🌺 فضل قضاء حوائج الناس.. 🌸 لو يعلم الذي يقضي أو يسعى في قضاء حوائج النّاس ما له من أجر عظيم عند الله تعالى: 1- الله يتكفّل بقضاء حاجته. 2- أفضل من الاعتكاف في المسجد النبوي. 3- أفضل الأعمال عند الله تعالى. 4- الله تعالى يثبّت قدميه على الصّراط. 5- الله تعالى يُيسر له أموره.. 6- في ظلّ عرش الرحمن يوم القيامة.
هكذا يوجه ويربي الإسلام بتعاليمه المسلمين ليكونوا ركائز لبعضهم البعض، ويحث المسلم منهم أن يسارع إلى كل معروف يصلح به قلبه ويقيمه على طريق سيره إلى الله تعالى. والحمد لله رب العالمين [1] أخرجه مسلم، كتاب الذكر والدعاء والتوبة والاستغفار، باب فضل الاجتماع على تلاوة القرآن وعلى الذكر، رقم: 2699. [2] لا يترك نصرته ومعونته [3] أخرجه البخاري، كتاب المظالم والغصب، باب لا يظلم المسلم ولا يسلمه، رقم: 2442، واللفظ له. ومسلم، كتاب البر والصلة والآداب، باب تحريم الظلم، رقم: 2580. [4] أخرجه الطبراني في الكبير، رقم: 4801، قال الهيثمي: «رجاله ثقات»، 8/193، رقم: 13724. 5 أخرجه الترمذي، كتاب البر والصلة، باب ما جاء في صنائع المعروف، رقم: 1956، واللفظ له. وابن حبان كتاب البر والإحسان، باب الجار، ذكر بيان الصدقة للمرء،بإرشاد الضال وهداية غير البصير،رقم 529، وهو حديث صحيح. [6] ما بين المشرق والمغرب، أو ما بين السماء والأرض. [7] أخرجه الطبراني في الأوسط، رقم: 7326، قال الهيثمي في مجمع الزوائد: «رواه الطبراني في الأوسط وإسناده جيد»، 8/192، رقم: 13716. باحث في التربية والفكر الاسلامي
وَالحَمدُ للهِ رَبِّ العَالَمِينَ، وَصَلَّى اللهُ وَسَلَّمَ عَلَى نَبِيِّنَا مُحَمَّدٍ، وَعَلَى آلِهِ وَصَحبِهِ أَجمَعِينَ [1] "صحيح البخاري" (برقم 2442)، و"صحيح مسلم" (برقم 2580). [2] "صحيح البخاري" (برقم 1432)، و"صحيح مسلم" (برقم 2627). [3] "صحيح مسلم" (برقم 2199). [4] "صحيح مسلم" (برقم 1728). [5] "شرح صحيح مسلم" ( 4 / 33). [6] "صحيح البخاري" (برقم 2707)، و"صحيح مسلم" (برقم 1009) واللفظ له. [7] "الجواب الكافي" ( ص 9). [8] "صحيح البخاري" (برقم 3). [9] "صحيح البخاري" (برقم 6034)، و"صحيح مسلم" (برقم 2311). [10] "مسند الإمام أحمد" ( 1 / 532) (برقم 504)، وقال محققوه: إسناده حسن. [11] "الجامع لسيرة شيخ الإسلام ابن تيمية" (ص 672). [12] "المعجم الكبير" ( 8 / 261) (برقم 8014)، وقال المنذري في كتابه "الترغيب والترهيب" ( 1 / 679): إسناده حسن. وصححه الألباني في "السلسلة الصحيحة" (برقم 1908). [13] "صحيح مسلم" (برقم 106). [14] "سنن أبي داود" (برقم 3641)، وصححه الألباني في "صحيح سنن أبي داود" ( 2 / 694) (برقم 3096). [15] "سنن الترمذي" (برقم 2685)، وقال الترمذي: هذا حديث حسن غريب صحيح.
والله أعلم.
وأقرت اللائحة 5 أيام للعمل أسبوعيا على أن يمنح العامل إجازة نهاية الأسبوع يومي الجمعة والسبت، مشترطة أيضا أن يكون عدد ساعات العمل في الأسبوع 40 ساعة عدا شهر رمضان، وفي حال العمل وقتا إضافيا يمنح العامل مقابلا ماليا نظير ساعات العمل خارج وقت الدوام بواقع 50% من أجره الأساسي. وشددت اللائحة على وجوب حفظ كرامة العاملين والتعامل معهم بشكل لائق، ومنحهم الوقت الكافي لممارسة حقوقهم المكفولة لهم في نظام العمل دون المساس بأجورهم، وتهيئة الأجواء الأسرية المحفزة لهم والتي تسهم في تحقيق الانتماء للمنشأة. وحذرت من التدخل في عمل الآخرين دون سلطة نظامية، وأيضا من مغادرة العمل خلال أوقات الدوام الرسمية دون إذن، كذلك منعت جمع التبرعات من العاملين لأي سبب كان.
كما يجوز منح السعودي اجازة دراسية اذا كان مؤهله لا يقل عن دبلوم مدته سنتان بعد الثانوية العامة وهي بدون راتب. كما يُمنح الموظف السعودي اجازة مرافقة للزوج أو الزوجه أو المحرم فى حالة الابتعاث وهي بدون راتب وغير محسوبه للخدمه وللعلاوة. كما يجوز منح الموظف سعودياً أو غيره اجازة مرافقة المريض بما لا يزيد عن (120) يوماً خلال السنة على ان يكون المريض الزوج أو الزوجة أو احد والديه أو اولاده أو احد اخوانه او اخواته وتحتسب المده الزائدة عن (120) يوماً من رصيده من الاجازة السنوية والاضطراريه والاستثنائيه ثم يتم وقف العقد الى ان يباشر عمله. واجبات موظف التشغيل من واجبات موظف التشغيل انجاز العمل حسب المطلوب والمحافظه على الآلات والاجهزة وعلى العهد المُسلمة له وألا يستعملها خارج مكان العمل أو لغير غرضها. يُحاسب عن تلف أو فقد أي منها وعن اي ضرر يترتب عن سوء استعماله لها. من واجباته ايضاً تقديم العون والمساعدة في الحالات الطارئة او الاخطار التى تهدد سلامة الموظفين ومقر العمل. ومن الواجبات ايضاً احترام قواعد الدين والشعائر الاسلاميه وعادات وتقاليد المجتمع. ويحق لمن وقع عليه التحرش فى مكان العمل قبل اللجوء للجهات المختصه تقديم شكوى لمدير الجهة كالمستشفى أو نحوه الذي حصل فيه التحرش أما إن كان التحرش حصل من المدير فَتُقدم الشكوى للجهه التى تُشرف عليه.
تقدير جيد جدًا يحصل على 8 درجات. تقدير جيد يحصل على 6 درجات. الأنسب للوظيفة وفقًا للخبرة ، بيتم حساب كل سنة خبرة بنقطة بحد أقصى 23 سنة ، والحد الأقصى للنقاط 23 نقطة ، كما أن المفاضلة على أساس حصول المؤهل على الدورات التدريبية ، فكل شهر دورة تدريبية من جهة معترف بها ، يتم احتسابها بنقطة واحدة بحد أقصى 12 شهر مع مراعاة عدد من النقاط من أهمها: لاتحتسب الدورات التدريبة العامة التي مضى عليها أكثر من 5 سنين. لاتحتسب الدورات التدريبية التخصصية إلا التي لم يتم الحصول عليها بعد المؤهل المطلوب للوظيفة ، الحد الأقصى للنقاط هو 12 نقطة. المفاضلة على أساس أقدمية التخرج كل سنة نقطة بحد أقصى 5 سنوات ، على أن يكون الحد الأقصى للنقاط هو 5 نقاط. الإختبار العلمي ، يحصل المؤهل للوظيفة بحد أقصى للنقاط على 25 نقطة. إختبار اللغة ، ، يحصل المؤهل للوظيفة على 10 نقاط بحد أقصى. المقابلة الشخصية ، يحصل المؤهل للوظيفة على 15 نقاط بحد أقصى. [2] بدلات التشغيل الذاتي " بدل النفسية " بدلات يتم منحها لموظفي الصحة النفسية بالمستشفيات ، وتلك البدلات خاصة بشاغلي وظائف برامج التشغيل الذاتي أسوة بموظفي الخدمات المدنية ، ويتم صرف بدلات التشغيل الذاتي للعاملين وفقًا لكل مسمى للعاملين ببرنامج التشغيل الذاتي.