فصّلت وزارة الخدمة المدنية بعض قرارات مجلس الوزراء التي صدرت في جلسة الأسبوع الماضي وتضمنت تعديل بعض الأحكام الوظيفية وإلغاء أو إيقاف أو تعديل بعض الميزات الوظيفية التي تمنح للموظفين المدنيين والعسكريين السعوديين وغير السعوديين في جَمِيع الأجهزة الحكومية. وفِي تعميم للوزارات والجهات الحكومية ردت الوزارة على عدد من الاستفسارات حول تلك القرارات فيما يلي تفاصيل بعضها: العلاوة السنوية: أكدت الوزارة بأن العلاوة السنوية المقصودة هي التي تمنح سنوياً وينتج عنها حصول الموظف على الدرجة التالية داخل المرتبة أو المستوى الوظيفي أو العقد أو أي زيادة مماثلة في كافة السلالم الوظيفية أو العقود. بدل التعيين وزارة الصحة السعودية. وأكدت بأن قرار عدم منحها لعام 1438 يشمل جميع العاملين المشمولين بسلالم أو جداول الرواتب أو الأجور أو المكافآت بما في ذلك من يعملون على بنود برامج التشغيل السعوديين والغير سعوديين. وأكدت الخدمة المدنية أن ذلك يشمل المكافأة السنوية التي تصرَّف لمعالجة التجمد الوظيفي وكذلك التي تصرف لمن يصل الدرجة الأخيرة من مرتبة أستاذ وكذلك التي تصرف لمن يصل إلى نهاية المستوى السادس بلائحة الوظائف التعليمية. وبينت الوزارة أن عدم منح العلاوة السنوية حدد بالعام الهجري 1438هـ.
وبلغ عدد من تم تعيينهم في وزارة الإعلام 47، وفي وكالة الأنباء الكويتية (كونا) 13 شخصا، وفي المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب عُيّن شخص واحد. وفيما كشف بنك الائتمان أنه لم يتم تعيين أي شخص من غير أبناء الكويتيات، قالت وزارة المالية إنه تم تعيين 18 شخصا، و12 في البنك المركزي، وواحد في إدارة نزع الملكية، و7 في الإدارة العامة للجمارك، و10 في الهيئة العامة للاستثمار، و5 في هيئة مشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص، و18 شخصا في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وزارة الصحة دعت الناجحين في الامتحان إلى توقيع محضر الالتحاق بالعمل قبل الرابع من شهر يونيو، والذي ينص على التعيين المؤقت في الجهة التي ينتمي إليها الناجحون، في ظل رفض تمثيلية الأطباء لهذا الإجراء. وأوضح المصدر ذاته أن "الأطباء الجُدد لا يرفضون العمل في المناطق النائية، بل يُطالبون بالإعلان عن مراكز التعيين النهائية اليوم حتى تكون الأمور واضحة لديهم منذ البداية بين قبول العمل أو رفضه، بالإضافة إلى أن هذا الإجراء يحرمُ المتفوقين أيضاً من حرية الاختيار حسب الاستحقاق الجاري بها العمل". وعلمت هسبريس أن وزارة الصحة ترفض الإعلان عن مراكز التعيين النهائية تخوفاً من عدم قبول الأطباء توقيع محضر الالتحاق بالعمل المؤقت، في وقت يحتاج فيه النظام الصحي بالمغرب إلى تعزيز موارده البشرية في ظل استمرار أزمة "كوفيد 19" وتخفيف الضغط على العاملين بالقطاع. قرار "التعيين المؤقت" يُشعلُ صراعاً بين أطباء جدد ووزير الصحة. وهدد مسؤول في الموارد البشرية لوزارة الصحة، في رسالة شفوية إلى تمثيلية الأطباء، بالإعلان عن شغور هذه المناصب وفتح التباري مجدداً عليها بداعي أن القانون ينص على ضرورة الالتحاق بالعمل قبل 30 يونيو؛ وهو تاريخ انتهاء صلاحية المناصب المالية المعلنة، وفق توضيح مصدر من الأطباء.
وزارة الصحة عبدالله الربيحات عمان – قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر إن العمل جار حالياً وبالتنسيق مع وزارة الصحة على استكمال تعبئة 187 شاغراً في الوزارة بدل مستنكف عن التعيين من مخزون الديوان للمتقدمين لمن خضعوا للامتحانات التنافسية والمقابلات الشخصية وفقا لتعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها خلال أيلول (سبتمبر) الحالي. وأشار الناصر في تصريح خاص لـ "الغد" أيضا، إلى توفير احتياجات وزارة التربية والتعليم في بعض المناطق على تخصص اللغة العربية ضمن محافظة العاصمة والبالغ عددها 139 وظيفة، علما بأنه سيتم اخضاع الناجحين في الامتحانات التنافسية لشواغر وزارة التربية والتعليم للمقابلات، وفقا لاحكام تعليمات الاختيار والتعيين لعام. وعلى صعيد متصل بين الناصر ان العمل مستمر بين ديوان الخدمة المدنية ووزارتي الصحة والتربية والتعليم لإجراء الامتحانات والمقابلات المبنية على الكفايات الوظيفية للمرشحين لغايات تطوير عملية انتقاء الموظفين العاملين في قطاعي الصحة والتربية والتعليم التزاما بأحكام نظام الخدمة المدنية الجديد.
وفيما يخص وزارة النفط، بلغ عدد المعينين من الوافدين من غير أبناء الكويتيات 10 أشخاص، في حين بلغ عدد المعينين في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة 14 وافدا (من غير أبناء الكويتيات)، في حين بينت الهيئة العامة للبيئة أن عدد المعينين الوافدين 9 من غير أبناء الكويتيات، و3 أشخاص في الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية. أما فيما يخص مؤسسة البترول الكويتية، فقالت إن اللائحة الإدارية المعمول بها في المؤسسة نصت على أن الأفضلية في التعيين تخضع لأحكام اللائحة الإدارية المعتمدة للمؤسسة، ولا يسري عليها المرسوم رقم 17 لسنة 2017. أما من تم تعيينهم على بند المكافأة في الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات منذ عام 2017 فلا يتعدّى 6 وافدين. وقالت الهيئة العامة للمعلومات المدنية إن عدد المعينين من الوافدين 18 شخصا، موضحة أنها ألغت 48 وظيفة لغير الكويتيين، واستحدثت 94 للكويتيين خلال تلك الفترة المشار إليها، وذلك تطبيقا لسياسة قواعد وإجراءات تكويت الوظائف الحكومية. بدل التعيين وزارة الصحة تكشف. أما عدد من تم تعيينهم في وزارة المواصلات فقد بلغ 4 أشخاص، وفي بلدية الكويت 86. وقالت وزارة العدل إن عدد المعينين لديها هو 141 شخصا، فيما لم يتم تعيين أي شخص في كل من الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، ووحدة التحريات المالية الكويتية، في حين بلغ عدد المعينين بجهاز المراقبين الماليين 9 أشخاص، وفي الهيئة العامة للقوى العاملة 3 أشخاص.
وكانت وزارة الصحة أعلنت، منتصف شهر ماي، عن نتائج مباريات لتوظيف أطباء وممرضين وتقنيين ومروضين وقابلات ومساعدين اجتماعيين؛ إلا أن عدد المترشحين في التخصصات الأساسية (أطباء وممرضون) لم يصل إلى المناصب الشاغرة التي حددتها وزارة الصحة. وترشح لمباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى (سلم 11) 158 شخصاً، علماً أن الوزارة حددت المناصب الشاغرة في 299 منصباً. ونفس الأمر بالنسبة لمباراة توظيف ممرض من الدرجة الأولى (سلم 10)؛ فقد ترشح فقط 321 شخصاً لاجتياز المقابلة الشفوية بينما عدد المناصب المطلوبة محصور في 357 منصباً. تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News النشرة الإخبارية اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
– شهادة بكالوريوس على الأقل في تخصص مناسب. -معدل تراكمي (3/4) او (4/5) كحد أدنى. وزارة الصحه الامن الصحي وظائف. – اللغة الإنجليزية. موعد التقديم: – التقديم متاح اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق بالميلادي 2022/03/27م. طريقة التقديم: – عبر موقع شركة لين لخدمات الأعمال: مسار خدمات البيانات: اضغط هنا مسار الأعمال: اضغط هنا مسار الابتكار والتصميم: اضغط هنا مسار تجربة المستخدم: اضغط هنا مسار تقنية المعلومات: اضغط هنا مسار الأمن السيبراني: اضغط هنا
علق وزير الصحة، فهد الجلاجل، على تنظيم عمل الممارس الصحي الحكومي في القطاع الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي. يعظم التكامل بين القطاع العام والخاص: وقال الجلاجل، في تغريدة عبر حسابه في "تويتر": إن تنظيم عمل الممارس الصحي، يتيح فرصًا وخيارات أكثر للمستفيدين، وتمكين الممارسين في خدمتهم الإنسانية، ويعظم التكامل بين القطاع العام والخاص، وفق تراخيص تضمن الالتزام بضوابط سلامة المرضى وأداء عاليًّا في القطاع العام والخاص. يذكر أن مجلس الوزراء وافق بالأمس على ضوابط السماح للممارسين الصحيين الحكوميين بالعمل في القطاع الصحي الخاص خارج أوقات الدوام الرسمي.
علم المعلومات، المالية التطبيقي، التسويق التطبيقي،الإعلام والاتصال التسويقي. أثار، إدارة موارد التراث والإرشاد السياحي، الإدارة السياحية والفندقية. اللياقة البدنية، الإدارة الرياضية والترويحية، التدريب الرياضي. شروط قبول الانضمام لبرنامج الأمن الصحي على المتقدم/ة أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون طول المتقدم 160 سم فأكثر للرجال أما للنساء فلا يقل طولهم عن 150 سم. يشترط الحصول على شهادة البكالريوس في التخصصات المطلوبة في الإعلان. أيضا عمر المتقدم أن لا يزيد عند التقديم عن 40 عام. وظائف الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف بمختلف المناطق - منصة وظائف. كما يشترط أن لا يكون المتقدم على رأس عمل. أيضا الحالة الصحية الجيدة وخلو المتقدم من جميع الأمراض التي من الممكن أن تمنعه من أداء العمل. أن لا يكون قدم تم فصله أو طرده من أي وظيفة سابقا. كما يشترط حسن السيرة والسلوك للمتقدم وان لا يكون غير متهم في قضية بالشرف أو قد تم سجنه. المستندات المطلوبة للتقديم شهادة البكالريوس على أن تكون متضمنة على رقم الهوية وفى حالة حصول المتقدم على مؤهلة من خارج المملكة تقديم معادلتها من وزارة التعليم موضح بها المعدل التراكمي. كما في حالة عدم وجود المعدل التراكمي في الشهادة يجب تقديم السجل الأكاديمي.
شركة لين لخدمات الأعمال تعلن شركة لين لخدمات الأعمال عبر موقعها الرسمي عن بدء التقديم على برنامج بجدارة التدريب على رأس العمل في عدة مسارات، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. مسمى البرنامج: – برنامج بجدارة. المسارات: – مسار خدمات البيانات. – مسار الأعمال. – مسار الابتكار والتصميم. – مسار تجربة المستخدم. – مسار تقنية المعلومات. – مسار الأمن السيبراني. عن البرنامج: يقدم برنامج "بجدارة" تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج وذلك بالتدريب على رأس العمل بتخصصات محددة و الإدراج في مسار مهني لمدة سنة، والعمل على مشاريع قائمة وتحت الإنشاء. جدول : وظائف الأمن الصحي لهذا العام 1443!! - موقع الوفاق. التخصصات المستهدفة: – (هندسة الحاسب، علوم الحاسب، نظم المعلومات الإدارية، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، هندسة صناعية، علم البيانات وتحليلها، التصميم الجرافيكي والوسائط الرقمية، التسويق، الأمن السيبراني). مزايا البرنامج: – مكافأة مالية شهرية للمتدرب بحسب الدرجة العلمية. – التأمين الصحي للمتدرب. – التسجيل في التأمينات الاجتماعية. شروط القبول: – أن يكون المتدرب سعودي / سعودية الجنسية. – أن يكون المتدرب متفرغ للدوام الكامل.