وبلغ عدد المعلمين الذين سجلوا في 23 محافظة حتى تاريخ 30 مايو 2020 منذ إطلاق المنصة أكثر 200 ألف معلم. إرشادات نظام التدريب عن بعد للمعلمين وشددت الأكاديمية المهنية للمعلمين على المعلمين المرشحين للترقي بالدخول على المنصة الإلكترونية في المواعيد المحددة لمحافظتهم. كما أكدت أيضاً على أهمية قراءة الإرشادات الموجودة على المنصة والتواصل مع الدعم الفني بالمحافظة في حال واجهتهم أي صعوبات. المتخلفين عن التسجيل في منصة التدريب عن بعد أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين عن إتاحة الحجز والتسجيل في منصة التدريب عن بعد لجميع المعلمين الذين لم يتمكنوا من الحجز في موعدهم المحدد من كافة المحافظات. وفتحت الأكاديمية باب الحجز من جديد ابتداء من تاريخ 2 يونيو 2020. وبذلك يتمكن المعلمين المتخلفين من الحجز قبل موعد بدء التدريب online الفعلي بفترة مناسبة ليتمكن السادة المعلمين من اختيار موعد التدريب المناسب لهم بأنفسهم. رابط منصة التدريب عن بعد الأكاديمية المهنية للمعلمين يمكن للمعلمين الذين لم يتمكنوا من الحجز في موعدهم المحدد من كافة المحافظات الدخول على الرابط التالي لإتمام الحجز من هنا. [{read-174001-(title_photo)}
٢- فيما يتعلق بإيجابيات هذا النوع من التدريب تبين أن مرونة و ملاءمة الجدول الزمني للمستفيد من أهم الإيجابيات إضافة إلى توفير الوقت والمال وخاصة نفقات السفر والإقامة. ٣- أما فيما يتعلق بسلبيات التدريب عن بعد تبين أن هناك تخوفاً من أن يقع المتدرب ضحية للمراكز الوهمية. وأن هذا التدريب لا يصلح للدورات التي تعتمد على التطبيق العملي وتتطلب تفاعل مباشر بين المشاركين. وما هو أسلوب التقييم الأكثر ملاءمة. ٤- أما عن الصعوبات التي يمكن أن تحد من إمكان تطبيق التدريب عن بعد تبين أن بطء سرعة شبكة الإنترنت التي تعتمد عليها معظم المؤسسات المحلية لتطبيق النظام من أهم الصعوبات. ٥- إنّ مما يحد من إقبال المرأة العاملة على التدريب التقليدي هو تعذُّر إقبال الموظفة في المملكة على التدريب إذا كان مقر التدريب يبعد عن المدينة التي تعمل وتقيم فيها. مما يشجع على التدريب عن بعد. ٦- من النتائج تبين أن هناك علاقة سلبية بين السن وسنوات الخبرة وبين الالتحاق بدورات تدريبية في مجال الإدارة، فكلما كان السن أو سنوات الخبرة أقل،كان إمكانية الالتحاق ببرامج تدريبية أقل، في حين تؤكد النتائج على أنّ من أهم مميزات التدريب عن بعد عدم التقيد بأعمار المتدربين أو خبرتهم العلمية أو العملية كما هو حاصل في التدريب التقليدي.
الحدود المكانية والجغرافية التي تؤثر في التدريب الاعتيادي لا وجود لها في التدريب عن بُعد. يمكنك الاشتراك في برنامج يعقد في ألمانياً وكذلك الاشتراك في برامج أخرى من بريطانيا وأمريكا وغيرها في ذات الوقت. لست مضطرا لانهاء اجراءات أو تأشيرات دخول أو حجز تذاكر السفر أو غيرها من اجراءات معقدة. حرية أكثر للمتدرب في ممارسة التدريب: من خلال التدريب عن بُعد يمكنك المشاركة في وضع جدول التدريب والانشطة المصاحبة له. كذلك يمكنك طلب التركيز على موضوعات بعينها اثناء التدريب. أو طلب مصادر معلومات اضافية تثري بها خبراتك. المرونة اهم سمات التدريب عن بُعد. فرصة أكبر في التواصل مع المدرب: في برامج التدريب الاعتيادية يتاح لك وقت محدد للتواصل مع المدرب وهو وقت الجلسة التدريبية غالباً وبالتالي يجب عليك الانتظار الى الجلسة التدريبية القادمة لعرض استفساراتك واجراء النقاشات حولها. في حين يوفر لك التدريب عن بُعد فرصة للتواصل مع المدرب 24 ساعة يومياً لمدة 7 ايام في الاسبوع. فهناك عدد من الوسائل التقنية التي تسهل ذلك. فرصة أكبر في البحث عن المعلومات والاستفادة من المصادر الخارجية: أهم ما يميز التدريب عن بُعد أنه يوفر لك الفرصة للبحث في مصادر معلومات اضافية وعدم الاكتفاء بمادة مطبوعة وسابقة الاعداد كما هو الحال في التدريب الاعتيادي.
ويعرف التدريب الإلكتروني بأنه تدريب يتم استخدام شبكة الإنترنت بيئة للتدريب، ويتم من خلاله التفاعل بين والمتدربين والمدرب، ويعتمد على البرامج التدريبة المحوسبة (يونس،2016). ويعد التدريب استثمار رأس المال البشري لتطوير كفاءة العاملين في مختلف المجالات الحياتية في مجال شؤون الأفراد، ويأتي قبل وبعد التعيين، ويعتبر مكملا لسياسة الاختيار ويدعم الأفراد حديثي التعيين في المؤسسة أو تدريب شاغلي المراكز الجديدة في المنشاة، أو لمقابلة أي تغييرات حدثت في طرق العمل، نتيجة لتطورات تقنية أو تنظيمية. وتُعرف العملية التدريبية بأنها التنمية المستمرة والمنظمة لمعارف ومهارات العاملين في المنظمة على اختلاف مستوياتهم الإدارية، وتحسين سلوكهم واتجاهاتهم بقصد رفع مستوى الأداء والكفاءة الإنتاجية بما يعود بالنفع على المنظمة الإدارية بصفتين أساسيتين هما الاستمرار والانتظام، ولا يتحقق الإعداد السليم إلا بالتدريب المستمر ومن هذا المنطلق تكمن أهمية التدريب للوصول لأعلى درجات الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة. ويعد التدريب الإلكتروني أحد المقومات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية وأحد عناصر الإدارة الناجحة فهو نشاط يستهدف رفع معدلات الأداء وتحسين طرق وأساليب العمل (إبراهيم، 2002).
(2018). أدوار ومسئوليات ومهام المركز. الموسوي، علي بن شرف. (2010، أبريل12-14). التدريب الالكتروني وتطبيقاته في تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج العربي. تطبيقات تقنية المعلومات والاتصال في التعليم والتدريب [ندوة]. كلية التربية قسم تقنيات التعليم، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربية السعودية. وزارة التعليم. (1441). المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي يطلق منصة للدريب عن بُعد وشراكات مع جامعات المملكة. يونس، مجدي محمد. (2016، مايو27). كيف تتم التنمية المهنية الالكترونية للمعلمين في ضوء معطيات العصر الرقمي. تعليم جديد. المراجع الأجنبية: Salopek, J. J (2002) Synchronous e-learning defies bandwidth barriers. Available: Kamel, S. (2000) the Web as a learning Environment for Kids. Distance Learning Technologies: Issues, Trends and Opportunities. Edited by Linda Lau. Idea Group Publishing, Neilson (2002). Ibrahim, Kamel, S. (2002). Effectiveness and Applicability of Internet – Based Training in the Cooperation – Case of Egypt.
وإذا كان التدريب ضرورة في كافة القطاعات ومختلف الميادين والحقول، فإنه يعتبر أكثر ضرورة وأهمية في المجال المدرسي على وجه الخصوص. وفي ظل هذه الجائحة (Cvid19) والتي بدورها أدت إلى تفاقم الأزمة كان ولابد من الاهتمام بتناول التدريب الإلكتروني عن بعد من أجل الإسهام في دف العملية التعليمية وسوف أتناول في هذا المقال البحثي بعض من الدراسات التي تناولت موضوع التدريب الإلكتروني وآثاره وهي كالتالي: أشارت دراسة (سالبوك، 2002) إلى أن البحوث لم تجد فرقاً كبيراً بين التدريب الإلكتروني والتدريب التقليدي؛ حيث اتضح أن ما يميز بينهما هو الأسلوب والقلق الذي يمثل عاملاً مهماً في بناء الثقة والطمأنينة في نوعية إيصال المعرفة وفي سرعة المتعلم. وتشير دراسة (كامل، 2000) إلى أن مرونة الوقت والمكان وتوفير الوقت والتكلفة والتدريب حسب سرعة المتدرب والاستخدام غير المحدود من المواد التعليمية ينظر إليه كمزايا رئيسة للتدريب على الإنترنت. و نجد هناك اهتماما توليه وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بمجال التدريب وذلك بوضع البرامج التدريبية الملائمة على مختلف المستويات و التي تستهدف كافة التخصصات للمتدربين (وزارة التعليم، 1441).
زيادة أسعار 3 من سيارات شيري في مصر للمرة الثالثة بعد ارتفاع سعر الدولار أقر وكيل شيري في مصر زيادة سعرية على سيارات العلامة المجمعة محليا المتمثلة في 3 طرازات حيث تعد هذه الزيادة السعرية الثالثة التي تقرها الشركة عقب ارتفاع سعر صرف الدولار الأمريكي خلال مارس الماضي، وللمرة الثانية في أبريل الجاري تراوحت قيم الزيادات الجديدة بين 5 آلاف جنيه و10 ألاف جنيه؛ وفي الصفحات التالية نستعرض سيارات شيري التي واجهت الزيادة مواصفاتها
With its range of successful car brands, Chery has managed to carve a name for itself in the highly competitive automobile market. شاهد المزيد… Welcome to Shiri Travel Arabic Home Page. نشرات الأخبار. شيفت | زيادة أسعار 3 من سيارات شيري في مصر للمرة الثالثة بعد ارتفاع سعر الدولار. الحصول على نصائح السفر والعروض إرسالها مباشرة إلى صندوق البريد الوارد شاهد المزيد… توفر شيري في السعودية لعملائها في 5 طرازات في الوقت الحالي، وتعد سيارة شيري أريزو 3 هي السيارة الأقل ثمنًا بسعر يبدأ من 37, 500 ريال. وبالنسبة للأشخاص الذين يريدون دفع المزيد، تقدم شيري سيارة Tiggo8 2-0t-full-option بسعر 79, 900 ريال. شاهد المزيد… عن شيري. يترادف اسم سيارات شيرى مع الجودة العالية والتكنولوجيا المتقدمة والأسعار التنافسية، فقد نجحت هذه السيارات في حفر اسمها بجدارة والمنافسة بين عمالقة صناعة السيارات في العالم.
معلومات مفصلة إقامة طريق الملك عبدالعزيز،، ام خريسان، الهفوف 36361، السعودية بلد مدينة رقم الهاتف رقم الهاتف الدولي نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: 8:00 ص – 8:03 م الأحد: 8:00 ص – 8:03 م الاثنين: 8:00 ص – 8:03 م الثلاثاء: 8:00 ص – 8:03 م الأربعاء: 8:00 ص – 8:03 م الخميس: 8:00 ص – 8:03 م الجمعة: مغلق صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة ويشمل الموقع الرسمي شيري نماذج واسعه من سيارات الدفع الرباعي, سيارة سيدان, اختبار القيادة, صور, معرض, الاحداث. شاهد المزيد… Learn more about the Tiggo2 2021 model's amazing features! YouTube. CheryKSA Youtube. 272 subscribers. Subscribe. تعرفوا أكثر على مميزات تيجو2 موديل 2021 وجميع تفاصيلها. Watch later. Copy link. Info. شاهد المزيد… Chery is a name synonymous with vehicles that offer a perfect blend of quality, technology, and affordability.
السقف لا يعتبر مرتفع. السيارة شيري تيجو 2 شيري تيجو 7 محرك السيارة – 4 سلندر ينتج عنه قوة 145 حصان. تصنيف السيارة – كروس اوفر اس يو. حجم السيارة – متوسط. فئات السيارة – قياسية وفاخرة. المساحة الداخلية – جيدة. شاشة الملاحة – 10 بوصة باللمس. فتحة سقف بانوراما كبيرة الحجم. سعر السيارة – 76. 475 ريال سعودي. وجود رجرجة بسيطة أسفل دواسة المكابح، عند القيادة على سرعة عالية. كلما زادت سرعة السيارة كلما زادت الرجرجة في السيارة. السيارة شيري تيجو 7 شيري تيجو 8 نوع السيارة – كروس اوفر اس يو (حجم عائلي كامل). محرك السيارة – 4 سلندر تيربو ينتج عنه قوة 170 حصان. ناقل الحركة – أوتوماتيكي ذو 9 سرعات. نظام الدفع – أمامي. معدل استهلاك البنزين – 15. 1 كم لكل لتر بنزين. مقاعد السيارة – بغطاء جلدي. سعر السيارة – 80, 000 ريال تقريبًا. المحرك قد لا يكون بالقوة المناسبة لحجم السيارة. تسارع السيارة بطئ. كبر حجم السيارة قد يسبب بعض الإزعاج أثناء القيادة. سيارة شيري تيجو 8 شيري اريزو 3 نوع السيارة – أصغر أحجام السيدان من شيري. محرك السيارة – 4 سلندر بقوة 107 حصان. ناقل الحركة – أوتوماتيكي. معدل استهلاك الوقود – 17.