أهداف السلامة والصحة المهنية - حماية العمال والعنصر البشري المحيط والمرتبط بالعمل من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل ومنع تعرضّهم للحوادث والإصابات والأمراض المهنية. - الحفاظ على مقومات العمل المادي المتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات، من التلف أو الضياع نتيجة للحوادث. - توفير وتنفيذ كافة شروط السلامة والصحة المهنية كمنهج علمي. الصحة والسلامة في بيئة العمل - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. مسؤولية تطبيق السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل تقع مسؤولية تطبيق وتنفيذ مهام السلامة والصحة المهنية على أطراف الإنتاج كافة. إذ تقع على الحكومات مسؤولية وضع التشريعات وسَنّ القوانين والنظم التي تُؤمن ليس مراقبة فقط شروط وقواعد الصحة والسلامة المهنية، بل تنفيذ هذه الشروط والقواعد من خلال مفّتشي السلامة والصحة المهنية والعمل. وتقع على أصحاب العمل مسؤولية تطبيق وتنفيذ شروط السلامة المهنية، ووضعها قيد التنفيذ الفعلي والعملي، وذلك بتزويد العمال المعرضّين للمخاطر المهنية بوسائل الوقاية الضرورية واللازمة لمنع حدوث المرض المهني وإصابات العمل وتوفير وسائل الوقاية العامة من تهوية وإنارة وتأمين مناخ وجو عمل مناسب، وتحقيق بيئة اجتماعية وإنسانية مناسبة. أما النقابات وممثلو العمال فتقع عليهم ليس مسؤولية التوجيه والتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية لرفع الوعي بالقضايا المتعلقة بسلامتهم كأفراد وسلامة المعدات من أجل تحقيق بيئة عمل آمنة تمكن العمال من ضمان سلامتهم لينعكس ذلك بشكل إيجابي على الإنتاج وزيادته والمشاركة في لجان السلامة المهنية في المنشآت فقط، بل اتخاذ تلك الإجراءات والأدوات الفعّالة للضغط على أرباب العمل في قطاع الدولة والقطاع الخاص لتحقيق شروط وقواعد السلامة والصحة المهنية كما ذكرنا آنفاً.
ويصدر بتشكيل هذا المجلس وتنظيم عمله قرار من رئيس مجلس الوزراء. ويجوز للمجلس بقرار منه تشكيل لجان فرعية للسلامة والصحة المهنية في القطاعات الاقتصادية والصناعية التي يحددها، على أن تضم كل لجنة في عضويتها ممثلين عن الجهات ذات العلاقة، ويحدد المجلس اختصاصات هذه اللجان والقواعد المنظمة لعملها. المادة (176) تلتزم المنشأة التي يعمل بها خمسون عاملاً فأكثر بتقديم الخدمات الاجتماعية والثقافية اللازمة لعمالها بالاتفاق مع المنظمة النقابية إن وجدت أو مع ممثلي العمال. ويصدر قرار من الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بتحديد هذه الخدمات والقدر اللازم توفره منها. آخر تحديث: 19-08-2015
2- تقليل إصابات العمل والأمراض المهنية. *** أخيراً تظهر الأبحاث أن الصحة الجيدة للعمال والموظفين وسلامة أماكن العمل تعود بنتائج مالية أفضل على الطرفين؛ حيث إن كل عام يضيع أكثر من 170 مليون يوم عمل في بريطانيا بسبب الغياب الناجم عن المرض فقط، وقد أفاد تقرير المراجعة الحكومية البريطانية عن صحة السكان في سن العمل إلى أن هذا الغياب يكلف الاقتصاد خسائر تقدر بنحو 100 مليار جنيه جنيه استرليني كل عام. كما تشير الأبحاث إلى أنه كلما طالت فترة المرض، كان احتمال عودة العمال إلى العمل أقل. وبعد ستة أشهر من الغياب عن العمل، تكون هناك فرصة 50% فقط بالنسبة للشخص حتى يتمكن من العودة بنجاح. المصادر What is Occupational Health? What is occupational health? A guide for HR and line managers
أعلنت إدارة مستشفى الولادة والأطفال بتبوك، عن فتح باب التقديم للالتحاق في برنامج دبلوم الدراسات العُليا السعودي في تخصص طب الأطفال للعام التدريبي 2020- 2021م، وذلك اعتبارًا من 1- 31 أغسطس لعام 2019م. وبينت أنه يتم استقبال الطلبات على إيميل المستشفى [email protected] موضحة أن شروط التقديم هي: 1- صورة من شهادة البكالوريوس. 2- صورة من قرار التصنيف المهني على درجة البكالوريوس كأعلى تصنيف مهني حصل عليه المُمارس. 3- خطاب تعريف من مرجع المُمارس يوضح استمراره في مزاولة المهنة. 4- أن يكون أحد منسوبي وزارة الصحة. 5- تقديم خطاب خبرة لا تقل مدتها عن سنة في تخصص طب الأطفال. 6- خطاب موافقة من مرجعه للالتحاق في البرنامج. 7- صورة من إثبات الشخصية. تفعيل يوم الصحة العالمي في مستشفى الولادة والأطفال بتبوك - أرشيف صحيفة البلاد. 8- سيرة ذاتية تحتوي على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم مع صورة لشهادة اجتياز الدورة. 9- صورة من نتيجة امتحان رخصة الهيئة. وبينت إدارة المستشفى أن من معايير القبول الأفضلية للسعوديين وكذلك درجة المقابلة الشخصية ودرجة التخرج في شهادة البكالوريوس ودرجة اجتياز اختبار رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وتقديم الخبرات بالعمل في تخصص طب الأطفال. وسوف يتم إجراء المقابلات الشخصية والاختبارات التحريرية يومي 16- 17 سبتمبر 2019م الساعة العاشرة صباحًا، بقاعة التدريب بالمستشفى.
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
معلومات عن مستشفى الملك سلمان للقوات المسلحة تعد مستشفى الملك سلمان للقوات المسلحة من أكبر المستشفيات المتواجدة بالمملكة العربية السعودية، تم تأسيسها في أغسطس عام 1980م، وتضم جميع جميع التخصصات الطبية المختلفة والتخصصات الدقيقة، الأمر الذي جعلها بمثابة مرجعا لمستشفيات المنطقة الشمالية الغربية بالمملكة. يٌذكر أنها أول مستشفى حكومي يتم إدخال تقنية المناظير بها داخل المملكة عام 1991م، ويتبع لها العديد من المستشفيات منها: - مستشفى الملك خالد للقوات المسلحة - مستشفى الميدان المتنقل الأول - مركز الأمير سلطان لعلاج الأورام - مركز النساء والولادة والعناية الفائقة للأطفال حديثي الولادة - مركز الامير محمد بن سلمان للتوحد - مركز صحة المرأة - مركز جراحة اليوم الواحد - مركز طب الأسنان وجراحة الوجه والفكين - مركز معادلة الضغط والعلاج بالأكسجين