تم نشره الأربعاء 15 أيّار / مايو 2013 09:14 مساءً المدينة نيوز - نفى وزير العدل وزير الدولة لشؤون رئاسة الوزراء الدكتور احمد الزيادات بان تكون الخسائر الناجمة عن اعتصام موظفي وزارة العدل العاملين في المحاكم قد بلغت ملايين الدنانير. وقال في تصريح لوكالة الانباء الاردنية (بترا) ردا على تصريحات الموظفين لبعض وسائل الإعلام حول وجود خسائر بالملايين جراء الاعتصام بان ذلك غير دقيق ولم يترتب عليه اي خسائر تذكر ،مضيفا بان أي معامله أجلت خلال فترة الاعتصام سيتم استيفاء رسومها عند تقديمها للمحكمة او كاتب العدل في وقت لاحق. ولفت الى ان الاعتصام قد انعكس على معاملات المواطنين وليس على الخزينة. واشار الدكتور الزيادات الى أن تعديل نظام الحوافز الذي عرضته الوزارة على الموظفين لتصبح بنسبة 50 بالمئة من الراتب الأساسي سيترتب عليه زيادات مجزية لجميع الموظفين وبشكل خاص الموظفين من الفئة الثانية والثالثة والذين يشكلون حوالي 70بالمئة من الموظفين. آلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفي وزارة العدل | مجلة سيدتي. فعلى سبيل المثال موظفو الفئة الثالثة المستوى الأول كانت حوافزهم تتراوح بين 40-50 دينـار وأصبحت بعـد تعـديل الحوافـز تترواح بين (97-114) دينار. وقال الدكتور زيادات ان التعديل المقترح على الحوافز إضافة الى راتب الثالث عشر والرابع عشر، يجعل نسبة الزيادة التي يتقاضاها موظفو وزارة العدل تتراوح بين 79بالمئة الى 101بالمئة من الراتب الأساسي زيادة على موظفي الوزارات الأخرى.
السبت 24 ربيع الآخر 1433 هـ - 17 مارس 2012م - العدد 15972 د. محمد العيسى قامت وزارة العدل بإجراءات حاسمة وقوية تجاه عدد من موظفيها تمثلت في فصل أربعين موظفا بقوة النظام وحسمت على آخرين لإهمالهم في عملهم الوظيفي مما تسبب في عدم إنجاز معاملات وحقوق المواطنين في وقتها المحدد. وفي شأن آخر يتعلق بمحكمة: "الصويردة" أكد مصدر مسؤول في وزارة العدل أن الوزارة أصدرت قراراً بالحسم على جميع موظفي هذه المحكمة التابعة لفرع وزاراتها بالمدينة المنورة. وأوضح المصدر أن سبب الحسم هو عدم التزام الموظفين بالدوام الرسمي وإخلالهم بالواجبات الوظيفية؛ وذلك بقيامهم بإغلاق المحكمة قبل انتهاء الدوام بأكثر من 15 دقيقة. نظام موارد موظفي وزارة العدل. وأوضح المصدر أن وزارة العدل مسؤولة عن الموظفين وهم الطاقم الإداري العامل في المحكمة فقط. وبين المصدر أن وزارة العدل لا تكتفي فقط بمجرد متابعة الموظفين بالحضور والانصراف إذ يهمها أيضا الإنجاز خلال فترة العمل؛ فلا قيمة لحضور الموظف في ظل تقاعسه وتكاسله عن أداء واجبه الوظيفي كما طلب منه. وشدد المصدر على أن جميع أبواب المسؤولين في الوزارة مفتوحة وتوفير جميع وسائل الاتصال لإيصال الشكوى أو الملاحظات. من جهته أوضح معالي وزير العدل الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى ل:"الرياض" بأن من يلتحق بعمل الدولة يجب أن يرعى أمانته ويتقي الله فيه، ومن قصر في ذلك فعليه أن يتحمل تبعة تقصيره، ولن يكون في هذا أي تراخ أو تقاعس حيال واجبنا الشرعي والنظامي المتعلق بحزمنا الوظيفي في الدوام وفي تقويم الأداء فهذا الأمر يتعلق بالمصلحة العامة ولا يسوغ لأحد التنازل أو التساهل في أي شأن من شؤونها تحت أي ذريعة، وقال الوزير إن الأعذار في هذا حددها النظام ويجب التقيد بها مع التنبه في هذا لأي أسلوب من أساليب التحايل والتلاعب.
بيان وزارة العدل بترقية الموظفين
تعتزم وزارة العدل إصدار نظام وآلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفيها ومنع تسيبهم. وحددت الوزارة ساعات الدوام الرسمي من السابعة والنصف صباحاً إلى الثانية والنصف ظهراً، ليصبح كل موظف مسؤولاً عن دوامه اليومي بواسطة نظام البصمة الذي يثبت حضوره وانصرافه في الزمن المحدد. بوابة موظفي وزارة العدل. وأوضحت الوزارة وفقاً لـ"عكاظ"، أنها تعتبر الموظف الذي يغادر مقر عمله قبل الساعة الثانية والربع متغيباً، مع ربط الترقيات والعلاوات والمميزات الوظيفية بالانضباط في الدوام. وقررت الوزارة احتساب تأخر كل ساعة من الساعة السابعة إلا إذا عوض الموظف حضوره المتأخر الذي لا يزيد على ساعة بالعمل حتى الساعة الثالثة والنصف، مشيرةً، إلى أنها لن تكتفي بالبصمة لإثبات الحضور والانصراف في الوقت النظامي المحدد، بل لابد للموظف أن يثبت ما أداه من مهمات طوال ساعات الدوام. وشددت الوزارة، على أنه لا يحق للموظف الاستئذان لأكثر من ٧٠٠ دقيقة في الشهر في حال اقتناع مدير صلاحية الإذن بأسباب الاستئذان، عدا الأعذار الرسمية كإجازة الاختبارات أو المرضية المعززة بتقارير. وذكرت الوزارة بأنها ستصدر نظام تقارير بالموظفين المميزين بالانضباط في الدوام، وتقارير أخرى للموظفين كثيري الغياب والاستئذان لاتخاذها مرجعاً في تقويم الأداء الوظيفي ومنح المميزات الوظيفية الاختيارية.
الجزيرة - المحليات: كرم معالي وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ الدكتور وليد الصمعاني أمس، عدداً من موظفي الوزارة المتقاعدين خلال حفل أقامته الوزارة بمقرها بالرياض. وأكد د. الصمعاني على استحداث الوزارة لبرنامج «تواصل», والذي يهدف للتواصل مع الموظفين المتقاعدين الذين خدموا الوطن من خلال وزارة العدل, وتقدير الجهود التي بذلوها خلال سنوات عملهم, وهذا التكريم يأتي عرفاناً من الوزارة لجهودهم التي بذلوها في خدمة المرفق العدلي. جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين. من جهته أشاد مستشار وزير العدل المشرف على إدارة الخدمة الاجتماعية بالوزارة الدكتور ناصر العود، ببرنامج التواصل الذي تم استحداثه لتواصل وزارة العدل بمتقاعديها، والاستفادة من خبراتهم ومشاركتهم الوزارة الفعاليات والمناشط التي تنظمها الوزارة, مشيراً إلى أنه سيتم تكريم 205 متقاعد هذا العام في كافة مناطق المملكة عن طريق إدارة الخدمة الاجتماعية بالتعاون مع فروع الوزارة والعلاقات العامة.
أحد موظفي الوزارة أثناء تسجيل البصمة دشنت وزارة العدل اليوم الأحد نظام البصمة الإلكترونية لضبط حضور وانصراف جميع موظفي القطاعات العدلية. العدل: ترقية 25853 موظفا بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية لتحسين أوضاع الموظفين - اليوم السابع. حيث سبق أن وجه وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني بأن تكون بداية تطبيق هذا النظام في مطلع شهر ذي القعدة على أن يتم التطبيق أولاً على جميع منسوبي مكتب الوزير ومن ثم يتم تطبيق هذا النظام تدريجياً ليشمل كافة موظفي القطاعات العدلية. وأوضح خالد التويجري المدير العام لإدارة المتابعة أن الوزارة تهدف من تطبيق هذا النظام إلى رفع مستوى الانضباط حضوراً وانصرافاً من أجل تقديم خدمة أفضل للمراجعين، مشيراً إلى أنه تم ربط نظام البصمة بنظام شؤون الموظفين ونظام الإجازات حيث بدأ التطبيق بمكتب معالي الوزير ومن ثم يتم تعميمه على جميع القطاعات العدلية. من جانبه أكد مدير عام الإدارة العامة لتقنية المعلومات ماجد العثمان على دعم معالي وزير العدل لتطبيق نظام البصمة حيث تم توفير أجهزة مخصصة لالتقاط البصمة بشكل آلي و يتم التحقق من قاعدة البيانات ثم يتم التسجيل بالحضور أو الانصراف و يمكن تسجيل عدة بصمات للموظف لاستخدامها في حالات تعذر استخدام أحد الأصابع ، وسيساعد هذا النظام على سرعة إصدار بعض القرارات و سيخفف من أعباء تعبئة خلاصة الغياب الشهرية وإصدار التقارير بمجرد تحديد الجهة و التواريخ المطلوبة بدقة وجودة ووقت وجيز.
أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل، عدة قرارات تسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، بتحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءات إلى الوظائف الأعلى للارتقاء بالجهاز الإداري للدولة. وأكد بيان وزارة العدل، إنه إعمالاً للكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2019 الصادر من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أصدر وزير العدل عدة قرارات بتسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية على النحو التالي: أولاً – القسم المدني: تم ترقية 14631 موظفاً. ثانياً – أقلام المحضرين: تم ترقية 7077 موظفاً. ثالثاً – الخدمات المعاونة والحرفية: تم ترقية 2768 عاملاً. خدمات موظفي وزارة العدل. رابعاً – المحاكم المتخصصة: تم ترقية 1377 موظفاً. كما أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل تعليماته إلى كافة قطاعات الوزارة بترقية كل من استوفى شروط الترقية دون تأخير، والاهتمام بجدية تقارير الأداء حتى يمكن فرز العناصر المتميزة ، وتسكينها في الوظائف المناسبة.
يلتزم الناقل الجوي بالإعلان عن سياسات وإجراءات التعويض عن الأمتعة المتأخرة / التالفة / والمفقودة على موقعه الإلكتروني الرسمي وكذلك في مكان بارز في مكاتب المبيعات والمطارات بعد اعتمادها من الهيئة. التعويض عن الأضرار اللاحقة المترتبة على عدم التزام الناقل الجوي بشروط وأحكام عقد النقل المبرم بينه وبين العميل، يتم رفع دعوى قضائية بشأنها لدى المحكمة المختصة لتقدير مدى الضرر ومقدار التعويض. القوة القاهرة: 2. شكاوي الخطوط السعودية. لا يجوز للناقل الجوي الاحتجاج بالقوة القاهرة إذا كانت المخالفة لأحكام هذه اللائحة عائدة لخلل فني بالطائرة أو لظروف تشغيلية أو جدولة أو سوء تقدير من جانبه أو من جانب أحد موظفيه، أو أن تكون ناتجة عن إهمال أو تقصير منه أو من وكلائه. الغرامات: مع عدم الإخلال بالتعويضات المستحقة للعملاء وفقاً لأحكام هذه اللائحة، يعاقب الناقل الجوي بغرامة مالية لا تـزيد عن 50. 000 ألف ريال لمخالفته أحكـام هـذه اللائحــة أو التعليمات الصادرة بموجبها.
أصدرت الهيئة العامة للطيران المدني في السعودية ، مؤشر تصنيف مقدمي خدمات النقل الجوي والمطارات من واقع عدد الشكاوى المرفوعة من المسافرين للهيئة خلال شهر أيار 2021. وكشفت الهيئة، ارتفاع إجمالي الشكاوى التي رُفعت من المسافرين على الناقلات الجوية خلال الشهر الفائت، حيث بلغت 285 شكوى مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي 2020 التي وصلت فيه الشكاوى إلى 165 شكوى، ورصد المؤشر أن الخطوط الجوية السعودية جاءت كأقل شركات الطيران شكاوى خلال الشهر الماضي، وذلك بواقع 4 شكاوى لكل 100 ألف مسافر وبنسبة معالجة للشكوى بالوقت المحدد وصلت إلى 77%. الخطوط السعودية تدعو المتضررين للحصول على التعويضات - جريدة الوطن السعودية. وجاء " طيران ناس " ثانياً، بواقع 13 شكوى لكل 100 ألف مسافر خلال الشهر الماضي، وبنسبة معالجة للشكوى بالوقت المحدد وصلت إلى 90%، وحل ثالثًا " طيران أديل " بعدد شكاوى وصلت إلى 37 شكوى لكل 100 ألف مسافر وبنسبة معالجة للشكوى بالوقت المحدد وصلت إلى 50%. وجاء أكثر تصنيفات الشكاوى تداولاً لشهر أيار الماضي، عن استرجاع قيمة التذاكر أولاً ثم إلغاء الرحلات ، ثم تأخير الرحلات. وأوضحت الهيئة أن مؤشر تصنيف مقدمي خدمات المطارات، أشار إلى حصول مطار الملك فهد الدولي بالدمام على أقل المطارات من حيث الشكاوى المرفوعة للهيئة لكل 100 ألف مسافر في المؤشر، وذلك بواقع شكويين وبنسبة معالجة لها بالوقت المحدد بلغت 67%، بينما جاء ثانيًا "مطار أبها الدولي" بواقع شكويين لكل 100 ألف مسافر قُدمت على المطار وتم إغلاقها بنسبة 100%.
نبهت المؤسسة العامة لجسر الملك فهد بالإجراءات المعتمدة لمغادرة المواطنين ومرافقيهم من المملكة عبر جسر الملك فهد إلى البحرين. ولفتت إلى أن وثيقة السفر المعتمدة هي الجواز فقط بشرط ألا تقل صلاحيته عن ثلاثة أشهر، مشترطة على البالغين تلقي 3 جرعات من اللقاح المضاد لفيروس كورونا عند المغادرة، كما يسمح بعبور الجسر لكل من لم يمض أكثر من ثلاثة أشهر على تلقيه الجرعة الثانية. نموذج شكاوى الأمتعة. وأضافت أن من يبلغ أقل من 12 عاما عليه توفير تأمين ضد "كوفيد -19" بغض النظر عن حالة التحصين، أما من يبلغ أقل من 16 عاما فعليه تلقي جرعتين من اللقاح المضاد لفيروس كورونا. كما اشترطت على العمالة المنزلية أن تكون حالتها "محصن" في تطبيق "توكلنا"، بالإضافة إلى مرافقة الكفيل أو من يحمل اسمه سواء من الأبناء أو البنات. المصدر: أخبار 24
أسعار السيارات الكهربائية في ارتفاع في الصين. رفعت الشركات التي تصنع وتبيع المركبات الكهربائية في أكبر سوق للسيارات في العالم الأسعار عبر مجموعاتها الكهربائية مرتين منذ فبراير، وفقًا لتقارير بلومبرج. يدعي صانعو السيارات أن أسعار السيارات الكهربائية آخذة في الارتفاع لأن تكلفة المواد الخام قد ارتفعت فجأة. وينعكس الاتجاه التصاعدي لهذه التكاليف في ارتفاع سعر المركبات الكهربائية. في علم الاقتصاد هذا منطقي، فعند رفع تكاليف الإنتاج، يرتفع مبلغ المنتج، وفي النهاية المستهلك من يتحمل كل هذه المبالغ. لكن ما لا أفهمه هو سبب ادعاء العديد من شركات صناعة السيارات أن أسعار المركبات الكهربائية ستنخفض في المستقبل القريب، وليس الارتفاع. كانت فكرة بيع شركات صناعة السيارات للمشترين المحتملين والمتفائلين بشأن السيارات الكهربائية هي أنه عندما تنضج التكنولوجيا، ستقل تكلفة المركبات الكهربائية. ما هو إيميل الشكاوى للخطوط السعودية؟ - موضوع سؤال وجواب. مثل معظم التكنولوجيا أو السلع، ستصبح المركبات الكهربائية أرخص مع مرور الوقت. بفضل المتبنين الأوائل، فإن التكنولوجيا في النماذج الرئيسية ستشق طريقها إلى الموديلات الأرخص، مثل سيارات الركاب التي تبيع بكميات كبيرة حتى يتمكن الناس من استخدام تلك التكنولوجيا بأسعار معقولة.