أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، مساء اليوم عددًا من الأوامر الملكية حيث شملت تعيين الدكتور رميح الرميح رئيسًا لهيئة النقل العام بالمرتبة الممتازة. وعمل الدكتور "الرميح" في مجال التعليم والبحوث ضمن قطاع النقل وشغل مناصب ريادية في تطوير استراتيجية للأعمال في قطاع النقل. ويحمل "الرميح" شهادة الدكتوراه في الهندسة الكهربائية من جامعة كولورادو في بولدر في الولايات المتحدة الأمريكية وشهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة لايتشستر في المملكة المتحدة. وانضم "الرميح" إلى الشركة السعودية للخطوط الحديدية كنائب للرئيس التنفيذي للعمليات فيها في شهر يوليو من العام 2008. وفي شهر يونيو من العام 2010 تمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي للشركة. الرميح: صناعة النقل تعيش نقلة نوعيّة في عهد الملك سلمان. وأصدر خادم الحرمين الشريفين أمرًا ملكيًا بإعفاء المهندس محمد بن خالد بن محمد السويكت الرئيس العام للمؤسسة العامة للخطوط الحديدية من منصبه، وتعيين "الرميح" رئيسًا عامًا للمؤسسة العامة للخطوط الحديدية بالمرتبة الممتازة. أخبار قد تعجبك
كما أوصت الدراسة بالعمل على دعم دور عمادات شؤون الطلاب في تعزيز الأمن الفكري لدى الطلاب، وخاصة فيما يتعلق بالخدمات الطلابية والأنشطة واللوائح، وزيادة الاهتمام بالأنشطة والبرامج الطلابية التي تُساهم في تعزيز الأمن الفكري لدى الطلاب من خلال إقامة المعارض واللقاءات المختلفة، التي تسهم في التعريف بمنجزات الوطن ومكتسباته، وتطوير الأنشطة الطلابية المتعلقة بالأمن الفكري؛ بما يتناسب مع مستحدثات العصر لتكون أكثر جاذبية للطلاب، واستضافة بعض القيادات الأمنية لمناقشة الطلاب عن الأمن ودورهم في تعزيزه ونشر الثقافة الأمنية بينهم. وأوصت بتحسين الخدمات الطلابية بالجامعة، والتي تُساهم في تعزيز الأمن الفكري لدى الطلاب، من خلال توظيف وسائل التقنية الحديثة ومواقع التواصل الاجتماعي في توعية الطلاب بأخطار التيارات الفكرية الضالة وتعزيز الأمن الفكري لديهم، وتقديم الخدمات الاجتماعية التي تُكسب الطلاب مهارات التعامل مع الآخرين واحترام آرائهم، ونشر ثقافة الحوار وتقبل الرأي الآخر بين الطلاب مما يساهم في تعزيز الأمن الفكري. كما أوصت بتفعيل عمل المجالس الطلابية بما يُساهم في تحقيق عمادة شؤون الطلاب لأهدافها حيث أظهرت النتائج أن غياب دور تلك المجالس من المعوقات الإدارية والتنظيمية لتعزيز الأمن الفكري بالجامعة، وتعزيز عملية التعاون بين الجامعة (ممثلة بعمادة شؤون الطلاب) والإدارات الأمنية لتعزيز الأمن الفكري لدى الطلاب، حيث كشفت النتائج أن محدودية التعاون بين تلك الجهات، من المعوقات الإدارية والتنظيمية لتعزيز الأمن الفكري بالجامعة.
وأبان الرميح أن هذه القفزات التي تعيشها صناعة النقل مردودة إلى دعم القيادة الرشيدة اللامحدود، وهو نتاج رؤية طموحة تعي ما تتبوأه المملكة من مكانة جديرة بها كأكبر مركز لوجستي في المنطقة يربط بين قارات ثلاث هي آسيا وأوروبا وإفريقيا، ودلالة هذا الدعم الأهم هي علوّ قيمة إنسان هذا الوطن في قلب القيادة الرشيدة، وحرص قائدها الملك سلمان بن عبدالعزيز، ويعاضده في هذا ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز بعمل دؤوب ومخلص مؤدّاهُ تحقيق أسمى الأهداف التي من شأنها صناعة مستقبل يباهي به كل محب لهذا الوطن الغالي. واختتم الرميح بقوله: إن ما نعيشه كمواطنين في عهد سلمان العزة والعزم مدعاة فخر لنا جميعًا، ونستلهم منه طاقة لا تنضب في سبيل النهوض بواجباتنا تجاه وطن نحبه ونفخر بالتفاني في خدمته، ونباهي بما تحظى به صناعة النقل بشكل عام، وقطاعات النقل البحري والبري والسككي بشكل خاص، من دعم لا محدود، أسهم بشكل مباشر في تحقيق كل هذا النجاح ورسّخ مكانة المملكة الريادية على المشهدين الإقليمي والدولي كما يليق بها.
مشاهدة او قراءة التالي "الرميح" يحصل على الدكتوراه في الإدارة التربوية من جامعة الملك سعود والان إلى التفاصيل: الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي حصل المحاضر بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بندر بن سعود الرميح، على درجة الدكتوراه في الإدارة التربوية من جامعة الملك سعود -كلية التربية- قسم الإدارة التربوية، عن رسالته التي حملت عنوان "دور عمادات شؤون الطلاب بالجامعات السعودية في تعزيز الأمن الفكري: إستراتيجية مقترحة". وتكونت لجنة المناقشة من الدكتور […] "الرميح" يحصل على الدكتوراه في الإدارة التربوية من جامعة الملك سعود صحيفة الاحساء اليوم ( الأحساء تودي). التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كانت هذه تفاصيل "الرميح" يحصل على الدكتوراه في الإدارة التربوية من جامعة الملك سعود نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة الاحساء اليوم وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التقاعد المبكر قبل السن المحدد، هذه الحالة يتقاعد بها الموظف بعد أن يتم ٣٠ سنة والموظفة التي أتمت ٢٥ سنة بالعمل وبهذه الحالة راتب التقاعد يتم خصم جزء منه بنسبة تبلغ ٢٪ نتيجة التقاعد بصورة مبكرة وذلك عندما يزيد عمر الموظف عن السن المحدد. تقاعد الموظف قبل بلوغ سن المعاش، ينطبق عليه نفس الأمر وهو أن الموظف لابد أن يكمل ٣٠ عام بالخدمة والموظفة تكمل ٢٥ عام ولكن عندما يزيد الموظف عن سن المعاش يتم خصم حوالي ٥% من قيمة معاش التقاعد. هذه الحالات تم استثناء منها حالة واحدة فقط وهي الزوجة الأجنبية أو السعودية التي تمكنت من الحصول على جنسية زوجها الأجنبي. شروط التقاعد المبكر للعسكريين النظام العام للتقاعد بأي وظيفة حكومية يشترط أن يكون عمر الموظف بلغ 60 سنة ويكون قد أتم الخدمة الخاصة به وأنهاها بالكامل ولكن العاملين بالمجال العسكري يمتلكون شروط مختلفة لسن التقاعد الخاص بهم وهي التي نعرفكم عليها بالسطور التالية. الظباط العاملين بالقوات المسلحة رتبة الملازم والملازم الأول يبلغ سن التقاعد الخاص به 42 سنة. شروط التقاعد المبكر في السعودية بالتفصيل - مقال. رتبة النقيب يبلغ سن التقاعد الخاص به 46 سنة. رتبة الرائد يبلغ سن التقاعد الخاص به 48 سنة. رتبة المقدم يبلغ سن التقاعد الخاص به 50 سنة.
سن التقاعد و المعاش المبكر في السعودية سن التقاعد و المعاش المبكر في السعودية: قال المتحدث بإسم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال دراسة شهرية أجرتها أن جميع المنافع التأمينية الممنوحة لعملاء المؤسسة قد يصل لأكثر من 9. 8 مليار ريال سعودي في شهر فبراير 2022م بالإضافة إلى ذلك فقد تم إجراء أكثر من 7. 9 مليون معاملة إلكترونياً. ما هو سن التقاعد و المعاش المبكر في السعودية وفي نفس السياق فقد وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن كافة الخدمات التأمينية الإلكترونية التي تم زيارتها من الزوار المنصة الإلكترونية قد تجاوز قرابة 2. 6 مليون زيارة من خلال شهر فبراير ومن ناحية أخرى فقد وصل عدد المسجلين في الخدمات الإلكترونية أكثر من 221 ألف مسجل مستجد في نفس الشهر وعلاوة على ذلك فقد تم تحمل تطبيق التأمينات الاجتماعية في الأجهزة الذكية لأكثر من 154 ألف عملية تحميل. كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال إحصائتها النقلة النوعية والتحول الإلكتروني الذي قامت به "التأمينات الاجتماعية" والتي سهلت على العملاء بالمؤسسة سواء كانوا مشتركين أو أصحاب عمل وكذلك المتقاعدين بالإضافة إلى المستفيدين إتمام جميع تعاملاتهم إلكترونياً دون الحاجة لزيارة أقرب فروع المؤسسة.
الموظف العسكري الذي تعرض للفصل من عمله وبقى له مدة عمل حوالي 15سنة ولكن الشرط الأساسي أن يكون سبب الفصل هو أمر بعيد عن المخالفات الأخلاقية أو الإضرار بجهة العمل. من قام بإتمام المدة الخاصة بالخدمة لمدة 20 سنة أو 18 سنة من بينها حوالي 8 سنوات أتمها بخدمته العسكرية. حالات إيقاف التقاعد المبكر هناك مجموعة من الحالات المهمة التي يتم خلالها إيقاف التقاعد المبكر وحرمان الموظف من هذه الفرصة. الأجانب، حيث لا يمتلك الأجنبي الحصول على فرصة التقاعد المبكر لكونه لا يحمل الجنسية السعودية ولكن هذه الحالة لا تنطبق على الزوجة الأجنبية التي تزوجت من سعودي أو السعودية التي حصلت على جنسية زوجها الغير سعودي بعد موته. الراتب التقاعدي أكبر من الأساسي، عندما يكون الشخص عاملا بأحد الوظائف وسيتقاضى راتب تقاعدي أكبر بكثير من الراتب الأساسي الخاص به. قد يهمك أيضًا: موعد صرف معاشات المتقاعدين بإعلان مؤسسة التقاعد رسمياً الفئات المستحقة للحصول على التقاعد المبكر هناك مجموعة مخصصة من الفئات تستحق الحصول على تقاعد مبكر وهي التالية: الشخص الذي ثبت امتلاكه اللياقة البدنية المطلوبة. المتوفى. الموظف الذي تعرض للفصل من عمله وكانت مدته المتبقية بالعمل 15 عام ولكن تحت شرط أن تكون عملية فصله تمت لسبب غير متعلق بمخالفة الأخلاقية أو مهنية.