من بين المزايا التي توافرت ضمن "رؤية المملكة 2030"، كانت تلك الخاصة بتمكين المرأة على الساحة الوطنية. هذا الجانب جلب في الواقع إعجابا ودعما وتشجيعا حتى من البلدان المؤثرة على الساحة الدولية. وعندما وضعت "الرؤية" كانت المرأة في المقدمة، لأسباب عديدة، في مقدمتها بالطبع أنها تمثل نصف المجتمع، وعليها واجبات وطنية، ولديها الإمكانات اللازمة في عملية التنمية اللازمة، كما أنها في السنوات الماضية حققت تقدما كبيرا على صعيد التأهيل والتعليم، يضاف إلى ذلك أن نسبة متزايدة من الإناث تلقت تعليما عاليا رفيعا، سواء محليا أو خارجيا. ولأن التنمية والبناء الاقتصادي ــ الاجتماعي لا تكتمل إلا بها، فقد أولت القيادة اهتماما خاصا لهذا الجانب، من ناحية الضرورة، ومن طرف محاكاة المستقبل ومتطلباته. ومن هنا يمكن النظر إلى هذا الجانب المحوري، على أنه ضرورة تفرضها ظروف الحياة وليس الرفاهية أو أمرا ثانويا، كما قالت نائبة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السعودية تماضر بنت يوسف الرماح، أمام الدورة السنوية الـ 62 للجنة الأمم المتحدة لوضع المرأة في نيويورك. قرارات ومبادرات لتمكين المرأة خلال عامين - جريدة الوطن السعودية. في النهاية، ما تحتويه "رؤية المملكة" من أهداف استراتيجية تدعم التمكين الاقتصادي للمرأة، وزيادة مشاركتها في سوق العمل.
في حديثه عن أن المملكة العربية السعودية تشهد نقلة نوعية في قطاعات جديدة وواعدة، استشهد ولي العهد السعودي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، الأمير محمد بن سلمان، الخميس، على كلامه هذا بأن المرأة السعودية سابقاً كانت لا تستطيع السفر بدون تصريح، ولا حضور المناسبات الرياضية والثقافية، ولا قيادة السيارة، ولا ممارسة الكثير من الأعمال، ولا حتى إنهاء قضاياها دون محرم، منوّهاً على أنها عانت من تلك الأمور لعشرات السنين، أما اليوم فهي تعيش مرحلة تمكين غير مسبوقة. وتابع ولي العهد مؤكداً أن المملكة عملت على تمكين المرأة السعودية في مجال العمل والأحوال الشخصية، وباتت اليوم فعلياً شريكاً للرجل السعودي في تنمية الوطن دون تفرقة. قرارات تمكين المرأة السعودية الحجز. مشاركة المرأة بسوق العمل تضاعفت ثم نوّه إلى ن كلامه لم يكن فقط حول قيادة السيارة ، بل عن تقديم الفرصة للمرأة كي تقود التنمية في وطنها بالمعنى الأشمل، وذكر مثالاً أن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل تضاعفت من 17% الى 31%". يذكر أن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود كان أمر في سبتمبر/أيلول من عام 2017، بإصدار رخص قيادة السيارات للمرأة في المملكة. كما اعتمد حينها تطبيق أحكام نظام المرور ولائحته التنفيذية، بما فيها إصدار رخص القيادة، على الذكور والإناث على حد سواء، إذ تشكلت لجنة على مستوى عالٍ من وزارات الداخلية والمالية والعمل والتنمية الاجتماعية لإنفاذ ذلك.
وقالت الأخصائية النفسية دعاء زهران، الأمير محمد بن سلمان تفهم احتياج المرأة سواءً كانت هذه المرأة أماً أو ابنة أو زوجة، وأصبحت تعرف حقوقها من جميع جوانب الحياة الاجتماعية. وأضافت، عندما طالبت المرأة بالمساواة أعطاها ولم يحرمها ولكن قيدها بشروط وقوانين تطبق على المرأة والرجل، فتسلمت المرأة مناصب قيادية لتمثل وطنها.. المرأة السعودية 2019.. قرارات ملكية للدعم والتمكين | مجلة رواد الأعمال. وتكون خير قدوة وشرف لوطنها ومجتمعها. من جهتها، أوضحت مستشارة الأعمال المدربة هیفا الصباب أن مملكتنا الحبیبة مسیرة البناء والتطور عبر رؤیة 2030، مستدفة تحقیق نقلة نوعیة على الصعید الاقتصادي والمجتمعي والوطني. وأضافت أن المملكة شهدت الكثیر من التغییرات والتطورات والتي كان منها التغیرات الثقافیة والاجتماعیة. وإیماناً من المملكة بقدرات وإمكانات ودور المرأة واعتبارها عنصراً مهماً من عناصر قوة المجتمع، هدفت من خلال رؤیة 2030 إلى تمكینها اجتماعیاً واقتصادیاً وسیاسیاً، ولم تكتف بإشراكها بسوق العمل أو ممارسة الأعمال التجاریة والاستثماریة بل كان تمكینها شاملاً في كل المجالات والأنشطة المفعلة اجتماعیاً واقتصادیاً، خصوصاً في التنمیة الاجتماعیة والاقتصادیة والسیاسیة كذلك. فقد منحتنا رؤیة 2030 وملهمها الأمیر محمد بن سلمان «فارس التغییر»، فرصة كبیرة للمشاركة في شتى القطاعات ومكنتها من إثبات قیمتها لتتماشى مع تطلعات المجتمع السعودي والعربي والعالمي، وتسهم بذلك المرأة الیوم في عملیة النهضة الاقتصادیة والاجتماعیة في المملكة وذلك إیماناً بدورها المحوري.
إقرء ايضا: منصة نافذ التسجيل تعمل جامعة الجوف عبر خدمة تيسير بالمملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية، حيث تقع هذه الجامعة بين مدينتي سكاكا ودومة الجندل، حيث تتيح جامعة الجوف العديد من الخدمات والمعلومات العلمية التي يحتاج إليها الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وفيما يلي نوضح طريقة التسجيل في نظام تيسير الجوف ومن ثم كيفية إنشاء حساب تيسير وليتم ذلك يجب اتباع التعليمات الاتية لتسجيل الدخول للحساب الشخصي كالآتي: الدخول إلى الرابط الخاص بنظام تيسير " من هنا " بشكل مباشر. إضافة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لذلك وهي (اسم المستخدم وكلمة المرور). الضغط على أيقونة تسجيل الدخول. وبهذة الطريقة يمكن تسجيل الدخول إلى موقع نظام تيسير بكل سهولة، ويمكن إنشاء حساب جديد على نظام تيسير الإلكتروني، بأتباع الخطوات التالية: إقرء ايضا: حجز موعد في التأمينات الاجتماعية المملكة العربية السعودية الدخول إلى موقع نظام تيسير " من هنا " مباشرة. خدمات الطلاب جامعة الجوف. الضغط على زر إنشاء حساب تيسير. سيتم الانتقال تلقائيا الى صفحة إدخال البيانات الخاصة بك لإنشاء حساب على نظام تيسير. إدخال البيانات المطلوبة في الخانة المخصصة لذلك وهي الرقم الوظيفي ورقم هوية المستخدم.
لجنة الانشطة الطلابية مهام اللجنة: دعم وتنظيم النشاط الثقافي والاجتماعي والرياضي بالكلية. تنظيم زيارات ميدانية يقوم بها الطلاب لبعض الشركات والمستشفيات والمراكز الطبية وكذلك ترتيب زيارات لمديري بعض الشركات والمؤسسات للكلية. تنظيم محاضرات عامة ثقافية وعقد دورات تدريبية للطلاب لتنمية مهاراتهم المختلفة. تكوين جماعات أنشطة طلابية (ثقافية، فنية، اجتماعية، علمية، رياضية، وغيرها). وضع خطة الأنشطة الطلابية لكل عام جامعي واعتمادها من قِبَل مجلس العمادة وذلك قبل بداية الدراسة. إعداد وتنظيم وتنفيذ خطة الأنشطة الطلابية المعتمدة خلال كل عام جامعي. إقامة دورات تدريبية للطلبة في مجالات الأنشطة بهدف تقديم المعرفة والخبرة اللازمة للطلبة بالتعاون مع جهات مختصة من داخل وخارج الجامعة. إقامة ندوات ومحاضرات وحوارات بشكل دوري سواء بمشاركة من جهات خارجية أو أعضاء هيئة التدريس بالجامعة أو الطلبة. الإعلان للطلبة، وبشكل مستمر، عن الأنشطة الطلابية ودعوتهم لزيارة اللجنة، مع تحديد مكان وأوقات مختلفة على مدى الأسبوع لاستقبال الطلبة. ضرورة مراعاة عدم تأثير أي نشاط طلابي بشكل سلبي على التحصيل الدراسي للطلبة. إعداد تقرير مفصل عن كل نشاط طلابي باللجنة وتقديمه للعميد ولوحدة النشر والعلاقات العامة بالعمادة بعد اعتماده.
النظر في شكاوى الطلبة ذات الطبيعة الأكاديمية واستنباط الحلول التي تناسبها، أو رفعها لإدارة الكلية إذا لزم الأمر. النظر في شكاوى الطلبة تجاه أي مقرر وإيجاد الحلول والرفع بذلك إلى إدارة الكلية. التوعية بأهمية الإرشاد الأكاديمي، وأهمية التواصل مع المرشد الأكاديمي، وذلك بنشر كتيبات ومنشورات واستخدام موقع الكلية لهذا الغرض. الإشراف على برامج توجيهيه للطلبة المستجدين، للتعريف بنظام الدراسة والاختبارات في الكلية. المساهمة في حل مشاكل الطلبة النفسية والمالية والاجتماعية والوظيفية، وترفع عند الضرورة إلى عمادة شئون الطلاب لاتخاذ ما يلزم فيها. الاستجابة لكل متطلبات الاعتماد البرامجي والمؤسسي بالتعاون مع وحدة الجودة بالكلية القيام بالتكليفات في ضوءالمستجدات والمتطلبات أعضاء اللجنة: 1- د. الفاتح سيف الدين الجعفري 2- د. سعد محمد احمد 3- د. طارق حسن المتولي 4- د. هشام صالح رضوان 5- د. جمال عبد الرحمن بخات 6- د. ايمان المصري 7- د. رحاب ابراهيم Phone +966-14654-5307 +966-14654-5309 Fax +966-14624-4592 E-mail:
الرئيسية مـحـافـظـات الثلاثاء, 26 أبريل, 2022 - 1:13 م وائل الحضري شهد الدكتور مصطفى عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج، فاعليات البرنامج التدريبي لدورة "إدارة الخدمات الإلكترونية لشئون الطلاب (منصة زاد)"، الذى نظمته الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالتعاون مع مشروع نظم المعلومات الإدارية، واستهدف العاملين بشئون الطلاب، بحضور كلا من الدكتور عبد الناصر يس نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والمحاسب أشرف القاضى أمين عام الجامعة، وذلك بمقر مركز تنمية الموارد البشرية بمبنى الأنشطة الطلابية بالحرم الجامعى القديم. وقال الدكتور مصطفى عبد الخالق، أن الهدف من البرنامج التدريبي هو تمكين العاملين بشئون الطلاب من إستخدام منصة زاد كخطوة نحو التحول الرقمى وميكنة الإدارات، مؤكداً على أن الجامعة تولي إهتماماً بالغاََ بتدريب العاملين بإدارات شئون الطلاب على إستخدام منصة زاد لتسهيل الدراسة على الطالب الجامعي، وتوفير الوقت والجهد لأعضاء هيئة التدريس وتقديم خدمات طلابية متميزة، وذلك تماشياً مع إستراتيجية الدولة المصرية ٢٠٣٠، لافتاً إلى أن الجامعة تسعي إلى توظيف كل الإمكانيات والوسائل التعليمية من أجل مواكبة التطور السريع فى تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.