ذات صلة ما هي وظائف الموارد البشرية ما هي الموارد البشرية وظيفة الموارد البشرية يمثل قسم الموارد البشرية القسم المسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل الشركة، ومن أهم هذه الأنشطة تعيين الموظفين الجدد وتدريب الموظفين الحاليين والاهتمام باستحقاقات الموظفين وغيرها، [١] ومن أهم المهام التي يقوم بها موظفو الموارد البشرية: [٢] إدارة الموظفين داخل الشركة أو المؤسسة والاستفادة منهم بشكل فعّال. تقييم أداء الموظفين داخل المؤسسة وعليها تقديم التعويضات حسب الكفاءة. تطوير قدرات الأفراد داخل المؤسسة وزيادة الكفاءة في العمل من أجل تطوير الأداء لديهم. المسميات الوظيفية في الموارد البشرية - وظفني.كوم. تعزيز القدرات الإبداعية والابتكار عند الموظفين، كذلك المرونة في الأداء من أجل زيادة القدرة التنافسية. استخدام أساليب جديدة في العمل، لتنظيم سير العمل وزيادة التطوير الوظيفي، وسهولة التنقل بين المنظمات. استخدام التكنولوجيا في العمل، واستخدام أساليب الإدارة الجيدة للتنفيذ من خلال تحسين عملية التوظيف والتدريب. القدرة على التواصل مع الموظفين. وظيفة مدير الموارد البشرية يقوم مدير الموارد البشرية بمجموعة من المهام منها: [٣] تحديد المهام والأهداف لموظفين الشركة، وذلك حسب طبيعة عمل كل قسم من الأقسام.
الإعلان عن الوظيفة. مراجعة السيرة الذاتية أو مايعرف ب RESUME SCREENING. المقابلة الهاتفية. المقابلة الخصية تقييم المرشحين عرض العمل JOB OFFER. إقرأ أيضاً تخطيط الموارد البشرية HRP التدريب والتطوير يعتبر التدريب والتطوير من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية في أي مكان. خطوات التوظيف في الموارد البشرية – صناع المال. والهدف من التدريب هو تطوير مهارات وأداء الموظفين وسلوكهم وخبراتهم من خلال وضع خطط تدريب لتعلم تقنيات جديدة للقيام بالعمل بشكل أفضل مما يؤدى إلى زيادة كفاءة الشركة. معنى وتعريف التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية يعرف التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية على أنه نظام تستخدمه الشركات لتطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم. فهى أداة تعليمية تتكون من معلومات وإرشادات لجعل المهارات الحالية اكثر نضجاً ، وإدخال مفاهيم ومعرفة جديدة لتحسين أداء الموظفين. لذا فإن إدارة التدريب والتطوير الفعالة تساعد الشركة على تعزيز مهارات القوى العاملة وتحسين الإنتاجية. يعتبر التدريب والتطوير دائمًا أحد أهم وظائف إدارة الموارد البشرية الفعالة والحيوية في معظم الشركات ، ويعد التدريب والتطوير جزءً لا يتجزأ من نشاط تنمية الموارد البشرية. وذلك لإن فى المنافسة الشديدة في عالم الشركات تعتبر القوى العاملة الماهرة جانبا مهما لاكتساب ميزة تنافسية ، يعمل التدريب والتطوير كأداة لنجاح المنظمة.
وضع خطة الموارد البشرية العنصر البشري من أهم العناصر التي تتكون فيما بينها لتأسيس منظمة، أو شركة، لابد لابد أن يكون العنصر البشري على قدر كبير من المهارة والتميز. كما يجب أن يتم وضع التخطيط المهني في الحسبان، مع التعرف على المسار الذي تسير عليه المؤسسة، بالإضافة إلى معرفة دعم الإدارة العليا له. تنفيذ الرقابة والمتابعة بعد أن يتم وضع خطة التنظيم البشري للهيئة، وتنال الموافقة من إدارة المؤسسة، فنتجه إلى خطوة تنفيذ الرقابة والمتابعة، وهي الخطوة الأخيرة. حيث أنه يجب الرقابة على العمالة البشرية، لكي يتم التعرف على التطورات التي حدثت، وما توصلت إليه الإدارة البشرية. ويجب الإجابة على تساؤل هام وهو هل حقق الموارد البشرية الخطة الموضوعة لها، أم تم تحقيق فشل ذريع، بحيث يجب تطوير الأشياء الجيدة، والحد من الأشياء السيئة والعمل على تعديلها. اقرأ أيضًا: تقييم أداء العاملين في إدارة الموارد البشرية تعتبر عملية التوظيف في الموارد البشرية من الأمور التي تتوقف عليها الكثير من الأمور في أي مؤسسة، أو شركة، حيث أن العمالة هي العنصر الأكثر تأثيرًا في عمل المؤسسة، ويتطلب عدد من الخطوات وهي: الاستقطاب هو تلك العملية التي يسعى فيها المسئول عن التوظيف جذب أكبر عدد ممكن من راغبي العمل، وذلك من خلال الإعلانات الخاصة بالوظائف الشاغرة.
وبعد ذلك تتطلب المواقع التي سوف يتم شعرها مع مرور الوقت، نتيجة لعدد من العوامل، لذلك فإن التخطيط بشكل عام يساعد المؤسسة على التعرف على احتياجات العمل من حيث النوعية والعدد. اقرأ أيضًا: دور الموارد البشرية في تطوير المنظمات تخطيط الموارد البشريّة من أجل التوظيف يساعد تخطيط الموارد البشرية على التعرف على كل ما تطلبه المؤسسة، لذلك فلابد من معرفة خطوات هذا التخطيط، والتي تتلخص فيما يلي: تحديد الأهداف تعتبر تحديد الأهداف هي الخطوة الأولى في عملية التخطيط، وتتم في هذه الخطوة القيام بوضع عدد من الأهداف قصيرة المدى، وكذلك بعيدة الأجل، بحيث ترتبط بالتخطيط. ولابد من الأخذ في الاعتبار بأن هذه الأهداف لابد لها أن تكون مناسبة وتعمل بجانب الخطة الشاملة للمؤسسة. ولكي يتم تحقيق هذه الأهداف يجب أن يتم تحويلها إلى شيء مرئي ملموس، مثل السلع، أو عدد من الخدمات التي يتم تقديمها من قبل الشركة. دراسة البيئة وتحليلها تأتي الخطوة الثانية وهي القيام بعمل دراسة للبيئة وتحليلها، حيث يجب أن يتم عمل تحليل كبير لكل العناصر التي تحيط بالمؤسسة، والتي لها تأثير واضح على الاستراتيجية التي تتبعها، والتي تشمل استراتيجية الموارد البشرية.
تاريخ النشر: 02 فبراير 2022 19:09 GMT تاريخ التحديث: 02 فبراير 2022 20:40 GMT أعلنت الفنانة السورية المقيمة في الإمارات مروة راتب، التنازل عن قضية رفعتها قبل أشهر ضد الفنانة الإماراتية بدرية أحمد، إثر الحالة الصحية التي تمر بها الأخيرة المصدر: نسرين العبوش - إرم نيوز أعلنت الفنانة السورية المقيمة في الإمارات مروة راتب، التنازل عن قضية رفعتها قبل أشهر ضد الفنانة الإماراتية بدرية أحمد، إثر الحالة الصحية التي تمر بها الأخيرة والتي سبق أن شنت هجومًا ضد راتب. وقالت مروة راتب في مقطع فيديو نشرته عبر حسابها على "سناب شات"، "إن سبب تنازلها عن القضية، وعدم استكمالها الإجراءات القانونية بالرغم من تأكدها أن القضية تسير لصالحها، هو التعاطف مع وضع الفنانة الصحي والمالي لعدم قدرتها على دفع تكاليف العلاج". الفنانة درية احمد. وذكرت "راتب" في المقطع أنها تنازلت عن القضية وعن حقها القانوني "عقب أن علمت بوضع الفنانة بدرية الصحي ووردت إليها أنباء بعدم قدرة الفنانة على تكاليف العلاج". وأضافت أنها تحتسب ذلك عند الله رغم أنها لم تسامحها من الداخل "بسبب تكرار الإساءة منها"، إلا أنها تنازلت لعلمها أن الفنانة بدرية "ليس لديها قدرة على دفع تكاليف الدعوى".
ما هي أبرز أعمال بدرية أحمد قدمت بدرية أحمد العديد والكثير من الأعمال الفنية خلال مشوارها الفني، ومن أبرز تلك الأعمال هي كالتالي: أبرز المسلسلات: 2017، خطوات الشيطان، على قد الحال. 2016، خيانة وطن. 2015، عناقيد النور، حصاد الزمن، فتنة زمانها. 2014، وش رجعك، هواجس. 2013، القياضة، السلطانة، صمت البوح، أي دمعة حزن لا، الحرير والنار. 2012، ملحق بنات، طماشة، كلام الناس. 2011، ما نتفق، الخادمة، من عيوني، هوامير الصحراء. 2010، بنات آدم، المزاوج، الغافة. 2009، الحب الكبير. 2008، ليلى، الساكنات في قلوبنا، دار الهوا، هذيان الطين. 2007، للخطايا ثمن، في البيوت أسرار، الفجر المستحيل، وحيد والمخبرين، عيون من زجاج. 2006، وجوه من شمع، بسمة أمل، القناص، أبو شلاخ البرمائي، جنون الليل. بدرية أحمد تنشر لأول مرة صور أبنائها الشباب..شاهدوا كيف احتفلت معهم - مجلة هي. 2005، غربة مشاعر، البوية، بقايا ليل، عديل الروح، آه يازمن. 2004، مثلك عارف، بعد الشتات، الزعرور. 2003، بيتنا الكبير، لا للجروح، درب المجبة، أيام الشتات، ياخوي، دمهة عمر، المال والعيال. أبرز الأعمال المسرحية: فالتوه 1. واحد +واحد. دايخ في زمن بايخ. شاهة ومزنة اختين وبختين. مولود في حبة فياغرا. بالفيديو بدرية أحمد تُهاجم إلهام الفضالة وزوجها شهاب بهجوم غريب من الجدير بالذكر أن الفنانة بدرية أحمد في 15 مايو 2018 أعلنت عن ارتدائها للحجاب، لكن في 31 اكتوبر قررت أن تخلع حجابها وطلب من المتابعين عدم توجيه أي سؤال لها عن أسباب القرار الذي اتخذته.
٭ وما السبب في هذا التفاوت؟. كثرة المنتجين ورغبتهم في التجارة بالفن على حساب الجودة الفنية، فكل همهم هو الكسب المادي، إذ بات بمقدور كل من هب ودب أن يكون منتجاً، وهنا يكمن الخلل الكبير. ٭وهل مستوى الفنانة الخليجية هو الآخر طالع نازل إذا ما قارناه بمستويات الفنانات المصريات والسوريات؟ كل ممثلة لها خطها الذي يختلف عن غيرها من الفنانات، ونادراً ما نجد ممثلة تحافظ على مستواها، وبرأيي أن عدم انتشار الفنانة الخليجية كما هو الحال عند زميلاتها العربيات عائد إلى العادات والتقاليد داخل المجتمع الخليجي، ورغم ذلك فالفنانة الخليجية تنافس في الأداء والجرأة. ٭ أأنت مع أن تنفرد الفنانة بخط تمثيلي خاص كأن تستمر فنانة كوميدية بعيداً عن الأدوار الأخرى؟ التنوع جميل، وأؤيد أن يكون الفنان شاملاً يؤدي جميع الأدوار لكي يثبت نفسه كفنان موهوب لا أن يقتل نفسه في دور واحد. ٭وماذا عن أدوار الإغراء أو تلك التي تتسم بطابع الجرأة؟. الفنانة بدرية احمد الشقيري. لن تجد هناك فنانة خليجية مثل بدرية أحمد في تقديم أدوار الإغراء أو تلك الجريئة، فقد قدمت أكثر من دور في هذا النوع من التمثيل، ولا أعتقد أن هناك فنانة لديها جرأة أكثر مني في التصدي لهذه الأدوار، فالكثيرات يخفن من الظهور في الأدوار التي ذكرت، رغم أنهن يردن ذلك.. أنا لا أحب من ينافق ويقول لا أفعل وفي الباطن يفعل.
تاريخ النشر: 19-08-2020 12:11 PM - آخر تحديث: 19-08-2020 3:20 PM شهدت مواقع التواصل الإجتماعي ضجة خلال الساعات الماضية بعد تداول فيديو يظهر فيه فتاة ترقص وهي فاقدة للوعي وفي حالة سُكر تام، والذي زاد الأمر تعقيداً هو الكشف عن صاحبة هذا الفيديو. وكان شهاب قد نشر الفيديو تنفيذاً لوعده بفضح المشاهير في الكويت بعد ترحيله منها، وأعادت حسابات فنيّة تداوله، ما أثار جدلاً حول هوية فنانة ظهرت وهي سكرانة في إحدى السهرات. ويُظهر المقطع الفنانة وهي ترقص بطريقةٍ غير طبيعية مرتديةٍ فستاناً قصيراً ضيقاً وفاضحاً، وأشارت تلك الحسابات إلى أنّها كانت سكرانة. الفنانة بدرية احمد شاملو. واشتعلت الخلافات بين الممثلة الإماراتية بدرية أحمد، والممثلة ملاك الكويتية، بسبب فيديو الرقص الذي انتشر عبر مواقع التواصل الإجتماعي. وكتبت ملاك الكويتية عبر حسابها على "سناب شات" تعليقاً يُلمح إلى أن بدرية أحمد هي التي ظهرت بالفيديو، وكتبت: "اللي بالفيديو مو كويتية يا سلق.. الي بالفيديو كانت متحجبة وقطت الحجاب ومو كويتية واول أحرف من اسمها (ب. أ).. شقيتونا برا كل أكاونت ملاك ملاك وشوفوها خايفة وشوفوها تبرر انا ما اخاف من أحد الي حط الروح اهو الي يشيلها يا حمير يا بقر يا حوش يلي عايشين على فضايح الناس يا مرتزقة لابوكم لابو من رباكم".