مصرفيتنا الرقمية: قنوات متعددة والتسجيل واحد! بالرغم من تعدد قنواتنا الرقمية إلا أن التسجيل فيها سهلُ وبسيط، ولا يستدعي التسجيل في كل قناةٍ على حدة. ما عليك سوى إتمام خطوات التسجيل ولمرةٍ واحدة من خلال إحدى القنوات (أون لاين الرياض أو موبايل الرياض أو أحد الفروع)، لتتمكن بعد ذلك من الدخول إلى جميع القنوات الرقمية بطريقة متجانسة.
رابط تسجيل الدخول إلى الرياض المالية أون لاين هذه الشركة التي تُعدّ من أبرز الشركات في العاصمة السعودية الرياض، وتهتمّ بشكل كبير في الاستثمار وإدارة الصناديق التجارية، وفي هذا المقال سوف يتحدَّث موقع المرجع عن شركة الرياض المالية وأهدافها وكيفية تسجيل الدخول إليها وتحميل تطبيقاتها وكيفية الاشتراك في خدمة الأسعار عبر منصة الرياض المالية اون لاين بالتفصيل.
2 - إذا أخفقت الشركة إخفاقاً تعتبره الهيئة جوهرياً في الالتزام بقواعد التسجيل والإدراج. 3 - إذا كانت الأوراق المالية للشركة التي في أيدي الجمهور غير كافية لاستيفاء الشروط المنصوص عليها في تلك القواعد. 4 - إذا رأت الهيئة أن مستوى عمليات الشركة أو أصولها لا تبرر التداول المستمر في أوراقها المالية في السوق. الرياض المالية أون لاين | تسجيل الدخول والشروط المطلوبة - ثقفني. 5 - إذا رأت الهيئة أن الشركة أو أعمالها لم تعد مناسبة لتبرير استمرار إدراج أوراقها المالية في السوق. وقد علقت الهيئة تداول أسهم شركة بيشة بناءً على الفقرة (4) السابقة بعد أن رأت أن عمليات الشركة وأصولها لا تبرر استمرار التداول في أسهمها عبر (تداول).
الأربعاء 27/أبريل/2022 - 09:55 ص وزارة القوى العاملة استعرض محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرا تلقاه من مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس يشير إلي أن المديرية قامت بتعيين 653 من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم 20 شاباُ "قادرون باختلاف " من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وتم تسجيل 1243 باحثا عن عمل، منهم 31 " قادرون باختلاف ". وأشار الوزير إلي التقرير تناول فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة أنه تم صرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة بلغت 28 ألف جنيه لـ 13 عمالا من المسجلين بالإدارة، فضلاً عن استخراج 600 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة. تم تسوية مخالفة كمامة. وأشار حاتم جاد الرب، مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر مارس الماضي - إلى أن المديرية تلقت فى مجال علاقات العمل 114 شكوى فردية، تم تسوية 26 شكوى منها ودياً ، وتحويل 35 منها للمحكمة العمالية، و53 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة، واستلام 2 ترخيص عمل للأجانب، وتجديد اثنين ترخيص عمل للأجانب. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 154 منشأة، وتحرير 15 محضرًا لمنشآت مخالفة، والقيام بـ 13 حملة تفتيش شامل، والتفتيش على 10 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 22 محضرًا.
قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد بصرف منح للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ، حيث تم صرف 12 ألف جنيه لـ 6 عمال منح مولود جديد ، و 15 ألف جنيه منحة زواج لـ 5 عمال ، فضلاً عن صرف 20 ألف جنيه لـ 4 عمال لعمل عمليات جراحية كبرى. قوى عاملة البحيرة: التفتيش العمالي على 892 منشأة.. وتحرير 31 محضراً للمخالفين. تلقي محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرا بذلك من مدير المديرية يشير أوضح أنها قامت بتعيين 684 شاباً، وذلك في منشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" ، منهم 35 "قادرون باختلاف" وتم إبرام عقود عمل لهم من خلال إدارة خدمة المواطنين بالمديرية ، وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 986 شاباً منهم 12 "قادرون باختلاف" ، فضلاً عن إستخراج 751 شهادة قياس مستوى المهارة وكارنيه مزاولة الحرفة. وأوضح السيد السنجابي مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال شهر مارس الماضى- أن المديرية تلقت في مجال علاقات العمل 55 شكوى ، تم تسوية 4 شكاوي، وحفظ 5 منها ، وإحالة 8 شكاوى للمحكمة العمالية، وشكوتين لجهات أخرى ، ومازالت 36 شكوى تحت البحث والدراسة. وأشار مدير المديرية إلى أن المديرية قامت بالتفتيش من خلال مكاتب التفتيش العمالي على 541 منشأة ، دوري نهاري وحملات يعمل بها 6981 عامل ، أسفر عن تحرير 37 محضر عمالياً ، وعقد 5 ندوات توعية استفاد منها 83 عامل ، وبحث 19 شكوى ، فضلاً عن التفتيش على 136 منشأة من مكاتب السلامة والصحة المهنية ، أسفر عن تحرير 15 محضر مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وعقد 10 ندوات توعية في مجال مخاطر بيئة العمل وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت حضرها 146 عاملا.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة دورى وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 28 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 18 ألفاً و588 عاملا، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و 25 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة. وفى مجال التدريب المهنى، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبية بمركز تدريب مهنى حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلى والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بما قامت به مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط خلال مارس الماضي، حيث تم تعيين 662، منهم 5 "قادرون باختلاف" في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل، وبلغ المسجلون بها 1097 شاباً، كما تم استخراج 447 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، فضلاً عن توفير 92 فرصة عمل. وقال الوزير، فى بيان،: إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 227 منشأة بنظام الدوري والحملات، والإعادة على 110 منشآت أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 55 محضراً، وعمل 26 حملة تفتيشية ، وتم عقد 3 ندوات توعية بجمعية تنمية المجتمع بالزرقا ، ومصنع النيل للأعلاف بكفر سعد، وجمعية تنمية المشروعات الصغيرة بكفر سعد. فى نفس السياق، نوهت منى الأطروش مدير المديرية، إلى أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال بالتفتيش على 173 منشأة ، وإعادة التفتيش على 178 منشأة أخري، وأسفر التفتيش عن تحرير 76 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعمل 16 مذكرة غلق إداري ، وعمل 8 ندوات توعية ، فضلاً عن تلقى 29 شكوى وتم اتخاذ إجراء قانوني حيال 11 شكاوى منها، وشكوتين منها تم استيفاؤهما ودياً، و16 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة.
الرئيسية أخبار أخبار مصر 10:28 ص الإثنين 18 أبريل 2022 محمد سعفان وزير القوى العاملة كتب يوسف عفيفي: أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، تعيين 1030 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 24 " قادرون باختلاف" وذلك خلال شهر مارس الماضي. القوى العاملة: تعيين 662 شابا وتحرير 76 محضراً لمنشآت مخالفة بدمياط - اليوم السابع. وبحسب بيان اليوم، جاء ذلك من خلال المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 2100 راغب عمل منهم 37 "قادرون باختلاف"، فضلا عن توفير 45 فرصة عمل منهم 8 لذوى القدرات. وأشار التقرير المقدم من الدكتور هشام أبوزيد مدير المديرية إلى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار خطة الوزارة لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة، نفذت المديرية 14 دورة تدريبية على مهن التفصيل والحياكة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والحاسب الآلي، والمشغولات اليدوية، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 211 متدرباً ومتدربة. وأوضح مدير المديرية، أنه في إطار التوجيهات المستمرة لوزير القوى العاملة لمديريات القوى العاملة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج ، قد قامت المديرية بالتفتيش على 637 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية يعمل بها 1600 عامل ، وأسفر عن تحرير 44 محضر ، وإعادة التفتيش على 157 منشأة ، وعمل 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وبحث 4 شكاوى، وندوة سموم بيضاء، وندوة للمفاوضة الجماعية، ندوتين لزيادة الإنتاج، و8 خاصة بالمرأة والسكان حضرها 128 عامل وعاملة.