فاز جالاتا سراي على حساب مضيفه ألتاي بنتيجة 1-0 في المباراة التي أقيمت بينهما مساء الأحد على ملعب الأخير ضمن منافسات الجولة الرابعة والثلاثين من بطولة الدوري التركي الممتاز للموسم الحالي 2021-2022. جاء هدف المباراة الوحيد عن طريق اللاعب كريم أكتورك أوغلو في الدقيقة الثامنة من عمر المباراة في بداية تهديفية مبكرة. شهدت المباراة مشاركة أحمد ياسر ريان المعار من النادي الأهلي مع فريقه ألتاي أساسياً قبل أن يتم استبداله خلال فعاليات الشوط الثاني. ترتيب هدافي الدوري التركي بعد ثنائية مصطفى محمد أمام أرضروم - بطولات. بينما تواجد الدولي المصرى مصطفى مهاجم فريق جالاتا سراى على مقاعد بدلاء فريقه قبل الدفع به في الدقيقة 66 من عمر اللقاء بديلاً للمهاجم الفرنسي جوميز. وعاد مصطفى محمد لصفوف فريقه جالاتا سراى بعد تعافيه من الإصابة العضلية التى تعرض لها مؤخرا. بهذه النتيجة تواجد فريق جالاتا سراي في المركز الحادي عشر بجدول ترتيب الدوري التركي الممتاز برصيد 47 نقطة جمعها من الفوز في 13 مباراة وخسارة مثلها، والتعادل في 8 وتسجيل 45 هدفاً وتلقي 47. بينما تواجد ألتاي في المركز السابع عشر في جدول ترتيب الدوري التركي برصيد 30 نقطة جمعها من الفوز في 8 مباريات والتعادل في 6 وخسارة 20 مواجهة وتسجيل 34 هدفاً وتلقي 50.
غيرسون سبور 29 أبريل 2022 - 08:30 م الدوري التركي أضنة سبور فنربخشة غازي عنتاب سبور قونيا سبور 30 أبريل 2022 - 04:00 م فاتح قرا جمرك قاسم باشا باشاك شهير
يواصل مُحترفنا المصري، مصطفى محمد ، والمُحترف في صفوف جالطة سراي، هز شباك المنافسين في الدوري التركي. مصطفى محمد سجّل هدفين بالدقيقتين 38،45؛ ليقود جالطة سراي للفوز على أرضروم، بهدفين نظيفين، مساء السبت، على ملعب "تورك تليكوم أرينا"، ضمن لقاءات الجولة السابعة والعشرين من الدوري التركي. ( طالع تقرير المباراة). اقرأ أيضًا.. لاعب تركي سابق: مصطفى محمد يلعب بخبرة 40 عامًا.. والآخرون لا يملكون مميزاته شاهد هدفي مصطفى محمد أمام أرضروم ثنائية مصطفى محمد جعلته، يصل للهدف الخامس في مسابقة الدوري التركي هذا الموسم، ليتواجد بين لائحة هدافي المسابقة لموسم 2020/2021. إليكم ترتيب هدافي الدوري التركي بعد ثنائية مصطفى محمد أمام أرضروم 1- أرون بوبيندزا، هاتاي سبور، 18 هدفًا. 2- فينسنت أبوبكر، بشكتاش، 13 هدفًا. 3- سايل لارين، بشكتاش، 13 هدفًا. 4- ألكسندري ماكسيم، غازي عنتاب، 11 هدفًا. 5- أناستاسيوس باكاسيتاس، طرابزون سبور، 10 أهداف. ترتيب الدوري التركي 2021 -2022. 6- آدم بويوك، مالاتيا سبور، 10 أهداف. 7- مامي برايم ضيوف، هاتاي سبور، 10 أهداف. 8- هوجو روداليجا، دنيزلي سبور، 9 أهداف. 9- ماباي ديني، جالطة سراي، 9 أهداف. 10- ديفديسون، ألانيا سبور، 8 أهداف.
مباريات الأمس مباريات اليوم مباريات الغد جميع المباريات دوري WE المصري فاركو - 21:30 سموحة إنبي البنك الاهلي مصر المقاصة فيوتشر اف سي الدوري الفرنسي ستراسبورج 21:00 ب. س. جيرمان الدوري التركي الأخبار ترتيب الفرق نتائج المباريات مالتيميديا إعلان ترتيب فرق الدوري التركي المركز الفريق لعب فوز تعادل هزيمة له عليه النقاط المباراة القادمة 1 هاتاي سبور 40 22 11 7 47 23 77 2 بشكتاش 19 18 3 42 75 جالاتا سراي 16 21 36 69 4 سيفاسبور 13 24 63 5 غازي عنتاب بي. ترتيب الدوري التركي 2018. بي.
11- ميلان سوكادا، ريزي سبور، 8 أهداف. 12- ماكس جراديل، سيفاسبور، 8 أهداف. 13- ألاساني نادو، فاتح كاراجومروك، 8 أهداف. 14- أرتيم كرافيتس، كونيا سبور، 7 أهداف. 15- هليل أكبونار، جوزتيبي، 7 أهداف. 16- خوما بابكر، ألانيا سبور، 7 أهداف. 17- شريف ندياي، جوزتيبي، 7 أهداف. 18- جوزيف بانتسيل، أنقرة جوجو، 7 أهداف. 19- تورجير بورفين، أنقرة جوجو، 7 أهداف. 20- كاليب إكوبان، طرابزون سبور، 6 أهداف. 21- يونس بلهندة، جالطة سراي، 6 أهداف. 22- لويك ريمي، ريزي سبور، 6 أهداف. 23- أنتوني نواكإيمي، طرابزون سبور، 6 أهداف. 24- مامي بابا تيام، فناربخشة، 6 أهداف. 25- محمد دمير، غازي عنتاب، 6 أهداف. 26- باباجيد ديفيد، هاتاي سبور، 6 أهداف. 27- يوسف إردوغان، قاسم باشا، 6 أهداف. 28- فردريك جولبراندسن، باشاك شهير، 6 أهداف. ترتيب هدافي الدوري التركي 2021 بتواجد مصطفى محمد - شبابيك. 29- مصطفى محمد، جالطة سراي، 5 أهداف. 30- إدين فيسكا، باشاك شهير، 5 أهداف.
معلومات عن العمل فى القطاع الخاص كل منا يرغب في الحصول على فرصة عمل دائمة له ومن خلالها يستطيع الوصول إلى معدل معيشي ومستوى اجتماعي مرموق يوفر له كل متطلبات العيش هو وأسرته وهناك أشخاص يحبون العمل في القطاع الخاص وآخرون يحبون العمل في القطاع العام أو الحكومي وكل يريد على حسب ما يراه من مزايا وعيوب في كل نوع من قطاعات العمل ويعد القطاع الخاص من أشهر قطاعات العمل ولذلك نركز الصورة عليه وعلى ما له من مميزات وما به من عيوب. ماهو القطاع الخاص القطاع الخاص هو القطاع الذي يعبر عنه بمجموعة من المؤسسات والشركات التي تكون ملك لأصحابها وليست للحكومة أو الدولة مع وجود رقابة حكومية عليها، يعمل بالقطاع الخاص عدد كبير من الأشخاص الذين يجدونه أفضل من القطاع الحكومي من حيث تغيير الروتين اليومي وعدد آخر من المميزات الأخرى، وهذا القطاع مثله مثل القطاع العام له المميزات وأيضا له العيوب. ما الأفضل بين القطاع الخاص والقطاع العام؟ لا يمكننا القول بأن القطاع العام أفضل من القطاع الخاص او العكس ولكن التفضيل بينهم يكون من وجهة نظر شخصية فلكل شخص رؤيته ورغبته التي تجعله يفضل اختيار من هذان القطاعات ولكن يمكن القول بأن الأشخاص التي تحب الروتين اليومي المعتاد والنظام التقليدي هم أكثر الأشخاص رغبة في العمل في القطاع الحكومي العام، أما هؤلاء الأشخاص الذين يفضلون حرية أكثر وعدم الالتزام بروتين يومي متكرر تجدهم يفضلون القطاع العام، وهذا هنا الاختلاف، فتعرف على شخصيتك وستعرف الأفضل بالنسبة لك فيما بينهما.
في السابق، كان البحث عن وظائف في القطاع الحكومي مرغوبًا أكثر، لكن يلاحظ راهنًا أن فئة كبيرة من الشباب يطمحون لتأسيس مشاريعهم الخاصة في أعمار مبكرة، أو العمل في شركات القطاع الخاص، إلا أنّ الجدل لا يزال دائرًا في بعض المجالس حول الفروق في العمل في القطاعين الحكومي والخاص. في السطور الآتية بعض الفروق المتعارف عليها في العديد من دول العالم بين المجالين، وذلك وفق موقع ToughNickel المتخصّص في الاقتصاد وجني الأموال. تابعوا المزيد: إيجابيات العمل الميداني وسلبياته خصائص العمل في القطاع الحكومي من مزايا العمل في القطاع الحكومي الحصول على الأمان الوظيفي القطاع العام (أو الحكومي) عبارة عن الجهات والمراكز أو الوكالات التي تخضع لسيطرة الحكومة. يهدف القطاع العام الى خدمة مواطني الدولة من خلال الخدمات التي يُقدمها، كما أنّ الأموال التي يجنيها هذا القطاع، مصدرها الإيرادات العامّة للدولة، مثل: الضرائب والعقوبات... من مزايا العمل في القطاع الحكومي الحصول على الأمان الوظيفي، إذ يتم تقدير الموظفين العموميين للخدمات التي يقدمونها للمجتمع، مع الإشارة إلى أن نطاق الأجور في القطاع الحكومي يبدو معقولًا لكثيرين وفق المعيشة في الدولة.
تعرف القطاعات الحكومية بأنها مملوكة للدولة، إما أن تكون استثمارية ربحية أو خيرية، وهي التي تخدم المجتمع ولا يمتلكها أفراد، وتشرف عليها الدولة وتتكفل برواتب موظفيها، كالمشافي والمدارس. أما القطاع الخاص فهو عبارة عن مؤسسات وشركات خاصة، خاضعة لرأس مال الأفراد ورجال الأعمال ولا تتدخل الحكومة فيها، وتهدف في معظمهما إلى الربح. وما يميز القطاع الحكومي الاستقرار الوظيفي، أي أن الوظيفة مستمرة ومضمونة، ونظام العمل محدد وأكثر ثباتًا، في ظل وجود ترقيات منتظمة وعلاوات ثابتة، وتدرج وظيفي، إضافة إلى وجود راتب تقاعدي بعد انتهاء مدة العمل. أما ما يميز القطاع الخاص فهو ارتفاع الأجور بشكل نسبي عن الوظائف الحكومية، ونظام التأمين الصحي، وزيادة الراتب بشكل سنوي بنسب جيدة، كما أن مجالات الإبداع والتميز للعاملين في القطاع الخاص كبيرة، نتيجة وجود تنوع في المجالات. وفي سوريا فضل الكثيرون من الشباب، في العقدين الأخيرين، العمل في القطاع الحكومي بسبب عاملي الأمان والاستقرار، كون القطاع الخاص لا يضمن حقوق للعاملين. إلا أنّهم حاولوا، في ذات الوقت، البحث عن مصدر دخل إضافي في القطاع الخاص، لتدني الأجور في الدولة. حتى شهدت بداية الألفية الجديدة طفرةً في المشاريع الخاصة ورواتبها، دفعت الشباب للبحث عن فرصٍ فيها.