شركة تطوير التعليم القابضة في 13 ديسمبر 2021 0 تعلن شركة تطوير التعليم القابضة،عبر بوابتها الإلكترونية (للتوظيف)، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الدبلوم أو البكالوريوس، للعمل بالرياض، بحيث يكون المتقدم سعودي الجنسية ،التفاصيل أدناه: مسمى الوظيفة: – شريك أعمال الموارد البشرية. المؤهلات المطلوبة: الدبلوم البكالوريوس المهام الوظيفية: – يعقد اجتماعات أسبوعية مع وحدات العمل المعنية. – التشاور مع الإدارة التنفيذية ، وتقديم إرشادات الموارد البشرية عند الاقتضاء. – يحلل الاتجاهات والمقاييس بالشراكة مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير الحلول والبرامج والسياسات. – يدير ويحل مشكلات علاقات الموظفين المعقدة إجراء تحقيقات فعالة وشاملة وموضوعية. – يحافظ على معرفة متعمقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين ، والحد من المخاطر القانونية وضمان الامتثال التنظيمي. – يشارك في تقييم ومراقبة البرامج التدريبية لضمان نجاحها يتابع لضمان تلبية أهداف التدريب. التقديم: هنــــــــا
أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف لحملة الدبلوم فأعلى بمكة المكرمة والرياض، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير مشروع الموارد البشرية (الرياض): – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص (الموارد البشرية، إدارة المشاريع) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وأبحاث السوق وإدارة المشاريع. 2- مدير تطبيقات الأعمال (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات. 3- دعم فني تقنية معلومات (الرياض): – درجة الدبلوم فأعلى في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنة في مجال تقنية المعلومات. 4- مدير السكن والضيافة (مكة المكرمة): – درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (إدارة الفندقة، إدارة الأعمال، التمريض، التربية الخاصة). – خبرة عشر سنوات في المجال. – إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي. 5- معلم تربية خاصة (مكة المكرمة): – درجة الدبلوم فأعلى في تخصص (التربية الخاصة مسار الإعاقة العقلية أو توحد واضطرابات سلوكية).
تعلن شركة تطوير التعليم القابضة عن توفر (5) وظائف في المجالات (الإدارية، التربية الخاصة) للرجال والنساء حملة البكالوريوس، للعمل في مدينة سناد للتربية الخاصة (بمكة المكرمة) على النحو التالي: - أخصائي علاج وظيفي (مكة المكرمة) المتطلبات: بكالوريوس (علاج وظيفي) مع تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (لا يشترط الخبرة). - أخصائي نطق وتخاطب (مكة المكرمة) المتطلبات: بكالوريوس (تخاطب وأمراض لغة، علاج عيوب اللغة والكلام) أو ما يعادلهم مع تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (لا يشترط الخبرة). - أخصائي سمعيات (مكة المكرمة) المتطلبات: بكالوريوس (سمعيات) مع تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (لا يشترط الخبرة). - محلل أعمال (مكة المكرمة) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه وشهادات في تحليل البيانات. - أخصائي موارد بشرية (مكة المكرمة) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. نبذة عن تطوير القابضة: شركة تطوير التعليم القابضة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻤﻠﻮﻛﺔ ﺑﺎﻟﻜاﻣﻞ ﻟﺼﻨﺪوق اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ، تأسست بالمرسوم الملكي رقم م/75 بتاريخ 4 نوفمبر 2008م.
تُعلن شركة تطوير التعليم القابضة عن حاجتها لشغل عدد من الشواغر الوظيفية، في تخصصات الصحة والإدارة للعمل في بريدة، مكة المكرمة، الرياض وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. تفاصيل الوظائف شركة تطوير التعليم القابضة تعلن وظائف صحية وإدارية الوظائف المطلوبة 1. أخصائي نفسي: الحصول على شهادة البكالوريوس/ الماجستير في علم النفس العام/ العيادي. الخبرة لا تقل عن عام في العمل بنفس المجال. الحصول على رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الحصول على سنة تدريبية في أحد المستشفيات أو مراكز التأهيل. 2. مدير عام المركز/ مركز همة للخدمات المساندة: الخصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير فما فوق في أي تخصص تربوي. الخبرة 10 أعوام. 3. شريك أعمال الموارد البشرية: الحصول على شهادة البكالوريوس فما فوق في الموارد البشرية. 4. مساعد إداري/ استقبال: الحصول على شهادة البكالوريوس. ألا تقل الخبرة عن عامين. طريقة التقديم لكل الراغبين في التقديم يُمكنهم الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا واختيار الوظيفة وتعبئة الطلب بداية من اليوم. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 15/12/2021. مصدر الوظيفة: شركة تطوير التعليم القابضة.
أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظيفة ( مُنسق إداري) بمدينة الخبر، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مُنسق إداري. المهام والمسؤوليات: 1- المبادرة بجدولة المواعيد ومختلف الاجتماعات والأنشطة بدقة. 2- تحديث جدول الاجتماعات بشكل يومي لجميع الأنشطة الروتينية والطارئة بدون التنبيه من المدير. 3- مراجعة التقويم الإلكتروني مع المدير كل صباح وعلى مدار اليوم، أو ووفق الحاجة، لضمان اطلاع المدير على الاجتماعات المجدولة خلال اليوم. 4- عمل الترتيبات اللازمة للاجتماعات والأنشطة قبل الموعد المحدد لها دون تنبيه من المدير بما في ذلك جاهزية موقع الاجتماعات، والتحقق من عمل الأجهزة، وترتيبات الضيافة بما تمليه سياسات وإجراءات المركز ووفق المواعيد المحددة. 5- جمع وتنظيم جميع الوثائق والمذكرات والبيانات الخاصة بالاجتماعات ومراجعتها مع المدير قبل موعد الاجتماعات. 6- حضور وتحرير محضر الاجتماع الذي يتم التكليف به خلال فترة زمنية مقبولة بالنظر للمهام المعلقة والأولويات. 7- استقبال العملاء الداخليين والخارجيين واتخاذ الإجراءات الواجب اتخاذها وفق كل حالة.
أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة، المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وصحية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمدينة التربية الخاصة في منطقة مكة المكرمة. تفاصيل وظائف شركة تطوير التعليم القابضة: وأبرزت شركة تطوير التعليم القابضة، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – مدير السكن والضيافة. – مساعد إداري. – مشرف على المستفيدين. – مقدم رعاية. – أخصائي نفسي. التقديم على وظائف تطوير التعليم القابضة: وأوضحت شركة تطوير التعليم القابضة، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 3 أبريل 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، فضلًا الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
صحيفة تواصل الالكترونية
معلومات الأجر. معلومات الوظيفة. تتضمن معلومات العقد نسخة من العقد (مرفق). يمكن الاطلاع على العقد من خلال الضغط على (تحميل الوثيقة) الموظف لديه الخيارات التالية: انقر فوق الزر "أخذ عقد" واتبع التعليمات ،ثم انقر فوق "إرسال". إذا كنت لا ترغب في قبول العقد ،فيمكنك اختيار أحد الأسباب التالية: خطأ في تاريخ بداية أو نهاية العقد. العلاقة العمالية بالكامل غير صحيحة. مشاكل في تفاصيل الأجر. مشاكل أخرى. إذا تم اختيار خيار الرفض ،سيطلب منك معلمك كتابة ملاحظة تشرح سبب الرفض. انقر فوق الزر "إرسال" وستظهر صفحة جديدة مع رسالة التأكيد. بالخطوات شرح برنامج توثيق العقود إلكترونيا عبر التأمينات الاجتماعية - YouTube. ثالثاً: مراجعة العقود وقضاياها مع وزارة العمل سيتم مراجعة جميع العقود في قضيتك من قبل مشرفي وزارة العمل. سيعرض النظام جميع العقود الخاصة بك. يظهر لك بشكل منفصل ،بحيث يمكن رؤية كل عقد وتقييمه بشكل منفصل من قبل مشرف مختلف. قم بتسجيل الدخول إلى حساب التأمين الخاص بك عبر الإنترنت ،ثم انقر فوق رابط تسجيل العقود. تظهر صفحة البحث عن الموظف بإدخال أحد الأرقام التالية (رقم الهوية – رقم الاشتراك – رقم المشترك – رقم الجنسية – رقم الإقامة – رقم المنشأة – رقم الحدود – رقم الاستقدام – رقم جواز السفر).
بطاقة الرواتب الذكية. ضرورة مراجعة اللوائح الإدارية لنظام العمل السعودي. من خلال هذه الخطوات ، يمكننا بسهولة توثيق بيانات العقد والاستعلام عنها. كما يمكنك التعرف على خطوات التقديم لوظائف الحج والعمرة إلكترونيًا. نظام التزام مدد تقدم منصة مدد أنظمة إدارة الرواتب والامتثال ، ومن خلال فقرتنا ، نقوم بمراجعة مكونات نظام الامتثال على النحو التالي: أولا حماية الأجور: هو برنامج تم إنشاؤه عام 2013 من قبل وزارة الموارد البشرية وتم تطويره لمواكبة رؤية 2030. ويهدف إلى مراقبة المخالفات وتوثيق عقود العمل ورفع معدلات الامتثال ومعالجة المبررات. مكرس بشكل خاص للتصدي التدريجي لمشاكل القطاع الخاص ثانياً ، توثيق العقد قاعدة بيانات تتيح لأصحاب العمل في القطاع الخاص تحميل وتسجيل وتوثيق بيانات عقود العمل الخاصة بهم. يوفر إمكانية الاستعلام وقبول ورفض البيانات المتعلقة بالعمل على نظام أبشر. يتحقق مبدأ السلامة بتوثيق عقود العمل في القطاع الخاص والحفاظ على حقوقهم. تطبيق وزارة الموارد البشرية أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تطبيق HRDS على متاجر الهواتف الذكية: التطبيق متاح للتنزيل من خلال متجر جوجل بلاي للأجهزة التي تدعم نظام أندرويد.
فبعض أصحاب الأعمال يظنون أن عدم صياغة نموذج عقد عمل سعودي، بين صاحب العمل والعامل أفضل لهم وأكثر ضمانًا لحقوقهم التي يلتزم بها العامل. وحقيقة أن هذا التصور فيه ضرر كبير على صاحب العمل؛ لأن عدم صياغة نموذج عقد عمل سعودي من قبل أطرافه (العامل وصاحب العمل) يجعل المرجع الأول لضمان حقوق العامل هو نظام العمل السعودي والذي قد يلزم صاحب العمل بالعديد من الالتزامات التي قد أُبيح له عدم الالتزام بها بالاتفاق. ونظراً لأهمية توثيق نموذج عقد العمل السعودي، فإنه ووفقًا لما حثت علىه الشريعة الإسلامية الغراء من ضرورة توثيق العقود فيجب صياغة نموذج عقد العمل السعودي بين الأطراف حفاظاً على حقوق المتعاقدين. نماذج عقود عمل في السعودية: نموذج عقد عمل سعودي محدد المدة ومن خلاله يتفق طرفي العقد على إتمام عمل ما أو وظيفة معينة خلال فترة زمنية محددة اتفقا علىها الطرفين مسبقاً، وبانقضاء تلك المدة يصبح العقد منتهياً، كما يجوز تجديد مدة العقد مرة أخرى سواء مرة واحدة أو عدة مرات وفقاً لاتفاق صاحب العمل والموظف. ولا يمكن إلغاء نموذج عقد العمل السعودي من قِبل صاحب العمل إلا في حالة ثبت أن لديه ما يؤكد عدم أهلية الموظف لاستكمال مهام الوظيفة الموكل بها ولا يجوز إنهاء العقد من طرف العامل إلا في حالة التعرض إلى ظروف قهرية تحول بينه وبين استكمال مدة العقد.