0 تصويتات 174 مشاهدات سُئل نوفمبر 2، 2021 في تصنيف التعليم عن بعد بواسطة ahmed younes ( 13. 2مليون نقاط) من اشهر برامج العروض التقديميه إذا أعجبك المحتوى قم بمشاركته على صفحتك الشخصية ليستفيد غيرك إرسل لنا أسئلتك على التيليجرام 1 إجابة واحدة تم الرد عليه أفضل إجابة الاجابة الصحيحة: PowerPoint التصنيفات جميع التصنيفات التعليم السعودي الترم الثاني (6. 3ألف) سناب شات (2. 4ألف) سهم (0) تحميل (1) البنوك (813) منزل (1. 1ألف) ديني (518) الغاز (3. 1ألف) حول العالم (1. 2ألف) معلومات عامة (13. من اشهر برامج العروض التقديميه هي. 4ألف) فوائد (2. 9ألف) حكمة (28) إجابات مهارات من جوجل (266) الخليج العربي (194) التعليم (24. 7ألف) التعليم عن بعد (24. 6ألف) العناية والجمال (303) المطبخ (3. 0ألف) التغذية (181) علوم (5. 3ألف) معلومات طبية (3. 6ألف) رياضة (435) المناهج الاماراتية (304) اسئلة متعلقة 1 إجابة 106 مشاهدات tg ( 87. 3مليون نقاط) 610 مشاهدات من أشهر برامج العروض التقديمة الغير مجانية وأقواها نوفمبر 8، 2021 AM ( 66. 9مليون نقاط) من أشهر برامج العروض التقديمة الغير مجانية وأقواها هو من أشهر برامج العروض التقديمة الغير مجانية وأقواها بيت العلم 21 مشاهدات تستخدم العروض التقديميه في مجال التسويق لتوضيح المفاهيم والمعلومات للطلاب يناير 6 Hossam3 ( 34.
دورة حاسب الي 6 شهور معتمدة إحدى الدورات الضروريّة التي يلتحق بها العديد من أبناء المملكة العربية السّعوديّة، حيث تستدعي أغلب الوظائف إلى توّفر مهارة الحاسب، والتي يُمكن اكتسابها واتقانها من خلال التّقدّم إلى دورة الحاسب الآلي المعتمدة، وهي متاحّة في العديد من معاهد الحاسوب المعتمدة في المملكة، وإليكم التفاصيل الخاصّة بالطريقة المعتمدة لأخذ دورة الحاسب الآلي المعتمدة لعام 2021م.
يساعد البرنامج في إنشاء شرائح مصقولة مركزة على الصورة ، ومن السهل تخصيص الرسوم البيانية أيضًا ، من خلال تخطيطات مسبقة ، حيث يمكنك إضافة ملصقات وأرقام في جدول لتعديل الرسم البياني لبياناتك ، ابحث عن أي عنصر تحتاجه ، ثم اسحبه إلى الشريحة أو المستند ، ثم انقر فوق هذا العنصر لتعديل خياراته من القائمة الموجودة أعلى الصفحة ، يمكنك بعد ذلك مشاركة العرض التقديمي بشكل عام أو تقديمه مباشرةً من Canva. برنامج Swipe هل لديك بالفعل أشياء تريد وضعها في العرض التقديمي مثل تقرير PDF أو فيديو YouTube أو Vimeo أو صورة أو GIF أو مخطط تفصيلي للنص ؟ يمكن أن يحول التمرير السريع إلى عرض تقديمي في ثوان ، اسحب ملفاتك إلى المحرر وسيضيف Swipe كل منها إلى الشريحة الخاصة به ، أضف ملفًا نصيًا بتنسيق Markdown – أو أضف شريحة Markdown جديدة يدويًا واكتب النص الخاص بك – للحصول على طريقة سريعة لتحويل الملاحظات إلى شرائح ، ويتميز Swipe بأنه سريع في تحويل الملفات الموجودة إلى عرض تقديمي. برنامج Slidebean إذا كنت تريد تخطي العملية المملة لتنسيق الشرائح ، ولكنك ترغب في إنشاء عروض تقديمية مفصلة تجمع عناصر متعددة في كل شريحة ، فإن Slidebean هو الخيار الأفضل ، كل ما عليك فعله هو كتابة مخطط تفصيلي ، الكتابة في العناوين ، تحميل الصور ، وإدخال تفاصيل الرسوم البيانية ، ثم حدد سمة وسيقوم Slidebean بإنشاء عرض تقديمي لك ، مع استكمال التنسيق.
برنامج Visme قائم على السحابة ، ويقوم بإنشاء عنوان URL تلقائيًا مما يسهل على الفرق التعاون دون الحاجة إلى تحميل المحتوى على السحابة.
[1] من أشهر برامج العروض التقديمية تتعدد برامج العروض التقديمية والتي تتناسب مع كل الأذواق، فبعضها يمكن استخدامه على جهاز الكمبيوتر، وكما يمكن تحميلها على الألواح الذكية، وبعضها مجاني، وبعضها الآخر مدفوع ولكن يتميز بمميزات متقدمة، وإن انشاء عرض تقديمي جذاب متروك حسب ذوق أي شخص، وفيما يأتي مجموعة من أشهر برامج العروض التقديمية. [2] PowerPoint هو برنامج العروض التقديمية الأكثر شيوعًا في جميع أنحاء العالم، وهو متوفر بأكثر من مائة لغة، وتم تطوير هذا التطبيق القوي وإثرائه بميزات مذهلة على مر السنين، إذ أنه يحتوي على كل ما تحتاجه من أجل إنشاء عروض تقديمية متحركة جميلة مع نماذج ثلاثية الأبعاد، وحركات رائعة ومكتبة بها قوالب تتجاوز 40 فئة، بالإضافة إلى العديد من المميزات الجيدة، كما ويأتي PowerPoint كجزء من حزمة Office 365 بما في ذلك Word و Outlook و Excel.
من أشهر برامج العروض التقديمية هناك العديد من برامج العروض التقديمية حيث لكل واحدة منها مميزات خاصة فيها وتميزها عن غيرها، وهي التطبيقات التي توضع على سطح المكتب سواء للهاتف الذكي ولجهاز الحاسوب وأيضا يتم وضعها على السحابة، وهي تساعده على تقديم كافة المعلومات ويمكن استخدام سلسلة من هذه الوسائط من أهمها الصوت والنص والصور والفيديو، ويستخدم العرض التقديمي الذي يرافق حديث مباشر وخطاب قبل تقديم العرض، ويكون العرض التقديمي عبارة عن شرائح وهي قائمة بذاتها. ومن أشهر برامج العروض التقديمية الذي يستخدمه أي شخص هو Microsoft PowerPoint، وأيضا برنامج Keynote من Apple ويستخدمان هذان النوعين على أوسع نطاق، وبرامج العروض التقديمية من البرامج الأكثر استخداما حول العالم، وهذه البرامج متعددة ومناسبة لكل الأذواق ويمكن انشاء عرض تقديمي يجذب الكثير من الأشخاص يرجع الى أية شخص وذوقه. إجابة سؤال: من أشهر برامج العروض التقديمية الإجابة: PowerPoint و برنامج العروض التقديمية من جوجل google slide و Keynote.
ستحاول الشرائح الآلية لشرائح Slidebean ترتيب كل شيء أو يمكنك إعادة ترتيب العناصر ، انقر فوق عنصر لتحريره إذا كنت بحاجة لذلك أو قم بالعودة إلى وضع المخطط التفصيلي لإضافة المزيد من التفاصيل ، إنها طريقة فعالة لتقديم العروض التقديمية بسرعة أكبر وتضمين المزيد من البيانات على كل شريحة. برنامج Apple Keynote يأتي تطبيق العرض التقديمي من Apple مجانًا مع كل جهاز Apple جديد وهو يشبه إلى حد كبير برنامج PowerPoint المبسط ، يمكنك استخدامه عبر الإنترنت على لتقديم عروض تقديمية في Keynote حتى على جهاز كمبيوتر ثم مشاركتها مع أي شخص آخر للتعليق عليها. تشتهر Keynote برسوماتها المتحركة السلسة ، مع وجود خيارات كافية يمكنك من خلالها محاكاة تطبيق جديد في Keynote وتجعلك تشعر وكأنك تستخدم التطبيق بالفعل ، عندما تكون مستعدًا للعرض ، يمكنك استخدام iPhone للتحكم عن بُعد في عرضك التقديمي من جهاز Mac الخاص بك ، أو يمكنك تقديمه عبر الإنترنت مجانًا من خلال تدفق العروض التقديمية من Keynote Live. برنامج Zoho show يعتبر Zoho Show الذي أعيد تصميمه حديثًا تجربة رائعة في تطبيقات العروض التقديمية التقليدية ، الشرائح على اليسار ، والأدوات موجودة على اليمين ، والشريحة التي تعمل عليها في الوسط ، يمكنك إضافة شرائح جديدة بتخطيطات قياسية ، ونقل النص والصور على الشرائح ، ويمكنك التعاون مع فريقك ، مع إضافة التعليقات إلى الشريط الجانبي لكل شريحة.
هذا، ويصنف موظفو الالتزام والمطابقة ضمن الإدارة العليا للشركة؛ وبالتالي يجب عليهم المشاركة وإبداء الرأي والمشورة في جميع القرارات بما يخدم مصلحة الشركات ومالكيها وعملاءها. تعدد المهام وكثرتها في إدارة الالتزام والمطابقة ليس بأمر مستغرب؛ وذلك نظرًا لوجوب الإشراف والتواصل مع جميع الإدارات في المنشأ أو الشركة، والتأكد من سير العمل وفق الإجراءات النظامية للجهة الإشرافية. ومتى ما كانت مهارة العناية والحرص متوافرة في موظفي الشركة كانوا عاملاً مساعدًا لمسؤول الالتزام والمطابقة. الحوكمة ونظام الشركات السعودي في مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. أيضًا التأكد من مهارات العناية والحرص لدى جميع موظفي المنشأ، التي متى ما كانت متوافرة في الموظفين كانوا عاملاً مساعدًا لموظف المطابقة والالتزام. علمًا بأن ثقافة الالتزام تخص جميع موظفي الشركة، وليس فقط موظف المطابقة والالتزام؛ ولذلك هناك عبء كبير على موظفي هذه الإدارة بسبب عدم انتشار ثقافة الالتزام بالشكل المطلوب في معظم الشركات بين الموظفين، وعدم التفريق بين ثقافة الالتزام وأخلاقيات المهنة التي يفترض أن يلتزم بها الجميع، بينما ثقافة الالتزام تختلف من منشأة إلى أخرى، وذلك بحسب قوانين وتشريعات الجهة المنظمة. ومتى ما كانت الإدارة العليا داعمة لقرارات موظفي المطابقة والالتزام، ومتفهمة لوجهات النظر التي تكون استباقية أو وقائية لبعض الإجراءات، ساهموا في دعم وتطوير إدارة الالتزام والمطابقة.
رابط الوثيقة:
وكل هذا يحتاج إلى القدرة على قراءة البيانات المالية وتحليلها. لائحة حوكمة الشركات غير المدرجة. • إلزام الشركات بحماية العاملين فيها وتنظيم العلاقة بينها وبين عملائها والموردين لها من خلال سياسات واضحة سيخفف من نسبة المنازعات بين الشركات وهذه الأطراف. وهذا بلا شك سيساهم في تعزيز الاستقرار في السوق المالية ويحقق الهدف الأساس من اللائحة، والذي هو كما جاء في المادة الثانية «ضمان الالتزام بأفضل ممارسات حوكمة الشركات التي تكفل حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح»، لكن اللائحة الحالية لا تُلزم الشركات بكتابة إجراءات واضحة تنظم العلاقة بينها وبين عملائها والموردين لها وتحمي العاملين فيها من التمييز، لأن المادة الثالثة والثمانين من اللائحة هي مادة استرشادية وليست إلزامية، وهذا يتعارض أيضا مع الهدف السابع من أهداف اللائحة، وهو «وضع الإطار العام للتعامل مع أصحاب المصالح ومراعاة حقوقهم». • إذا كان بناء القدرات واحدا من محاور الخطة الاستراتيجية لهيئة السوق المالية فإن المادة الخامسة والثمانين من اللائحة، والتي تلزم الشركات بوضع برامج للتحفيز لا بد أن تتحول من استرشادية إلى إلزامية، إذ لا يختلف اثنان على أن التحفيز والاستماع لآراء العاملين في الشركة يعتبر عنصرا أساسيا لنجاح أي عمل مؤسسي.
والرأي عندي أنه كان يجب التوفيق بين ما ورد في نظام الشركات الإلزامي الذي حدد اجتماعات المجلس باجتماعين على الأقل وأحال للنظام الأساس للشركة، وبين المادة الاسترشادية من لائحة الحوكمة الجديدة التي حددت عدد اجتماعات المجلس بأربعة اجتماعات على الأقل، وهو ما يعني مخالفة الشركات التي يقل عدد اجتماعات مجالس إدارتها عن أربعة اجتماعات وفقاً لنظام الشركة الأساس عند إلزامية الفقرة الواردة في لائحة الحوكمة الجديدة مستقبلاً. سابعاً: نصت المادة ( الثامنة والثلاثون) من لائحة الحوكمة الجديدة وهي مادة استرشادية على شروط أمين سر مجلس الإدارة، وورد في الفقرة (1) من المادة " أن تكون لديه خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن ثلاث سنوات "، وفي الفقرة (2) من نفس المادة " أن تكون لديه خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات "، وبقراءة الفقرتين وجد صعوبة الاستنتاج عما إذا كان المقصود في تفاوت سنوات الخبرات وفقاً للموهل أو تعود على الوظيفة نفسها، ولعل الفقرة كانت تحتاج لصياغة واضحة لرفع أي التباس لدى القارئ والمتخصص على حد سواء. ثامناً: نصت الفقرة (7) من المادة ( الخمسون) من لائحة الحوكمة الجديدة على تشكيل اللجان، حيث نصت على جواز دمج لجنتي المكافآت والترشيحات في لجنة واحدة تسمى لجنة المكافآت والترشيحات وهو نص جيد سيما وأن اللائحة نصت في الفقرة الاسترشادية الخاصة برؤساء اللجان على وجوب استقلاليتهم، وكنا نتمنى النص كذلك على جواز دمج لجنة المخاطر مع لجنة المراجعة، ودمج لجنة الحوكمة عند تشكيلها – وهي مادة استرشادية – إلى لجنتي الترشيحات والمكافآت تجنباً لوجود مخالفة لعدم كفاية عدد الأعضاء المستقلين مستقبلاً.
وأخيراً ورد في الفقرة 10/ج من نفس المادة أن من عوارض الاستقلال أن يكون عضو مجلس الإدارة قد أمضي ما يزيد على تسع سنوات متصلة او منفصلة في عضوية مجلس الإدارة، إلا أن الفقرة الأخيرة تظل استرشادية لحين إعلان الهيئة عن إلزميتها. أما الفقرة 4/ج من عوارض الاستقلالية التي وردت في اللائحة الملغاة واللائحة الجديدة والخاصة بانتفاء الإستقلالية إذا كان عضو المجلس عضو في مجلس إدارة شركة أخرى من مجموعة الشركة المرشح لعضوية مجلس إدارتها، ولعله كان من الأفضل تحديد نسبة التملك في هذه الشركة.
عضو مجلس الإدارة التنفيذي: عضو مجلس الإدارة الذي يكون عضوا في الإدارة التنفيذية للشركة ويشارك في الإدارة اليومية لها ويتقاضى راتبا شهريا مقابل ذلك. عضو مجلس الإدارة غير التنفيذي: عضو مجلس الإدارة الذي يقدم الرأي والمشورة الفنية ولا يشارك بأي شكل من الأشكال في إدارة الشركة ومتابعة أعمالها اليومية ولا يستلم راتب شهريا او سنويا. عضو مجلس الإدارة المستقل: عضو مجلس الإدارة الذي يتمتع باستقلالية كاملة. وهذا يعني، استقلالية العضو بالكامل عن الإدارة وعن الشركة. لائحة حوكمة الشركات هيئة السوق المالية. وتعني الاستقلالية توافر القدرة للحكم على الأمور بعد الأخذ في الاعتبار جميع المعلومات ذات العلاقة دون أي تاثير من الإدارة أو من جهات خارجية. لكن لا تتحقق الاستقلالية متى توافرت حالات معينة نذكر منها على سبيل المثال لا الحصر وهي: أن يكون من كبار المساهمين في الشركة أو في شركة ذات علاقة بها، أو يكون ممثلا لأحد كبار المساهمين أو يعمل لصالحه. أن يكون عضوا في مجلس إدارة شركة ذات علاقة أو أي شركة تابعة لها يكون قد شغل مثل هذا المنصب خلال السنتين الأخيرتين. أن يكون عضوًاً في مجلس إدارة الشركة لأكثر من تسع سنوات. أن يكون لديه التزام مالي تجاه الشركة أو أيّ من أعضاء مجلس إدارتها أو إدارتها العليا بشكل يمكن أن يؤثر على قدرته على الحكم واتخاذ القار ارت باستقلالية تامة.