شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظفين يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على عاملين أساسيين العامل الأول هو استقالة الموظف والعامل الثاني انتهاء علاقة الموظف بالعمل، وفي الحالة الأولى يكون للموظف ثلث المكافأة شرط ألا تقل مدة خدمته عن عامين متتاليين ولا تزيد عن خمس سنوات وله ثلثي المكافأة شرط أن تزيد مدة خدمته عن خمس سنوات ولا تقل عن 10 سنوات وله الحق في المكافأة كاملة إذا زادت خدمته عن 10 سنوات. أما في حالة انتهاء علاقة الموظف بالعمل فإن المكافأة النهائية للعمل في الخمس سنوات الأولى هي راتب نصف شهر عن كل سنة ويستحق العامل أو الموظف مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. مثال على ذلك العامل أو الموظف الذي قضى خدمة في مؤسسة ما أو شركة لمدة ثلاث سنوات وكان راتبه الشهري 10000 ريال سعودي فهو يستحق عن كل سنة راتب نصف شهر بمبلغ 5000 ريال أي في الثلاث سنوات 15 ألف ريال و في حال كانت خدمته أكثر من ثلاث سنوات فإنه يستحق راتب كامل عن كل سنة وهكذا يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين.
يتم احتساب ثلث المكافأة للموظف العامل في القطاع الخاص عند قضاء الموظف مدة في العمل تتراوح بين السنتين إلى خمس سنوات في عمله في ذات الوظيفة. لا يتم احتساب شيئ من مكافأ نهاية الخدمة للموظف العامل في القطاع الخاص عند قيامه بالاستقالة قبل مرور سنتين على بدء العمل.
ثم أدخل البيانات اللازمة لاحتساب إكرامية نهاية الخدمة لموظفي القطاع الخاص في المملكة على النحو التالي: تحديد نوع عقد العمل. إما لفترة محددة أو لفترة غير محددة. تحديد سبب انتهاء علاقة العمل. أدخل مبلغ الراتب المكتسب. تريند » منوعات » كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية هو ما سنزودك به بالتفاصيل من خلال مقالنا حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من الأمور المهمة التي يستحق العامل الحصول عليها من صاحب العمل؛ وذلك بعد انتهاء خدمتك في العمل وتقاعدك، وبالتالي معرفة كيفية احتساب هذه المكافأة أمر ضروري لكل عامل في المملكة سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وتعرف بمكافأة نهاية الخدمة، وهي من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل، حيث طلب المشرع السعودي من صاحب العمل دفع مبلغ مالي للعاملين في القطاع الخاص: هذا هو وقت انتهاء عقد العمل، سواء كان عقد عمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يتم احتساب إكرامية نهاية الخدمة بناءً على فترة الخدمة التي يتم احتسابها بناءً على سنوات الخدمة، على النحو التالي: إذا كانت مدة الخدمة خمس سنوات أو أقل: يحسب الأجر بمعدل نصف أجر شهري عن كل سنة عمل للعامل.
جونغ كيونغ-هو معلومات شخصية الميلاد 12 يناير 1987 (العمر 35 سنة) محافظة تشلغوك الطول 1. 68 م (5 قدم 6 بوصة) مركز اللعب وسط الجنسية كوريا الجنوبية الحياة العملية معلومات النادي النادي الحالي Ansan Greeners FC [الإنجليزية] الرقم 18 المسيرة الاحترافية 1 سنوات فريق م. (هـ. جونغ كيونغ ها و. ) 2006–2008 Gyeongnam FC [الإنجليزية] 39 (1) 2009–2011 تشونام دراغونز [لغات أخرى] 6 2010–2011 → غيمتشون سانغمو (army) 31 (0) 2012 جيجو يونايتد 5 2013 غوانغجو 17 2014–2016 Ulsan Hyundai Mipo Dockyard FC [الإنجليزية] 71 (3) 2017– 23 المنتخب الوطني 2006–2007 كوريا الجنوبية تحت 20 13 المواقع مُعرِّف الاتحاد الدولي لكرة القدم 268425 1 عدد مرات الظهور بالأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط وهو محدث في 7 يناير 2018. 2 عدد مرات الظهور بالمنتخب وعدد الأهداف. تعديل مصدري - تعديل جونغ كيونغ-هو ( هانغل: 정경호) هو لاعب كرة قدم كوري جنوبي في مركز الوسط ، ولد في 12 يناير 1987 في محافظة تشلغوك في كوريا الجنوبية. [1] شارك مع منتخب كوريا الجنوبية تحت 20 سنة لكرة القدم. أما مع النوادي ، فقد لعب مع جيجو يونايتد ونادي غوانغجو. مراجع [ عدل] ^ Byung Ha, Son (21 يناير 2017)، "2007 U-20 월드컵 멤버, 정경호를 기억하나요?
فضلًا شارك في تحريرها.
سيئول، 10 أبريل (يونهاب) -- أعلن الرئيس المنتخب يون سيوك-يول اليوم الأحد عن ترشيحه لثمانية وزراء، من بينهم النائب تشو كيونغ-هو نائبًا لرئيس الوزراء لشؤون الاقتصاد، ونائب رئيس هيئة الأركان المشتركة السابق لي جونغ-سوب وزيرًا للدفاع. كيم جونغ-كيونغ - ويكيبيديا. وقال يون في مؤتمر صحفي إن لي تشانغ-يانغ، الأستاذ في المعهد الكوري المتقدم للعلوم والتكنولوجيا، تم ترشيحه وزيرا للصناعة، بينما تم ترشيح حاكم جزيرة جيجو السابق وون هي-ريونغ وزيرا للأراضي. وتم ترشيح لي جونغ-هو، رئيس معهد أبحاث أشباه الموصلات بجامعة سيئول الوطنية، وزيرًا للعلوم ، بينما تم ترشيح جونغ هو-يونغ، الرئيس السابق لمستشفى جامعة كيونغ بوك الوطنية، لمنصب وزير الصحة. وتم ترشيح بارك بو-كيون، النائب السابق لرئيس جريدة جونغ آنغ إيلبو، وزيراً للثقافة، والنائبة السابقة كيم هيون-سوك وزيراً للمساواة بين الجنسين والأسرة. وجاءت الترشيحات قبل شهر من تولي يون منصبه.