تعرفوا معنا اليوم على مهام الموارد البشرية ، لا تخلو أي منشئة اليوم من وجود إدارة للموارد البشرية مهما كانت صغيرة أم كبيرة، نظراً لأهميتها للمساهمة في تطوير العمل ورفع مستوى كفاءة الموظفين ، ورغم ذلك لا يعرف الكثيرين ما هي المهام التي يقوم بها مسئولي الموارد البشرية على وجه التحديد. لذلك نتناول في هذا المقال المقدم لكم من موقع موسوعة كل ما تريدون معرفته حول الموارد البشرية وما تقوم به من مهام داخل المؤسسات فتابعونا. الموارد البشرية في البداية لابد لنا أن نعرف ماذا تعني الموارد البشرية. بالإنجليزية هي "Human Resources"، لكنها تشتهر بين الناس باختصار "HR". ما هي الموارد البشرية؟ - رواد. هي مجموعة من المهام تختص بمتابعة سير أعمال الشركة، ومتابعة ما يقوم به الموظفين من نشاطات وأعمال موكلة لهم. كما أنها تختص باختبار الموظفين الجدد لمعرفة ما إذا كانوا جديرين بالعمل لدى المؤسسة، ويتمتعون بالكفاءة الكافية لتوظيفهم أم لا. تشمل أعمالها أيضاً الإشراف على الأجور، وحقوق الموظفين من إجازات وعناية صحية، بالإضافة لمستحقاتهم المالية عقب التقاعد. كما أنها تعد جهة تنظيمية داخل الشركة وحلقة الوصل بين الموظفين والإدارة، وفيما يلي سنتناول مهام إدارة الموارد البشرية بالتفصيل.
قسم التخطيط يشمل اختبار الموظفين الجدد. تحديد احتياجات الشركة من قوى عاملة. قسم شؤون العاملين المسئول عن تنبيه الموظفين بحقوقهم. بالإضافة لتوضيح المهام الوظيفية لكل منهم. إيضاح الأمور المبهمة لهم حول بسياسة الشركة.
[٢] وظائف الموارد البشريّة يمكنُ تلخيص بعض الوظائف، والمهام التي يقوم بها موظف الموارد البشريّة بما يلي: [٣] تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة وهيكل الأجور: وذلك من خلال معرفة، ووصف حالة العمالة الموجودة في المنظمة من جهة، ومن أخرى تحديد أهمية كلّ وظيفة على حِدة، وبالتالي تحديد الأجر المناسب لهذه الوظيفة. تخطيط القوى العاملة: وذلك من خلال تحديد الكمّ، والنوع من العمالة المطلوب توافرُها في المنظمة، وذلك من أجل تحقيق أهدافها. الاختيار والتعيين: وذلك من خلال إيجاد، ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب. ما هي وظائف الموارد البشرية - موضوع. تقييم الأداء، وتحفيز الموظفين: وذلك من أجل قياس مدى تطور، أو تراجع أداء الموظفين، ومعرفة أسباب الخلل، ومعالجتها، والعمل على تحفيز الموظفين من خلال تقديم المزايا لهم. صرف الرواتب: وذلك من خلال إعداد الكشوفات التي تبيّن استحقاقات الموظفين. أمور أخرى: إعطاء الإجازات للموظفين، ودراسة شكاوى العاملين في المنظمة، وإعداد التقارير الخاصّة التي يُمنح بموجبها الموظفُ علاوة ما، أو منحة، أو ترقية، أو غيرها من الأمور. أهمية الموارد البشريّة يمكن تلخيصُ أهمية الموارد البشرية فيما يلي: [٤] تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
توفر العديد من أقسام الموارد البشرية التدريب على القيادة والذي قد يستلزم تعيين مشرفين ومديرين متخصصين في إدارة الأداء، وكيفية التعامل مع أمور مثل علاقات الموظفين على مستوى الإدارة. كما توفر أيضًا التدريب في مجال التطوير المهني، وتكون مثل هذه البرامجج للموظفين الباحثين عن تحقيق أهداف شخصية معينة مثل الحصول على درجة جامعية، وغالبًا ما تكون برامج سداد الرسوم الدراسية في نطاق عمل إدارة الموارد البشرية. ما هي أقسام الموارد البشرية - موضوع. 7- وضع خطط لتحسين أداء الموظفين عادة ما تقوم إدارة الموارد البشرية بوضع مثل هذه الخطط لمساعدة الموظفين المتعثرين على تطوير عملهم، للوصول إلى المستوى الذي تتوقعه الشركة منهم. وفقًا لجامعة تكساس تتضمن هذه الخطط وصفًا لأداء الموظفين الذي يتطلب التطوير، والأهداف التي يجب الوفاء بها خلال فترة زمنية محددة، وخطة لإنجاز هذا التطوير، والنتائج بالتفصيل في حالة عدم نجاح الخطط. 8- حفظ السجلات يتولى قسم الموارد البشرية حفظ السجلات الخاصة بالإيرادات والنفقات والمشتريات والمعاملات التجارية وغيرها من السجلات المهمة للشركة.
إدارة الموظفين، وحلّ المشاكل التي تنشأ بينهم. تدريب الموظفين، ودعمهم معنوياً، وذلك من أجل زيادة إنتاجية الموظفين. توفير البيئة المناسبة للعمل. المراجع ↑ رحاب كاظم، "تعريف الموارد البشرية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 11-12-2018. بتصرّف. ↑ "human relations (HR) ",, Retrieved 11-12-2018. Edited. ↑ يزن تيم، إدارة الموارد البشرية ، صفحة 8،9،10. بتصرّف. ↑ بوهنة زينب، بلهادي مريم، إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية ، صفحة 18. بتصرّف.
الوظائف: مدير مرحلة تعليمية. وكيل مرحلة تعليمية.
وظائف الموارد البشرية تختلف المهام والوظائف التي تهتم بها كل شركة وذلك حسب أهدافها ومسؤولياتها ومتطلبات عملية إنتاجها، ومن أهم الوظائف المترتبة على قسم الموارد البشرية هي كالآتي: التنظيم: وهي عملية تتضمن تأمين عملية الاتصال بين أفراد الموظفين وأعضاء الإدارة، وذلك إما بالطريقة العمودية حيث يتمكن الموظف من التواصل مع إدارته بشكل مباشر، أو من خلال التواصل بالطريقة الأفقية وهي إمكانية تواصل الأفراد مع أي مستوى إداري. التخطيط: وهي عملية تتضمن أن يقوم مسؤول قسم الموارد البشرية بالتنبؤ بكافة احتياجات الشركة من حيث الشواغر المطلوبة، وتوفير البرامج الإدارية الحديثة. التوظيف: وهي أن يقوم مدير الموارد البشرية بوضع كافة المتطلبات بشكل مفصل للحصول على الموظف المناسب للوظيفة المناسبة، والقيام بتحفيز وتشجيع الموظفين على تحقيق أهداف الشركة. التدريب والتطوير: وهي أن يقوم مدير الموارد البشرية بتقديم المساعدة للموظفين ودعمهم وتنميتهم ذاتيًا، وتقديم برامج تدريبية قبل عملية التوظيف وبعد التوظيف، التي تهدف لتطوير مهارات الموظفين. المفاوضة الجماعية: وهي أن يقوم مدير الموارد البشرية بفرض مفاوضات بشكل جماعي تسعى إلى متابعة احتياجات الموظفين والإدارة وقيادتهم إلى تحديد قراراتهم وشؤونهم.
تاريخ يوليو 10, 2017 أصبح انستقرام مصدر لإلهام العديد من الفتيات خاصة عندما يتعلق الأمر بالأناقة والأزياء، كما جعل الكثيرات منهن يرتدون فساتين سهرة وأزياء متنوعة مستوحاة من إطلالات فساتين انستقرام. ترغب جميع النساء في الظهور بشكل أنيق ومرتب كما تبحث الكثيرات باستمرار عن إطلالات هادئة وبسيطة. يواجه جميع الفتيات الكثير من المناسبات التي تتطلب المزيد من التألق والتميز، لذلك أهتم العديد من مصممي الأزياء بتصميم فساتين سهرة تناسب مختلف المناسبات، لذلك تستطيعين الآن اختيار الإطلالة الأنسب لكي من خلال مجموعة من أجمل الفساتين الملائمة لجميع مناسباتك ولا داعي للحيرة بعد الان طالما في هاتفك تطبيق انستقرام. فساتين سهرة بدرجات الأزرق الهادئ الرقيق 1. الأزرق مع تطريز الورود ارتدي هذا الفستان الناعم في سهراتك، يتميز الفستان بتصميم طويل من الخلف وقصير من الامام، كما يتميز بالخامات الفاخرة مع إضافة تطريز الورود الحمراء الجميلة التي تجعل من التصميم رقيق وأنيق. صور اروع فساتين انستقرام محجبات | Yasmina. 2. إطلالة أميرات ديزني بالأزرق المبهر تألقي مع هذه الموديل الأزرق الذي يشبه إطلالات أميرات ديزني، حيث يمكنك اعتماده في المناسبات الهامة والسهرات المميزة لكي تظهري جمال وأناقة فائقة.
يمكنك تنسيق الفستان مع الاكسسوارات الراقية، مثل الحقيبة والحذاء بدرجات البني المميزة. يمنحك هذا الفستان الإطلالة الناعمة والتي تلفت انتباه جميع الحاضرين بالحفل أو المناسبة. المحرر كل المواضيع بسنت أحمد جاد محررة أخبار بموقع مشاهير
اطلالة الاميرات مع الفستان الزهري ان كنت تبحثين عن اطلالة الاميرات في سهراتك، اخترما لك من مجموعة فساتين 2017 انستقرام هذا الفستان الزهري الذي يتميز بقصته الواسعة من الاسفل مع التصميم الانيق من الاعلى. فستان بنفسجي متألق احصلي على اطلالة حيوية وجذابة في يومياتك مع هذا الفستان الطويل باللون البنفسجي والمزين برسوم ملونة لتألقي وتلفتي الانظار. فستان بيج مطرز كوني ملفتة وأنيقة في اطلالتك مع هذا الفستان القصير باللون البيج المطرز بالكامل الذي يتميز بتصميم الملفت ليتلاءم مع سهراتك ومناسباتك. فستان رمادي لامع لاطلالة مواكبة لآخر صيحات الموضة، يمكنك ان تعتمدي هذا الفستان الرمادي القصي مع القماش اللامع الذي يتناسب مع سهراتك لتكوني مشرقة وجذابة. فستان بيج مطرز بالاسود تألقي في سهراتك مع هذا الفستان القصير من قماش الدانتيل البيج المصمم باسلوب راق وملفت مع التطريز الخفيف باللون الاسود الذي يزيد من جماله. فساتين بنفسجي انستقرام بحث. فستان ملون جذاب تألقي في سهراتك مع هذا الفستان الطويل باللون الكحلي مع الرسوم الملونة الجذابة الذي تزينه من مختلف جوانبه مع التصميم الجذاب من الاعلى.
اجذبي الأنظار بالإطلالة الخضراء المميزة التي تتسم بالبساطة والأناقة في آن واحد. يمكنك اعتماد الفستان الاخضر بالقصة القصيرة في سهراتك الخاصة لتشعري بالخفة والتحرر. يتسم القماش من الأقمشة المميزة والتي يمكنك اعتمادها في الأجواء المعتدلة. يتميز الفستان الاخضر بلون مشرق ومريح كما أنه يحتوي على زخارف و تطريزات رائعة. فساتين ناعمه باللون الاسود الكاجوال يعتبر اللون الأسود هو ملك الالوان، كما ان الاسود حقًا يليق بك!. اعتمدي التصميم الناعم ذو اللون الأسود، والذي يتميز بالاناقة والفخامة. إذا كنتي تفضلين ارتداء الفساتين القصيرة، فهذا الفستان هو الأفضل لكي. يتسع تصميم الفستان بالتدريج من عند الخصر إلى أسفل، بأسلوب يزيد من جمال الفستان. يمكنك اعتماد الفستان الاسود في سهراتك و مناسباتك المميزة، بالتنسيق مع حذاء أنيق بالكعب العالي الراقي. فساتين ناعمه باللون البنفسجي للسهرات احصلي على اطلالة رائعة وناعمة في مناسباتك وسهراتك المختلفة. فساتين بنفسجي انستقرام مسلسلات. يعتبر الفستان البنفسجي المميز الافضل في السهرات، مع اضافة لمسات الترتر اللامعة. اجذبي الأنظار بالفستان الاخضر البراق، والذي يتميز بالقصة التي تتسع بشكل تدريجي من عند الخصر.