قد يهمك ايضا: رابط البوابة الالكترونية الكلية التقنية ١٤٤٣ رابط الكلية التقنية بالاحساء القبول والتسجيل 1443 تتم عمليه التسجيل بالكليه التقنيه بالاحساء من خلال بوابه قبولي الموحدة، حيث على الطالب ان يتقدم بطلب بالالتحاق الاستفاده من احد التداريب المقدمه من طرف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني بالمملكه العربيه السعوديه مقرر في كل فصل دراسي البوابه بشكل مباشر يمكن اتباع الرابط التالي من هنا. نكون بهذا قد وصلنا الى ختام مقالنا عنالكلية التقنية بالاحساء القبول والتسجيل 1443 والتي اسرنا فيه الى شروط وخطوات التسجيل في الكليه التقنيه بالاحساء بالاضافه الى رابط بوابه قبولي الموحدة.
رعاية طبية معدات وأجهزة خاصة للنشاط اللامنهجي. انظر أيضًا [ عدل] المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قائمة الكليات التقنية في المملكة العربية السعودية المراجع [ عدل] بوابة السعودية
مواعيد التسجيل في الكلية التقنية 1442 الفصل الثاني من الأمور التي يبحث عنها الطلاب المنتسبين لبرامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية حيث يقوم الموقع الإلكتروني للهيئة قبل بدء كل فصل. 4 136 followers 26 following 1 145 posts see instagram photos and videos from الكلية التقنية للبنات بالاحساء tvtc f ahssa. الكلية التقنية للبنات بجدة تستضيف مصممة الوطن صحيفة وقع الإلكترونية بكالوريوس الكليات التقنية للبنات مسائي بكالوريوس الكليات التقنية صباحي البرامج التدريبية للبنين. شعار كلية التقنيه للبنات بالاحساء. الكليه التقنيه بالاحساء تويتر. المكافآت الماليه الكلية التقنية للبنات بالاحساء fatimah alramadhan. أعلنت الكلية التقنية للبنات بالأحساء عن فتح باب القبول للفصل التدريبي الأول من العام 37 1438هـ ابتداء من يوم الأحد الموافق 5 10 1437هـ وحتى 20 11 1437هـ في التخصصات الدعم الفني المحاسبة الإدرة المكتبية وذلك عبر موقع. هل يوجد بكالوريوس للبنات في كليه. مقرات كلية التقنية للبنات دشنت الكلية 4 فروع لها كمرحلة أولى هذه المراحل في الرياض وجدة والإحساء وتبوك. تم افتتاح فروع أخرى للكلية في نجران والمدينة المنورة والطائف والباحة وخميس مشيط والخرج والجوف والدوامي وجازان.
تخصصات كليات التقنية الجديدة: قررت العديد من كليات التقنية إنشاء بعض التخصصات الجديدة بداخلها و ذلك من أجل فتح المجال أمام العديد من الأفراد للانضمام إلى الحياة العملية في المجتمع ، و تحتاج تلك التخصصات إلى بعض معايير القبول العالية و يشترط للدخول بها أن يكون الطالب صاحب مهارات متعددة و التي تمكنه من دراسة تلك التخصصات بتميز و تساعده على النجاح و التفوق بها ، حتى يتمكن الطالب من استخدام مهاراته و ما قام بدراسته داخل الكلية في سوق العمل. و قد جاءت التخصصات الجديدة لكليات التقنية في الصيدلة و طب الطوارئ و مساعدي طب الأسنان ، و السفر و السياحة ، و تكنولوجيا المختبرات الطبية ، و الطب البيطري ، و التصوير بالأشعة ، و إدارة العلوم البيئية و العلوم البحر ية "الميكانيكا البحرية" ، و الخدمات اللوجستية و الهندسة الميكانيكية و الميكاترونك ، و أمن تكنولوجيا المعلومات و الشبكات الإلكترونية ، و تعليم المرحلة التمهيدية " الطفولة المبكرة ". الكلية التقنية بالأحساء. الكلية الكندية الكلية التقنية بالاحساء مباراة الهلال والشباب بث مباشر اليوم الكلية الأمريكية في دبي رعاية طبية معدات وأجهزة خاصة للنشاط اللامنهجي. انظر أيضًا [ عدل] المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قائمة الكليات التقنية في المملكة العربية السعودية المراجع [ عدل] بوابة السعودية أعلنت الكلية التقنية بالأحساء عن فتح باب القبول للفصل التدريبي الأول من العام 39-1440هـ في برنامجي الدبلوم والبكالوريوس "صباحي + مسائي " اعتباراً من يوم الأحد 24 / 10 / 1439هـ ويستمر التسجيل إلى الخميس 6 / 11 / 1439هـ ، عبر بوابة القبول والتسجيل الموحدة بموقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ().
سوف يظهر لك تعريف بالبرنامج التدريبي. لابد على المتقدم اطلاعه على الشروط العامة للتسجيل. الضغط على التقديم على البرنامج. كتابة الاسم واسم الأب واسم الجد واسم العائلة باللغة العربية، وإدخاله بالإنجليزية حسب الهوية وجواز السفر. النقر على التالي. كتابة تاريخ الميلاد ومكان الميلاد. أدخل الجنسية. اختر مدينة السكن النقر على التالي. إختيار الوحدة التدريبية. اضغط على التالي. تحديد التخصص المطلوب حسب الرغبات ويكون أكثر من رغبة. اضغط على التثبت من المؤهلات العلمية. الكليه التقنيه بالاحساء بنات. النقر على موافق. ثم النقر على تنفيذ الفرز. بعد ذلك نقوم بالضغط على تحميل إشعار التسجيل.
إذا قام العامل بالعمل لفترة لا تتجاوز الخمس سنوات، يستحق مكافئة والتي يتم احتسابها حسب الراتب الأساسي لفترة 21 يوم عن كل عام بالخدمة. في حالة فيام العامل بالعمل لفترة تتجاوز الخمس سنوات، يستحق مكافئة والتي يتم احتسابها حسب الراتب الأساسي لفترة 30 يوم عن كل عام إضافي بالخدمة، وذلك بشرط ألا تتجاوز المكافئة عن إجمالي راتب عامين بالخدمة، لفترة 21 يوم عن كل عام خدمة. إذا قام العامل بترك العمل بفترة تتراوح بين العام والثلاث أعوام، يحصل على ثلث الراتب الأساسي. في حالة ترك العامل للعمل في فترة تتراوح بين الثلاث والخمس أعوام، يحصل على ثلثي الراتب الأساسي، لفترة 21 يوم عن كل عام خدمة. عملت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بإنشاء منصة تثقف، والتي يمكن لكافة العمال حساب مكافئة نهاية الخدمة الخاصة بهم من خلال الحاسبة الخاصة بذلك، والتي يمكن استخدامها من خلال الضغط هنا. مستحقات نهاية الخدمة عمل القانون السعودي على وضع نظام خاص يوضح كافة المستحقات التي يقوم كل عامل بالحصول عليها عند انتهاء فترة عملهم أو العمل على تقديم الاستقالة الخاصة به. فقد أوجب القانون على صاحب العمل أن يقوم بإعطاء كافة المستحقات للعامل، والتي تمثل راية الشكر على كافة المجهودات التي قام بها الموظف، ويتم احتساب مستحقات الخدمة على النحو التالي: يتم احتساب الفترة الزمنية التي قام العامل بالعمل بها وذلك من بداية تاريخ تعين العامل حتى اخر يوم تواجد به بالعمل، مع احتساب كافة الإجازات السنوية والمرضية وحتى العطلات الرسمية وفترات غيابة بدون أجر لفترة لا تتعدى 20 يوم غير متصلة طوال العام.
يتم حصول الموظف على نصف الراتب الذي يتقاضاه أثناء العمل والذي يتم منحه في نهاية الخدمة من خلال مكافأة مالية نظير سنوات عمل طويلة في الوظيفة حتى يتمكن من الصرف على مرحلة الشيخوخة وعلاج وسكن والضروريات الأخرى. مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، وتحتسب المكافأة كالتالي: إذا عمل الموظف لمدة أقل من سنة، لا يستحق أي مكافأة نهاية خدمة. إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى. ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. شرح حساب مكافأة نهاية الخدمة المبلغ الذي يحصل عليه الموظف الحكومي يكون نصف مرتبه الأساسي الذي يحصل علية أثناء العمل في عدد سنوات العمل التي قام بالعمل فيها. لو قام العامل بتقديم استقالته من العمل، فهو يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كان يعمل في هذا العمل أكثر من عامين، أما لو كان أقل من عامين فليس من حقه مكافأة نهاية الخدمة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية طريقة حساب نهاية الخدمة السعودية، تعتبر من أكثر الموضوعات التي يقوم بالبحث عنها كل من يتم إنهاء خدمته سواء في قطاع خاص أم قطاع عام في المملكة، فما هي تلك الآلية التي يتم عبرها احتساب تلك المكافأة. لأنها تعتبر من الحقوق الهامة المستحقة للعامل من جانب صاحب العمل بعد أن تنتهي الخدمة لأكثر من سبب، وسوف نوضح ذلك فيما يلي. حساب نهاية الخدمة السعودية قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير عبر موقعها حاسبة يتم عبرها احتساب مكافأة نهاية الخدمة، والتي تعطي القيمة التقريبية لها، ويمكن اتباع ما يلي من أجل إتمام الأمر: ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. من أيقونة خدمات الوزارة ادخل على بوابة الثقافة العمالية، ثم إلى تبويب الخدمات. من داخل هذا التبويب اختر عبارة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. اكتب البيانات التي تطلب منك، وهي: اختر نوعية العقد سواء محدد المدة أو غير ذلك. اختر السبب وراء انتهاء علاقة العمل، واكتب الراتب. حدد عدد السنوات التي عملت فيها. انقر على رمز =. أحكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة السعودية لا تحتسب مكملات الراتب مثل بدل السكن أو بدل الانتقال مع مكافأة نهاية الخدمة، ولكن يحتسب فقط الراتب الأساسي الأخير.