بعبارة أخرى، إذا تم إجراء استبيانات أيضًا لمنهجيات التدريس والتعلم الحالية ، فقد تحصل أيضًا على نتائج مماثلة مع العديد من السلبيات والإيجابيات. وهذا يعني أن التعلم عن بعد ربما كشف العديد من الحقائق بما في ذلك العيوب التي تعاني منها طرق التعليم والتعلم الحالية. مقالات عن التعلم عن بعد بالانجليزي. ومع ذلك، فإن نظام التعلّم عن بعد، بدون شك ، له مزاياه وعيوبه ويمكن أن يعتمد على مادة الموضوع ولكن ليس لإلقاء اللوم عليه في المشاكل المعروفة في طرق التدريس والتعلّم الحالية. في العديد من الجامعات، يعد الغش في الامتحانات مشكلة أزلية خاصة مع التقدم في التكنولوجيا وأدوات الكمبيوتر. لذلك، فإن الاختبارات داخل قاعة الدراسة أو عبر الإنترنت تتمتع أحيانًا بفرص متشابهة تؤدي إلى سلوكيات غير مرغوب فيها أثناء الاختبار. أو حتى في بعض الحالات ، تفضل الاختبارات عبر الإنترنت على الاختبارات داخل قاعة التدريس بسبب الأدوات وخيارات وإعدادات الاختبار المتعدّدة التي يمكن للمدرس استخدامها للتحكم في الاختبار مثل "متصفح LocKDown Browser" و "Responduns Monitor " و "Prohibit Backtracking" "Lock students into the browser until exam is completed", "Present one question at a time", "Randomize Questions" وغير ذلك الكثير.
وبقدر ما تعاطينا مع الظروف الجديدة، والإمكانات المتاحة، نكون قد نقلنا التعليم إلى بيئة أكثر فاعلية، وأوفر جدوى، وعلى الرغم من أن التعليم عن بُعد يوصف بانه تعليم عن بُعد إلا أنني أرى أنه قد ساهم في تقريب الأسرة والطالب والمدرس في بيئة تعليمية افتراضية جديدة مثالية في آن واحد. *مدير جامعة الوصل
أكد وزير التعليم رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للتعليم الإلكتروني الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ أن التعليم الإلكتروني بعد أزمة كورونا لن يكون كما هو الحال قبلها، مشيداً في هذا الصدد بدور المركز الوطني للتعليم الإلكتروني قبل وخلال هذه الأزمة. سفراء العلوم رحلة التعلّم النشط من الصف إلى المنزل | منهجيات - نحو تعليم معاصر. جاء ذلك خلال ترؤسه اليوم للاجتماع الرابع (الافتراضي) لمجلس إدارة المركز، وتم خلاله استعراض مجهودات استخدام التعليم الإلكتروني لضمان استمرارية التعليم في الفترة الحالية، وعدد من المواضيع المطروحة على جدول الأعمال. وأكد الوزير آل الشيخ أن المركز سيكون له دور أكبر خلال الفترة المقبلة، خاصة مع المستجدات الأخيرة، ومع التوجه العالمي المتسارع نحو التعليم الإلكتروني وتقنياته باعتباره خياراً مستقبلياً، وليس مجرد بديلٍ للحالات الاستثنائية، داعياً إلى ضرورة توثيق تجربة التعليم الإلكتروني في المملكة خلال هذه الفترة، سواء التعليم الجامعي أو العام. ونوه الوزير آل الشيخ بدعم خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين للتعليم في المملكة، خاصة في هذه المرحلة من تعليق الدراسة حضورياً، بما أثمر عن انسيابية واستمرار العملية التعليمية عن بُعد، ونجاحها رغم الصعوبات والعوائق التي واجهتها.
محمد محمد الأهدل, إيمان. "خريطة مفاهيم مبتكرة لدرس العوامل المؤثرة في قيمة المعلومات". SHMS. NCEL, 20 Dec. 2018. Web. 24 Apr. 2022. <>. محمد محمد الأهدل, إ. (2018, December 20). خريطة مفاهيم مبتكرة لدرس العوامل المؤثرة في قيمة المعلومات. Retrieved April 24, 2022, from.
– التوكيد بنوعيه اللفظي والمعنوي، اللفظي مثل: سلمت على محمدٍ على محمدٍ، والمعنوي الذي له 7 ألفاظ ملحقة بضمير المؤكد هم: نفس، عين، كلا، كلتا، كل، جميع، عامة. – البدل بأنواعه الثلاثة وهم: المطابق، بعض من كل، والاشتمال. – العطف.
وتقنين التكاليف وترتيب الأولويات. واستشهدت ببعض الحقائق العالمية ومنها فقدان 20 مليون أمريكي وثلث العمالة في بريطانيا من عمر 25 فلأقل لوظائفهم في ظل هذه الجائحة. المجرورات خريطة مفاهيم فارغه. وأن معظم الشركات أعادت ترتيب وتقنين أولوياتها من حيث الأهداف الإستراتيجية والمساهمين و الاحتياجات البشرية. كما هي الحال في عالمنا العربي حيث تأثرت الشركات الصغيرة إلى المتوسطة وفقد بعض العاملين وظائفهم وجاء التركيز بجميع الدول العربية لإعطاء الأولويه لمواطنيها. توجهات الموارد البشرية وتضيف خولة العامرية أن أزمة الكورونا ستعمل على تسريع استخدام الحكومات الأنظمة الحديثة التكنولوجية من حيث استغلال الموارد البشرية الوطنية وربطها بالتقنيات المتاحة وتفعيل دور الحكومة الإلكترونية. ورغم اختلاف الثقافات والمفاهيم والسياسات والإجراءات فإن إدارات الموارد البشرية اعتمدت أساليب مشابهة نوعا ما لمواجهة الأزمة مثل العمل عن بُعد (من البيت) ، تخفيض ساعات العمل، تغيير شروط العمل، الاجتماع عبر قنوات الويب، التدريب أونلاين. إلى جانب اعتماد أساليب مغايرة لإدارة القوى العاملة مما يضمن شروطا ناجحة في الحفاظ على اليد العاملة المنتجة في هذه الفترة العصيبة وستستمر هذه الممارسات حتى بعد مرور أزمة كورونا والتركيز على الانتاجية وسيتم تقييم الفرد على الإنتاجية والكفاءة ولن يقتصرعلى الشهادات والمؤهلات الجامعية وتدريجيا الإبداع أو الابتكار سيضاف إلى مقياس قيمة تميزالفرد.