لأن الحكمة من تحريم النظر هو سد باب الفتنة، وباب الفتنة مأمون غالباً في النظر إلى الكبيرة التي لا تشتهى، لذلك كان الحكم فيها أخف والنظر إليها أوسع ولا يشدد فيه كغيرها. وبعض العلماء أجاز النظر إلى وجهها وكفيها، وبعضهم قال بل يجوز النظر إلى ما يظهر منها غالباًَ كرقبتها وقدميها. وهذا كله مشروط بأن تكون المرأة الكبيرة بلغت مبلغاً لا تشتهى معه ولا يطمع فيها من الرجال غالباً، وأن تكون غير متبرجة بزينة كما أسلفنا. النظر بين الجنسين.. حكمه وضوابطه | موقع الشيخ يوسف القرضاوي. أما حكم النظر إلى صور النساء في الجوال: فحكمه هو نفس حكم النظر إلى النساء في أرض الواقع فهو محرم وممنوع، متى كان نظرا إلى نساء أجنبيات وخشي منه الفتنة، ولا يغير الحكم أنها صور على الصحيح المقطوع به. والله أعلم
"فتاوى ورسائل سماحة الشيخ محمد بن إبراهيم آل الشيخ رحمه الله" (10/16-18).
والراجح الصحيح هو قول الجمهور؛ لأننا لو قلنا بالقول الأول لشق على النساء ذلك، فيدخل الرجل على امرأته ويجدها ذات لحية فيطلقها، فلو قلنا بقول الألباني ومن معه لطلقت كل النساء، ولتقزز الرجال من النساء، فلا يصح هذا القول بحال من الأحوال، وليس له سلف إلا ابن جرير ، و ابن جرير قد خالف هنا جماهير أهل العلم. فالنمص المحرم إنما هو في الحاجب، على تفصيل، فهناك رواية عن أحمد أن العبسة التي بين الحاجبين يمكن للمرأة أن تنزعها أو تأخذها بالمقص. قال: ولو كان هناك شعر زائد يمكن أن تأخذه المرأة بالمقص، فليس بنمص، إذ النمص هو النتف، هذا هو قول الحنابلة، ورجحه الشيخ ابن عثيمين ، وهذا القول وإن كان وجيهاً، لكنه مخالف لكثير من أهل العلم الذين قالوا: النمص هو نتف الشعر، سواء بالمقص أو بغيره، فهو نمص يدخل تحت عموم لعن النبي صلى الله عليه وسلم بقوله: ( لعن الله النامصات والمتنمصات). ويستثنى من ذلك حالة واحدة يمكن للمرأة أن تأخذ من شعر الحاجب، وذلك إذا نزل الحاجب على العين ولم تستطع الرؤية إلا بقصه، فلها أن تقص هذا القدر الزائد كيما ترى، ولا يجوز أن تقص ما بعده؛ لأن الضرورات تبيح المحظورات، والضرورات تقدر بقدرها.
إقرار تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 1443 بعد النقاش من قبل مجلس الوزراء السعودية يتم إرجاعها الى المختصين وبناء على ذلك تعديلها وفق الرؤية الهامة والنقاش ما بين اللجنة المختصة والوزراء، بعدها يتم اعتمادها من قبل مجلس الوزراء ويتم إرسال نسخ عن تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 الى مجلس الشورى لدراستها والعمل على وضع عدد من التعليقات أو التعديلات مرة أخري، وبعدما تقر من قبل الوزارة ومجلس الشورى يتم دراستها بمرحلة أخيرة ونقاشها. ومن ثم يتم عرضها على مجلس الوزراء وخادم الحرمين لإقرارها، وهنا يتم المصادقة على تعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة 2022 والإعلان عن تطبيقها فى موعد محدد وإصدار أوامر بالعمل بها وفق مرسوم ملكي بالموافقة على التعديلات فى تاريخ معين. أهم المواد المعدلة فى نظام الخدمة المدنية الجديدة هنا الاهتمام يكون بشكل كبير على أهم المواد التي يتم الاستعلام عنها من قبل الموظفين فى نظام الخدمية المدنية الجديدة، أو نظام الخدمة المدنية المعدل، وهي أمور هامة تعمل على وضع الضوابط والعمل بمقتضاها وهنا إليكم أهم المواد التى تم تعديلها فى آخر إصدار على نظام الخدمة المدنية السعودية: تعديلات المادة السادسة (6) شغول الوظائف المدنية للمرتبتين (14 و 15) يتم التعيين وفق قرار من مجلس الوزراء.
اعتبر خبراء إداريون؛ أن تعديلات مشروع نظام الخدمة المدنية الجديد "بدون جدوى"؛ ولا تؤدي لاختيار موظف كفؤ، وليست ضمن إطار تنظيمي واضح، في ظل تزايد ارتفاع أعداد العاطلين عن العمل. تعديل نظام الخدمة المدنية الجديدة. وبينوا أن مجالس الوزراء السابقة؛ أصدرت مشروعات وقرارات مماثلة لقرار الحكومة الأخير، نسب بها وزراء تطوير عام سابقون، لكن دون التقيد بها، مشيرين إلى ان تعديل مشروع نظام الخدمة لأكثر من مرة في الأعوام الاخيرة، "لا يمكن أن يتحقق بالقطعة، بل عبر استراتيجية واضحة ومحددة ودقيقة، تنبثق عنها خطة تنفيذية ذات مؤشرات أداء واضحة وعمليات قياس فاعلة، تحقق العدالة بين المتقدمين للوظيفة العامة لدى خريجي الجامعات ومقدمي طلبات، وتوفر فرص عمل جديدة. " وزير تطوير القطاع العام الأسبق ماهر مدادحة قال ل ان تعديلات مشروع نظام الخدمة المدنية الجديد "بدون جدوى"، ولا تؤدي لاختيار موظف كفؤ، وهي ليست ضمن اطار تنظيمي واضح. وبين المدادحة ان ارتفاع اعداد البطالة وخريجي الجامعات في ظل محدودية التعيينات سنويلا إذ تصل إلى 7 آلاف وظيفة في القطاع الحكومي، محصورة بوزارتي التربية والصحة، لذا ليم تعد هناك حاجة لنظام خدمة مدنية، بعد أن اصبح لكل وزارة او دائرة نظامها الخاص، وترفيعاتها الخاصة، ونظامي تسلسل وظيفي وموارد بشرية؛ ومسار وظيفي.
السبت 30 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5020 C° زاد مدة عقود الإشرافيين إلى عامين بدلاً من واحد وزير الشؤون مبارك العرو يواصل وزير الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية، وزير الدولة لشؤون الاسكان والتطوير العمراني مبارك العرو، إدخال التعديلات المتتابعة على مواد القرار الوزاري رقم (46/ت) لسنة 2021، الصادر بشأن لائحة تنظيم العمل التعاوني، لاسيما الخاصة بالتوظف. فبعدما أصدر الوزير قراراً رفع بموجبه النسبة من 7 إلى 10 في المئة، بما ينعكس وبالاً على الملاءة المالية للجمعيات، التي يعاني السواد الأعظم منها تكدس العمالة الهامشية، والتوظيف الوهمي للعمالة الوطنية، أصدر قرارا آخر زاد بموجبه مدة عقود التوظيف في التعاونيات إلى عامين لأصحاب الإشرافية، بدلا من عام، وسنة واحدة لبقية الوظائف، ويجوز التجديد لمدة أو مدد مماثلة. وكعادتها عزت الوزارة القرار إلى دعمه العمالة الوطنية في الجمعيات، وتحقيقه الأمان الوظيفي للكويتيين ومعالجة مشكلات بعض العقود.
المادة9- تعدل المادة (93) من النظام الأصلي كالتالي: أولاً: يعدل البند (1) من الفقرة (د) منها بإضافة عبارة (بقرار من الوزير) بعد عبارة (سنة واحدة) الواردة فيها. ثانياً: اعادة صياغة الفقرة (و) منها باعتبار ما ورد فيها البند (1) واضافة البندين (2) و(3) إليها على النحو التالي: هـ -1- اذا كانت الوظيفة الشاغرة من وظائف المجموعة الأولى من الفئة العليا فتتم تسمية الموظف الوكيل بقرار من رئيس الوزراء. 2 اذا كانت الوظيفة الشاغرة من المجموعة الثانية من الفئة العليا& في دائرة أخرى فتتم تسمية الموظف الوكيل بقرار من رئيس الوزراء بناء على تنسيب الوزيرين. 3 اذا كانت الوظيفة الشاغرة من المجموعة الثانية من الفئة العليا في الدائرة نفسها فتتم تسمية الموظف الوكيل بقرار من الوزير". تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد - ايوا مصر. ثالثا: الغاء نص الفقرة (هـ) منها، وإعادة ترقيم الفقرة (و) منها لتصبح (هـ). المادة10- تعدل المادة (95) من النظام الأصلي بإضافة كلمة (فأكثر) بعد عبارة (بنسبة (25%)) الواردة في الفقرة (أ) منها. المادة11- تعدل المادة (112) من النظام الأصلي بإضافة كلمة (نصف) بعد كلمة (خلالها) الواردة في الفقرة (و) منها. المادة12- تعدل المادة (120) من النظام الأصلي بإضافة الفقرة (و) اليها بالنص التالي: و- تلتزم الدائرة بإلحاق موظفيها بالبرامج التدريبية ضمن المسارات التدريبية المعتمدة والتي يعقدها المعهد ضمن مجال الإدارة العامة.