[/COLOR] بسم الله الرحمن الرحيم بدأت مسيرة ( هذه سيرتي ومسيرتي) مع ضيفنا الكريم بعدد من الأسئلة التي تدور حول سيرته الذاتية ومسيرته العلمية والعملية: • نريد أن نتعرف على حياتك: 1- الاسم: محمد بن سعيد بن عبدالرحمن آل مريد القحطاني 2- تاريخ الميلاد: 1359هـ 3- المكان: أبها 4- العمر: 73سنة 5- ترتيبك بين أفراد أسرتك: الأول من بين أربعة 8- الهواية: سابقاً كرة القدم وحالياً السفر والقراءة ورياضة المشي 11-من الذي يعجبك والذي لا يعجبك؟ يعجبني الإخلاص في العمل وتأدية الواجب ولا يعجبني الفساد والتسيب. • الحالة الاجتماعية: 1- عدد الزوجات: 1 - تاريخ الزواج: 1387هـ [/COLOR] 3- عدد الأولاد: 6 مابين أولاد وبنات 4- الكنية: أبو فايز 5- كيف تتعامل مع أفراد أسرتك؟ تعامل أخوي 6- هل أنت متابع لدراسة أبنائك في المدرسة وفي المنزل؟ بالتأكيد أتابع دراستهم في المدرسة والمنزل.
الدكتور محمد بن سعيد بن سالم القحطاني حاصل على شهادة الدكتوراه من جامعة أم القرى عام 1405 هـ - 1984م إمام وخطيب المساجد التالية: مسجد أبو بكر الصديق ثم مسجد الفرقان لمدة سبع سنوات وكلاهما بمكة المكرمة. له كتب مشهورة منها: الولاء والبراء في الإسلام السنة لعبد الله بن أحمد (تحقيق) شرح السنة للبربهاري ( تحقيق) تزكية النفس لشيخ الإسلام ابن تيمية ( تحقيق) الاستهزاء بالدين وأهله عادات وألفاظ تخالف دين الله الحق ويكون الدين كله لله الإعلام بنقد كتاب نشأة الفكر الفلسفي في الإسلام وله العديد من المحاضرات والخطب
الرئيسية أخبار أخبار المحافظات 10:50 ص السبت 30 أبريل 2022 دكتور إيهاب حنفى وكيل وزارة الصحة بأسوان أسوان - إيهاب عمران: قال الدكتور إيهاب حنفي وكيل وزارة الصحة بأسوان، إنه جرى رفع حالة الطوارئ داخل كافة المستشفيات والوحدات الصحية على مستوى المحافظة، مع إلغاء الإجازات للعاملين فيها، وذلك لاستقبال كافة الحالات المرضية المفاجئة التي يتعرض لها المواطنين طوال أيام عيد الفطر المبارك. وأضاف حنفى أنه جار تكثيف حملات الرقابة على محلات بيع الأغذية والمطاعم، بمختلف المراكز والمدن والفنادق. محتوي مدفوع
منصة صحة للإجازات المرضية ، قامت وزارة التعليم بالتأكيد على التقيد بمنصة صحة وذلك للتعامل مع الإجازات المرضية لشاغلي الوظائف الإدارية والوظائف التعليمية، كما أن وزارة التعليم تابعت من خلال حسابها الرسمي على موقع تويتر أن تكون كل هذه التقارير الطبية تكون مستوفية لجميع الأركان النظامية وذلك على حسب الصلاحيات الممنوحة من خلال ما تقرير، وتتمنى وزارة الصحة للجميع دوام الصحة والعافية. أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي | مجلة سيدتي. ما هي منصة صحة؟ قامت منصة صحة بالبدء في منح إجازات مرضية لجميع موظفي الدولة وتقديم جميع الخدمات للمواطنين ويتم ربطها بشكل إلكتروني مع وزارة الخدمة المدنية والتي ستقوم باعتماد جميع الإجازات المرضية التي تصدر من منصة صحة لجميع موظفي الدولة. مميزات منصة صحة تقوم منصة صحة بإتاحة خدمة الإجازات المرضية لجميع المنشآت الصحية وتسجيل الإجازات المرضية وذلك لكي يتم التحقق من صحة بيانات جميع المرضى والأطباء موثوقية المنشآت الصحية ومصدرها المعتمد كما أنها تتيح لجميع الأفراد إمكانية الوصول إلكترونيًا إلى جميع الإجازات المرضية. تقوم منصة صحة بالتدقيق وإدخال الإجازة المرضية والتي تمكن من خدمة المنشآت الصحية والتحقق من إدخال صحة بيانات المرضى بشكل سليم.
المصدر: 1.
الاستعلام عن الإجازات المرضية توفر وزارة الصحة في المملكة خدمة الاستعلام عن الإجازات المرضية، بطريقة إلكترونية بواسطة منصة صحة، حيث تساعد هذه الخدمة الأفراد والمستفيدين من الاستعلام عن الحالة الخاصة بالإجازة المرضية بشكل إلكتروني في أي وقت يرغب به الشخص، كما توفر للجميع خدمة استخراجها وطباعة الإجازة بشكل سريع، ويتم الاستعلام بهذه الخطوات: التوجه للدخول لمنصة صحة التابعة لوزارة الصحة: تسجيل دخول. اختيار قسم الخدمات الإلكترونية للمواطنين. ومن بين الخدمات المعروضة يتم تحديد الاختيار لخدمة (الاستعلام عن الإجازات المرضية). تسجيل البيانات المطلوبة من أجل إتمام خدمة الاستعلام بطريقة ناجحة. ثم إدراج رمز الخدمة في المكان المخصص لذلك. تسجيل رقم الهوية أو رقم الإقامة في المكان المخصص له. النقر على أيقونة (استعلم). بعد ذلك سوف تظهر تفاصيل طلب الإجازة المرضية والتي تم إصدارها من جانب منصة صحة. منصة صحة الاجازات المرضية .. الاستعلام الإلكتروني عن خدمة الإجازات المرضية - موقع محتويات. تقديم إجازة مرضية جديدة يمكن أيضاً من خلال منصة صحة تقديم طلب للحصول علي إجازة مرضية جديدة، علي أن يتم تقديم طلب الإجازة بهذه الخطوات: الدخول مباشرة إلى الرابط التالي: منصة صحة. النقر علي تبويب مستخدم جديد. يجب تسجيل إنشاء حساب جديد في المنصة.
تخضع الأعمال و الشركات و المنظمات في كل دولة لقوانينها وأنظمتها.. في هذا الإطار، على العُمّال والموظفين الدراية بتلك القوانين التي تكفل لهم حقوقهم الخاصة وتضمن لهم التمتع بأوقات عمل نظامية والحصول على الإجازات المستحقة. في السطور الآتية، لمحةٌ عن أنواع الإجازات، في نظام العمل السعودي. الإجازات في قانون العمل السعودي بين "المطلقة" و"المقيدة" أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي يذكر المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي لـ"سيدتي. نت" أن" النظام السعودي ينصّ على ثلاثة أنواع رئيسة من الاجازات، هي: "المطلقة" أي تنطبق على الجميع، وتشتمل على 21 يومًا في العام في الحد الأدنى، وصولًا إلى 30 يومًا بعد 5 أعوام من الخدمة من دون انقطاع. أضف إلى ذلك، يندرج تحت" الإجازات "المطلقة" كلّ من إجازتي عيدي الفطر والأضحى (4 أيّام على الأقلّ) واليوم الوطني (يوم واحد) ويوم التأسيس (يوم واحد) "المقيدة" أي تلك التي يتسبّب المرض بها أو أي أمر آخر، كالزواج (5 أيّام) ورزقة الموظف بمولود جديد (3 أيّام) ووفاة قريب (5 أيّام) والحجّ (من 10 إلى 15 يومًا) والوضع (10 أسابيع) والعدة (4 أشهر و10 أيّام). "الجوازية" أي تلك التي تتم باتفاق الطرفين (الموظّف ورب العمل)، وهي عبارة عن الإجازة من دون أجر.
إجازة الوضع: هي إجازة مدفوعة خاصّة بكلّ أمّ عاملة في السعودية، مدّتها 10 أسابيع، علمًا أنّه يحقّ للمرأة توزيعها بالطريقة التي تفضلها، وذلك قبل 4 أسابيع (في الحدّ الأقصى) من تاريخ الولادة. أضف إلى ذلك، يحق للأمّ العاملة طلب إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر.