سن تقاعد النقيب: 48 عامًا. سن تقاعد الرائد: 50 عامًا. سن تقاعد المقدم: 52 عامًا. سن تقاعد العقيد: 54 عامًا. سن تقاعد العميد: 56 عامًا. سن تقاعد اللواء: 58 عامًا. سن تقاعد الجندي والجندي الأول: 44 عامًا. سن تقاعد العريف: 46 عامًا. سن تقاعد وكيل الرقيب: 48 عامًا. سن تقاعد الرقيب والرقيب الأول: 50 عامًا. سن تقاعد رئيس الرقباء: 52 عامًا. سن تقاعد الفريق فأعلى: لا يتم تحديد سن للتقاعد وإنما يصدر أمر ملكي بالتقاعد بناء على اقتراح وزير الدفاع. أما سن التقاعد في السعودية للطيارين العسكريين، كان بناء على ما يلي: سن تقاعد الملازم والملازم الأول: 42 عامًا. سن تقاعد النقيب: 46 عامًا. سن تقاعد الرائد: 48 عامًا. سن تقاعد المقدم: 50 عامًا. سن تقاعد العقيد: 52 عامًا. سن تقاعد العميد: 54 عامًا. سن تقاعد اللواء: 56 عامًا. سن التقاعد في السعودية للمدنيين 1442 تبين في نظام التقاعد في السعودية، والخاص بالموظفين السعوديين المدنيين، والذين يعملون في كافة المؤسسات الحكومية التابعة للمملكة العربية السعودية، أنه في حال وصل الموظف الحكومي المدني لعمر الستين، يتم إحالته إلى التقاعد، لكون سن التقاعد في السعودية للموظفين المدنيين هو سن الستين، في حين أنه بقرار من مجلس الوزراء السعودي، أنه تم مد خدمة الموظفين السعوديين المدنيين لعمر الخامسة والستين، ولكن يُستثنى كافة الوزراء والقضاة داخل المملكة العربية السعودية.
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية لعموم مشتركيها الخاضعين لنظام التأمينات سواءً من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين في الجهات الحكومية، بصدور المرسوم الملكي رقم (م/134) وتاريخ 27/ 11 / 1440هـ، الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من يوم الجمعة 1 / 12 /1440هـ الموافق 2 / 8 / 2019، القاضي بالموافقة على تعديل المادة (38) من نظام التأمينات الاجتماعية بما يحقق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد بحيث يكون (60) سنة لكلا الجنسين. وكان نظام التأمينات الاجتماعية يسمح للمرأة الحصول على معاش تقاعد بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين، وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن عشر سنوات، مما أسهم بشكل جزئي في ضعف مشاركة المرأة في سوق العمل بسبب إقدام بعض أصحاب العمل على استبعاد المرأة من العمل بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين. التعديلات الجديدة الجدير بالذكر أنه تم مؤخراً إجراء تعديلات أقرها مجلس الوزراء على أنظمة وثائق السفر والأحوال المدنية والعمل والتأمينات الاجتماعية. حيث تمت الموافقة على تعديل نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23-8-1426هـ، وفقاً لما يأتي: 1- تعديل تعريف العامل الوارد في المادة (الثانية)، ليكون بالنص الآتي: "كل شخص طبيعي - ذكراً أو أنثى- يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيداً عن نظارته".
2- تعديل المادة (الثالثة)، لتكون بالنص الآتي: "العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواءً أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه". 3- تعديل الفقرة (4) من المادة (الرابعة والسبعين)، لتكون بالنص الآتي: "بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن". 4- تعديل المادة (الخامسة والخمسين بعد المائة)، لتكون بالنص الآتي: "لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، على أن يُثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، وأن لا تتجاوز مدة غيابها (مائة وثمانين) يوماً في السنة سواءً أكانت متصلة أم متفرقة". 5- إلغاء المادة (السادسة والخمسين بعد المائة). رابعاً: الموافقة على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وتاريخ 3-9-1421هـ، وذلك بحذف الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة (الثامنة والثلاثين).
سن التقاعد في السعودية، والذي يبحث عنه الموظفين الحكوميين المدنيين والعسكريين، لكون هذا السن الذي يتم من خلال تقاضي راتب التقاعد عن سنوات العمل التي قدمها الموظف للمملكة في المجال الذ كان يقطن فيه، حيث طرحت المملكة نظام التقاعد في السعودية والذي من خلاله يتم ترتيب راتب التقاعد في السعودية للمدنيين والعسكريين.
وفقاً للمؤسسة العامة للتقاعد في السعودية فإن سن التقاعد هناك يعد الأقل عالميا والذي يقدر بـ60 سنة هجرية ما يعادل 58 سنة ميلادية فقط. كما تقول المؤسسة إن: سن التقاعد بالمملكة هي سن الإحالة للتقاعد بشكل إجباري، بينما سن التقاعد في أغلب أنظمة التقاعد العالمية هي سن استحقاق المعاش التقاعدي. ففي الولايات المتحدة على سيبل المثال نجد ان: سن التقاعد الحالية هي 62 عاما فيما يتبين لنا ان سن التقاعد المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة هو 67 عاما. وفي كوريا الجنوبية واليابان: نجد ان 60 عاما هو السن الحالي للتقاعد و 65 هو سن التقاعد المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة. اما هولندا و المانيا:ف65 هي السن الحالية للتقاعد و 67 هي السن المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة. وعودة الى السعودية فقد شهدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، خلال العام الماضي 1434هـ، نمواً في عدد مشتركيها الذين هم على رأس العمل، * بنسبة بلغت 30 في المائة مقارنة بالعام الذي سبقه، *إذ تجاوز عددهم ال٩ مليون مشتركاً، منهم اكثر من مليون ونصف المليون مشتركاً سعودياً. كما أن عدد الذين يستلمون معاشات شهرية: تجاوزوا 295 ألف مستفيد, يحصلون على معاشات تزيد قيمتها الشهرية عن بليون ومائة مليون ريال شهرياً و شكلت معاشات التقاعد: (التقاعد المبكر، تقاعد المرأة، العاملين بالمهن الشاقة، بلوغ السن) النصيب الأكبر من منافع فرع المعاشات، بما نسبته 85 في المائة من إجمالي المبالغ المصروفة، *تليها معاشات أفراد العائلة لـ«مشترك متوفى، مشترك سجين، مشترك مفقود» بنسبة فاقت العشرة في المائة من إجمالي المبالغ المصروفة.
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن الإصلاحات ستسمح للعمال الأجانب بالحق في تغيير الوظائف عن طريق نقل كفالتهم من صاحب عمل إلى آخر ، ومغادرة البلاد وإعادة دخولها وتأمين تأشيرات خروج نهائية دون موافقة صاحب العمل ، والتي منذ فترة طويلة مطلوب. ستسمح الإصلاحات الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ في مارس 2021 للعمال الوافدين بحقوق إضافية تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني. تهدف الإصلاحات إلى دفع مزيد من المنافسة في سوق العمل في المملكة العربية السعودية لأنها ستسمح للموظفين بتغيير أرباب عملهم وتسمح أيضًا لأصحاب العمل بجذب أفضل المواهب ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة المنافسة والأجور والإنفاق العام داخل المملكة. ستنطبق القواعد الجديدة على جميع العمال الأجانب في القطاع الخاص بغض النظر عن مستوى الراتب. يمكن أن يكون للتغييرات تأثير كبير على سوق العمل في المملكة العربية السعودية وحياة 10. 5 مليون عامل أجنبي يشكلون حوالي ثلث سكان المملكة. ومن المتوقع أن تؤدي المبادرة إلى تقليل الخلافات بين أصحاب العمل المحليين والعمال الوافدين فيما يتعلق بتنقل الموظفين أو طلبات الحصول على تأشيرة الخروج.
و قد تم الإعلان من قبل السيدة أمل شيرة -رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة التجارية في جدة – عن ضرورة الاسراع في إتخاذ قرارات حاسمة للحد من تواجد العمال الوافدين الذين تخطوا الستين عام ، كما ناشدت الجهات المسئولة بضرورة التأكيد على أن سن العمال الوافدين لا يقل عن ثلاثين عام و لا يزيد عن خمسين عام ، و ذلك من أجل الدعوة إلى ظهور الكوادر الوطنية ، و منح الفرصة لظهور المبدعين من الشباب و إتاحة العديد من فرص العمل المناسبة لهم. نظام التقاعد في المملكة: يتم تحديد نظام التقاعد و يتم إتخاذ كافة القرارات الخاصة به من خلال المؤسسة العامة للتقاعد ، و التي قامت بتوضيح بعض النقاط الهامة التي تختص بنظام التقاعد للمواطنين السعوديين ، و يمتلك نظام التقاعد في المملكة العديد من المميزات و منها أن المتقاعد يحصل على كم راتبه بعد إحالته للمعاش و ذلك بعد قضاءه الخدمة المنصوص عليها في نظام التقاعد المدني و العسكري ، في حالة أن هناك بعض الدول تقوم بمنح المتقاعد 70% من راتبه فقط عند إحالته إلى المعاش. لكن المملكة تعمل دائمًا على توفير سبل الراحة للمواطنين بعد بلوغهم سن المعاش أو توقفهم عن العمل لأي سبب مرضي ، كما يتميز نظام التقاعد السعودي بأن يتم احتساب المعاش على أساس آخر راتب تمكن العامل من الحصول عليه ، حتى و إن لم يكن يشغل المنصب منذ وقت طويل ، كما توفر المملكة فرصة الاستفادة من المعاش لأهل المتوفي فمن الممكن أن يحصل أهل المتوفي على معاشه ، و أيضًا تظل الزوجة و الأبناء يتمتعون بالمعاش طالما لم تتزوج الزوجة من رجل آخر.
وفي مايو 2014 قامت شركتا (سينتاينل كابيتال بارتنرز) و(تراي ارتيسان كابيتال بارتنرز) المتوحدتين بشراء سلسلة مطاعم تي جي آي فرايديز من شركة كارلسون. [2] أصبحت تي جي أي فرايديز شركة خاصة مرة أخرى في عام 1989، [3] وصارت تستهدف العائلات بدلًا من العزاب والعازبات. التوسعات [ عدل] افتتح ستيلمان أول مطعم لتي جي أي فرايديز في 15 مارس 1965 (إلا أنه أغلق في عام 1994 وتحتل الآن موقع حانة بريطانية تسمى بيكر ستريت)، وبدأ ستيلمان توسيع أنشطته من خلال منح حقوق امتياز علامته التجارية، وكان أول مطعم لتي جي أي فرايديز يعمل بموجب حق الامتياز في مدينة ممفيس بولاية تينيسي الأمريكية. [4] باعت الشركة أول امتياز دولي خارج الولايات المتحدة الأمريكية في عام 1983 لشركة ويتبريد بي إل سي، لتفتتح أول مطعم لها في المملكة المتحدة. كانت شركة ويتبريد بي إل سي أحد أكبر أصحاب الامتيازات في سلسلة مطاعم تي جي أي فرايديز حيث كانت تمتلك 45 مطعمًا لها في المملكة المتحدة حتى عام 2007، قبل أن تبيع حقوق تشغيل جميع مطاعمها لشركة تي جي أي فرايديز ليميتد بالمملكة المتحدة في 17 يناير 2007. [5] مطعم تي جي أي فرايديز الذي افتتح في عام 2003 في مدينة ماناهوكن بولاية نيوجيرسي الأمريكية يمتلك أصحاب الامتيازات حاليًا معظم مطاعم سلسلة تي جي أي فرايديز حول العالم، وتعد مجموعة ذا برياد غروب التي يقع مقرها في ولاية نيوجيرسي الأمريكية هي صاحبة أكبر عدد امتيازات من السلسلة.
كانت شركة ويتبريد بي إل سي أحد أكبر أصحاب الامتيازات في سلسلة مطاعم تي جي أي فرايديز حيث كانت تمتلك 45 مطعمًا لها في المملكة المتحدة حتى عام 2007، قبل أن تبيع حقوق تشغيل جميع مطاعمها لشركة تي جي أي فرايديز ليميتد بالمملكة المتحدة في 17 يناير 2007. [5] مطعم تي جي أي فرايديز الذي افتتح في عام 2003 في مدينة ماناهوكن بولاية نيوجيرسي الأمريكية يمتلك أصحاب الامتيازات حاليًا معظم مطاعم سلسلة تي جي أي فرايديز حول العالم، وتعد مجموعة ذا برياد غروب التي يقع مقرها في ولاية نيوجيرسي الأمريكية هي صاحبة أكبر عدد امتيازات من السلسلة. [6] التصميم مطعم تي جي أي فرايديز في مدينة إيستون بولاية بنسلفانيا الأمريكية بتصميمه ذو اللونين الأحمر والأبيض في فبراير 2019 تتميز سلسلة مطاعم فرايديز بديكورها المعروف والألوان البيضاء والحمراء في الشعار ولباس عاملي المطعم في جميع الفروع كما تتميز بمصابيح تيفاني المنتشرة في فروعها وتتميز بورق الجدران المحيطة في أرجاء المطعم واستخدامها للتحف المعلقة في الجدران والأرضية الخشبية وتتميز كذلك بخدمة الإحتفال والغناء في يوم ميلاد الزبائن كخدمة إضافية. قائمة الطعام تحتوي قائمة طعام سلسلة مطاعم فرايديز على عدة مأكولات منها اللحوم البقرية والدجاج والبطاطس المقلية والمقبلات والحلويات وتقدم المشروبات الغازية والطبيعية، وتعتبر مأكولات فرايديز منخفضة الكيربوهيدرات وقليلة الدسم.
• ومن قائمة المشروبات لدى المطعم لننتقل لرؤية ما تحويه قائمة المُقبّلات من أطباق، حيث أن قائمة المقبلات تسمح لك بالاختيار بين أصناف مختلفة من المُقبّلات الباردة مثل السلطة الايطالية المقطعة وسلطة السيزر بالدجاج. وأيضاً تشكيلة متنوّعة من المقبّلات الساخنة مثل طبق الماك تشيز ولحم البقر البيكون، سويذويست البطاطا الحلزونية وطبق التاكيتو ستاك بيف باربيكيو. • وقد أضاف تي جي اي فرايديز لقائمته باقة من أصناف الحلوى المتنوّعة، فباستطاعة زوّاره الاختيار بين أصنافٍ متنوّعة من الحلويات الغربيّة، وكذلك التلذُّذ بنكهات متنوعة من المثلجات. الخدمات والمرافق • هناك بعض الخدمات والمرافق التي يُوفرها تي جي اي فرايديز في الدمام وهي كالتالي، موقف للسيّارات وإمكانية الحجز المسبق. • يتميّز المطعم بتقديمه بعض الميزات التي يفتش عنها أغلب الضيوف، ومن أهم هذه الميزات توفير جلسات عائلية. نطاق الأسعار في تي جي اي فرايديز يُقدّر متوسط أسعار الطعام في تي جي اي فرايديز بين 39 – 102 SAR. أوقات العمل السبت: مفتوح 11:00 – 02:00 الأحد: مفتوح 11:00 – 01:00 الإثنين: مفتوح 11:00 – 01:00 الثلاثاء: مفتوح 11:00 – 01:00 الأربعاء: مفتوح 11:00 – 01:00 الخميس: مفتوح 11:00 – 01:00 الجمعة: مفتوح 11:00 – 02:00 المعالم القريبة من تي جي اي فرايديز في الدمام يحيط بالمطعم بعض الاماكن السياحية في الدمام التي بمقدورك المرور إليها بعد زيارتك للمطعم، حيث يوجد بالقُرب منه جزيرة المرجان الدمام على بُعد 6.