Buy Best لويس فيتون اسوارة حبل Online At Cheap Price, لويس فيتون اسوارة حبل & Saudi Arabia Shopping
المواصفات النوع: أستاينليس أستيل وجلد. اللون: أسود. المقاس: ثابت وقابل للتقصير. الملحقات: علبة الماكة جلد وكيس الماركة مناسب للإهداء. لإضافة تغليف على هذا المنتج أضف المنتج للسله. إختر التغليف إضغط هنا
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
المواصفات النوع: أستاينليس أستيل وجلد. اللون: روز قولد وأسود. المقاس: ثابت وقابل للتقصير. الملحقات: علبة الماكة جلد وكيس الماركة مناسب للإهداء. لإضافة تغليف على هذا المنتج أضف المنتج للسله. إختر التغليف إضغط هنا
أعرض معلومات المنتج إسوارة لويس ڤيتون ( LOUIS VUITTON) – ماركة لويس ڤيتون غني عن التعريف – صناعة عالية الجودة – قفلات مغناطيسية – مصنوعة من الجلد – السعر يشمل البوكس مع التغليف الوزن 1 kg الأبعاد 20 × 20 × 20 cm استنادا إلى 0 تقييمات 0. 00 إجمالي 0% 20 متوفر في المخزون طقم بيبي 100 ر. س يباع بواسطة: SHOP SEM – طقم بيبي حديث للولادة – مصنوعة يدوياً 10 متوفر في المخزون 100 متوفر في المخزون
02-12-2013, 11:22 AM #1 وصف وظيفي Job Description 1 الاسم: ______________________________________ Name:. مسمى الوظيفة: __________________________________________________ _ Job Title: الإدارة: __________________________________________________ _ Department:. القسم: _______________________________________ Section: اسم الرئيس المباشر: _______________________________________________ Direct Manager Name: 1 الملف كامل فى المرفقات التعديل الأخير تم بواسطة مصطفى المحاسب; 02-12-2013 الساعة 11:25 AM
يتابع ويحافظ على علاقات الشركة بالدوائر الحكومية والزبائنِ والموردين. يراجع ويعتمد البيانات والتحاليل المالية للشركة والتفسيراتِ المطلوبةِ. يراجع حساباتِ الذمم المدينة بشكل دوري. يعتمد مصاريف الشركة من مشتريات ونفقات، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة. يراجع ويعتمد كل فواتير العقود والدفعات المستحقة للموردين. يعتمد كل تعديلات الجرد في نهاية السنة إذا لزم ذلك، بشكل لا يتعارض مع صلاحيات مجلس الإدارة. مسئوليات أخرى: أي مهام أخرى توكل إليه من قبل المدير العام أو مجلس الإدارة. متطلبات إشغال الوظيفة: 1. المؤهلات العلمية: الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير التخصص المطلوب إدارة أعمل أو إقتصاد/علوم مالية 2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مواقع إدارية عليا. 3. القدرات والمهارات المهنية: 1. شهادة بكالوريوس في الإدارة ويفضل الماجستير. 2. نموذج بطاقة وصف وظيفي. من ثمانية إلى عشرة سنَوات خبرة في نفس المجال، مع حد أدنى سنتانِ كمدير عام. 3. لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين. 4. لديه القدرة على التَنظيم، وتفويض وتخصيص المسؤوليات. 5. لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
البيانات التي تتعلق بالراتب والإجازات والتأمين الاجتماعي. توقيع جميع الأطراف. أهم نماذج عرض العمل والأكثر شيوعاً: إليك بعض الأمثلة حول نموذج عرض عمل، والتي سنقدمها لك بصيغة word، ليسهل عليك تحميلها والتعديل عليها. 1- نموذج عرض وظيفي من شركة: قالب عرض وظيفي التاريخ: / / السيد ………………. تحية طيبة وبعد.. بناءً على طلب التوظيف الذي قدمتموه بتاريخ / / بغرض شغل وظيفة. ترغب شركة ……………… بتعيينكم وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي أساسي بدل سكن بدل نقل فترة التجربة مدة العقد نوع العقد مدة الإجازة العلاج الطبي التأمين الإجتماعي () ريال () ريال () ريال () سنة 21 يوماً بعد كل 12 شهر من العمل المتواصل مؤمن يتم تغطيته طبقاً للأنظمة واللوائح المتبعة في الشركة والتأمينات الإجتماعية. باقي الشروط وفق النظام المتبع بالشركة. والله الموفق موافق على الشروط المذكورة أعلاه باعتبار أول يوم عمل بالشركة يوم …………. نموذج وصف وظيفة. الموافق / / وعلى ذلك جرى التوقيع.
بطاقة وصف وظيفي مدير الموارد البشرية بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية رمز الوظيفة: HR/JD/…. الإدارة: الشئون الإدارية والمالية الدائرة: دائرة الموارد البشرية القسم: الفئة الوظيفية: الدرجة: مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير التنفيذي مسمى الوظائف التي يشرف عليها: شئون الموظفين، السكرتاريا. ملخص الوظيفة: مدير الموارد البشرية في الشركة مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية في الشركة والتخطيط لها, يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمال. مهام الوظيفة: 1. إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها. 2. التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة. 3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات. وصف وظيفى : مساعد إدارى - site4job. 4. تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي. 5. استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها. 6. إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.