطارئة يعدّ من أفضل الطرق التي تنمّي حسّ المبادرة لديك وتكسبك مهارات العمل تحت الضغط، وهي مهارة كثيرًا ما يركّز عليها أرباب العمل. 6- عالج خلافاتك الشخصية بنفسك على الرغم من سعي الجميع لتحقيق التآلف والانسجام مع الزملاء في العمل، تبقى الخلافات أمرًا لابدّ منه في كلّ الشركات والمؤسسات صغيرة كانت أو كبيرة، حيث تؤثر هذه المشكلات سلبًا على الجميع، فتدمّر العلاقات وتقلّل الإنتاجية. ويظهر أثر هذه الخلافات بعدّة أشكال مثل: ارتفاع أجواء التوتر في العمل. انتشار الطاقة السلبية في مكان العمل. طعن الآخر في ظهرهم وخيانتهم. المبادرة في العمل الوظيفي. المشاجرات والتقليل من قيمة الآخرين. الغيبة والنميمة. حينما يحدث بينك وبين أحدهم سوء تفاهم، كن أنت المبادر في حلّ هذا الخلاف ومعالجته بأسرع وقت ممكن.
أنت من تختار… هل تلعب دورا رئيسيا أم ثانويا. أنت من يختار المشاهد… هل يطغى عليها الدراما، الكوميديا أو الواقعية. سؤال: هل العرض الذي ألقيته حتى هذه اللحظة يروق لك؟ التنمية الذاتية المراجع: العادات السبع للناس أكثر فاعلية كيف تكون مبادرا دائرة الاهتمام و دائرة التأثير
– بمجرد أن تعرف ما تريد تحقيقه ، قم بدمج أهداف حياتك المهنية مع أهدافك الشخصية ، بحيث يكون لديك شيء تعمل عليه ، (في حياتك الشخصية ، مفتاح تطوير المبادرة هو وضع أهداف شخصية واضحة ، ومن ثم العمل بثبات من أجل تحقيقها. ) بناء الثقة بالنفس – قد يستغرق الأمر شجاعة وإحساسًا قويًا بالذات لإظهار المبادرة ، خاصةً إذا كنت تخشى أن يختلف الناس مع تصرفاتك أو اقتراحاتك ، أولاً خذ اختبارنا ، هل أنت واثق من نفسك؟ ستعطيك النتائج فكرة جيدة عن مستويات ثقتك الآن. ثم إذا كنت بحاجة إلى ذلك ، فاتخاذ خطوات لبناء ثقتك بنفسك. – على سبيل المثال ، حدد أهدافًا صغيرة حتى تتمكن من تحقيق بعض المكاسب السريعة ، و ادفع نفسك إلى القيام بأشياء (إيجابية) كنت خائفًا من القيام بها – فهذا لن يساعدك فقط في بناء ثقتك بنفسك ، ولكنه سيساعدك على بناء الشجاعة لإنجاز مهام أكبر وأكثر فزعًا في وقت لاحق. انتهاء العمل بمدرسة الديمقراط وانجاز 80 % من مجمع خدمات الرزيقات وقرب انتهاء العمل بمشروعات المبادرة – جريدة عالم النجوم. – بعض الناس لديهم خوف حقيقي من التحدث أو اتخاذ أي إجراء غير مصرح به بعد من قبل فريق القيادة ، لأنهم يخشون الفشل أو الرفض. إذا كان هذا يبدو مثلك ، يتوجب عليك التغلب على الخوف من الفشل ومعرفة كيفية إدارة مخاوفك. اهداف المبادرات – وجود هيكل مفوض فعال لمكان العمل.
الاستماع و احترام الآخرين و أفكارهم القيمة. تبادل المعرفة ل كي يستفيد الآخرون. التقاط الأدوار التي تتناسب مع قدراتك و سوف تستمتع به أن يعطي أداء أفضل ما لديكم. قبول التحديات ك مصدر ل لتعلم و تطوير. المبادره هى العمل باايجابيه الايجابيه بمعناها الكبير لابد ان كون مبادرا بااتقان العمل مبادرا لمساعدة الزملاء مبادرا بااحترام الجميع الكبير والصغير وكذلك العمل على بث روح الامل والعزم لنفسى وزملائى وصف دقيق ورائع للمبادرة من اﻻستاذ وليد وهي عادة تصدر من نفس طيبه تمتلئ بالخير و تهب للمساعدة والنجده تحت كافة الظروف