العربية الألمانية الإنجليزية الإسبانية الفرنسية العبرية الإيطالية اليابانية BETA الهولندية البولندية البرتغالية الرومانية الروسية ترتيب حسب: ملاءمة أ-ي أنظر أيضا: بنجلاديش اسم بنغلاديش بنغلادش قاعدي مفلتر قاعدي مفتوح احمل لدينا التطبيق المجاني في اكتشف كلمات مثيرة للاهتمام ومرادفاتها فلاحي ، قطه ، رضي ، الاشداء ، متطاير ، مواكب ، يغلي ، بايداع ، مروعة ، تنضج ، خالق ، بيرد ، وابرشيه ، تصحي ، والابلاغ ، ويل ، شحه ، بعالمه ، اطرح ، لنشاه.
جميع حقوق النسخ و النشر محفوظة © 2009–2022 المصطلحات والتعاريف المدخلة من قبل المستخدمين لا تعبر عن آراء ووجه نظر القائمين على الموقع تواصلوا معنا عبر
3- مؤسسة حجاج جنوب آسيا بموجب القرار الوزاري رقم 377/ ق/ م في 25/09/1404 هـ. 4- مؤسسة حجاج أفريقيا غير العربية بموجب القرار الوزاري رقم 124/ق/ م في 3/5/1404 هـ. / 5- مؤسسة حجاج جنوب شرق آسيا بموجب القرار الوزاري رقم 125/ق/م في 3/5/1404 هـ. 6- المؤسسة التجريبية للأدلاء بموجب القرار الوزاري رقم 324/ق/م في 5/8/1405 هـ. 7- مؤسسة حجاج الدول العربية بموجب القرار الوزاري رقم 325/ق/م في 5/8/1405 هـ. المؤسسة الأهلية للأدلاء - ويكيبيديا. 8- مكتب الزمازمة الموحد بموجب القرار الوزاري رقم 367/ق/م في 21/9/1403 هـ. 9- مكتب الوكلاء الموحد بموجب القرار الوزاري رقم 635/ق/م في 7/8/1395 هـ. وقد توالت القرارات المنظمة للعمل على أشكال مختلفة (لوائح – تعليمات – أنظمة.. )، ومرت المؤسسة بالكثير من التطور والتغير، كان آخرها اعتماد تشكيل مجالس إدارات مؤسسات أرباب الطوائف (مطوفون – أدلاء – وكلاء - زمازمة) عن طريق الانتخاب من المساهمين (الأدلاء). وصار يدير شؤون المؤسسة مجلس إدارة يتألف من اثني عشر عضواً، يعين وزير الحج أربعة أعضاء، وتختار الجمعية العمومية الباقين بطريقة الانتخاب بالتنافس بين قوائم تضم كل قائمة منهم ثمانية أعضاء يرغب أفرادها في الدخول مجتمعين في مجلس الإدارة.
التقدم بالطلب وحتى الترشيح من قبل الشركة لا يعني تعيينا ولا يحق للمتقدم مطالبة الشركة بتعويضه ماليا عن أيام عمل لم يباشر فيها العمل فعلا في الموقع المعين به سواء كان عدم المباشرة لظروف خاصة بالمتقدم أو لظروف خاصة بموقع العمل. على الموظف الموسمي - في حال تعيينه من قبل الشركة - المباشرة الفورية في موقع العمل وفي حال عدم مباشرته خلال 48 ساعة بحد أقصى من تاريخ إشعاره بالتعيين فللشركة الحق في إلغاء العقد وليس له الرجوع على الشركة بأي مطالبات مالية أو نظامية علماً بأن الاستحقاق المالي سيبدأ من تاريخ أول دوام فعلي له مثبت من رئيس المركز أو المكتب. يقر المتقدم للعمل الموسمي بأنه اطلع على بنود عقد التوظيف الموسمي الذي سيتم التوقيع عليه عند التعيين مع رئيس موقع العمل، وتعتبر هذه المذكرة جزأ لا يتجزأ منه، وأنه اطلع على اللائحة الإدارية للتوظيف الموسمي والمعتمدة من الشركة، ويتعهد بالتقيد والالتزام بما ورد فيهما.
تلتزم مكاتب الخدمة الميدانية التابعة للمؤسسة الأهلية للأدلاء لتوريد ملصقات الإركاب إلى النقابة العامة للسيارات وإصدار اعتماد آلياً وتحديد أعداد الحافلات قبل مغادرة الحجاج بوقت كافي. يراعى عدم تحميل الحافلات بأكثر من الحمولة المحددة للأمتعة على أسطح الحافلات. تنسق المؤسسة الأهلية للأدلاء مع متعهدي السكن في حال طلب بعثا ت الحج وضع اللوحات الإرشادية في حدود العدد المناسب وكافي على مقر إقامة الحجاج باللغة العربية والإنجليزية أو باللغة التي تساعد الحجاج للتعرف على مساكنهم. تتولى المؤسسة الأهلية للأدلاء بكتابة عناوين وهواتف لجان الشكاوى والضائعات والإرشادات الصحية والتوعوية وموقع مكتب المفقودات بفرع الوزارة بالمدينة المنورة في مقار سكن الحجاج بالمدينة المنورة. مساعدة الحجاج القادمين خارج التنظيم (تأشيرات مجاملة) الذين ليس لديهم سكن بالبحث عن سكن مناسب لهم (وفق المتاح والمتوفر والملاءة المالية للحجاج) ومساعدتهم في نقل أمتعتهم إليه. شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - مرحلة العمل المؤسساتي. الإشراف على راحة حجاجهم وتفقد أحوالهم طيلة إقامتهم بالمدينة المنورة وتخصيص العدد الكافي من العاملين لخدمتهم. الإشراف على مساكن الحجاج والتأكد بالالتزام بنظام المنازل المعدة لسكن الحجاج ولائحته التنفيذية وضوابط الإسكان وما يصدر من تعليمات بخصوص الإسكان وإبلاغ الجهات المختصة عن الدور غير المصرح لها والتي يسكنها الحجاج.
تفقد أحوال الحجاج بصفة مستمرة وإعانتهم على إنهاء معاملاتهم لدى الدوائر الحكومية كل ما اقتضى الأمر. إرشاد الحجاج التائهين إلى مقر سكنهم بتواجد مندوبين باستمرار في المراكز المعدة لذلك بالمدينة المنورة وإخطار الجهات المختصة عن الحجاج التائهين مع لمراجعة المستمرة كل ست ساعات على الأقل. إخطار دوائر الأمن في الحالات التالية: عدم الاهتداء إلى أي من الحجاج بعد مضي (24) ساعة من فقده. عدم مغادرة الحجاج في مواعيدهم المقررة لمغادرتهم. ضياع شيء من أمتعتهم. تعرضهم للنشل أو السرقة. المبادرة إلى إبلاغ أقرب مركز صحي في حال إصابة أحد الحجاج بمرض ما ، خاصة إذا اشتبه أنه من الأمراض المعدية مع مساعدة الحاج على مراجعة المستشفيات وأخذ العلاج اللازم أو إحضار طبيب لمعالجته وتفقد حالته إذا كان حالته تستدعى ذلك. متابعة حالات الحجاج المنومين بالمستشفيات وتنظيم خروج المشافين ممن يقر الطبيب رسمياً تحسنهم بواسطة مرشديهم وفق التنسيق الذي يتم مع إدارة الشؤون الصحية بالمدينة المنورة وبالتنسيق مع بعثات حجهم. مهرجان ورد الطائف عروض تشكي تشيز جدة في رمضان
تاريخ الإنشاء 1405/8/5هـ.