وأكد المصدر على أن النيابة العامة ستتخذ الإجراءات الجزائية بحقهما، وستطالب بإيقاع العقوبات النظامية المشددة عليهما أمام المحكمة المختصة. 30-11-2021, 07:27 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Mar 2011 المشاركات: 18, 736 حقيقة إجرام اللي صار في المكتب استعباد وإذلال البشر بصورة مهينة ضرب غير طبيعي للخادمات من عامل بموافقة ومباركة من صاحب المكتب أتمنى عقوبات رادعة لهؤلاء الهمج …!
30-11-2021, 07:25 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Aug 2010 المشاركات: 11, 521 الموارد البشرية" تسحب ترخيص مكتب استقدام لمخالفته لوائح العمل في حفر الباطن أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الثلاثاء)، سحب ترخيص أحد مكاتب الاستقدام في حفر الباطن. شكوى مكاتب وشركات الاستقدام.. وزارة «الموارد البشرية» تحدد الآلية. وأوضحت الوزارة أن سحب الترخيص بسبب مخالفة المكتب لأنظمة العمل ولوائحه، وإحالته للجهات الأمنية لاستكمال بقية الإجراءات النظامية. وكانت النيابة العامة وجهت اليوم بالقبض على مواطن ومقيم قاما بالاعتداء على مجموعة من الوافدين والوافدات داخل مكتب للاستقدام في محافظة حفر الباطن. 30-11-2021, 07:26 PM المشاركه # 2 النيابة العامة" تأمر بالقبض على متهمين بالاعتداء في مكتب استقدام بحفر الباطن صرح مصدر مسؤول في النيابة العامة أنه بناءً على ما تم رفعه من قبل مركز الرصد النيابي بشأن فيديو متداول على وسائل التواصل الاجتماعي يتضمن قيام مواطن ومقيم بالاعتداء على مجموعة من الوافدين والوافدات داخل مكتب للاستقدام في محافظة حفر الباطن، فقد صدر أمر من النيابة العامة بالقبض على المذكورين استناداً للمادتين (١٥ و١٧) من نظام الإجراءات الجزائية وإحالتهم إلى النيابة العامة.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، عن آلية تقديم شكوى على مكاتب أو شركات الاستقدام، وذلك بعد استفسار أحد المتابعين قائلًا: «عندي سؤال بالنسبة للاستقدام هل مازال مغلقًا في بعض المدن مثل أوغندا، أنا مقدمة من تاريخ 20-11-2019 والمكتب مستلم جميع مبلغ الاستقدام وحاليًا يماطل؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر» موضحًا: «يمكنك تقديم شكوى على مكتب/ شركة الاستقدام من خلال الدخول إلى حسابك لدى مساند، العقود- اختيار العقد المراد تقديم شكوى عليه- تفاصيل الطلب- رفع شكوى- اختيار نوع الشكوى- إدخال تفاصيل الشكوى».
وتوفر الباقة الثالثة، وهي الباقة التجريبية، العامل المساعد المسجل على المركز للعمل لفترة تعاقدية مدتها ستة أشهر، يسمح بعدها بانتقاله كعامل مساعد مقيم ومسجل بملف صاحب العمل في حالة موافقة الأطراف المعنية، في حين توفر الباقة الرابعة، وهي الباقة المرنة، العامل المساعد المسجل على مركز الخدمة «تدبير»، للعمل بنظام الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو الشهر.. إلخ. ودعا وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة المتعاملين إلى الاستفادة من المميزات، التي يوفرها تطبيق «تدبير» الذكي في متجري «غوغل»، و«أبل ستور»، والذي يوفر حزمة من الخدمات الإجرائية والمعلوماتية، التي تختصر الوقت والجهد على المتعاملين. مكتب الماسة للإستقدام. وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين أطلقت، قبل فترة، التطبيق الذكي «تدبير»، وذلك في إطار الخطة الاستراتيجية للوزارة ومبادراتها الرامية إلى تعزيز استخدامات التطبيقات الذكية، في مجال تقديم الخدمات بسهولة ويسر، وإنجاز المعاملات على مدار الساعة، ومن أي مكان بما يتوافق وتوجهات الحكومة الذكية. ويتيح التطبيق الذكي «تدبير» لمستخدميه الاطلاع على قائمة مراكز الخدمة «تدبير»، من حيث اسم المركز وموقعه الجغرافي ووسائل الاتصال به، وأوقات العمل الرسمية، والبحث عن العمالة المساعدة المتوافرة لدى المراكز، وفقاً لجنسياتهم، والاطلاع على سيرهم الذاتية ومهاراتهم المهنية وخبراتهم العملية، فضلاً عن تقديم طلبات للتعاقد مع العمالة المساعدة، وكذلك طلب إجراء المقابلة مع العامل المساعد في مقر مركز الخدمة، إلى جانب الاطلاع على عدد من مواد التوعية، وغيرها من الخدمات.
ويوفر التطبيق خصائص ومميزات عدة، منها تلقي التنبيهات، والرد على الاستفسارات المتعلقة بالإجراءات واللوائح المعمول بها في مراكز الخدمة «تدبير»، وذلك من خلال المحادثة الكتابية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على قرارها بتحميل تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية المستقدَمَة على مكاتب الاستقدام، وذلك للعقود التي أبرمت قبل الإعلان عن الحجر المؤسسي. جاء ذلك في بيان للمتحدث باسم الوزارة، اليوم (الاثنين)، تعليقا على ما تم تداوله حول تجمع عدد من ملاك مكاتب الاستقدام أمام مبنى الوزارة، إذ أشارت الوزارة إلى أن التجمع كان لعدد من ملاك ومسؤولي مكاتب الاستقدام احتجاجا على قرار الوزارة بتحميل تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية المستقدَمَة على مكاتب الاستقدام، وذلك للعقود التي أبرمت قبل الإعلان عن الحجر المؤسسي، ومطالبين بتحميل صاحب العمل المُستقدِم تكلفة الحجر المؤسسي وهو ما لا يتوافق مع عقد الاستقدام المبرم بين الطرفين. ووفقا للبيان، فقد أوضحت الوزارة لهم في لقاءات سابقة وفي تجمعهم المشار إليه، حيثيات القرار والرأي القانوني والإجراءات الإدارية التي اتخذتها الوزارة في تمديد العقود المبرمة بما يمكنهم من الوفاء بالتزاماتهم أمام العملاء المستقدِمِين. «الموارد البشرية»: سحب ترخيص مكتب استقدام في حفر الباطن خالف أنظمة ولوائح العمل - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تسعى من خلال قراراتها إلى اتخاذ ما يخدم المصلحة العامة إضافة إلى تنسيقها الدائم مع مختلف الجهات المعنية والقطاعات المختلفة قبل اتخاذ أي قرار.
نقدم اليوم إليكم معنى معنى لاحول و لا قوة إلا بالله ، كثيرا ما نردد هذا الدعاء من خلالنا شفاهنا فقط عن طريق التعود أو المحاكاة ولكننا لا نستشعر معناه ولا نعرف أهميته فتعالوا معنا نتعرف على معنى تلك العبارة السحرية التي قال عنها الرسول ( صلى الله عليه وسلم) أنها كنز من كنوز الجنة. قصتي مع ترديد لاحول ولاقوة الا بالله. فعن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه قال:قال لي النبي صلى الله عليه وسلم: " ألا أدلك على كنز من كنوز الجنة ؟، فقلت: " بلى ، يا رسول الله ، قال:" لا حول ولا قوة إلا بالله " متفق عليه، فتعالوا معا نتعرف على هذا الكنز الثمين. إذا ما أعياك شئ فقل لا حول ولا قوة إلا بالله فما كان له قدرة على فتح المغاليق وتيسير العسير مثلها، ولو علم صاحب الحاجة ما في هذه الجملة من أسرار ما تركها أبدا ففيها من الأعاجيب ما يجعل المستحيل أمر واقع وتحقيق ما عجز عنه الجميع لان فيها تسليم الأمور إلى رب الكون والتبرؤ من الحول والقوة والإقرار بلا لا احد سطوة على الكون سواه ولا ملجأ منه إلا إليه وان الفلاح في التوكل فقط عليه، ولمعرفة ما المقصود بلا حول ولا قوة إلا بالله عليكم بالبقاء معنى في موسوعة. لا حول ولا قوة إلا بالله هي ( الحوقلة) في دين الإسلام وهي عبارة من الذكر التي نصح به الرسول ( صلى الله عليه وسلم) امته وفيها إقرار من العبد بعجزه عن إتمام أي شئ ولا تحقيق أي فعل إلا بمساعدة خالقه وعونه وتوفيقه.
[3] شرح صحيح مسلم (17/ 28-29). [4] شفاء العليل ص112. [5] الدر المنثور في التفسير بالمأثور للسيوطي (5/ 393). [6] فقه الأدعية والأذكار، د. عبدالرازق البدر، ص253 بتصرف. [7] الفتاوى (13/ 321-322) باختصار. [8] مسند الإمام أحمد۴ (11/ 15) برقم 6479، وقال محققوه: إسناده حسن، إلا أنه اختلف في رفعه ووقفه، والموقوف أصح. [9] (31/ 479) برقم 19138، وقال محققوه: حديث حسن بطرقه. [10] سنن أبي داود برقم 5095، وصحيح ابن حبان برقم 819 واللفظ له، وصححه الشيخ الألباني۴ كما في صحيح سنن أبي داود (3/ 959) برقم 4249. [11] التعار: استيقاظ يصحبه كلام. معنى لاحول و لا قوة إلا بالله - موسوعة. [12] برقم 1154. [13] (24/ 228) برقم 15480، وقال محققوه: حسن لغيره. [14] الفتاوى (10/ 33)، وهو من الإسرائيليات، والمستدرك على مجموع الفتاوى 1/ 158. [15] الوابل الصيب، ص186-187. [16] الوابل الصيب، ص187، وأخرجها البيهقي في دلائل النبوة (7/ 113). [17] الاستقامة (2/ 81).
الحمد لله. هذا الحديث أخرجه الترمذي في "سننه" (3601) من طريق هِشَامِ بْنِ الغَازِ ، عَنْ مَكْحُولٍ ، عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ ، قَالَ:( قَالَ لِي رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ:" أَكْثِرْ مِنْ قَوْلِ: لاَ حَوْلَ وَلاَ قُوَّةَ إِلاَّ بِاللَّهِ ، فَإِنَّهَا مِنْ كَنْزِ الْجَنَّةِ ". قَالَ مَكْحُولٌ:" فَمَنْ قَالَ لاَ حَوْلَ وَلاَ قُوَّةَ إِلاَّ بِاللَّهِ وَلاَ مَنْجَى مِنَ اللهِ إِلاَّ إِلَيْهِ ، كَشَفَ عَنْهُ سَبْعِينَ بَابًا مِنَ الضُّرِّ أَدْنَاهُنَّ الفَقْرُ). من فضائل لا حول ولا قوة إلا بالله. والحديث ذو شقين: الأول: الجزء المرفوع من كلام النبي صلى الله عليه وسلم ، وهو ضعيف من هذا الطريق ، لأن مكحول لم يسمع من أبي هريرة رضي الله عنه. وقد ضعفه الترمذي بعد روايته له فقال:" هَذَا حَدِيثٌ لَيْسَ إِسْنَادُهُ بِمُتَّصِلٍ ، مَكْحُولٌ لَمْ يَسْمَعْ مِنْ أَبِي هُرَيْرَةَ ". انتهى إلا أن للحديث أصلا في الصحيحين ، حيث أخرجه البخاري في "صحيحه" (6384) ، ومسلم في "صحيحه" (2704) ، من حديث أَبِي مُوسَى رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُ، قَالَ: ( كُنَّا مَعَ النَّبِيِّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ فِي سَفَرٍ ، فَكُنَّا إِذَا عَلَوْنَا كَبَّرْنَا ، فَقَالَ النَّبِيُّ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ:" أَيُّهَا النَّاسُ ارْبَعُوا عَلَى أَنْفُسِكُمْ ، فَإِنَّكُمْ لاَ تَدْعُونَ أَصَمَّ وَلاَ غَائِبًا ، وَلَكِنْ تَدْعُونَ سَمِيعًا بَصِيرًا).