ننشر لكم اهم اخبار السعودية اليوم حيث وظّفت أكثر من ألف شاب وشابة في مطارات المملكة تحت مظلة "توطين" أعلنت الشركة السعودية للخدمات الأرضية عن تمكّنها من توظيف 1095 موظفًا سعوديًّا تحت مظلة برنامج "توطين"، بينهم 465 موظفة، منذ بدء تنفيذ المبادرة في عام 2020م وحتى نهاية عام 2021م؛ بهدف رفع معدل التوطين في قطاع النقل الجوي، وتماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث بلغت نسبة التوطين الحالية في الشركة 82%. يأتي ذلك في إطار التعاون المشترك بين الشركة السعودية للخدمات الأرضية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، وبدعم مباشر من الهيئة العامة للطيران المدني ووزارة النقل والخدمات اللوجستية لتوطين الوظائف التشغيلية في المطارات خلال العامين الماضيين، بتدريب الكوادر الوطنية وتأهيلها لدخول سوق العمل في مجال الخدمات الأرضية. شملت المبادرة توظيف شباب وشابات الوطن في العديد من الوظائف التشغيلية في ساحات وصالات المطارات، بما فيها مشغلي معدات الطيران ومراقبي الحمولة وممثلي مناولة الأمتعة وضبّاط الحركة، إضافة إلى وظائف خدمات العملاء داخل صالات المطارات، في المحطات الرئيسية للشركة في عدة مدن حول المملكة وفقاً لخطة عمل تتماشى مع متطلبات التشغيل في المطارات.
أوضحت الشركة السعودية للخدمات الأرضية، أنه تم إحلالٌ للمتقاعدين الذين غادروا الشركة خلال 2017 من السعوديين والجنسيات المختلفة من جميع مطارات المملكة؛ "حيث غادر الشركة 294 سعودياً و511 أجنبياً في "2017"، ونظراً لمتطلبات التشغيل والتزامنا أمام أكثر من 120 شركة من شركات الطيران التي تقدم الشركة السعودية للخدمات الأرضية خدماتها لهم، تم تعيين بعض الأجانب للتحدث بلغة شركاتها وذلك ضمن متطلبات التشغيل. الخدمات الارضية توظيف. أضافت الشركة: وعلى الرغم من تعيين بعض الأجانب إلا أن الشركة تعمل على تحقيق التوطين للسعوديين في الصالات بمختلف مطارات المملكة الـ27 بنسبة تصل إلى 94. 9%. وأشارت إلى أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية وظفت 942 سعودياً بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية في 2017، كما وظفت 60 موظفًا من غير السعوديين من المتخصصين بكفاءات وخبرات لعدة أنظمة، وتعد الشركة إحدى كبرى الشركات في المملكة المهتمة بتوطين السعوديين والمشاركة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030 والمساهمة الاجتماعية في تخفيض نسبة البطالة بالتعاون مع المؤسسات الحكومية التي تدعم تعيين الشباب السعودي وتدريبهم والاستفادة منهم في مجالات العمل المختلفة. وكانت مواقع التواصل الاجتماعي قد تناقلت تعيين 60 فلبينياً بنصف الراتب بديلاً عن الشباب السعودي.
تعلن شركة تطوير الموانئ (المطور الرئيس والمشغل لميناء الملك عبد الله) عن توفر وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة رابغ وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مشرف الخدمات الأرضية (Landside Operation Supervisor). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في (إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الموانئ والنقل البحري) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمليات والخدمات الأرضية. الهدف من الوظيفة: 1- للإشراف على الأنشطة التشغيلية في المناطق التشغيلية المختلفة مثل ساحات مشغلي المحطات ومناطق التفتيش والبوابات والمنطقة الاقتصادية الخاصة. الخدمات الأرضية عن شكوى توظيف 60 فلبينيًا: حققنا 94 % في السعودة. 2- تحديث التقرير اليومي والأسبوعي والشهري لأداء المنطقة التشغيلية ذات الصلة. 3- الحصول على فهم كامل لنظام التشغيل والتكنولوجيا ، والأتمتة وتحسين عملية التشغيل. 4- رصد الجوانب المالية الأخرى المتعلقة بعمليات ميناء الملك عبد الله على النحو المطلوب. نبذة عن الشركة: – شركة تطوير الموانئ (شركة سعودية مساهمة مقفلة)، شركة تطوير الموانئ هي المالك، المطور الرئيس والمشغل لميناء الملك عبد الله الواقع في مدينة الملك عبد الله الإقتصادية برابغ، شمال جدة، المملكة العربية السعودية.
عني العرب قبل الإسلام بتربية أبنائهم وتهذيبهم وتلقينهم مبادئ القراءة والكتابة، ولما جاء الإسلام رفع من قيمة العلم، وحث أتباعه على التعلم ليفقهوا دينهم، وحفزهم على تعليم أبنائهم ويسر لهم سبل ذلك بأن جعل المساجد مدارس يرتادها الصغار، وأوجد حافزا في نفوس المعلمين للتطوع لتعليمهم من دون مقابل، لكن هذا لم يستمر طويلا لعدم تحرز الصغار عن النجاسة وإحداث الصخب داخل المسجد، ومن هنا ظهرت الحاجة ماسة لنقل هؤلاء الصغار خارجه في أماكن مخصوصة معدة لذلك وهي الكتاتيب، وجعل المسجد مقرا للعبادات وحلقات العلم للبالغين. النشأة والتطور الكُتّاب أو المكتب؛ هو المكان الذي يجري فيه الكتابة والتعلم، والجمع كتاتيب أو مكاتب، وهو مشتق من التكتب وتعلم الكتابة وهي المهمة التي اضطلع بها، ويؤيد ذلك ما ورد في اللسان من أن "الكُتّاب موضع الكتاب" أي الكتابة. ويميز أحمد شلبي بين نوعين من الكتاتيب التي وجدت في العصر الإسلامي الباكر؛ أولهما الكتاب الذي يتعلم فيه الصغار مبادئ القراءة والكتابة والحساب والخط والإملاء، وثانيهما الكتاب الذي يتم فيه تعلم القرآن الكريم ومبادئ الدين الحنيف. الشبلي اون لاين مامز اند. [1] ويفهم من هذا أن الثاني كان مخصصا للكبار دون الصغار، ويدعم هذا ما ذكره المستشرق دييس في دائرة المعارف الإسلامية "ويظهر أنه قد وجدت منذ فجر الإسلام أمكنة كانوا يجتمعون فيها لاستظهار القرآن وتدارسه".
ويرشد ـ الغزالي ـ الطالب / المعلم ـ إلى طريق المجاهدة ومنه الصلاة بالليل والاستغفار في ذلك " أيها الولد: ومن الليل فتجد به: أمر ، وبالأسحار هم يستغفرون شكر ، والمستغفرون بالأسحار ذكر ، قال عليه السلام: ثلاثة أصوات يحبها الله تعالى: صوت الديك ، وصوت الذي يقرأ القرآن ، وصوت المستغفرين بالأسحار. " (15) (1) عبد الرحمن النقيب: بحوث في التربية الإسلامية ، الكتاب الأول ، ( القاهرة ، دار الفكر العربي 1983) ص (7 ، 9). (2) هو أبو حامد محمد بن محمد بن أحمد الغزالي ، ولد بمدينة طوس سنة 450هـ ـ 1058م وتوفي سنة 505هـ ـ1111م. ومن أهم مؤلفاته: إحياء علوم الدين: إحياء علوم الدين ـ المنقذ من الضلال ـ تهافت الفلاسفة ـ معيار العلم ـ ميزان اعمل ـ مشكاة الأنوار ـ الاقتصاد في الاعتقاد ـ المستصفى ـ المقاصد ـ المنتحل في علم الجدل … وغيرها أنظر: عبد المتعال الصعيدي: المجددون في الإسلام من القرن الأول إلى الرابع عشر ، ( القاهرة: مكتبة الآداب ، 1996م) ص (138). (**) ومن هذه الدراسات والبحوث: ـ محمد نبيل نوفل ، " أبو حامد الغزالي ، فلسفته وآراؤه في التربية والتعليم " ماجستير ، كلية التربية ـ جامعة عين شمس 1967م. الشبلي اون لاين لاصحاب العمل. ـ محمد عبد الظاهر الطبيب " الآراء النفسية عند الإمام الغزالي " ، صحيفة التربية ، رابطة خريجي ومعاهد وكليات التربية ، ع2 ، يناير 1982م.
مسعد الشبلى المشاهدات: 16163 رسالة الرئيسية الكل امتحانات اسئلة حول بيانات حول مسعد الشبلى العنوان - تليفون 01018731502 تاريخ الميلاد 1980-11-11 النوع ذكر الويب احدث مشاركات مسعد الشبلى لا يوجد مشاركات مطابقة المزيد... اوائل طلبة مسعد الشبلى لا يوجد مشاركات مطابقة اخبار واحداث عن مسعد الشبلى ليمكنك كتابة تعليق يجب ان تقوم بتسجيل الدخول اولا من هنا