878 وهو أقرب للواحد الصحيح بجانب أن معامل ألفا كرونباخ لكل متغير أقل من أو يساوى معامل ألفا كرونباخ للمقياس ككل بالإضافة إلى أن المدى الذى يتذبذب Recommend this item Similar Items from Core Recommender Database Items in Ain Shams Scholar are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
ومعادلة الفا كرونباخ. وقد تكون مقياس الكفاح الشخصي بصورته النهائية من (50) فقرة موزعة على المجالات الفرعية (التقرب – التجنب ، الكفاح الذاتي والبين شخصي والقوة والإنجاز والانتاجية، الانتماء والألفة ، النمو الشخصي والصحة، تقديم الذات ، الاكتفاء الذاتي والشعور بالمسؤولية ، التصعيد الروحي). شرح معامل الفا كرونباخ. وتكون مقياس الرضا الوظيفي بصورته النهائية من (28) فقرة موزعة على المجالات الفرعية (الراتب الشهري ، فرص الترقية ، ظروف العمل وطبيعته ، التقييم والاشراف التربوي ، العلاقات المهنية مع الزملاء). 2ــ تبني مقياس الضغوط النفسية للزبيدي (2000)، وقد تحقق الباحث من القوة التميزية للفقرات اضافةً الى الخصائص السيكومترية للمقياس إذ تم استخراج الصدق بطريقتين وهي: الصدق الظاهري, وصدق البناء. كما استخرج الثبات بالطرق الآتية: الاختبار وإعادة الاختبار ومعادلة الفا كرونباخ. وتكون المقياس بصورته النهائية من (20) فقرة صالحة لقياس الضغوط النفسية لدى معلمي ومعلمات المدارس الاهلية. وقد طبق الباحث المقاييس الثلاث على عينة البحث الأساسية, وبعد تحليل البيانات ومعالجتها إحصائياً ، باستخدام الوسائل الإحصائية الآتية: الاختبار التائي لعينة واحدة, الاختبار التائي لعينتين مستقلين, معامل ارتباط بيرسون, مربع كاي, الاختبار التائي لاختبار معنوية الارتباط، اختبار فيشر لدلالة الفرق في الارتباط، معامل الفا كرونباخ.
V. 23. وتوصل البحث الى مجموعة استنتاجات أهمها الادراك المرتفع لمتغيرات البحث الحالي من قبل المنظمة عينة البحث، والارتقاء بالمنظمة والوصول الى مراكز تنافسية مرموقة فضلاً عن تكوين منظومات ارشادية توظف من خلال برامج تدريبية تطور وترسخ في أذهان القيادات والموارد البشرية وطبيعة العلاقة التفاعلية بين متغير التفكير الاستراتيجي واستخدامه لبناء أداء ابداعي للأفراد ، واختتم البحث بجمله من التوصيات التي تسهم في توضيح العلاقة بين متغيرات البحث وأبعاده ووضع الوسائل والأليات التي يمكن تطبيقها على واقع المنظمة المبحوثة ونشر ثقافة التفكير الاستراتيجي في جميع مفاصل وأقسام المنظمة.
توصل البحث الحالي إلى النتائج الآتية: أهم النتائج: يمتلك المعلمون والمعلمات مستوى عالٍ من الكفاح الشخصي. يعاني المعلمون والمعلمات من الضغوط النفسية. يمتلك المعلمون والمعلمات مستوىً من الرضا الوظيفي. وجود علاقة حقيقية وقوية ذات دلالة بين الكفاح الشخصي والضغوطالنفسية. معامل كرونباخ الفا. مع وجد فروقات دالة احصائياً في قيمة معامل الارتباط: بين الضغوط والرضا، لصالح المعلمات. وبين الرضا والكفاح، لصالح المعلمات. مدى اسهام كل من الكفاح الشخصي والضغوط النفسية بالرضا الوظيفي: فقد بين للباحث عن وجود علاقة ارتباطية بين الكفاح الشخصي والضغوط النفسية، وبين الكفاح الشخصي والرضا الوظيفي، وبين الضغوط النفسية والرضا الوظيفي، وإسهام الضغوط النفسية بالرضا أكثر من اسهام الكفاح الشخصي بالرضا الوظيفي لدى معلمي مدارس مجموعة العميد التعليمية ومعلماتها.
ابعث سلامي مع الطير.. واسبق الكل والغير.. وأقول لك: ((كل عام وانت بخير)). مرت سنة واقبلت سنة جديدة.. عسى ربي يزيد عيشتنا على الهنا هنا.. وكل عام وانت بخير يالغالي.. اهنيك من قلبى بعيد راس السنة. أحر التهاني وأصدق الأمنيات بدوام الصحة بمناسبة حلول السنة الجديدة جعلها الله سنة خير وبركة عليكم وعلى أفراد أسرتكم. الحماية من ألزهايمر... عن طريق الكوليسترول؟. اصدقائي الاعزاء بمناسبة حلول السنة الجديدة اتمنى لكم الصحة و السعادة و الهناء لكم و لكل احبائكم و سنة موفقة للأمه الإسلامية. كلمات تهنئة بمناسبة السنة الجديدة سأودع سنة بحلوها ومرها وكل مافيها وسأدخل سنة جديدة مختلفة أمنيتي دعاء من قلب صادق لكل من يحتاج بالشفاء وفرج الهم والسعادة والرزق سألقاكم بالسنة الجديدة ان اذن لي ربي بشفاء عاجل واراكم على خير. سنة جديدة قد أقبلت نسألك اللهم من خيرها ونعوذ بك من شرها أطيب التمنيات بمناسبة حلول السنة الميلادية وكل عام وجميع أحبتنا بصحة وسعادة. بمناسبة العام الجديد، أتمنى لكم سنة سعيدة بالصحة والعافية و النجاح و انشاء الله تتحقق كل أحلامكم. سنة سعيدة فيها التباشير الحلوه والمناسبات الجميلة حبيب قلبي، كل سنة وأنت الحب، وكل سنة واحنا مع بعض الى النهاية.
أمي يا روحي وحياتي، أمي يا بحر العطاء والحب، أمي يا نجمة سطعت في السماء، أمي يا رمز اللين والوفاء، كل عام وأنتِ سندي وشمعتي كل عام وأنتِ بجواري. أمي قادرة على إصلاح كل شيء، تمامًا كل شيء، كل الخراب، كل المشكلات، لست أدري لكن يديكِ بها شيء حنون يُصلح كل الأشياء السيئة، وأنا إلى الأبد أحبك وأحب قدرتك على هذا، فكل عام وأنتِ السند. يُقال: إننا في البُعد نشبه أمهاتنا، وأنا يا أمي في البعد والقرب، في كل حين ووقت، أطمح أن أشابهك، أن أملك قلبًا كقلبك، أن يمتلئ داخلي ورودًا مثلك، أن أملك حنان العالم كلّه. فيديو عن واجبنا تجاه الأم للتعرف أكثر حول الموضوع تابع الفيديو.
كما ناقشت اللجنة أيضاً «النفقات الرأسمالية» من مشروع الميزانية العامة للسنة المالية 2022/2023 وهو المتعلق بالمشاريع الإنشائية، حيث قدر في مشروع الميزانية مبلغ 2, 3 مليار دينار لهذا المشاريع، بنقص قدره 322 مليون دينار وبنسبة 12% عما هو معتمد في ميزانية السنة المالية 2021/2022، وبزيادة قدرها نحو 557 مليون دينار عما صرف فعلياً في الحساب الختامي للسنة المالية 2020/2021، وقد وزعت الاعتمادات المالية على المشروعات غير الإنشائية بمقدار 439 مليون دينار كويتي وبنسبة 19. 1%، أما المشروعات الإنشائية فقد بلغت تقديراتها 1, 860 مليار دينار كويتي وبنسبة 80. 9%، وتضمنت الميزانية الجديدة عدد 11 مشروعا إنشائياً جديداً. ونظراً لأهمية ما تم نقاشه في اجتماع اللجنة وتقديمة على ما عداه من أبواب أخرى، فإن اللجنة متوجهة نحو الإسراع برفع تقرير للمجلس لإقرار الباب الأول «تعويضات العاملين» إضافة إلى «النفقات الرأسمالية» في القريب العاجل حتى لا تتعثر عملية التوظيف نظراً لإلغاء الاعتماد التكميلي في الميزانية الجديدة، وعدم تأخر البدء في إنجاز المشاريع الجديدة.