2- اضافة البسكوت المطحون ولبن البودرة المحمص والحليب المكثف للشعيرية مع التقليب الجيد للمكونات. 3-تُترك المكونات السابقة حتي تبرد ثم يتم تشكيلها لكرات متوسطة الحجم. 4- تُغمس كرات اللوتس بالحليب المكثف والشعيرية في البسكوت المطحون من اللوتس ثم تُسكب عليها زبدة اللوتس. 5- تُصبح كرات اللوتس بالشعيرية جاهزة للتقديم كما يمكنك معرفة طريقة عمل حلى الشعيريه ويتم تقديم فنجاناً من القهوة مع كلاهما. طريقة-عمل-كرات-اللوتس كرات اللوتس بسكوت الشاي – لا تتفاوت مقادير طريقة عمل كرات اللوتس باستخدام بسكوت الشاي عن مقادير طريقة عمل كرات اللوتس بسكوت دايجستف ، حيث يتم استخدام هذا النوع من البسكوت مع بسكوت اللوتس. – ويتم تزيين حلى كرات اللوتس بزبدة اللوتس والحليب المكثف بجانب أيضاً الكاكاو، حيث يعطيها لون جذاب بجانب طعمه الشهي نتيجة اختلاطه مع الحليب والزبدة. طريقة عمل تمرية اللوتس بثلاث مكونات - وصفة ماما. كرات اللوتس بالسميد والحليب تحتوي مقادير طريقة عمل كرات اللوتس الداخل في مكوناتها الحليب والسميد علي ما يلي:- 2 كوب بسكوت لوتس مطحون. 2 كوب من بسكوت دايجستف مطحون. علبة قشطة كبيرة الحجم. 6 ملاعق من زبدة اللوتس. 2 كوب دقيق سميد محمص. كوب حليب محلي مكثف.
كرات اللوتس بثلاث مكونات فقط 🍫 😋 - YouTube
تمرية اللوتس من الحلويات المشهورة التي تقدم في رمضان، وذلك لأن التمر يدخل في مكوناتها، وخطواتها سهلة التحضير وطعمها مميزالمذاق. مقادير تمرية اللوتس 500 جرام من التمر منزوع النوى ومعجون. كوب من بسكويت اللوتس. ربع كوب من زبدة اللوتس. طريقة التحضير في البداية نكسر بسكويت اللوتس إلى أجزاء صغيرة جداً أو نطحنه وش واحد فقط. ثم نخلط التمر مع البسكويت جيداً. بعد ذلك نضيف إليهم زبدة اللوتس ونمزجهم مع بعض حتى يتجانسوا. ثم نشكل العجين إلى كرات متوسطة الحجم ونضعها في طبق مبطن بورق زبدة وندخلها الثلاجة لمدة ساعة على الأقل. كرات اللوتس بثلاث مكونات الدم. بعد ذلك نخرج التمرية من الثلاجة ونضعها في طبق التقديم ويمكن تزيينها بالقليل من زبدة اللوتس وتقديمها. صحة وهنا نتمنى منكم تجربة تلك الطريقة هذه وإخبارنا بآرائكم في التعليقات الكاتب/ Walaa khneezy اقرأ أيضًا طريقة عمل البسكويت بجوز الهند طريقة عمل حلى كرات التمر طريقة عمل مولتو بالشيكولاتة رابط مختصر للصفحة أحصل على موقع ومدونة وردبريس أكتب رايك في المقال وشاركه واربح النقود شارك رابط المقال هذا واربح يجب عليك تسجيل الدخول لرؤية الرابط تمرية اللوتس طريقة عمل تمرية اللوتس
«الكهرباء» تحدد خطوات بيع الإجازات لموظفيها أصدر وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة بالتكليف المهندس خليفة الفريج، أمس، قراراً إدارياً في شأن بدء تقديم الموظفين الراغبين في بيع إجازاتهم، طلبات البيع، تمهيداً لمراجعتها وتدقيقها من قبل الإدارات المعنية قبل صرفها وحدد القرار، آلية عملية الصرف بعد استيفاء الموظفين من أصحاب الطلبات للشروط والضوابط لقرار مجلس الخدمة المدنية 2 /2022. وبين أن عملية الصرف تبدأ من موقع عمل الموظف، من خلال تعبئة نموذج صرف البدل، ومن ثم اعتماده من مسؤوله المباشر، ليتولى قطاعه المعني التنسيق مع..... لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
دسمان نيوز – أصدر مدير عام الهيئة العامة لشؤون القصر بالإنابة المهندس حمد البرجس تعميما اعتمد به آلية صرف البدل النقدي من رصيد الاجازات الدورية أثناء العمل وذلك تنفيذا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2 لسنة 2022 في 10 أبريل الجاري ووفقا للشروط الواردة به. وأوضح التعميم شروط الصرف بان لا يقل رصيد الموظف المتقدم بطلب البدل عن 30 يوما بنهاية السنة الميلادية، وكذلك عدم تكرار صرف البدل الا بعد انقضاء سنة على الأقل من تاريخ صدور قرار صرف البدل السابق وعلى الراغب بذلك التقديم من يوم غد الاحد في الشؤون الادارية. وأكد البرجس حرص الهيئة الدائم على حقوق العاملين بها وتطبيق وإقرار كافة القرارات والإجراءات التي تسهم في تحقيق صالح الهيئة وكوادرها.
وكانت هيئة الدّفاع عن مهدي بن غربية، قد اعتبرت في وقت سابق أنّ منوبها في "حالة احتجاز لاشرعي خارج إطار القانون وفي خرق كامل لمقتضيات مجلة الاجراءات الجزائية وللمبادئ الأساسية للمحاكمة العادلة وبانها ستقوم بما يقتضيه القانون لرفع هذه المظلمة". You Might Be Interested In You Might Be Interested In
دسمان نيوز – شكك النائب مهلهل المضف في سلامة الضوابط التي وضعها مجلس الخدمة المدنية لاستحقاق وصرف البدل النقدي من رصيد الإجازات الدورية لموظفي الحكومة أثناء الخدمة، معتبرا أن القرار تضمن قيودا تخل بمبدأ العدالة والمساواة وتفتح باب الشخصانية في تقدير استحقاق الموظف لبيع إجازاته. وقال المضف في تصريح صحافي «إن شرط حصول الموظف على تقدير امتياز فعلي في آخر تقريري أداء حصل عليهما، يمنح أفضلية للموظفين الحاصلين على تقدير امتياز على حساب أقرانهم، وهو تمايز لم ينص عليه القانون ومخالف لروح التشريع الذي يستهدف بالأساس إتاحة بيع الإجازات أثناء الخدمة باعتباره حقا للموظف لا يجوز حرمانه منه».