6- تقييم الأداء: تهتم كل المنظمات تقريبا بتقييم أداء موظيفها ، و يتم ذلك من خلال أساليب معينــة و غالبا ما يقو بتقييم الرؤساء المباشرين بغرض التعرف على الكفاءة العاملة للعاملين ، و منه التعرف على أوجه القصور في هذا الأداء. 7- التدريب: يعرف التدريب بأنه الجهود الإدارية ، أو التنظيمية التي تهدف إلى تحسين قدرة الإنسان على أداء عمل معين ، أو القيام بدور محدد في المنظمة التي يعمل فيها ، و يعرف أيضا بأنه إجراء منظم من شأنه أن يزيد من المعلومات و مهارات الإنسان لتحقيق هدف معين. 8 -تصميم أنظمة المزايا و خدمات العاملين: تهتم المنظمات بمنح عامليها مزايـا معينة مثل المعاشـات و التأمينـات الخاصة بالمرضى و العجزة و البطالة ، كما تهتم المنظمات بتقديم خدمات للعاملين في شكل خدمات مالية ، اجتماعية ، و قد تمتد إلى الإسكان و المواصلات و غيرها. سياسة التدريب في الموارد البشرية. 9 تخطيط المسار الوظيفي: تهتم هاته السياسة بالتخطيط للتحركات الوظيفية المختلفة للعاملين بالمنظمة ، و على الأخص فيما يخص النقل ، الترقية ، و التدريب و يحتاج هدا إلى التعرف على نقاط القـوة و الضعف لدى الفرد. 10- العلاقة مع النقابات: و هي سياسة تهتم بتنظيم العلاقة مع التنظيمات العالمية أي النقابات و التطرق لموضوعات مثل الشكاوي و النزاعات العمالية ، و التأديب و الفصل في الخدمة.
11- ساعات و جداول العمل: و تهتم هاته السياسة بتحديد ساعات العمل ، و العمل ، و لاجازات وفقا لنظام يناسب طبيعة المنظمة ، ووضع نظام يكفل كفاءة العمل. 12- أمن و سلامة العاملين: و تهتم هاته السياسة بإجراءات الحفاظ على حماية سلامة العاملين ، و الأمن ، و الصحة و الاتجاهات النفسية السليمة لهم. المصدر
ما هو الهدف من التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية الغرض العام من التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية هو: ضمان وجود الموارد البشرية الكافية لتلبية الأهداف الاستراتيجية والخطط التشغيلية للمنظمة. توفير الأشخاص المناسبون الذين لديهم المهارات المناسبة في الوقت المناسب. مواكبة الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية والتشريعية والتكنولوجية التي تؤثر على الموارد البشرية. ماهية سياسة تسيير الموارد البشرية. المحافظة على المرونة حتى تتمكن المنظمة من إدارة التغيير إذا كان المستقبل مختلفًا عما هو متوقع. الأسئلة الأساسية التي يجب الإجابة عليها عند التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية هي: إلى أين نحن ذاهبون؟ كيف سنطور استراتيجيات الموارد البشرية للوصول بنجاح إلى هناك في ظل الظروف الحالية؟ ما هي مجموعة المهارات التي نحتاجها؟ مراحل التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية عملية التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية تمر بعدة مراحل، وهي على النحو التالي: تقييم القدرة الحالية للموارد البشرية بناءً على الخطة الاستراتيجية للمنظمة، تتمثل الخطوة الأولى في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تقييم قدرة الموارد البشرية الحالية. يجب تحديد مهارات وقدرات الموظفين الحاليين من خلال وضع قائمة لكل موظف تجمع فيها المهارات التي يمتلكها.
6 talking about this. صباح الخير 2020 نجلاء قباني. صور صباح الخير وصباح النور صور رائعة جدا عملنا لكم مجموعة من التصميمات الرائعة تصلح هذه التصميمات لكى توضع حالة على الفيسبوك فيس بوك وانستجرام وبنترست ومواقع التواصل الاجتماعي الرائعة صور صباح الورد وصباح. انتعش هذا الصيف مع تشكيلة الشيكس من شك_شاك اشتري أي شيك و خلي الثاني علينا اطلبه الان من الافرع او من خلال تطبيقات التوصيل هنقرستيشن جاهز أو كريم. اللى يهين مصر ورئيسها حشرة ولا يسوا. صباح الخير يا جدة August 10 2020.
صباح السّكينة ورواسي السّفينة على أجمل ميناء، والأشواق الحنينة، عسى حياتك فرح ما تنتهي سنينه. احترت كيف أصبّح عليكم، صباح الورد الأبيض مثل قلوبكم، صباح العود والبخّور وهو طيبكم، صباح الشّهد يا أحلى الزّهور وهذا زينكم، ممكن أصبّح عليكم، وأقول اشتياقنا لكم فاق شوقكم. صباح الكلمة الحلوة، صباح الحبّ بلا حدود، صباح ريحته قهوة، وطعمه بالحلا معقود، صباح النّور للغالي. نبدأ باسم الرزّاق الفتّاح، يجعل صباحك عطر فوّاح، وأيّامك كلها أفراح. أجمل معاني الحبّ، للي سكن قلبي أهديها، صباح الورد، وصافي الودّ، وطيب المسك حاويها، صباح طيّب هادي، وعين الله تحميها، أسأل ربّي لها قرباً من الباري. صباح الخير ٢٠٢٠ حلقة. أحلى ما في الكون قلب صافي يحبّك فيبحث عنك، يفتقدك فيسأل عليك، يشتاق فيدعو لك، تشغله الدّنيا فيذكرك، صباح القلوب الصّافية. صباح الخير يا الزّين كلّه، صباح الورد بأزهاره وفلّه، صباح مخصوص من الكون كلّه. ما أروع الوفاء بين العباد فهو يمسح عن النّفس الشّقاء، ويحيل الليل ضياءً، ويحيطك بالدّعاء، وجعل الله العافية لباسك، والمغفرة سترك، والسّعادة طريقك، والتّوفيق رفيقك، وسلّمت لمن أحبك. إذا انتابك العسر فلا تسرح، وإذا انتابك اليسر فلا تفرح، وإذا سبّك حاقد فلا تجرح، وإذا مسّك الضّر فلا تكره، ولهدى محمّد عليه الصّلاة والسّلام فلا تبرح.
لم يعد مستغربًا ان سمعنا أخبارًا عن النجمة اللبنانية اليسا حول المساعدات المادية التي تقدّمها سرًا لكل من يحتاج المساعدة المادية أو لتأمين الأدوية المقطوعة في لبنان الذي ينهار يومًا بعد يومٍ. اقرأ: اليسا ماذا قالت عن والدتها؟ تساعد كثيرًا ولا تستعرض بطولاتها على السوشيال ميديا، أي أنها لا تبحث عن الضوضاء على حساب المحتاجين، تقدّم مساعداتها بصمتٍ وتكمل برحلة البحث عن فقراء جدد لتضع في قلبهم القليل من الطمأنينة في بلد ضاع فيه الأمل. صباح الخير ٢٠٢٠ الحلقه ١. اقرأ: إليسا لهيفاء وهبي: بحبك من قلبي! اليوم، أفشى المذيع اللبناني جو قارح سرًا جديدًا عن اليسا، وقال: (شكر كبير للفنانة اليسا التي تدعمني وتساعدني بموضوع احتياجات الناس للأدوية المقطوعة) بينما كتب شخص آخر: (هذه فرصة لأشكر اليسا بدوري منذ أشهر عانيت بالبحث عن الدواء لوالدتي، لكن اليسا بادرت وأمنت الدواء من الخارج شكرًا اليسا ولو انك ما بتحبي الشكر العلني) اقرأ: اليسا: صباح الخير من الجنة – فيديو هذه النجمة اللبنانية التي تتعرض دائمًا لهجوم كبير من أنصار السلطة السياسية لأنها تهاجم كل السياسيين دون أي استثناء وتقول علنًا عن أخطائهم التي دمّرت البلد كلّه في حين يقف الكثير من نجوم لبنان صامتين أمام انهيار البلد!
اعمال اليسا الانسانية
صمت القادرين على التمام ويحمّل كثيرون ما يحدث بدارفور إلى التباطؤ الحكومي حيال إكمال تنفيذ بند الترتيبات الامنية مع الحركات الموقعة من جهة، وتوقف مراحل اتفاق السلام مع الحركات غير الموقعة من جهة أخرى، ويتهم مواطنون بالولاية، مليشيات عبد الواحد محمد نور بالوقوف خلف ما يحدث، لغرض افشال سلام جوبا وزعزعة الحكومة التي تعيش واقعاً متردياً، وقد شهد الخميس امس الاول أحداثاً دامية، قتل على اثرها٢٠ شخصاً على الأقل وجرح العشرات، بجانب حرق عدد من القرى في تجدد الهجوم على القرى الواقعة بالقرب من صليعة حاضرة محلية غرب دارفور.
صباح جميل لإنسان أصيل، ألقى مثل طيبته مستحيل ، يا رب عسى عمره طويل.