أعلنت وزارة المالية، زيادة الكميات المطروحة من العملات المعدنية المساعدة «الفكة» بنسبة 50%؛ لتلبية احتياجات كل الجهات الحكومية، والقطاع الخاص بما فى ذلك السلاسل التجارية الكبرى؛ بما يسهم فى التيسير على المواطنين، وتسهيل عمليات البيع والشراء، وتلافى حدوث أى اختناقات فى مواقف السيارات أو الأسواق، ويبلغ إجمالى إنتاج «الفكة» شهريًا 45 مليون جنيه. ويتداول العملات المعدنية، ونتبادل العملات والميداليات التذكارية، ويتقلد أبطالنا أنواط التميز والأوسمة والنياشين؛ تقديرًا لدورهم المتعاظم فى خدمة الوطن، وتروى كل من الدروع القومية حدوتة نجاح مصرية خالصة، بإنجاز تاريخى متفرد، تتكاتف فيه جهود المصريين. وبين هذا وذاك تُجسِّد «أنامل من ذهب» إبداعات خلاقَّة يمتزج فيها الماضى بحضارته العريقة، والحاضر بمنجزاته التاريخية الثرية؛ للعبور إلى «الجمهورية الجديدة» بمشروعات قومية عملاقة؛ لتحيا مصر، شامخةً بوحدة شعبها، وتمضى بقوة، بقيادتها السياسية الحكيمة، فى مسيرة البناء والتنمية، متجاوزة كل التحديات المحلية والعالمية؛ لتشق طريقها إلى مصاف البلدان المتقدمة؛ بما يُلبى الاحتياجات التنموية للمواطنين، على نحو يُرضى طموحاتهم.
عبر عدد من المواطنين بحي المحاميد 9 بتراب مقاطعة المنارة، عن امتعاضهم من سلوكات وسيط عقاري، عمد إلى احتلال الملك العام المقابل لمحلة عبر وضع مزهريات كبيرة ولوحات اشهارية لعرقلة حركة المرور والتوقف. وقال مواطنون في اتصال بصحيفة "المراكشي"، إن الوسيط العقاري حول جزء من الملك العمومي إلى ما يشبه "محمية" يحظر على أصحاب السيارات الوقوف فيها، مما يطرح أكثر من علامة استفهام حول مدى قانونية تصرفات سلوكات المعني بالأمر والتي تصل حد الدخول في مشاحنات مع البعض لفرض هيمنته وسطوته على المكان. تعلم خط الرقعه بالقلم العادي. وطالب المواطنون السلطات من أجل التدخل لوضع حد للترامي على الملك العام من طرف صاحب المحل، الذي احتل الرقعة المقابلة له مسوغ قانوني، ودفعه إلى إزالة اللوحات الإشهارية والمزهريات التي وضعها لمنع حركة الراجلين ووقوف العربات. ويتساءل مواطنون في المقابل هل الوسيط العقاري يتوفر على ترخيص للوحات الإشهارية التي يضعها فوق الملك العام، وهل يؤدي الرسوم لمصلحة وكالة المداخيل الجماعية.. أم أنه بارع فقط في الترامي على ما ليس له فيه حق؟
وقال المهندس أحمد سعد زغلول، رئيس قطاع سيناء مشروعات سحارات سرابيوم والمحسمة، إنّ المشروع يهدف إلى نقل مياه الصرف الزراعي التي كان يتم إلقاؤها في بحيرة التمساح، بواقع مليون متر مكعب يومياً، بعد معالجتها جزئياً- من غرب القناة إلى شرقها، وليس نقل مياه النيل. ما هي رياضة العقل | محمود حسونة. وتابع في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، بأنّ المشروع وصلت تكلفته إلى نحو 175 مليون جنيه تقريبا، ويضم 4 بيارات ضخمة لاستقبال وضخ المياه إلى سيناء، مشيرًا إلى أنّ عمق البيارة الواحدة يبلغ نحو 60 مترًا، وقطرها الداخلي 18 مترًا، مع 4 أنفاق أفقية، ويبلغ طول النفق الواحد 420 مترًا، محفورة تحت القناة الجديدة، ويبلغ قطر النفق 4 أمتار، وعمقه 54 مترًا تحت منسوب سطح المياه. استصلاح 100 فدان ويستهدف المشروع توفير المياه لاستصلاح 70 ألف فدان في سيناء، والاستفادة منها في زيادة المساحات المستصلحة إلى 100 ألف فدان كمرحلة ثانية، من إجمالي مساحات المشروع، البالغة 420 ألف فدان، وحل أزمة مياه الري بقرى الأبطال والتقدم والسلام بشرق القناة. وانتهي العمل في المشروع خلال عام 2018، وافتتح الرئيس عبدالفتاح السيسي المشروع؛ للمساهمة في إقامة العديد من المشروعات الاقتصادية على محور قناة السويس الجديدة، وتوصيل المياه للأهالي بمشروع قرية الأمل بمنطقة شرق البحيرات، وهو عبارة عن إنشاء سحارة أسفل القناة الجديدة لتنقل مياه النيل لسيناء، وتُعد أكبر مشروع مائي ينفذ في منطقة الشرق الأوسط، حيث يمر أسفل قناة السويس الجديدة.
وفى كل عام، يكون المصريون على موعد مع إبداع جديد لدرع عيد العمال، وفى ذلك يتجلى تميز المبدعين فى إدارة التصميمات الذين يواجهون هذا التحدى السنوى للابتكار، الذى يُعد أحد ركائزه نجوم الخط العربى، الذين يتصدرهم: جمال عبدالعظيم، وطه سنبل، ويتولون مهمة اختيار الخط المناسب للكتابة والفكرة، والتصميم بكل مفرداته، ويواصل الجميع الليل بالنهار؛ ليحفرون أسماءهم بأحرف من نور فى ميدان العمل الإبداعي. عملات الملك فؤاد وبانتهاء مرحلة التصميم، ندخل فى دائرة عمل مصنع سك العملة، ولعل أول ما يخطف الأنظار الأداء الملفت لنموذج جديد من عطاء المرأة المصرية، بنحت المهندسات منى ياسين، ومروة فتحى، وروان أسامة، يدويًا باستخدام الجبس وإعداد ما يسمى بـ « «اسطمبات» على الصلب، أو من خلال برامج الكمبيوتر، ثم ننتقل إلى مرحلة تصفية «الاسطمبات» بالشكل المطلوب للتركيب على ماكينات سك العملة أو المكبس، بعد التأكد من نسبة الصلابة، ومراجعة النقوش المحفورة بعد المعالجة الحرارية، ثم يتم فرز المنتجات والتغليف. وتنفرد مصلحة الخزانة وسك العملة، بإنتاج أختام «شعار الجمهورية»، وفى ذلك استطاع اللواء حسام خضر، أن يترجم توجيهات الدكتور محمد معيط، فى تعزيز الحوكمة، وتيسير الإجراءات؛ ليصبح لدينا رقم قومى لكل ختم فى قاعدة بيانات إلكترونية، وميكنة دورة العمل داخل هذه الإدارة النوعية المهمة.
المعلم أولاً ويقول الخطاط عبدالله المحمد أن الخط العربي هو فن من الفنون الراقية وهو سمة من سمات الهوية الإسلامية حيث برز فيه فنانون كثر، وهو فن ينطبق عليه ما ينطبق على الفنون الأخرى من قوانين حيث الكتلة والفراغ والمنظور وهو كما يقول ياقوت المستعصمي "هندسة روحانية"، ظهرت بآلة جسمانية. جريدة الرياض | الرقعة الزراعية بالأحساء تتقلص إلى 8000 هكتار بفعل زحف الرمال. وهو ايضا مفتاح للرزق ، وعلم في نفس الوقت حيث له قوانين ومعادلات أشبه بمعادلات كيميائية وفيزيائية كما أن له صله بكثير من العلوم مثل الهندسة المعمارية وتركيبات كيميائية للأحبار وصناعة الورق. وله قدسية دينية اكتسبها من القرآن الكريم ومكانة رفيعة اكتسبها من اللغة العربية من جهة أخرى. وقال:"للأسف أن كثيراً من الأبناء خطوطهم رديئة إلا ما ندر كما أنهم لا يسعون إلى تحسين خطوطهم وذلك راجع لعدة أسباب يشترك فيها المعلم والمدرسة والمناهج وأولياء الأمور والمجتمع وتلك حقيقة مرة، فكلما شعر الطالب أن مادة الخط العربي ليست لها درجات وأنه لا يعاقب على رداءة خطه خاصة عندما يجيد القراءة كلما كان الإهمال في ذلك وارداً". أما بالنسبة لوزارة التربية والتعليم فإنها تبذل جهوداً طيبة في ذلك غير أنها غير كافية ومن ضمن الأمور المطلوبة في ذلك، أولاً الاهتمام بالمعلم وخطه لأنه حجر الأساس حيث هناك طلاب خطوطهم أفضل من خطوط معلميهم، وثانياً الاهتمام بمنهج الخط العربي وجعل له حصة مستقلة بذاتها يقوم بتدريسها معلم صاحب كفاءة، وثالثاً إصدار تعاميم بعمل مسابقات ومعارض للخط العربي داخل المدرسة وخارجها.
Performing الأداء: في هذه المرحلة بدء الفريق بالعمل والإنجاز والتطور المستمر وتحقق الإنسجام فيما بينم أكثر، قد يواجه مشاكل ولكن يعملون على تجاوزها. صفات فريق العمل الناجح. Adjourning التأجيل: تم الإنتهاء من أغلب المهام وبدء الفريق بتوثيق الأنجازات التي قام بها عادةً يتم الإحتفال في هذه المرحلة ويبدء التقييم الفعلي لما أنجزه الفريق. تسعى الشركات الناشئة والمشاريع الريادية الى تطوير أسلوب عملها وتعمل بشكل مستمر على توفير الأساسيات التي توفر بيئة تفاعلية تحقق النجاح في ظل المنافسة الشديدة في سوق العمل. لذلك يعد فريق العمل المفتاح الرئيسي لتحقيق الأهداف التي تعمل الشركات على تحقيقها، ومن هنا تأتي أهمية بناء فريق عمل ناجح ومتفاعل بين أعضائه. لذلك كان لا بد من طرح سؤال مهم هنا؟ ما هي العوامل الأساسية التي يجب معرفتها وتطبيقها حتى يحقق فريق العمل النجاح والفعالية المطلوبة؟ أولاً: العمل على بناء الثقة بين أعضاء الفريق يعتبر عامل الثقة النقطة الأولى التي يعمل قادة الفرق على تحقيقها والتي يمكن اعتبارها البداية لتحقيق الإنسجام بين الأعضاء، في هذه المرحلة يتم بناء العلاقات التي تعزز من فهم الأعضاء لنقاط القوة والضعف فيما بينهم والتي تعزز فهمهم للمهام التي سيعملون على تحقيقها مع بعضهم البعض.
العمل الجماعي تدور فكرة العمل الجماعي حول مبدأ المشاركة، وذلك عن طريق تأسيس فريق عمل يتكون من شخصين أو أكثر يسعون لتحقيق هدف مشترك، ويتشاركون المهارات والخبرات للحصول على أفضل النتائج الممكنة، وحل المشكلات المختلفة التي قد تواجه مسار العمل، ويتم توزيع المهام المختلفة بحيث يقوم كل فرد من الفريق بإنجاز مهمة أو جزء من العمل لإتمامه بأسرع وقت وأفضل جودة ممكنة، ويتم غالبًا تعيين شخص يشرف على الفريق ويوجه أعضائه ويوزع المهام ويقيّم النتائج، ويحدد مقومات فريق العمل الناجح ويطبقها. [١] مقومات فريق العمل الناجح مقومات فريق العمل الناجح كثيرة ومتعددة، وتعد ضرورية للحصول على أفضل النتائج وإنجاز العمل بالشكل المطلوب، وبشكل عام، يمكن تعزيز العمل الجماعي وتحسين الأداء من خلال القيام بتدريب فردي وجماعي لأعضاء الفريق، ومن أهم مقومات فريق العمل الناجح ما يأتي: الأهداف الواضحة: يتم من خلال إعطاء هدف واضح للفريق بشكل عام ولكل فرد بشكل محدد، وإرشاد الفريق لتحديد كيفية تحقيق هذا الهدف وغالبًا ما يتم تحديد هذا الهدف عن طريق الإدارة عند تشكيل الفريق، ويساعد تحديد الهدف على عملية قياس النتائج وتقييمها. [٢] المسؤوليات المحددة: وتعني أن يكون كل عضو في الفريق على دراية بما هو متوقع منه داخل الفريق، بحيث تكون الأدوار واضحة لأعضاء الفريق، ويستطيع كل عضو القيام بدوره لإنجاز العمل بفعالية، ولا يشعر أحد الأعضاء بأنه يتحمل العبء الأكبر من العمل، مما يقوض فكرة العمل الجماعي.
Successfully reported this slideshow. العرض الخاص بدورتي عن فريق العمل الفعال Co-Founder & CEO (Innovation & Marketing Development Consultant) at Saden Marketing Co. & ّInnovEngine Co. العرض الخاص بدورتي عن فريق العمل الفعال
المحافظة على المجموعة صغيرة: يقول بعض الخبراء إن أكثر المجموعات فاعلية هي التي تتشكل فيما بين خمسة أو تسعة أعضاء. الإعلان عن الاجتماع مقدما:حتى يتمكن كل فرد من أفراد المجموعة من إعداد الأفكار الخاصة للاجتماع وفق القاعدة القائلة إن المجموعات أفضل في تقيم الأفكار أما الأفراد فهم أفضل في التوصل إلى الأفكار. جمع أراء الأعضاء: يطلب القائد من الأعضاء واحدا بعد الأخر أن يذكر الحلول التي توصل إليها ويسجلها في جدول. تشجيع الأعضاء: على مناقشة الفكرة مع المجموعة ككل وليس مع صاحب الفكرة وحده. فريق العمل الناجح pdf. إعادة صياغة النقد بطريقة إيجابية. طلب ملاحظات إيجابية من الأعضاء السلبيين. الوصول إلى قرار بالإجماع تتطلب القرارات المأخوذة بالإجماع وقتا وصبرا ولكن القرارات التي تنتج عن الإجماع تتفوق دائما على القرارات المنفردة لأن المجموعة تستطيع أن تولد عددا أكبر من الاختيارات وتقيمها بطريقة أكثر واقعية. هناك خطوات قد تساهم كثيرا في الوصول إلى قرار بالإجماع: 1- تشجيع جميع المشاركين على أن تكون لهم فرصة كاملة للتعبير عن الرأي. 2- التأكيد على الإيجابيات في جميع الاقتراحات. 3- اكتشاف مدى الجدية في التعبير عن السلبيات: قد يعتقد بعض الأعضاء وفق أسلوب الإجماع أنه من واجبهم طرح أي سلبية محتملة بغض النظر عن ضآلتها وعندما يكتشفون أن الآخرين لا يشاركونهم تخوفاتهم يتغاضون عن تلك السلبيات.
نهاية المقال: فريق عملك المستقبلي بحاجة إلى مواهب حقيقية و إلى أناس يتميزون بالمسؤولية و الضمير الحي من أجل إثقان العمل مع تطوير أنفسهم بإستمرار و التعامل معهم بحب و ثقة و إخلاص و أن تكون القيم نفسها مزروعة في العلاقات بينهم و الأهم أن يشتغل الجميع على الإستراتيجية التي رسمتها بناء على إقتراحاتهم و إضافاتك، في هذه الحالة أنت مع فريق عمل سيقود شركتك إلى القمة! — دعمك لنا يساعدنا على الإستمرار — تابعنا على تيليجرام للتوصل بأحدث المقالات والمنشورات أولا بأول بالضغط هنا. لا تنسى دعمنا بمشاركة المقال على حساباتك الإجتماعية ومع أصدقائك.
[٤] الثقة والدعم يتحقّق النجاح في العمل الجماعيّ عند بناء الدعم والثقة المتبادلة بينَ أفراد الفريق؛ فهيَ أساس تشكيل بيئة عمل مريحة يستطيع فيها الأفراد الثقة بأنفسهم وبغيرهم، وبالتالي زيادة نقاط القوة عند أعضاء الفريق، وسعيهم لتقديم كافّة أفكارهم دونَ تردّد، ويتحقّق الدعم والثقة من خلال تقديم الأعضاء المساعدة لبعضهم البعض لتحسين الأداء في العمل، ومواجهة التحديات الصعبة بشكلٍ جماعيٍّ لضمان استمرار العمل وفعاليته. [٥] المراجع ↑ Laura Hutto (2014-6-5), "AIB Blog" ،, Retrieved 2020-12-26. Edited. ^ أ ب "8 Steps to Building a Successful Team",, (2020-12-11)، Retrieved 2020-12-26. Edited. ^ أ ب SUSAN M. HEATHFIELD (2020-3-20), "10 Tips for Better Teamwork" ،, Retrieved 2020-12-26. Edited. بناء فريق عمل ناجح. ↑ Michael Jordan, "10 Tips for Effective Teamwork" ،, Retrieved 2020-12-26. Edited. ↑ "The five elements of successful teamwork",, (2016-12-13)، Retrieved 2020-12-26. Edited.