هي مبادرة لدعم الباحثين الأكثر نشراً لنشر أبحاثهم في مجلات ISI المشرف العام للبرنامج: معالي رئيسة جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن: أ. دعم الباحثين عن عمل في مصر. د ايناس العيسى مدير مشروع الدعم الاستشاري للبحث والنشر العلمي المميز والظهور الدولي بالجامعة: د/ ثمراء محمد الشهراني باحثي الجامعة المستهدفين: أعضاء هيئة التدريس الباحثين الأكثر نشراً (X-Contributors) حسب قواعد البيانات المصنفة ISI ذات معامل تأثير. آلية العمل: - يتم التواصل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين المتميزين الأكثر نشراً بالجامعة لمعرفة إمكانية كل باحث على نشر بحث (أو عدة أبحاث) في ISI متوقفة أو معلقة وجاهزة أو شبه جاهزة للنشر وليس لها ارتباط بأي برامج أو مشاريع بحثية قائمة حالياً في الجامعة لضمان عدم تضارب أو ازدواجية الدعم المالي. - عمل اتفاقية بين مدير المشروع وكل باحث لدعم عمله المطلوب والمدة المتوقعة للإنجاز، على أن تضم الاتفاقية إقراراً من الباحث (مبني على الثقة العلمية) على أصالة البحث وعدم نشره من قبل وتحمله كامل المسئولية العلمية والأخلاقية إذا ثبت خلاف ذلك. - عقد ورش عمل تدعم زيادة النشر العلمي والتنسيق مع باحثين دوليين متميزين للمشاركة بورش العمل والتعاون البحثي (مشروع الدعم الإستشاري والتنفيذي).
وأشار مدير عام «هدف» إلى أن الإستراتيجية الجديدة للصندوق تتمحور حول شراكته مع القطاع الخاص، باعتباره القطاع الذي يوفر الفرص الوظيفية لأبناء وبنات المملكة من الباحثين والباحثات عن عمل، كما يعمل الصندوق جنبا إلى جنب مع الجهات التشريعية التي تصدر التنظيمات التي تحدد توجه سوق العمل، لافتا النظر إلى أنه تم العمل من خلال الإستراتيجية الجديدة لـ«هدف» على تمكين ورفع مهارات الباحثين عن العمل من المسجلين في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، إضافة إلى استحداث برامج جديدة ونوعية تتواكب مع حاجات ومتطلبات سوق العمل. وأكد الجعويني خلال ثنايا اللقاء دعم برامج التوطين المناطقي لعدد من المهن والأنشطة في المدنية المنورة، لتمكين أبناء وبنات المنطقة من الفرص الوظيفية، بما يسهم في زيادة مشاركتهم في سوق العمل ودعم خطط التنمية الاقتصادية المستدامة. وبحث مدير عام الصندوق، خلال اللقاء، سبل التعاون بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص والعمل على تعزيز الشراكة بينهما. دعم الباحثين عن عمل. وأضاف أن المرصد الوطني للعمل يساعد على توفير البيانات والمرئيات حول المواضيع الرئيسة الحالية والمستقبلية لسوق العمل في المملكة، من خلال العديد من القنوات ومنها الدراسات المسحية وتحليل التقارير المتخصصة للسوق.
ودعا القحيط الباحثين عن عمل إلى قبول ما يناسبهم من الفرص المطروحة، وإن كانت لا تتناسب مع الحد الأدنى من مطالبهم، مشيرا إلى أن ذلك أفضل من البقاء 6 أشهر أو سنة دون عمل، منوها إلى أن العمل وإن كان دون مستوى الشهادة يكسب خبرة في أحد المجالات، بالإضافة إلى الكسب المادي الذي يغني عن الحاجة للآخرين، وفي الوقت نفسه يستمر في طلب وظيفة أفضل تتناسب والمؤهلات التي يحملها. الإعفاءات لدعم التوطين وطالب عضو لجنة الموارد السابق بغرفة الشرقية عبدالعزيز الفياض، بدعم مالي أكبر للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لدعم توفيرها للفرص الوظيفية، بحيث تمتد فترة الدعم المالي بنصف الراتب لـ3 سنوات، وخاصة أن هذه المنشآت تأثرت بشكل لافت خلال الجائحة، كما طالب بتقليص الفترة من رفع الطلب حتى الحصول على الدعم، والتي كانت تصل أحيانا في النظام السابق إلى 10 أشهر، مما يؤدي إلى مصاعب مالية للمنشأة، ولا بأس من تقديم بعض الإعفاءات من الرسوم والتكاليف المالية على المنشآت التي يتطلب منها الانخراط في دعم التوظيف. وعد الفياض الدعم المقدم للمنشآت أكثر جدوى من الذي يقدم للباحثين عن العمل، حيث سيعمل كمحفز للمنشآت لتوفير فرص وظيفية أكبر تسهم في تقليص البطالة، لافتا إلى أن التنظيم الجديد جاء بعد قرار دمج صندوق التقاعد مع التأمينات ليوحد الجهود نحو تقديم خدمات أفضل للكوادر والقدرات الوطنية المؤهلة، مشددا على أن وجود منصة طاقات سيتيح تنقلا سلسا بين الفرص الوظيفية.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم، انطلاقا من تكامل الجهود وتظافرها بين القطاع الحكومي والخاص، لتحفيز التوطين ودعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والتوسع في استهداف أنماط العمل الاخرى ومنها العمل الحر، وكذلك إيجاد ووضع برامج للتوطين القطاعي لعدد من الأنشطة الاقتصادية. مبادرة دعم الباحثين. ووفق مذكرة التفاهم، سيقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعم شهري للمستفيدين والمستفيدات من البرنامج يصل إلى 2400 ريال شهريا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا ميلاديًا من تاريخ إطلاق البرنامج، كما سيقدم الصندوق دعم تحفيزي مقدراه 3000 ريال كل ستة أشهر للمستفيد المستمر في تحقيقه لمتطلبات الأداء المطلوبة. وطبقاً للمذكرة، سيعمل أطراف الشراكة على دعم السعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية (النقل الموجه) ورفع كفاءة النشاط، وتفعيل أنماط واساليب العمل المختلفة ومنها العمل الحر. وبموجب المذكرة، ستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على إتاحة تسجيل العامل الحر في النشاط كقائد مركبة نقل موجه في بوابة العمل الحر وإصدار وثيقة العمل الحر له، وكذلك المتابعة والإشراف على سير برنامج الدعم ومراجعة التقارير الدورية الخاصة بالبرنامج.
ويقدم الصندوق مبادرات وبرامج دعم تدريب وتوظيف وتمكين المواطنين والمواطنات ودعم المنشآت في جميع الأنشطة والقطاعات؛ ومنها برنامج دعم التوظيف، وبرنامج التدريب على رأس العمل "تمهير"، وبرنامج دعم النقل الموجه، ومنصة تسعة أعشار، وبرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول"، وبرنامج دعم معاهد الشراكات الإستراتيجية، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب". وأكد الصندوق حرصه على دعم تدريب وتوظيف وتمكين القوى الوطنية من الجنسين في مختلف المهن والأنشطة التي يتطلبها سوق العمل تحقيقا لرؤية المملكة 2030.
ويمكن التسجيل في البرنامج من خلال زيارة الرابط:.
لم يصرح المطرب الكويتي سليمان القصار لأي مصدر اعلامي عن اسم زوجته.
من هو سليمان القصار ؟ هذا هو التساؤل الذي سوف نجيب عليه بشكل تفصيلي في هذا المقال من خلال التعريف بالشخصية وأهم الجوانب الشخصية والفنية له، فكل متابعي ومحبي سليمان القصار سوف يجدون إجابة الكثير من أسئلتهم هنا. من هو سليمان القصار ؟ هو سليمان داود القصار أشهر فناني الكويت اللذين يحظون بشعبية كبيرة ليس فقط في الكويت وإنما في جميع أنحاء الوطن العربي، ولُد القصار في الحادي والعشرون من يوليو لعام 1960م في منطقة شرق بالكويت. سليمان القصار مع زوجته بلدغة ثعبان كوبرا. بدأ الفنان الكويتي سليمان القصار مسيرته المهنية وهو في سن صغير حيث كان حينها يبُلغ من العمر 19 عامًا، وبدأ بتكوين فرقة شعبية لتقديم مجموعة من الأغاني الشعبية التي لها صدى حتى وقتنا الحالي لكونها من أشهر أغاني الفلكور الكويتي. من هو سليمان القصار؟ ومن هنا بدأت شهرته تغزو جميع مناطق الكويت وبدأ الجميع يعرفه بأدائه المتميز حتى زاد الطلب عليه في الحفلات، وكانت النقلة مع عام 2003 حين طلب أحد متعهدين الحفلات من القصار إحياء حفل في أحد المتنزهات العامة بمناسبة ذكرى العيد الوطني، والذي تفاعل معه الكثير فور اعتلائه المسرح. فدولة الكويت معروفه بحبها للفن وتقديرها للفنانين ولاسيما المهتمين بإحياء التراث الكويتي وتقديم الأغاني الشعبية الأصيلة، ومن هنا جاء تقديرهم للفنان الشعبي سليمان القصار والذي مثل قطاع عريض من الشعب الكويتي.
الصفحة الفنية في ملف ( pdf) مواضيع ذات صلة اقرأ أيضاً
إنضم 8 أكتوبر 2007 المشاركات 1, 809 مستوى التفاعل 0 النقاط #1 السلام عليكم حابه اعرف طريقه القوزي الي طبخها القصار في برنامجه نكهه وبهار منو اتعرف الطريقه او الموقع اكون شاكراتها 2 أبريل 2005 64, 020 5 العمر 43 #3 مشكوره حبيبتي 6 نوفمبر 2012 14, 167 #4 وااو روعة طبخ سليمان 43
وخرج «القصار» حتى الآن الافكار الناقدة التي طالته والوزارة وفريق البرنامج عبر حساباته في مواقع التواصل الاجتماعي موضحا موقفه وحقيقة المبلغ « حانوت الحوار » المتعاقد عليه كأجر له عن البرنامج. وأكد في مرأى مرئي أن «وزارة الإعلام كانت قد وافقت على رأي البرنامج، ومن هذا المنطلق تم الجهد فوقه »، لافتا إلى أن « الشركة هي من تعاقدت مع وزارة الإعلام وليس هو بشخصه ، وإنما كان المبلغ للشركة وهو كموظف فيها يستلم أجره لاغير ، كما أن هنالك موظفين آخرين لهم أجورهم».