فرع مكتبة الإشراق بالرياض - حي الروابي - شارع الأمير سعد بن عبد الرحمن الأول ( الميه) - YouTube
عزيزتى الطالبة: تم وضع نسخة من مذكرة الفيزياء 1010 فى مكتبة الجامعة و يوجد نسخة بمكتبة الإشراق بالخرج بالإضافة لوجود الالنسخة الإلكترونية على الموقع. شكرا
مشاعل تنير منزل الأستاذ فيصل رزق الأستاذ فيصل صالح القطيان أحد منسوبي مكتبة الأشراق بالخرج بمولوده اتفق هو وحرمه على تسميتها مشاعل جعلها الله من حفظة كتابة وأقر أعين والديها بها. لا يوجد وسوم ( 0) ( 0) وصلة دائمة لهذا المحتوى: المحتوى السابق المحتوى التالي للمشاركة والمتابعة
سلم رواتب المستخدمين 1443 سلم الرواتب والأجور في السعودية، هو الجدول الذي ينظم رواتب الموظفين العاملين في الجهاز الحكومي بالمملكة، وفق رؤية 2030 والتي تهدف إلى وضع منظومة رواتب متكاملة لكافة العاملين الحكوميين، ويضع نظام لمستحقات ورواتب وبدلات الموظفين، ويعد من أهم الأعمال التي تمت بشأن تطوير الأنظمة الإدارية والمالية لموظفي المملكة، ويستفيد من سلم الرواتب والأجور جميع الموظفين في مختلف القطاعات التابعة للحكومة السعودية، جاء سلم رواتب المستخدمين في المملكة على النحو التالي: رواتب المرتبة الأولى – تتراوح بين 3000 ريال إلى 4890 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثانية – تتراوح بين 3430 ريال إلى 5740 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثالثة – تتراوح بين 3945 ريال إلى 6605 ريال سعودي. رواتب المرتبة الرابعة – تتراوح بين 4530 ريال إلى 7750 ريال سعودي. رواتب المرتبة الخامسة – تتراوح بين 5240 ريال إلى 8950 ريال سعودي. رواتب المرتبة السادسة – تتراوح بين 6065 ريال إلى 10335 ريال سعودي. رواتب المرتبة السابعة – تتراوح بين 7010 ريال إلى 12120 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثامنة – تتراوح بين 8010 ريال إلى 13820 ريال سعودي.
سلم رواتب المستخدمين 1443 هي من الرواتب الحكومية الهامة التي تم وضعها من قبل وزارة الخدمة المدنية لجميع الموظفين العاملين في القطاع الحكومي على بند المستخدمين بداخل المملكة العربية السعودية، ويتحصل الموظف على رواتب مميزة تم تحديدها بناء على المرتبة الوظيفية التي يتم التعيين عليها، بالإضافة لعلاوة سنوية مميزة يتم تحديدها بناء على المرتبة الوظيفية المعين عليها الموظف بناء على تعليمات وزارة الخدمة المدنية التي وضعت لائحة جديدة لشاغلي وظائف المستخدمين والذي تم اعتماده في 20 رمضان 1397 هجريًا.
يشترط أن تكون الوظيفة التي يرغب المستخدم أن يرتقي إليها من الوظائف التي تقع بالترتيب التالي بالنسبة للمرتبة التي يشغلها الموظف في الوقت الحالي. تعتمد عملية المفاضلة بين جميع المستخدمين الذين يرغبون في أن يحصلوا على ترقية وظيفية بناء على المؤهلات العلمية الأعلى التي يحصل عليها المستخدمين بشكل فعلي وبشهادات معتمدة من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. شاهد أيضا: سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين والمكافآت السنوية لهم هنا نكون قد وصلنا لختام سلم رواتب المستخدمين الجديد لعام 1443 هجرياً، والذي عرضنا خلاله نبذه عن سلم رواتب المستخدمين الجدد، مع عرض للرواتب الأساسية التي يحصل عليها المستخدم بناء على المرتبة والدرجة التي يشغلها، هذا بالإضافة لعرض نبذه عن لائحة المستخدمين الجدد لعام 2022 ميلادياً، وقد بينا أهم الشروط الواجب توافرها في أي مستخدم يرغب في الحصول على ترقية بناء على جدول الرواتب الجديد.
راتب الدرجة الوظيفية الرابعة 4895 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الخامسة 5085 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية السادسة 5275 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية السابعة 5465 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الثامنة 5655 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية التاسعة 5845 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية العاشرة 6035 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الحادية عشر 6225 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الثانية عشر 6415 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الثالثة عشر 6605 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الرابعة عشر 6795 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الخامسة عشر 6985 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية السادسة عشر 7175 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية السابعة عشر 7365 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية الثامنة عشر 7555 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية التاسعة عشر 7745 ريال سعودي. راتب الدرجة الوظيفية العشرين 7935 ريال سعودي. سلم رواتب المستخدمين المرتبة رقم 32 قيمة الراتب للدرجة الوظيفية الأول 3530 ريال سعودي. قيمة الراتب للدرجة الوظيفية الثانية 3665 ريال سعودي. قيمة الراتب للدرجة الوظيفية الثالثة 3800 ريال سعودي.
14، وتتميز قائمة المستخدمين الجدد بالمساواة بين المستخدمين من حيث المكافآت والبدلات والتعويضات والامتيازات لشاغلي نظام الخدمة المدنية لأول مرة، فضلاً عن زيادة إجازاتهم إلى 30 يومًا، متساوية أيضًا. من حيث الإجازة المرضية والإجازة العادية والأخرى مع موظفي الخدمة المدنية ومؤهلات وظيفة المستخدم على النحو التالي: الخطوة 31 تشمل الفئة 31 جميع فئات وظائف المستخدمين التي تتطلب أعمالهم القدرة على القيام بالمهمة. الخطوة 32 تشمل الفئة 32 جميع فئات التوظيف للموظفين الذين يتطلب عملهم القدرة على القيام بالمهمة، مع خبرة عمل عادية لمدة عامين على الأقل. الخطوة 33 تشمل الفئة 33 فئات وظائف الموظفين التي تتطلب القدرة على القيام بالوظيفة، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في طبيعة العمل. جدول المكافآت السنوية للمستخدمين تم تحديد جدول المكافآت السنوية للموظفين الجدد من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي: قيمة المكافأة السنوية شروط ترقية المستخدمين حسب سلم الرواتب الجديد حددت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بعض الشروط التي يجب على المستخدمين استيفاؤها من أجل الحصول على ترقيات حسب سلم الموظف الجديد.
المرتبة رقم 32: تشمل هذه المرتبة جميع فئات وظائف المستخدمين ويتطلب شغلها امتلاك المهارات الأساسية للوظيفة مع خبرة في الوظيفة لا تقل عن سنتين كحد أدنى. المرتبة رقم 33: كذلك تشمل هذه المرتبة جميع فئات الموظفين ولكنها تتطلب امتلاك المهارات الأساسية للوظيفة مع خبرة أربع سنوات كحد أدنى في الوظيفة. تجدر الإشارة إلى أن يتم إثبات القدرة للقيام بعمل الوظيفة من خلال الحصول على رخصة القيادة، هذا بالنسبة للسائقين أما بقية الأشخاص فيتم تقييمهم من خلال شهادات الفحص المهني أو التدريب أو شهادات الخبرة، وللاطلاع على المزيد من تفاصيل اللائحة يمكنكم الانتقال لهذا الرابط. شروط ترقية المستخدمين في سلم الرواتب يتطلب الانتقال من درجة وظيفية لأخرى أعلى منها توفر مجموعة من الشروط، هذه الشروط نوضحها لكم تفصيلًا عبر السطور التالية: ينبغي أن تكون الوظيفة المراد الترقي لها شاغرة. يشترط أن تتوافر لدى الراغب في الترقية شروط الترقي المطلوبة للحصول على الوظيفة المراد الترقي لها. يجب أن تكون الوظيفة المراد الترقي لها هي الوظيفة التالية للوظيفة التي يشغلها الموظف في سلم الرواتب. تتم المفاضلة بين المتقدمين بطلب الترقية من خلال التحصيل الدراسي مع وضع الأقدمية في التوظيف في الاعتبار.