لا يحق تاجيل الترقية للموظف الى اقصى درجة لا بد من احترام نمط الترقية 2/4/4 من 10 وهناك نمط تان وهو 4/6 من 10 موظفين على حسب كل سلك. اذا كان النمط الاول من الترقية اذا كان عدد الموظفين 3 المعنيين الى الترقية للدرجة 2 واحد في المدة الدنيا والتاني في المدة المتوسطة والتالث في المدة القصوى في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ارجاء ترقيته حتى يستكمل المدة القصوى. لكن اذا كان وحيدا يرقى في المدة الدنيا او اذا كانا 2 يرقى في المدة المتوسطة فلا بد من احترام قاعدة نمط الترقية. وان كان مقصرا فهناك آليات ردع اخرى او العيب في المسؤول الذي لا يعرف كيف يستغل موظفيه... هذا راي المتواضع حسب علمي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الأربعاء 28 مايو 2014, 16:18 شكرا أخي جوابك مقنع جدا...... تعريف الترقية وتعريف الترفيع | الاقتصاد بعيون الخبراء. بارك الله فيك. doniamourad2013 موظف درجة 5 الاقامة: جوهرة الساورة المشاركات: 423 نقاط: 437 تاريخ التسجيل: 30/01/2013 العمل: متصرف رئيسي المزاج: الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار تمت المشاركة الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:02 تكون الترقية دائماً حسب القاعدة المعروفة 4+4+2 من بين عشرموظفين وهكذا دواليك صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
hodah موظف درجة 3 الاقامة: tebessa المشاركات: 218 نقاط: 309 تاريخ التسجيل: 12/10/2011 العمل: بلدية المزاج: هادئ تمت المشاركة الجمعة 28 ديسمبر 2012, 14:54 1- في حالة تساوي موظفين في النقطة كيف يتم حساب وتيرة الترقية لهما 2- موظف وحيد هل يتم ترقيته إجباريا في المدة السريعة أم تسطيع اللجنة أن ترقيه في المدة المتوسطة. 3- ثلاثة موظفين كيف تكون وتيرة الترقية لهم.
إليكم تطبيقا وضعته وزارة اصلاح الادارة بالوظيفة العمومية على موقعها الإلكتروني يمكنكم من حساب الدخل الشهري بعد الحصول على التقاعد النسبي. جدير بالذكر أن القانون يسمح طلب التقاعد النسبي للنساء بعد 15 سنة من العمل وللرجال بعد 21 سنة من العمل وهي حالات يظهرها الموقع، ولا يسمح بأقلها، لكن وزارة التربية الوطنية فرضت 30 سنة كحد أدنى من الخدمة الفعلية لتمتيع رجال ونساء التعليم بالتقاعد النسبي، ولا يمكنها قانونيا رفض طلبهم، لأن 30 سنة هو الحد الأدنى الملزم. يشار أن الموقع يسمح حساب المعاش الى غاية سنة الخروج 2016، لكن بإمكان معرفة الراتب التقريبي بنقص عدد السنوات بالنسبة لسنة الازدياد أو سنة العمل أو سنة الخروج احسب راتبك بعد التقاعد النسبي
بيانات. نت ـ أنهى سهم جازادكو تعاملات يوم الاثنين عند مستوى 10، حيث دخل السهم منذ حوالي أسبوعين في موجة هبوط قوية. ونلاحظ من خلال الرسم البياني الأسبوعي أن مستوى 10 يمثل دعم وفي حال كسره بإغلاق أسبوعي فقد تتواصل خسائر السهم 8. 85 أين سيستكمل تكوين نموذج الهرمونيك. في حال نجح السهم في الثبات فوق مستوى […] اقرأ المزيد
تحليلات السوق مايو 6، 2017 بيانات. نت ـ أغلق جازادكو نهاية الاسبوع الماضي عند مستوى 13. 75 ريال، ونلاحظ من خلال الشارت أن السهم كسر القناة الصاعدة لأسفل، مما يعني أنه أقرب للهبوط، واي ارتداد لأعلى سيبقى محدودا عند مستوى 14 ريال. كسر مستوى الدعم 13. 75 سيضغط على جازادكو نحو 13. 15 ثم الدعم الرئيسي عند 12. 45 ريال.
اخر تعديل سبتمبر 1, 2021 التحليل الفني لـ سهم جازادكو مع تحديد المستهدف السلبي المقترح أمامنا الرسم البياني لـ سهم جازادكو من السوق السعودي بفاصل زمني يومي، حيث نلاحظ على الشارت المرفق أن السهم قد اتجه إلى الصعود بعدما ارتد السهم من القاع المتكون عند 8. 80 ريال، حيث اتجه السهم إلى الصعود ليسجل السهم أول قمة له عند مستويات المقاومة 10. 28 ريال، ثم اتجه السهم إلى التراجع إلى مستويات 9. 10 ريال ليرتد السهم مرة أخرى إلى مستويات 12. 30 ريال والتي لم يتمكن من اختراقها ليتحرك السهم في نطاق عرضي ثم ارتد السهم مرة أخرى إلى مستويات 27. 85 ريال، ثم تراجع السهم ليستقر حاليا عند مستويات 26. 10 ريال. يتداول سهم جازادكو حاليا في نطاق حركة تصحيحية ضمن الاتجاه الصاعد الرئيسي، حيث فشل السهم في إعادة اختبار القمة السابقة الواقعة عند مناطق 28 ريال، لذا نتوقع أن يستمر التصحيح الهابط نحو مستويات 23. 25 ريال. سهم جازادكو…….؟؟ - هوامير البورصة السعودية. بالنسبة للمؤشرات الفنية فنلاحظ ظهور بوادر انعكاس سلبي على تحركات مؤشر القوة النسبية هو ما نتوقع أن يدعم النظرة السلبية المقترحة يفشل هذا السيناريو في حال عودة تداول سهم جازادكو أعلى خط الاتجاه الصاعد الفرعي يمكنكم على موقعنا متابعة أهم الاسهم اليوم، وتحليلات اليورو مقابل الدولار، أيضا تجدون على موقعنا تحليلات الداو جونز، وتوصيات الأسهم السعودية.
ولفت رئيس مجلس إدارة «جازادكو» إلى أن شركته تسير وفق ماهو مخطط لها غير عابئة بمثل هذه الأقاويل.
• شركة مصنع أداء المعادن للكيماويات والمملوكة بنسبة 99% وتقوم شركة مصنع أداء المعادن للكيماويات بمعالجة وبيع المعادن المستخدمة في صناعات النفط والغاز. وتقدم لعملائها بودرة الباريت والتي تستخدم كأحد كيماويات حفر الحقول النفطية. • شركة خدمة وشحن للمقاولات والمملوكة بنسبة 75%وتتلخص أنشطة شركة خدمة وشحن للمقاولات بشكل عام على تزويد خدمات الفحص والصيانة للشركات العاملة في مجالات النفط والغاز والبتروكيماويات. • شركة مسك التخصصية للمقاولات (شركة تابعة لشركة طاقات الفنية للمقاولات ومملوكة من قبلها بنسبة 70%). التحليل الفني. وتقدم شركة مسك التخصصية للمقاولات خدماتها في إدارة المشاريع والصيانة والتركيب لشركات قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات. ومن جهة أخرى سيتيح الاستحواذ على شركة جازل للاستثمار التوسع في أنشطة جديدة والدخول بقطاع الطاقة والخدمات نظراً لتمركز استثمارات شركة جازل للاستثمار في مجال خدمات صناعة النفط والغاز والبتروكيماويات. تاريخ توقيع الاتفاقية 1442-04-21 الموافق 2020-12-06 اسم (الشركة التي سيتم الاستحواذ عليها)/(الأصل الذي سيتم شراؤه) شركة جازل للاستثمار (ذات مسؤولية محدودة) قيمة (الشركة التي سيتم الاستحواذ عليها)/( الأصل الذي سيتم شراؤه) 410, 034, 493 ريال سعودي قيمة الشركة المدرجة 625, 000, 000 ريال سعودي رأس المال قبل الزيادة 500, 000, 000 ريال سعودي عدد الأسهم قبل الزيادة 50000000 حجم زيادة رأس المال 328, 027, 560 ريال سعودي نسبة زيادة رأس المال%% 65.