اكتب اسمك ، ثم انقر فوق الزر التالي. اختر بلدًا ، واكتب تاريخ ميلادك ، ثم انقر فوق الزر التالي. اختر رمز البلد ، واكتب رقم الهاتف ، ثم انقر فوق زر إرسال الرمز. أدخل رمز الدخول وانقر على زر التالي. انتقل من خلال بقية المطالبات وسيتم فتح حسابك. ياهو! Mail للوصول إلى Yahoo! البريد ، ستحتاج إلى إنشاء Yahoo! الحساب. إليك الطريقة. توجه إلى Yahoo! انشاء اميل جديد جميل. صفحة الاشتراك في الحساب. املأ الحقول المطلوبة ( أ) ثم انقر فوق الزر متابعة ( ب). انشاء ايميل جديد-انشاء ايميل هوتميل-انشاء ايميل ياهو-انشاء ايميل ياهو جديد بطريقه سهله-ايميل الجيميل-ايميل اوت لوك-ايميل بالانجليزي-ايميل بالعربي-ايميل بدون رقم-ايميل جديد-ايميل جيميل-ايميل حساب-ايميل خاص بي انقر فوق الزر Text me a Account Key. أدخل المفتاح المكون من خمسة أرقام ، ثم انقر فوق الزر التحقق. انقر فوق الزر متابعة. انقر فوق رمز البريد. ملاحظة: هذه الإرشادات فقط مع Outlook 2007 و 2010 و 2013. افتح Outlook. في إضافة إعداد حساب" نافذة "، تأكد من ملء الدائرة بجوار حساب البريد الإلكتروني. املأ النموذج ثم انقر على زر التالي. بمجرد الانتهاء من عملية الإعداد ، حدد المربع بجوار تغيير إعدادات الحساب ، ثم انقر فوق الزر التالي.
تأكيد الهوية البشرية للمُستخدِم، وإثبات أنّه ليس عبارة عن برنامج روبوت. تسجيل الدخول إلى حساب آوتلوك فيما يأتي خطوات تسجيل الدخول إلى حساب آوتلوك الخاص بالمُستخدِم: [٢] فتح صفحة الدخول إلى حساب آوتلوك عبر شبكة الإنترنت، ويُمكن الوصول إلى هذه الصفحة من خلال النقر على الرابط الآتي: اضغط هنا. النقر على زر تسجيل الدخول (Sign in). إدخال عنوان البريد الإلكتروني (Email address) أو رقم الهاتف (Phone number) الذي تمّ التسجيل من خلاله عبر آوتلوك. النقر على زر التالي (Next). انشاء اميل جديد على الياهو. إدخال كلمة المرور (Password) الخاصة بالحساب. تغيير كلمة المرور لحساب آوتلوك فيما يأتي خطوات تغيير كلمة المرور الخاصة بالبريد الإلكتروني لآوتلوك: [٣] تسجيل الدخول (Sign In) إلى حساب المُستخدِم عبر آوتلوك. النقر على صورة الملف الشخصي (Profile picture) الظاهرة أعلى شاشة آوتلوك. النقر على خيار عرض الحساب (View Account). اختيار خيار الأمان (Security). النقر على زر تغيير كلمة المرور (Change Password). إدخال كلمة المرور الحالية (Password)، إذا تمّ طلب ذلك من المُستخدِم، ثمّ النقر على زر تسجيل الدخول (Sign In). إدخال كلمة المرور الحالية مرة أخرى، ثمّ إدخال الكلمة الجديدة وإعادة كتابتها مرة أخرى.
ذات صلة إنشاء حساب على هوتميل طريقة عمل إيميل هوتميل بالجوال خطوات إنشاء حساب الهوتميل قامت شركة مايكروسوفت في العام 2013م باستبدال بريد الهوتميل (Hotmail) الذي تم إنهاؤه في العام 2011م ببريد الآوتلوك (Outlook)، إذ أتاحت شركة مايكروسوفت إمكانية التعامُل مع بريد الهوتميل من خلال واجهة الآوتلوك، وفيما يأتي خطوات إنشاء حساب هوتميل جديد، عبر واجهة بريد الآوتلوك: [١] [٢] فتح الموقع الإلكتروني للآوتلوك عبر شبكة الإنترنت، ويستطيع المُستخدِم النقر على الرابط الإلكتروني اضغط هنا للوصول إلى هذا الموقع. النقر على خيار إنشاء حساب (Create account). اختيار عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمُستخدِم عبر حساب الهوتميل الجديد، ثم اختيار ربط الحساب الجديد بالهوتميل من خلال اختيار اسم النطاق [email protected] تعيين كلمة سر (Password) لحماية حساب الهوتميل الجديد. إلغاء استقبال أية عروض ترويجية من مايكروسوفت من خلال إلغاء تحديد مربع الاختيار الظاهر عبر الشاشة. النقر على خيار التالي (Next). إدخال الاسم الأول (First name)، ثم إدخال الاسم الأخير (Last name). النقر على زر التالي (Next). انشاء حساب هوتميل Hotmail جديد بسهولة - أراجيك - Arageek. اختيار المنطقة أو البلد (Country/region) التي يتواجد بها مُستخدِم الحساب الجديد عبر الهوتميل.
ما هي مراحل التخطيط الاستراتيجي؟ وما هي أنواعه؟ سنخط مقالنا اليوم لنتحدث عن موضوع التخطيط الاستراتيجي بشكل مفصل. كما من الطبيعي أن يضع كل شخص منّا مجموعة من الخطط والتنبؤات التي ترسم مستقبله. فما بالك بالشركات التي يتوقف عليها آلاف المهام والموظفين؟ لذلك يعد التخطيط الاستراتيجي من أكثر المهام ضرورة لكافة الشركات مهما كان نوعها أو تطورها. لتستطيع التقدم بخطوات ثابتة وممنهجة نحو الأفضل. لذلك ونظرًا إلى كثرة الأسئلة حول موضوع التخطيط الاستراتيجي، سنخط لكم عبر منصة تجارتنا مراحل التخطيط الاستراتيجي بشكلٍ مفصّلٍ. كما سنتطرق إلى أنواع التخطيط الاستراتيجي، مع ذكر مفهوم التخطيط الاستراتيجي، كما سنتطرق إلى مكونات الخطة الاستراتيجية الناجحة، إلى أن نختم معكم مع خطوات التخطيط الاستراتيجي. مفهوم التخطيط الاستراتيجي يعرّف التخطيط الاستراتيجي بأنه: مجموعة من العمليات التي تحدد مسار شركتك، بناءً على تقييم موقعك الحالي، والموقع الذي تنوي الوصول إليه. وتعتبر الخطة الاستراتيجية بمثابة وثيقة تحتوي على رؤية الشركة، ورسالتها، وأهدافها وقيمها على المدى البعيد. بالإضافة إلى وضع الخطط التنفيذية للشركة للوصول إلى أهدافها المستقبلية.
التخطيط الاستراتيجي هو مفهوم يستخدم بكثرة في الوسط التابع للمشروعات الضخمة التي تحتاج لبعض الاستراتيجيات للسير عليها أثناء تنفيذ المشروع أو الأفكار، ويعرف باللغة الإنجليزية بـ Strategic Planning. ما هي مراحل التخطيط الاستراتيجي ؟ ما أهمية التخطيط الاستراتيجي ؟ ويعد التخطيط الاستراتيجي ، هو أحد الأساليب المتبعة من جانب القائم على المشروع للوصول إلى نتائج صحيحة من خلاله. ويعرف أيضًا بأنه مجموعة من الوسائل المستخدمة في عملية اتخاذ القرارات التي تعتمد بشدة على مجموعة من الأفكار المساندة لها. وعلينا أن ندرك أن لكل عمل استراتيجيات خاصة به، وبعض المشاريع يتم تنفيذها وفقًا لأكثر من استراتيجية. حيث يتم وضع خطط مسبقة من أجل تنفيذها بأسلوب صحيح، لذلك يساهم التخطيط الاستراتيجي في تحديد الاستراتيجية المناسبة لاختيار الخطة الصحيحة تمهيدًا للعمل على تطبيقها في المشروع. وتتلخص أهمية التخطيط الاستراتيجي في واقع العمل بالأساس، حيث يساهم في التعريف بالأهداف الخاصة بالمشروع وربطها مع الأهداف العامة لسوق العمل. كما ويعد التخطيط الاستراتيجي مرشدًا لاتخاذ القرارات المناسبة من جانب الإدارة. ويساهم في توزيع المسؤوليات على الأفراد داخل المنشأة، كما يساهم في إدارة الأزمات التي قد تواجهها المؤسسة بأسلوب صحيح.
التصور الإداري: من أجل تجنب وضع إستراتيجيات وأهداف محفوفة بالمخاطر لن يكونوا قادرين على تحقيقها، فإن المديرين سيضعون خططًا وأهدافًا دون المستوى الأمثل، وفي بعض الأحيان، تؤجل الالتزامات قصيرة الأجل كذلك وضع إستراتيجيات طويلة الأجل. الاعتبارات المالية: يتطلب التخطيط الإستراتيجي قدرًا كبيرًا من المال والوقت والطاقة، وقد يكون المديرون مقيدين بهذه الاعتبارات عندما يضعون الخطط الإستراتيجية الفعالة، وهذه القيود إلى حد كبير هي مفاهيمية ومن الممكن التغلب عليها عن طريق التخطيط العقلاني والعلمي والمنهجي، وقد أثبت الباحثون أن الشركات التي تضع خططًا إستراتيجية تتفوق على الشركات التي لا تفعل ذلك. ميزات التخطيط الإستراتيجي فيما يأتي السمات البارزة للتخطيط الإستراتيجي: [٥] عملية الاستجواب: وتتمثل في الإجابة على أسئلة مثل؛ أين نحن وأين نريد أن نذهب، وما نحن عليه وماذا نريد أن نكون. الأفق الزمني: والهدف منه هو التخطيط طويل الأجل، مع مراعاة الفرص البيئية، وذلك يساعد المؤسسات على تحليل نقاط الضعف والقوة لديها والتكيف مع البيئة، ومن الواجب أن يكون المديرون بعيدي النظر كي يغدو التخطيط الإستراتيجي ذا مغزى. عملية واسعة الانتشار: وذلك يحدث لجميع المنظمات، على جميع المستويات، ومع ذلك فإنه ينطوي على كبار المديرين التنفيذيين أكثر من المديرين في الدرجة المتوسطة أو الدرجة الأدنى، إذ يمتلك كبار المديرين التنفيذيين تصور المستقبل من خلال التقنيات العلمية للتنبؤ.