هل فيه تمديد منصة احكام ؟ يأتي هذا التساؤل بالتزامن مع انتهاء المّدة المحددة لتقديم طلبات تملّك العقارات في المملكة العربية السّعودية، حيث أطلقت الهيئة العامّة لعقارات الدولة منصة إحكام، من أجل استقبال هذه الطلبات في الفترة المُعلن عنها لذلك، وطلب الكثير من القائمين على هذه المنصة تمديد العمل فيها؛ فهل تمَّ تمديد منصة إحكام؟ وما هي الإجراءات المترتبة بعد منصة إحكام؟ هذه التساؤلات سنُجيب لكم عليها عبر مقالنا.
شاهد أيضًا: تحديث الصكوك القديمة 1443 رابط منصه احكام يُمكنكم الدّخول مُباشرةً إلى مَنصة إحْكام الإلكترونيّة لتملك العقارات " من هنا "، حيث سينقلكم هذا اللينك مُباشرةً إلى المنصة، وهي منصة إلكترونيّة تستقبل طلبات تملك العقارات وفق الشروط المعتمدة في ذلك، ولعل أبرزها تقديم الطلبات خلال الفترة المحددة لذلك والتي انتهت منذ الخامس من شهر جمادى الأولى لعام 1443هـ، وأن لا يسبق الفصل للمتقدّم في تملك العقار بأيّ حكمٍ قضائيّ، وعدم وجود العقار في المواقع التي لا يجوز فيها التملّك شرعً أو او بناء على الأوامر الخاصّة بذلك، وإرفاق المستندات المطلوبة لذلك. إلى هنا يكون مقالنا وصل للنهاية؛ حيث قدّمنا لكم من خلاله الإجابة على تساؤل هل فيه تمديد منصة احكام ، وحتّى هذه اللحظة لم تخرج أيّ تصريحات تؤكد خبر تمديد استقبال طلبات تملّك العقارات عبر منصة إحكام، وفي حال تقرر ذلبك فسيتم الإعلان رسميًا عن الخبر الصافي. المراجع ^, منصة إحكام, 16/12/2021
من أبرز مشروعات القوانين التي أقرها مجلس النواب خلال الفترة القليلة الماضية، مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم 120 لسنة 1982 بإصدار قانون تنظيم أعمال الوكالة التجارية وبعض أعمال الوساطة التجارية والقانون المرافق له. وتكمن أهمية مشروع القانون، في أنه يحقق عدد من المستهدفات في مقدمتها مواجهة التوسع الحاصل في مجالات عمل كل من الوكالات التجارية والوساطة التجارية والعقارية، باستحداث قواعد جديدة تنظم الحالات التى حدثت بها تطورات كثيرة تستلزم إعادة تنظيمها بشيء من التفصيل؛ وذلك بهدف تقرير أحكام وضوابط موضوعية وإجرائية تسهم فى إحكام الرقابة على تلك الأنشطة التي توسعت بشكل كبير وخاصة نشاط الوساطة العقارية. كما يأتي لمواجهة الفوضى التى تفشت فى السوق العقارى المصري، حيث يحظر مزاولة نشاط الوساطة العقارية إلا على المقيدين بالسجل المنشأ لهذا الغرض حتى تتوقف آلاف القضايا من النصب والاحتيال التى يدفع ثمنها المواطن المصرى وحده، فضلا عن مواجهة عمليات غسل الأموال؛ حيث يعد نشاط الوساطة العقارية أحد أكبر الأنشطة التى تستغل فى هذه العمليات، ويلبي توجه الحكومة نحو الرقمنة واعتماد وسائل الدفع الإلكتروني كأداة مهمة للوفاء بالمستحقات المالية فى أنشطة الوكالات التجارية وأعمال الوساطة التجارية والعقارية.
ثم عليك باستكمال البيانات الشخصية ووضع رقم الحساب البنكي. يقوم الشخص المستفيد بتحديد قيمة التمويل بحد أقصى 5 آلاف ريال تحديد عدد أشهر السداد أخيراً تقوم بالضغط على أيقونة طلب التمويل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مزايا تمويل سلفة من منصة سلفة مزايا تمويل سلفة من منصة سلفة: تتفق مع أحكام الشريعة الإسلامية. لا يتطلب وجود كفيل للحصول على السلفة. يتم سداد قيمة التمويل على فترات طويلة قد تصل إلى 6 شهور بهامش ربح تنافسي بسيط. يمكن ان يحصل المستفيد على تمويل سريع وفوري بعد سداد اقساط تمويله الاول ويجدد. شروط طلب تمويل سلفة من منصة سلفة: يشترط على طالب سلفة ان يكون سعودي الجنسية ومكتمل الأهلية يكون عمر المتقدم بدءً من ١٨ عاما ولا يقل عن ذلك حتى ٦٠ عاما ولا يتجاوز ذلك إمكانية الحصول على التمويل بدون تحويل راتب المتقدم. يشترط أن لا يقل راتب عن ٤ آلاف ريال سعودي. كما يشترط أن يكون قد تجاوز ثلاثة أشهر من فترة عمله في القطاع الحكومي، وإذا كان المتقدم موظف في القطاع الخاص يجب أن تتجاوز فترة عمله ٦ أشهر. كيفية الحصول على التمويل السريع من منصة سلفة كيفية الحصول على التمويل السريع من منصة سلفة: ادخل على رابط موقع منصة سلفة. يقوم المتقدم بالضغط على أيقونة طلب التمويل. تمويل طارئ وسريع 5000 ريال من منصة سلفة لتغطية مشتروات العيد وسداد الديون. ثم تقوم بملء وإدخال رقم الجوال والبريد الإلكتروني وكلمة المرور. ثم تقوم بالموافقة وقبول الشروط والضغط على استكمال التسجيل. ثم يتم إرسال رسالة تأكيد رقم الجوال نقوم بعملية التأكيد.
ثم عليك باستكمال البيانات الشخصية ووضع رقم الحساب البنكي. يقوم الشخص المستفيد بتحديد قيمة التمويل بحد أقصى 5 آلاف ريال تحديد عدد أشهر السداد أخيراً تقوم بالضغط على أيقونة طلب التمويل. عاجل صرف المكرمة الملكية لمستفيدي الضمان اليوم بأمر الملك معونة شهر رمضان 1443 التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كانت هذه تفاصيل تمويل طارئ وسريع 5000 ريال من منصة سلفة لتغطية مشتروات العيد وسداد الديون نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. مصدر الخبر: اخبار ثقفني اخبار ومنوعات السعودية قبل 37 دقيقة 49
28-01-2018, 12:07 AM عضو نشيط تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 188 معدل تقييم المستوى: 20 بكالوريوس موارد بشرية+دورات+خبرة بسم الله الرحمن الرحيم اقدم لكم سيرتي الذاتية مع الرغبة بالعمل في المنطقة الغربية تاريخ الميلاد: 16/10/1989 الجنسية: المملكة العربية السعودية رقم الجوال: 0508731766 البريد الإ لكتروني: ---------------------- المؤهلات التعليمية / درجة البكالوريوس من إدارة الأعمال جامعة الملك عبد العزيز (إدارة وتنمية الموارد البشرية) الخبرة المكتسبة / عملت في شركة محمد عمر العيسائي اداري شؤون موظفين قسم الموارد البشرية لمدة 8 اشهر من تاريخ 14/10/2010 م حتى 19/6/2011 م. اعمل حاليا في مجموعة بن لادن مسمى اداري شؤون موظفين ولدي خبرة كافية في برنامج الاوركل من تاريخ 3/11/2014 حتى 26/12/2017 من قبل صاحب العمل حسب المادة 77 انتهاء المشروع. مهارات شخصية / مهارة التواصل: لدي القدرة على التواصل مع الآخرين والتعامل بشكل جيد حيث يمكنني إنشاء علاقة إيجابية مع المحيطين بي كما انني احسن الاحتفاظ بالأصدقاء. بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية | HBMSU. تحمل ضغوط العمل: لدي إمكانية تحمل ضغوط العمل بجميع أنواعها والعمل لساعات طويلة كما امتاز الإخلاص والتفاني في العمل.. الدورات/ 1- حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالي ICDL 2- حاصل على دورة لغة انجليزية لمدة 8اشهر في جامعة لاتروب في استراليا.
جامعة الملك خالد بالمملكة العربية السعودية Abha Full Time بكالوريوس موارد بشرية + خبرة 10 سنوات في التخصص أو ماجستير موارد بشرية + خبرة 7 سنوات بعد البكالوريوس أو الماجستير، يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل: شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية، الإلمام بنظام العمل السعودي أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم لائقاً صحياً. أن يكون التقديم إلكترونياً عن طريق الموقع المذكور ويتم تسجيل البيانات على مسؤولية المتقدم أو المتقدمة وإرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة بصيغة pdf. لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة واحدة وينتج عن مخالفة ذلك استبعاد المتقدم. ألا يكون المتقدم أو المتقدمة مفصولاً من جهة أخرى لأسباب تأديبية أو صدر بحقه حكم شرعي. إرفاق شهادات الخبرة التي تكون في مجال تخصص الوظيفة المتقدم عليها إن وجدت، مع مصادقة شهادات الخبرة. اجتياز الاختبار أو المقابلة الشخصية حسب ما تراه المدينة الطبية بالجامعة. بكالوريوس موارد بشرية - ووردز. إرفاق صورة من وثيقة التخرج والسجل الأكاديمي والهوية الوطنية. إرفاق ترجمة لأي شهادة بغير اللغة العربية من مكتب معتمد. في حال الحصول على الشهادة الدراسية والخبرات من خارج المملكة يلزم معادلة الشهادة من وزارة التعليم وتصديق الخبرات.
تتم مراجعة البرنامج و خطوات التنفيذ سنوياً. تحميل دليل إدارة الموارد البشرية أعضاء هيئة التدريس إنجازات جامعة عفت خريجات عفت
بكالوريوس تنمية بشرية نظرة عامة تخصص التنمية البشرية هو برنامج متعدد التخصصات يستكشف بها الطالب نمو البشري، والتنمية، والتغيير المستمرة مدى الحياة. وتحدث هذه العملية في سياقات متعددة ومتنوعة وتشمل تطوير البيولوجية والمعرفية والعاطفية والاجتماعية، والأخلاقية. التنمية البشرية هو تخصص مناسب للطلاب الذين يخططون بمهنة تنطوي على العمل مع المجتمع والمساعدة في حل مشاكل الإنسان. أهداف التنمية البشريّة تنمية المعرفة والمهارات المكتسبة؛ وذلك من خلال دعم نظام التعليم الأساسيّ، بالإضافة إلى تدريب الشباب مهنياً، ومساعدتهم على اكتساب بعضٍ من مهارات العمل الضروريّة. تعزيز حقوق الإنسان، من خلال تعليمه مكيف يمكنه منع جميع أنواع الإساءات التي قد يتعرّض لها، والبحث عن الأسباب التي تكون وراء حدوث أي اعتداء على الإنسان ، وانتهاك لحقوقه. بكالوريوس موارد بشرية عن بعد. تحسين مستوى أداء الفرد، لذلك فإذا كان الفرد جديداً في عملٍ ما، سوف يتمّ تدريبه على إتقان عمله و كيفيّة إنجازه بكفاءة، أمّا إذا كان الفرد من الأشخاص الذين لديهم خبرةٌ في العمل لذلك ، فتتمّ تنمية ما لديه من خبرات. النموّ والارتقاء الشخصيّ، الذي يتمثل بتحسين ثقة الفرد بنفسه، وشعورهِ بكفاءته الذاتيّة، وتحسين صورته عن ذاته.
مارس 13, 2022 الهيئة السعودية للمقاولين 134 زيارة تعلن الهيئة السعودية للمقاولين عن طرح (6) وظائف إدارية في مقرها الرئيسي بمدينة (الرياض) لحملة البكالوريوس حديثي التخرج حسب المسميات والشروط التالية: – مسؤول مشتريات (Procurement Officer) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة سلاسل الإمداد، إدارة لوجستية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول علاقات موظفين (Employee Relations Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة – ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). – مسؤول معارض ومؤتمرات (Exhibitions & Conferences Officer) المتطلبات: بكالوريوس (تسويق، علاقات عامة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – محلل عقود إلكترونية (E-Contracting Analyst) المتطلبات: بكالوريوس (قانون، هندسة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول تقييم التدريب (Training Evaluation Officer) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). بكالوريوس العلوم في إدارة الموارد البشرية | جامعة عفت. – مسؤول الشؤون الأكاديمية (Academy Officer) الشروط العامة: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
دورة لغة إنجليزية – المستوى الثاني – من المعهد البريطاني. بتقدير ممتاز(91%). 23 / 02 / 1429 – 23/ 05 / 1429 هـ 01 / 03 / 2008 – 28/ 05 / 2008 م 10. دورة حاسب آلي ( Microsoft Excel) من معهد التدريب بجامعة الملك عبد العزيز. 22 / 11 / 1426 – 25/ 11 / 1426 هـ 24 / 12 / 2005 – 27/ 12 / 2005 م 11. دورة حاسب آلي ( Word Microsoft) 08 / 11 / 1426 – 26/ 11 / 1426 هـ 10 / 12 / 2005 – 28/ 12 / 2005 م 12. دورة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية من معهد التدريب بالغرفة التجارية بينبع. 12 / 05 / 1424 – 22/ 06 / 1424 هـ 12 / 07 / 2003 – 20/ 08 / 2003 م *الــخـبـرات: 1- العمل حاليا لدى شركة Star Wood فندق الخليج مريديان كاخصائي موارد بشرية ابتداءاً من تاريخ 01/04/2010م. 2- العمل لدى مجموعة الفاف للفنادق والمنتجعات السياحية، بوظيفة "مدير شئون الموظفين" لمدة سنة. 20/03/2008 م حـــتــــى 20/03/2009م. 3- استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع البرامج بصورة ممتازة وإجادة استخدام برنامج الفوتوشوب. 4- إجادة التحدث والكتابة باللغة الانجليزية بصورة جيده. *هدفي في الحياة الوظيفية: المثابرة والإخلاص في الأعمال الموكلة إلي وانجازها بالصورة المطلوبة وفي الوقت المحدد.