رغبة في وقف التلاعب بالمستحقات المالية وفرص العمل داخل الجهاز الإداري للدولة، تقدم الدكتور محمد فؤاد عضو مجلس النواب عن دائرة العمرانية، باقتراح إلى الدكتور على عبد العال رئيس البرلمان، موجه إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتورة هالة السعيد وزيرة الدولة للتخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، بشأن عدم اشتراط حد أقصى للسن في الندب والنقل بین وحدات الجھاز الإداري للدولة. وقال "فؤاد" فى نص إقتراحه البرلمانى، إنه يوجد عدة أسباب لقیام بعض وحدات من الجھاز الإدارى للدولة على إشتراط حد أقصى للسن بالنسبة لموظفیھا فیما یخص الندب أو النقل إلیھا والإصرار على ذلك، مشيرًا إلى أن هذه الأسباب تمثلت فى تحدید حد أقصى للسن كما ورد یعد مخالف لمبادئ نصوص الدستور فى المواد أرقام (9) ، (14) و (53)، حیث نصوص الدستور المصرى أقرت بضرورة تطبیق مبدأ المساواة والعدالة بین المواطنین وحظرت التمییز بینھم على أي أساس، وألزمت الدولة بتحقیق تكافؤ الفرص. وأضاف "فؤاد"، أن النص على سن معین بشأن الندب أو النقل یعد مخالفًا لقانون الخدمة المدنیة الذى ینظم شئون وأوضاع العمالة بالجھاز الإدارى للدولة، موضحًا أن نصوص القانون رقم (18) لسنة 2016م الخاص بإصدار قانون الخدمة المدنیة، فى المواد أرقام (1) ، (12) ، (13) ، (24) ، (31) و(32) لم تنص على شرط السن بالنسبة للتعیین أو الندب أو النقل أو الإعارة بالنسبة لشغل الوظائف فى وحدات الجھاز الإدارى للدولة، بل أكدت على معاییر التأھیل العلمى والكفاءة والجدارة لشغل الوظائف المدنیة بل أكد القانون فى كثیر من مواده على الإلتزام بتكافؤ الفرص والمساواة بین المواطنین.
التعويض عن الإجازات لما كانت للإجازات من أهمية للموظف فقد حدد المرسوم الملكي رقم م- 5 وتاريخ 1-2-1391هـ الآتي: يمنح الموظف راتب 3 شهور وفقًا لآخر راتب تم الحصول عليه وذلك كحد أقصى للتعويض عن إجازته التي لم يحظى بها. وفيما يتعلق بالفترة السابقة لذلك المرسوم فيتم تعويض الموظف عن الإجازات كما بالنظام السابق. وأضاف المرسوم أن ورثة الموظف الذي انقضت خدمته نتيجة الوفاة يحق لهم صرف التعويض عن كافة الإجازات المستحقة له منذ أولها ووصولًا لتاريخ وفاته. اقرأ أيضًا: المؤسسة العامة للتقاعد مزايا وعروض وتعريف الرواتب شروط صرف البدلات للموظف الحكومي اللائحة التوظيفية تتضمن مجموعة من الشروط التي لابد أن تستوفى من أجل الحصول على البدلات والتي يمكن حصرها في النقاط التالية: لابد أن تندرج الوظيفة المثبت بها الموظف ضمن التشكيلات المعتمدة للميزانية الموضوعة للجهة. 7 ضوابط تنظم قواعد نقل وندب موظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية - اليوم السابع. كما يجب أن يكون الموظف مثبت بالوظيفة التي أعد لها البدل وأن يزاول مهنته بشكل فعال ودائم. إذا تم صرف بدل لإدارة أو قسمًا ما فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة من أجل الحصول على البدل. يمنع حصول الموظف على أكثر من بدلين في آن واحد، حيث تحدد قيمة البدل كنسبة مئوية من الراتب الأساسي للدرجة التي يرتقي إليها الموظف.
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين طبقا لنظام التوظيف بالمملكة العربية السعودية والذي أعطى للموظف كافة الحقوق المالية المقابلة لتأدية مسئوليات وواجبات المهنة. حيث تتضمن حقوقه "الراتب أو الأجر على حسب طبيعة الوظيفة، البدلات، المكافآت" ويمكن التطرق إليها بشكل مفصل خلال المقال عبر موقع جربها. اقرأ أيضًا: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد ما هي البدلات للموظفين الحكوميين تكفل الأنظمة التوظيفية الحقوق المالية للموظفين والتي تندرج ضمنها البدلات، والتي يمكن حصرها على النحو التالي: بدل نقل تبلغ قيمتها ما يتراوح من "400 – 600" ريال سعودي وذلك ينطبق بداية من المرتبة 1 وحتى المرتبة الـ14، وفيما يخص المرتبة 15 فيتم منح الملتحق بها سيارة خاصة. حيث يتم صرف بدل النقل مع الراتب وذلك بشكل شهري، ولا يخصم منه أي عائدات تقاعدية. بدل انتداب في حالة كانت ظروف العمل تتطلب انتداب الموظف خارج نطاق مقر عمله، على أن يبعد مكان الانتداب 75 كم عن مقر جهة العمل فيحق للموظف الحصول على ما يلي: الانتداب الداخلي يصرف مبلغ للموظف يتراوح من "113 – 600" ريال سعودي. كما يصرف بدل انتقال يومي يبدأ من 1 حتى 30 ريال سعودي وذلك فيما يتعلق بالمرتبة الأولى حتى الرابعة عشر.
لكن إذا كان الحال كما ذكر ، من أن المشروع المذكور: بعيد عن موقع العمل الأصلي ، ويحتاج إلى كلفة ومشقة زائدة: فللمدير أن يكافئ الموظف على قيامه بهذه المهمة ، بما تسمح به أنظمة العمل الذي اؤتمن عليه ، فإن كانت أنظمة العمل تسمح ـ صراحة ـ بإضافة أيام انتداب زائدة في مثل هذه الحالة ، أو مكافأة زائدة ، أو احتساب اليوم ، بأكثر من يوم ، أو نحو ذلك من طرق المكافآت التي تعتمدها كثير من جهات الأعمال: فلا حرج في ذلك كله. وليس له أن يعطيه شيئا ، أو يكافئه به ، لم ينص عليه في العقد ، ولا تسمح به لوائح العمل ، ولا صلاحياته المسموح بها من أصحاب العمل. والله أعلم.
خبراليوم – حسن الجعفري أفتتح مدير شرطة منطقة جازان اللواء ناصر بن صالح الدويسي ويرافقه نائب مدير الشرطة اللواء ناصر القحطاني المبنى الجديد لمركز شرطة وادي جازان صباح اليوم الثلاثاء وتفقد سير العمل والخدمات المقدمة للمواطنين كما اطلع على مراحل التطوير والتقدم في مجال الخدمات باﻹطلاع على سير العمل داخل المبنى مناقشا رؤوساء اﻷقسام حول مايقدمونه من خدمات للمواطنين ومايحتاجون إليه من خدمات تساعد على أداء مهام الأعمال بكل يسر وسهولة. وذلك بحضور محافظ ابوعريش اﻷستاذ محمد بن ناصر لبده ورئيس مركز وادي جازان اﻷستاذ عبدالله البراق. وأوضح اللواء الدويسي ان أفتتاح المبنى الجديد لمركز شرطة وادي جازان جاء بتوجيهات مباشرة من صاحب السمو الملكي اﻷمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان وبمتابعة ودعم من معالي مدير اﻷمن العام الفريق عثمان المحرج ، مؤكدا بان ذلك امتدادا للمسيرة التنموية التي تشهدها المنطقة في شتى المجالات وخصوصا المجال الأمني.
ونوّه الأمير محمد بن عبدالعزيز -خلال اللقاء- بالجهود والأعمال التي قام بها مدير الشرطة السابق طيلة فترة عمله مديرًا لشرطة المنطقة. متمنيًا له التوفيق والسداد في المهامّ الموكلة إليه في منصبه الجديد. وقدّم أمير جازان بالنيابة التهنئة لمدير شرطة جازان المعين، راجيًا له ولزملائه منسوبي شرطة المنطقة التوفيق والسداد، موجّهًا بمضاعفة الجهود وبذل مزيد لما فيه خدمة الدين ثم الملك والوطن، بحضور وكيل الإمارة للشؤون الأمنية المكلف رياض بن محمد الشيخ.
محليــات > أمير جازان يستقبل مدير الشرطة الجديد ويطالبه ببذل مزيد من الجهد أمير جازان يستقبل مدير الشرطة الجديد ويطالبه ببذل مزيد من الجهد متابعات - قلم استقبل الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز، أمير منطقة جازان بمكتبه بالإمارة اليوم، مدير عامّ شرطة منطقة جازان المعيّن العميد عبدالله بن سفر محمد الزهيري، بعد صدور قرار مدير الأمن العامّ بتعيينه مديرًا عامًّا لشرطة منطقة جازان. وقدّم أمير جازان التهنئة، لمدير شرطة جازان المعين العميد عبدالله الزهيري، راجيًا له ولزملائه منسوبي شرطة المنطقة التوفيق والسداد، موجّهًا بمضاعفة الجهود وبذل مزيد لما فيه خدمة الدين ثم الملك والوطن. من جانبه عبّر مدير عامّ شرطة منطقة جازان العميد عبدالله الزهيري، عن خالص شكره وتقديره لأمير منطقة جازان، على ما استمع إليه من توجيهات في سبيل تحقيق التطلعات نحو إنجاز العمل الأمني بالمنطقة على أكمل وجه، داعيًا الله أن يحفظ القيادة الرشيدة، وأن يديم على بلدنا نعمة الأمن والأمان. وكان قرار قد صدر قبل أسبوع، بتعيين العميد عبدالله بن مسفر الزهيري مديرًا لشرطة منطقة جازان. واستقبل الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان بالنيابة -بمكتبه بالإمارة اليوم- مدير عامّ شرطة المنطقة السابق، اللواء الدكتور مساعد بن منير الرشيدي، ومدير الشرطة المعيّن العميد عبدالله بن سفر محمد الزهيري، بعد صدور الأمر الكريم بتعيينه مديرًا عامًّا لشرطة منطقة جازان.