أعلنت شركة "تبوك للتنمية الزراعية" ، موافقة مجلس الإدارة على طلب رئيس مجلس الإدارة محمد عبد الله عبد العزيز الراجحي بالتنحي عن منصب رئيس مجلس الإدارة والاكتفاء بمنصبه كعضو بمجلس الإدارة نظراً لانشغاله خلال الفترة الأخيرة. وقالت الشركة في بيان لها على "تداول"، إن مجلس الإدارة وافق على اختيار سليمان بن صالح الصراف (نائب رئيس المجلس) ليصبح رئيساً لمجلس إدارة الشركة. عبدالله محمد الراجحي اعمال. كما وافق مجلس الإدارة على اختيار يوسف عبد الله الراجحي (عضو مجلس الإدارة) ليصبح نائباً لرئيس مجلس الإدارة. وبينت الشركة أن ذلك سيكون اعتباراً من تاريخه وحتى نهاية الدورة الحالية لمجلس الإدارة والتي تنتهي في 30 يونيو 2021م. وذكرت الشركة أن سليمان بن صالح الصراف يتمتع بسيرة في القطاع الزراعي منذ 1980م ، إذ تدرج في الشركة السعودية للأسماك حتى منصب نائب المدير العام للتشغيل؛ ومدير عام المشاريع في مجموعة الرشيد للاستثمارات البترولية، ومدير عام ثم عضو منتدب لشركة جازان للتنمية ويشغل عضوية العديد من المجالس.
ومن المشاريع الصحية التي ساهم فيها المصرف إنشاء وتأسيس مركز التميز للتوحد بمبلغ 44 مليون ريال، بالإضافة إلى ترميم وتشغيل العيادة المتكاملة في جمعية الأطفال ذوي الاعاقة، واستمرار تشغيل العيادة المتكاملة (عيادة مصرف الراجحي) في جمعية الأطفال المعاقين، ودعم صندوق الوقف الصحي التابع لوزارة الصحة لتوفير 1100 كرسي متحرك، والتبرع بسيارة اسعاف لجمعية أمراض وغسيل الكلى الصحية بمحافظة الطائف، وغيرها من المشاريع الخيرية الصحية التي نفذها المصرف بمختلف مناطق ومحافظات المملكة. امتداداً لدوره الفاعل في دعم العمل الخيري، أعلن مصرف الراجحي عن تبرعه بمبلغ سبعة ملايين ريال لصالح الحملة الوطنية للعمل الخيري في عامها الثاني، والتي دشنها مساء الجمعة الفائت خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) - حفظهما الله - بتبرعين سخيين. ويعكس هذا الدعم من مصرف الراجحي لصالح الحملة الوطنية للعمل الخيري الذي يعتبر اكبر تبرع تتلقاه المنصة من القطاع المالي ، دور المصرف الرائد في العمل الخيري، وحرصه على المساهمة الفاعلة في المسؤولية الإجتماعية من خلال العديد من المبادرات الوطنية والمشاريع الداعمة للقطاع الخيري، تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030.
وقّعت مؤسسة عبد الله بن عبد العزيز الراجحي الخيرية عقد شراكة مجتمعية مع الجمعية تدعم من خلاله مبادرة قادر2 لإجراء عمليات تغيير المفاصل لمرضى الروماتيزم والخشونة بالمنطقة الشرقية بمبلغ 411. 000 ريال قيمة شراء عدد 60 مفصل ركبة. ويأتي توقيع الشراكة بين المؤسسة والجمعية انطلاقاً من رعاية واهتمام المؤسسة بالمشاريع الخيرية، وكذلك اهتمام الجمعية بتحسين جودة حياة مرضى الروماتيزم المحتاجين. وقّع عن المؤسسة الرئيس التنفيذي الدكتور عبد الرحمن بن علي العريني و عن الجمعية المدير العام التنفيذي الأستاذ محمد الطفيلي الزهراني. تنحي "محمد الراجحي" عن منصبه كرئيس لمجلس إدارة "تبوك الزراعية".. واختيار "سليمان الصراف" بدلا عنه. وأكّد الدكتور عبد الرحمن العريني أن دعم المؤسسة للجمعية يأتي في إطار إستراتيجيها في دعم المشاريع والبرامج النوعية ذات الأثر والتي تنعكس إيجاباً على المجتمع، وهذه الشراكة تمثّل تعزيز حقيقي للمسؤولية المجتمعية، مثمّناً جهود الجمعية في خدمة مرضى الروماتيزم وإسهاماتها المتعددة في تقديم الأدوية والعمليات لمرضى الروماتيزم والخشونة. من جانبه قال الأستاذ محمد الطفيلي أن أهميّة هذه الشراكة تأتي لدعم مؤشرات جودة الحياة لدى المستفيدين من الخدمات المقدمة، وأن الجمعية حريصة على عدم إطلاق أي مشروع إلا بعد التأكّد من أن المشروع سيعمل بكفاءة عالية في تحسين جودة حياة المرضى، مؤكداً أن الجمعية تخطت حاجز الـ 400 عملية منذ إطلاق مبادرة قادر لإجراء عمليات تغيير المفاصل لمرضى الروماتيزم والخشونة.
مشيرًا إلى عمق الشراكة الاستراتيجية بين جمعية إنسان والشركة، والتي تمتد لأربع سنوات، ومساهمة الشركة في دعم برنامج الكفالة في إنسان. عبدالله محمد الراجحي المباشر. وأضاف الراجحي: نحن مستمرون في دعم برامج ومشاريع الجمعية التنموية، ونتطلع مستقبلًا إلى إقامة المزيد من الشراكات مع إنسان لدعم برامج التمكين والتوظيف وتحقيق الاستدامة لبرامج الجمعية، وذلك سعيًا من الشركة لدعم القطاع غير الربحي، والمساهمة بتطويره وتنميته، ضمن مستهدفات رؤية 2030. من جانبه قدّم المهندس الياسين شكره وتقديره للأستاذ عبد الله محمد الراجحي رئيس مجلس إدارة شركة هاف مليون، والوفد المرافق له، على هذه المبادرة المجتمعية التي تجسد صور التكاتف والتعاون في المجتمع. كما شكر الإخوة الإعلاميين لحضورهم وتفاعلهم مع برامج الجمعية، ودورهم في نشر رسالة إنسان، وحرصهم على إبراز مبادرات العمل الخيري، وتسليط الضوء على البرامج الاجتماعية التي تقدمها الجمعية للمستفيدين. وأوضح المهندس الياسين أن هذه الشراكة المجتمعية تأتي حرصًا من الطرفين على تحقيق التكامل بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، تماشيًا مع الرؤية الوطنية 2030، وضمن مبادرات الشركة للمساهمة بالمسؤولية الاجتماعية، ودعم أيتام وأسر الجمعية، وتوفير مصادر دخل مستدامة تساعد الجمعية في المحافظة على مستويات الخدمات التي تقوم بتقديمها للمستفيدين.
اللجنة التنفيذية الأعضاء: د. عبدالرحمن بن سليمان الراجحي - رئيسا للجنة د. صالح بن حسين العايد - عضوا د. عبدالرحمن بن محمد المزروع - عضوا د. سلطان بن ناصر الناصر - عضوا د. خالد بن عبدالرحمن الراجحي - عضوا تتولى اللجنة التنفيذية الإشراف على أعمال المؤسسة بما يحقق الأهداف التي أنشئت من أجلها، ولها مباشرة المهام والاختصاصات التالية: التوصية باعتماد خطة عمل اللجنة التنفيذية بمشاركة جميع الأعضاء. التوصية باعتماد الأنظمة واللوائح الإدارية والمالية للمؤسسة تمهيداً لاعتمادها من مجلس الأمناء. الموافقة على السياسات العامة للأعمال التنفيذية ، ورسم الأولويات. الإشراف على متابعة تنفيذ قرارات مجلس الأمناء. تشكيل اللجان الفرعية أو فرق العمل للقيام بمهام محددة في مدد محددة. ما لا تعرفه عن محمد عبد العزيز الراجحي .. من هو؟ سيرته الذاتية، إنجازاته وأقواله، معلومات عنه. مناقشة الموازنة التقديرية للمؤسسة ورفعها إلى مجلس الأمناء لاعتمادها. مناقشة الخط الإستراتيجية للمؤسسة ورفعها إلى مجلس الأمناء لاعتمادها. رفع تقرير سنوي لمجلس الأمناء عن أعمال المؤسسة. القيام بزيارات ميدانية لبعض مشاريع المؤسسة. اعتماد مشاريع المنح. متابعة المشاريع النوعية واعتماد موازنتها. أي مهام أخرى يكلفها به مجلس الأمناء. مجلس المتابعة الإدارية الرئيس التنفيذي - رئيسا للجنة مدير إدارة المنح - عضوا مدير إدارة البرامج والشراكات - عضوا مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية - عضوا مدير إدارة التميز المؤسسي - عضوا مدير شركة المشاريع النوعية - عضوا رئيس مركز الاتصال المؤسسي - عضوا رئيس وحدة الحوكمة والالتزام - عضوا د.
احتفت شركة دواجن الوطنية بالدكتور محمد بن سليمان الراجحي في نهاية فترة توليه منصب الرئيس التنفيذي، وانتقاله إلى منصبه الجديد كرئيس لمجلس الإدارة، وتعيين عبدالله بن سعود أبو حيمد رئيسًا تنفيذيًّا للشركة. ونظم موظفو "دواجن الوطنية" وقياداتها حفل تكريم وشكر لرئيس مجلس الإدارة الجديد، على ما قدمه طيلة السنوات الماضية كرئيس تنفيذي، والتي استطاع خلالها أن ينقل الشركة إلى الصدارة على مستوى المملكة والدول العربية في مجال صناعة الدواجن، لتكون ركنًا رئيسًا للأمن الغذائي السعودي ولمبادرة "صنع في السعودية"، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 بقيادة سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله-. الباحث العلمي. وقدم المهندس سليمان بن عبدالله القريشي نائب الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي في كلمته نيابة عن منسوبي "دواجن الوطنية" شكره للدكتور محمد الراجحي على ما قدمه بشغف حميم وتطلع مستمر وتفويض مُتابع. وأوضح أن الراجحي أسس حلقة إنتاجية جديدة، حيث أصبحت "دواجن الوطنية" شركة إنتاجية مميزة تمد المملكة العربية السعودية والدول المجاورة وغير المجاورة بالملايين من صيصان اللاحم عبر مشروع "جدود الوطنية"، بالإضافة إلى التوسعة الضخمة التي قام بها لكل خطوط الإنتاج ليزيد الإنتاج بنسبة تتجاوز 40% في كل مرحلة، مع تحديث جميع المصانع بأحدث الإمكانات.
بعض الشهادات في الموارد البشرية وأشهرها هناك العديد من الشهادات المعتمدة في تخصص الموارد البشرية التي تقدمها أشهر المنظمات المعروفة في هذا المضمار، والتي منها الآتي ذكره. CIPD وهو معهد يسلك طريق المعايير الأوروبية والبريطانية، ويهتم بشكل كبير بالتطبيقات العملية التي تتم من خلال ورش خاصة يتم من خلالها الشرح والمناقشة بجانب التطبيقات العملية، والشهادات المتاح الحصول عليها من خلال هذا المعهد يتم الحصول عليها من خلال ثلاثة مستويات يتم اجتيازها بالتتابع.
CIPD وهو معهد يسلك طريق المعايير الأوروبية والبريطانية، ويهتم بشكل كبير بالتطبيقات العملية التي تتم من خلال ورش خاصة يتم من خلالها الشرح والمناقشة بجانب التطبيقات العملية، والشهادات المتاح الحصول عليها من خلال هذا المعهد يتم الحصول عليها من خلال ثلاثة مستويات يتم اجتيازها بالتتابع.
علماً بأن صلاحية الاعتماد هي 3 سنوات فقط ويجب بعد ذلك إعادة الاختبار واجتيازه للحصول على الاعتماد مرة أخرى. كما يمكنك التحضير للاختبار من خلال حضور الدورات التدريبية التأهيلية أو عن طريق التعليم الذاتي.