لعل أكبر حدث في تاريخ البحث الفلسفي المتعلق بسبر أغوار النفس الإنسانية منذ عهد سقراط الذي دعا الإنسان إلى معرفة نفسه هو اكتشاف مبدأ الكوجيطو على يد الفيلسوف الفرنسي روني ديكارت. يمثل هذا الحدث ثورة حقيقية في حقل الممارسة النظرية التي تجعل من التفكير موضوعا لها. ولفهم هذه الثورة لابد من إلقاء ولو نظرة خاطفة على تاريخ هذه الممارسة قبل مجيء ديكارت ليتسنى لنا إدراك وفهم مدى عمق التغير الذي أحدثه "أب العقلانية الحديثة" في النظرة إلى الذات المفكرة وطريقة التفكير فيها. ولتحقيق هذا الغرض نرى أنه من الضروري التذكير بالخطوط العريضة لنظريات المعرفة لدى أكثر الفلاسفة السابقين شهرة من أجل مقارنتها مع نظرية ديكارت. كتب أصول الفلسفة الديكارتية - مكتبة نور. وسوف يتم التركيز على نظرية المعرفة لدى كل من أفلاطون وأرسطو الذين كان لهما تأثير كبير في تاريخ الفكر على امتداد قرون عديدة. ترتكز نظرية المعرفة الأفلاطونية على مصادرة أساسية مفادها أن المعرفة تتحقق من خلال الانتقال والارتقاء التدريجي من المعطى المحسوس إلى النموذج المعقول، حيث تميل الذات العارفة تدريجيا إلى التجرد من كل ما له علاقة بالعالم المحسوس من أجل الاتصال بالعالم المعقول والارتقاء في مراتب المعرفة إلى أن يصل العقل إلى غايته القصوى وهي المشاركة في انسجام العالم المعقول وتناسقه الرياضي.
ومثلما أن الرياضة تجعل الجسد جميلا، فكذلك الفلسفة تساعد- وليس دائما- على جعل الذهن أكثر ترتيبا وأكثر عمقا في فهم الأشياء. قراءة تاريخ الفلسفة مثل قراءة تاريخ الرياضة، مهما قرأت كتب تاريخ الرياضة فلن يقل وزنة ولن تكتسب اللياقة المطلوبة. لهذا حتى تستطيع دخول عالم الفلسفة عليك بالتفلسف. كيف يتم التفلسف؟ هناك طرق متعددة، أبسطها أن تدخل في نقاش ما عن موضوع ما مع أي شخص مستعد على خوض نقاش مفتوح، مثلا يبدأ الحوار بسؤال: ما هو العدل؟ فيجيب الطرف الثاني، فيرد عليه الأول ويجيب الثاني، وعبر هذا النقاش الذي يهدف لتعميق الفهم وامتحان الافكار العامة التي نحملها، يستطيع الشخص ادراك الثغرات في فكرته ويستطيع تطويرها وتمرينها بقوة. إلا أن هذه الطريقة ليست أفضل الطرق، ذلك أن كلا الطرفين ليس متمرسا بهذا المجال أو ذاك وبالتالي لا يصل الحوار لمستوى عميق من النظر. ومن هنا تكون الطريقة الأفضل هي جلسات القراءة الفلسفية. في هذه الجلسات، تجتمع أنت ومجموعة ممن يشاركونك الاهتمام، وتتفقون على قراءة نص فكري أو فلسفي أو أي نص يطرح رأيا حول مسألة معينة. لماذا القراءة من نص أفضل من الحوار العام؟ لأن كاتب النص يفترض فيه أن لديه إلمام أعمق ويبني على تراكم أوسع من الموجودين، ومن هنا يستطيع نصه أن يكون قائدا للمتحاورين نحو مستوى أعمق للفهم والتحليل.
'بعد' هو أكثر إثارة للجدل ، ولكن هناك فلسفة ما بعد المنهجية ، لا يمكنك بناء الحجج الضخمة بشكل معقول. كل ما لديك هو الكثير من الأفكار المجزأة. هذا ليس كتابًا سهلاً للقراءة ، ويعزى ذلك جزئيًا إلى أن كل قول تم ذكره قادر على تفسير متعدد. كل قول مأثور هو دعوة للتوقف والتفكير وهناك الكثير منهم مقتبس في الكتاب. من الواضح أنه اختار شخصيات مثيرة للاهتمام ، مثل 'يحب الطبيعة للاختباء' ، وهي مشهورة جدًا. تتوقف وتفكر ، 'ماذا يعني ذلك؟' وهو يتحدث إليك من خلال بعض التفسيرات المحتملة ، ووضعها في سياقها وما إلى ذلك ، ولكن قد يكون هناك آخرون كذلك. من الصعب جدًا عدم التعامل مع الأمثال عند قراءتها. هذا جزء من فرحة الكتاب ، إنه غني جدًا بالأفكار المعززة التي تثير الفكر.
وتتضح أهمية موقع بعيد للتوظيف بشكل أكبر لمدراء التوظيف والباحثين عن العمل فقد تم تصميمه بما يحقق البساطة وسهولة الاستخدام، حيث تشمل ميزاته الأساسية استلام وإدارة طلبات الباحثين عن عمل، والتواصل معهم وإجراء مقابلات التوظيف حتى مرحلة نهاية التوظيف. كما يُسهل بعيد للتوظيف عملية الانتقال للعمل عن بعد للشركات التي ترغب في تبني أسلوب العمل عن بعد، وتطمح إلى بناء وتوظيف فريق عمل عن بعد من خلال ربطها مع الباحثين عن العمل. إنّ هذا الالتزام الذي قطعته شركة حسوب ينبع من أهدافها الاستراتيجية في مجال تقديم الخدمات الالكترونية المتكاملة. وذلك من أجل بناء نظام يسهل عملية التوظيف وإجراءاتها بشكل كامل. "بعيد": موقع جديد للتوظيف عن بعد من شركة حسوب - صدى التقنية. التدوينة موقع بعيد: يطلق الملفات التعريفية للشركات والباحثين عن عمل ظهرت أولاً على عالم التقنية. أقرأ التالي منذ 54 دقيقة اندرويد 14 يحصل على الاسم الرمزي الداخلي الرسمي … Upside Down Cake "الكعكة المقلوبة" منذ 6 ساعات Brave و DuckDuckGo يحظران صفحات AMP من قوقل منذ 10 ساعات اطلاق جهاز Xiaomi Civi 1S من شركة Xiaomi
كيف يمكن حل هذه المشكلة من خلال بعيد؟ يُمكنك بعيد من إتمام عملية التوظيف في شركتك في وقت قياسي، من خلال الآلية الذكية التي يعمل بها. فبعد أن تقوم بنشر إعلان التوظيف، يعمل بعيد على إرسال عروض العمل إلى قاعدة كبيرة من المهتمين بالحصول على جديد وظائف العمل عن بعد ضمن التخصص الدقيق الذي طلبته. مما يسهل عليك الوصول إلى غايتك وتوظيف أفضل الخبرات. موقع بعيد: يطلق الملفات التعريفية للشركات والباحثين عن عمل - تك عربي | Tech 3arabi. يدرك المستخدمين لمنصة بعيد (أنهم لن يذهبون للعمل، بل سيذهب العمل لهم) والأرقام في قطاع التوظيف عن بعد تعزز هذه المقولة. ومن هذا المنطلق يمكن القول بأن جميع المسجلين ضمن قواعد بيانات بعيد لديهم من الوعي والإدراك والخبرات ما يجعلهم أفضل الكفاءات المتخصصة في هذا المجال. كيف تتم عملية التوظيف تم تصميم موقع بعيد وفق إجراءات سريعة تتيح للشركات إتمام عملية التوظيف عن بعد في أقل عدد ممكن من الخطوات، فبعد إتمام التسجيل في الموقع يتعين عليك إضافة تفاصيل الوظيفة الجديدة، ثم إدخال بيانات الشركة وإتمام إجراءات الدفع، بعد ذلك ستبدأ في مرحلة متابعة طلبات التوظيف التي سوف تصلك عبر تنبيهات موقع بعيد و البريد الإلكتروني. كما تتيح لك خيارات (بيانات الوظيفة) كتابة كل ما تريده من مهام و وصف الوظيفة، وضمان مرونة أكبر في استخدام الموقع يُتيح بعيد إجراء عدّة تعديلات على وظيفتك المنشورة.
كشفت شركة حسوب عن أحدث مشاريعها بعيد والذي يُعَد أول موقع عربي للتوظيف عن بعد، المشروع الجديد ينضمّ لقائمة مشاريع حسوب التي تسعى من خلالها إلى تمكين الشباب وفتح المزيد من الفرص أمامهم للعمل والتطور. موقع بعيد يُمكن أصحاب الأعمال ممن يرغبون في التوظيف عن بعد عبر الإنترنت من الإعلان عن وظائفهم الشاغرة واستلام وإدارة طلبات المتقدمين للعمل بكل سهولة. كيف ساهم موقع بعيد في حل مشاكل التوظيف في الشركات الناشئة - معهد سيو بالعربي. الموقع يختص بالإعلان عن فرص العمل عن بُعد التى لا حاجة للموظفين فيها للذهاب لمكتب الشركة أو التواجد في منطقة جغرافية محددة. طبقًا لتقديرات البنك الدولي فإن منطقة الشرق الأوسط يجب أن تخلق 300 مليون وظيفة بحلول عام 2050، وبحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول مستقبل الوظائف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فإنه يمكن للعمل عن بعد عبر الإنترنت أن يوفر أكثر من مليوني وظيفة بدوام كامل في كل من السعودية ومصر وتركيا بحلول العام 2025. وفي دراسة لصندوق النقد العربي لم تزد نسبة مشاركة المرأة العربية في قوة العمل عن 18. 9 في المائة من إجمالي الإناث في سن العمل في عام 2017، مقارنة مع 48. 7 في المائة للمتوسط العالمي، لذا فإن العمل عن بعد دون التقييد بالوجود في مكان بعينه يساعد على تمكين المرأة واستثمار طاقاتها وتفعيل مساهمتها في التنمية الإقتصادية.
الكوبون بقيمة 49 دولار ومتاح لأول 50 شركة ناشئة أو أصحاب المشاريع أون لاين للإعلان عن وظائفهم عن بعد. لماذا الإعلان في مواقع التوظيف الأخرى غير مجدي؟ على الأرجح ربما قمت بالبحث عن الموظفين والمواهب في مواقع التوظيف التقليدية، لكنك لم تحصل على النتائج المرجوة من بحثك، سأعيد عليك السيناريو الذي ربما حفضته، تقوم بكتابة نموذج الوظيفة مع كافة البيانات والمهام، وفي الأخير تصلك أطنان من السير الذاتية، ربما جزء كبير منها لا علاقة له بالوظيفة التي أعلنت عنها. حسنًا، لماذا تضع نفسك ومنظمتك في هذه الدوامة التي لا تنتهي، ولا تعطي نتائج جيّدة، بل تستهلك وقتك الثمين سواءًا كنت مديرًا للتوظيف، أو باحث عن المواهب، أو كمؤسس لشركة ناشئة. أن النتائج المستهدفة التي تبحث عنها تتطلب موقعًا مثل بعيد، فعندما تبحث عن وظائف متخصصة ضمن ثقافة عمل خاصة، يؤديها أناس لديهم القابلية والشغف للعمل بهذه الطريقة. فأنت في حاجة إلى موقع متخصص في هذا النوع من التوظيف. وهذا ما يجعل المواقع المتخصصة سهلة الاستخدام عظيمة الفائدة، لأنك منذ البداية تعرف أن النتائج التي سيظهرها لك الموقع متوافقة مع خيارات التوظيف التي ركزت عليها.
يتزامن آخر أيام الصوم الكبير للأقباط والذي يليه الاحتفال بعيد القيامة، مع العشر الأواخر من شهر رمضان المعظم الذي يصوم فيه المسلمون، وينتهي بالاحتفال بعيد الفطر، ولذلك يشهد الشارع المصري تبادل التهاني والمباركات بين الملسمين والأقباط في الشوارع والحارات، مع انتشار مشاهد لتوزيع شنط رمضان على المحتاجين، ووجبات وعصائر على الصائمين بالطرق عقب أذان المغرب، ما ينشر حالة من البهجة والفرح تعم أرجاء مصر.