محمد رمضان يورط نفسه في أزمة جديدة بـ"فيديو القنصلية" الخميس 20/فبراير/2020 - 06:30 م وضع الفنان محمد رمضان نفسه في أزمة جديدة بعد واقعة مطعم البرنس بطريقة تظهر مدى التخبط الذي يعانى منه مؤخرا ن
بعد إعلان ارتباطها.. مي حلمي ممسكة بيد شاكوش أبانوب نادر الأربعاء, 21 يوليو, 2021, الساعة 14:43 ت القاهرة أثارت الإعلامية مي حلمي، الجدل على مواقع التواصل الإجتماعي وذلك بعد إعلانها بالإرتباط من شخصية مشهورة على حد قولها، ورفضت كشف هويته معلقة:"مش عاوزاكم تزعلوا مني عشان مش هقدر أرد على أي أسئلة بخصوص اللي جاي أو هو مين وإزاي وفين؟ يكفي إني…
اسم الشركة شركة ناشئة التخصص tourist-and-restaurants مقر العمل السعودية, تبوك تاريخ النشر 2021-09-15 صالحة حتى 2021-10-15 رقم الاعلان 991253 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
د. منصور الشبيب سعيد العُمري إساءة استعمال المسؤول لصلاحياته جريمة يعاقب عليها النظام يجب معالجة الثغرات الإدارية التي قد تستغل من قبل ضعاف النفوس د. اليوسف: رقابة «المشروعية» على الأجهزة الإدارية باب كبير ومهم شدد د.
القضاء الإداري ألغى الكثير من القرارات التي فيها إساءة استعمال الصلاحيات كفلت الشريعة الإسلامية والأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة بتجريم "إساءة استعمال السلطة"؛ لما تسببه من ظلم وإقصاء وانتقام وإضرار بالناس واعتداء على حقوقهم وأكل لأموالهم بالباطل، كما تُسهم في ظهور الآثار والنتائج السلبية التي يتكبدها الوطن والمواطن والمقيم، باعتبارها خيانة للأمانة وغياب للضمير، وأحد أشكال الفساد الإداري، وأخطر أنواع الجرائم المتعددة: كجرائم الرشوة والتزوير والاعتداء على المال العام، أو التربح من أعمال الوظيفة، أو التحايل على النظام ونحوه. وعلى الرغم من أن للسلطة حدودا ومعاييرا ثابتة نظاماً؛ إلا أن البعض قاموا بتجاوزها وأساؤوا استخدامها بشتى صورها وطرقها الحديثة، وأخلّوا بأخلاقيات المهنة وشرف الأمانة الوظيفية، من خلال استغلالهم السلطة والنفوذ بشكل جاد ومتقن منتهزين كل الفرص المؤدية إلى بعض الثغرات التي تمكنهم من تحقيق مصالحهم الشخصية على حساب المصالح العامة. وأمام هذا المشهد؛ كان للقضاء العادل والنزيه كلمة الفصل عبر دوره الرقابي والقضائي الهام في إحقاق العدل، وإنصاف المظلوم والحد من تصرفات ذوي النفوذ والسلطة جراء استعمالهم غير المشروع للسلطة ومخالفتهم للتشريعات الإسلامية والتعليمات والقوانين التي سنتها أنظمة الدولة من خلال إصدار الأحكام القضائية بحقهم، وإلغاء قراراتهم التي تحيد فيها عن المصلحة العامة.
تلجأ الإدارة في ممارستها لأعمالها اليومية لقرارات ادارية تصدر منها والتي بدورها تمس حقوق الآخرين بالإيجاب أو السلب، وحينما تسعى إلى الصالح العام، يسعى الغير إلى الصالح الخاص، مما يجعل كل منهم في اتجاه مغاير للآخر، لذلك عادة ما يلجأ الغير المتضرر من القرار الإداري إلى رفع دعوى قضائية يطالب فيها إلغاء القرار الإداري لمخالفته النظام إذا شاب تكوين القرار أيّ عيب في أركانه، وأهم ما قد يعتري القرار المخالف للنظام من عيوب هو ما يعتري ركن الغاية منه إذا انحرفت السلطة الإدارية عن غايتها وأساءت استعمال سلطاتها. سلطة الموظف العام ليست مجرد إظهار القدرة على القهر والتحكم وتنفيذ ما يريد، وإنما في إثبات قدرته على تحقيق المصلحة العامة، فهي لم توضع في يد الموظفين من أجل خدمتهم وحمايتهم، ولكن لخدمة وحماية المجتمع وأهدافه، فاتخاذ السلطة وسيلة للطغيان أو الاستبداد أو الكبرياء أو الاستعلاء أو الظلم أو نحو ذلك (جريمة) في حد ذاته، بل هو تحويل للسلطة من خدمة المجتمع إلى الإضرار به. ومن هذا المنطلق لا يجوز للقائمين بأعباء السلطة أن يتصرفوا إلا لجلب مصلحة أو درء مفسدة، وهذا المعيار هو الذي يحدد النطاق الذي يجب أن يمارس أصحاب السلطة من خلاله سلطاتهم، ولهذا تحرص الدول على نزاهة الوظيفة العامة من خلال تجريم سلوك الموظف إذا كان منحرفاً ومتى ما أساء استعمال سلطته الوظيفية لأنه يكون قد أهدر نزاهة الوظيفة، مما يؤدي إلى ضعف ثقة المجتمع في أجهزة الدولة.